下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 勞動(dòng)防護(hù)用品管理采購、保管、領(lǐng)用制度 第一條 為保障好員工在生產(chǎn)過程中的平安與健康,規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,提高公司員工的勞動(dòng)防護(hù)意識,特制定本制度。 其次條工程技術(shù)部負(fù)責(zé)界定出公司內(nèi)全部崗位所適用的勞動(dòng)防護(hù)用品,并編制好消耗定額標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際準(zhǔn)時(shí)修補(bǔ)。 第三條綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的歸口管理,包括編制月度勞動(dòng)防護(hù)用品選購方案、領(lǐng)用核簽、勞保費(fèi)用核定、費(fèi)用考核等工作。 第四條資材部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的詳細(xì)選購工作;資材倉庫負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管、發(fā)放工作,并每月底向綜合管理部報(bào)告庫存狀況。 第五條勞動(dòng)防護(hù)用品的選購 1、綜合管理部每月初根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品消耗定額,并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編制出月度
2、選購方案,報(bào)總經(jīng)理審批。 2、資材部依據(jù)綜合管理部下達(dá)的選購方案結(jié)合庫存量合理支配選購,資材倉庫對常規(guī)的勞動(dòng)防護(hù)用品設(shè)定月度合理庫存量。 3、選購員應(yīng)嚴(yán)格按選購方案的要求,以及勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)進(jìn)行選購,做到貨比三家并確保選購物資的質(zhì)量、數(shù)量。 第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫 1、資材部選購人員將勞動(dòng)防護(hù)用品選購后交由品保部檢驗(yàn),合格后準(zhǔn)時(shí)到倉庫辦理入庫手續(xù),倉管員做好勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收工作。 2、倉管員負(fù)責(zé)核對發(fā)票,清點(diǎn)數(shù)量,在確認(rèn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量符合要求后方可辦理入庫手續(xù)。 3、倉管員在物資驗(yàn)收時(shí),發(fā)覺物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量不符合要求的或不符合審批規(guī)定的,倉管員有權(quán)予以拒收。
3、 第七條勞動(dòng)防護(hù)用品的保管 1、倉管員對物資、臺帳必需按規(guī)定項(xiàng)目填寫,日清月結(jié),憑單入賬并做到賬、物、卡相符。 2、倉管員精確把握庫存勞動(dòng)防護(hù)用品動(dòng)態(tài)并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送庫存動(dòng)態(tài)表,確保收支與結(jié)存保持平衡。 3、倉管員對庫存物資進(jìn)行不定期檢查,并做好適當(dāng)防潮,防腐等保養(yǎng)工作。對有保管期限的物資,倉管員須在到期之前準(zhǔn)時(shí)通知綜合管理部。詳細(xì)的參照物資倉庫管理方法執(zhí)行。 第八條勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放 1、各部門領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)填寫"材料領(lǐng)用單',經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字,報(bào)綜合管理部審批、 登記。 2、倉管員在確認(rèn)"材料領(lǐng)用單'手續(xù)齊全,填寫正確后,按實(shí)發(fā)放,不得隨便超額或
4、扣減,勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)按先進(jìn)先出的原則。 3、易耗勞動(dòng)防護(hù)用品(如一次性手套,一次性口罩、毛巾、洗衣粉等)按核定指標(biāo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由綜合管理部行政主管通知倉管員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。 4、公司工作服的發(fā)放按工作服管理制度執(zhí)行。 5、對超額發(fā)放的生產(chǎn)用勞動(dòng)防護(hù)用品的須報(bào)常務(wù)副總批準(zhǔn)后方可辦理,其它的須報(bào)行政副總審批。 6、本著節(jié)儉的精神,公司提倡勞動(dòng)防護(hù)用品的循環(huán)使用,使用部門在員工領(lǐng)用時(shí)要實(shí)行以舊換新。 第九條勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用管理 1、勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用由綜合管理部會同財(cái)務(wù)部門在年初進(jìn)行核定,歸口部門在核定費(fèi)用范圍內(nèi)限額領(lǐng)用。該項(xiàng)費(fèi)用納入歸口部門的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核范圍。 2、歸口部門若消失勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用超支的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)可報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)增補(bǔ),并由財(cái)務(wù)部門另行劃撥。 3、綜合管理部會同財(cái)務(wù)部門每月進(jìn)行費(fèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 豬小弟課件教學(xué)課件
- 2024年廣西體育館大院體育用品銷售合同
- 2024年建筑工程分包及勞務(wù)承包協(xié)議
- 2024年度石油天然氣開采與銷售合同
- 2024年度船舶修造安裝工程分包協(xié)議
- 2024年度深圳晚輔老師招聘合同
- 2024年布匹交易協(xié)議規(guī)定
- 04年國際貨物買賣合同
- 2024期房購買合同范本
- 2024年度施工現(xiàn)場食品安全管理合同
- 2024年公路建設(shè):泥漿外運(yùn)及環(huán)保處理合同
- 江蘇省蘇州市吳中區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期中考試歷史卷(含答案)
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期期中教育學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測九年級歷史試卷
- 2024年山東省公務(wù)員錄用考試《行測》試題及答案解析
- 【2024-2025】學(xué)年一上語文期中素養(yǎng)測評基礎(chǔ)卷一
- 小兒血液透析的護(hù)理
- 人教版(2024新版)七年級上冊數(shù)學(xué)期中模擬檢測試卷(含答案)
- 2024人工智能技術(shù)在內(nèi)容創(chuàng)作和營銷領(lǐng)域的應(yīng)用及影響分析報(bào)告
- 《籃球原地運(yùn)球 行進(jìn)間運(yùn)球》教案(共三篇)
- 2024-2030年中國裸眼3D行業(yè)市場全景調(diào)研與競爭格局分析報(bào)告
- 2025年九省聯(lián)考新高考 政治試卷(含答案解析)
評論
0/150
提交評論