




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、徐流口初級(jí)小學(xué)少先隊(duì)會(huì)議記錄 20142015 學(xué)年第 一 學(xué)期少先隊(duì)會(huì)議記錄時(shí)間第二周星期二地點(diǎn)隊(duì)部室主持李小明記錄胡鳴涵參加人員少先隊(duì)大隊(duì)委全體成員主題評(píng)選新一屆少先隊(duì)大隊(duì)委及學(xué)校總值日生值日工作的安排摘要一、評(píng)選新一屆少先隊(duì)大隊(duì)委,明確職責(zé)。二、學(xué)校總值日生值日的安排。三、學(xué)習(xí)日常行為檢查細(xì)則。四、學(xué)??傊等丈等盏囊?。五、大隊(duì)長(zhǎng)和副大隊(duì)長(zhǎng)訓(xùn)練新一屆升旗手。少先隊(duì)會(huì)議記錄時(shí)間第五周星期二地點(diǎn)隊(duì)部室主持李小明記錄胡鳴涵參加人員學(xué)校全體總值日生主題學(xué)??傊等丈绾巫龊萌粘V等展ぷ髡弧⒖偨Y(jié)上周工作:1、值日欄更新及時(shí)。2、值日干部工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、存在的問(wèn)題:1、值日生沒(méi)有佩戴值日牌。2
2、、有些值日生不能按時(shí)到崗值日。三、本周工作:1、值日員要認(rèn)真檢查校園衛(wèi)生情況。2、值日員要認(rèn)真檢查紅領(lǐng)巾的佩戴情況。少先隊(duì)會(huì)議記錄時(shí)間第八周星期二地點(diǎn)隊(duì)部室主持李小明記錄胡鳴涵參加人員學(xué)校全體總值日生主題學(xué)校總值日生如何做好日常值日工作摘要一、總結(jié)上月少先隊(duì)工作情況:1、值日工作認(rèn)真、主動(dòng),做到了公平、公正、公開(kāi)。2、值日欄做到了及時(shí)更新,登記詳細(xì)。二、明確任務(wù)1、各小組長(zhǎng)要認(rèn)真督促本組值日生做好值日工作,要求:佩戴值日牌;從教室前門進(jìn)入教室檢查紅領(lǐng)巾的佩戴情況和衛(wèi)生情況。2、早、午各檢查兩次公共區(qū)衛(wèi)生,督促學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。3、做好每天的值日登記,不能涂改分?jǐn)?shù)。4、做好每天的值日欄更新,要
3、求字跡工整,寫清日期、值日生名字。少先隊(duì)會(huì)議記錄時(shí)間第十一周星期二地點(diǎn)隊(duì)部室主持李小明記錄胡鳴涵參加人員升旗手主題升旗手的訓(xùn)練摘要一、任務(wù):少先隊(duì)選派優(yōu)秀升旗手訓(xùn)練各周的升旗手。二、升旗手任務(wù)安排。三、升旗手要求:1、提前一周做好升旗手的訓(xùn)練工作,每次升旗前進(jìn)行一次訓(xùn)練,做到熟練、迅速。2、訓(xùn)練升旗手養(yǎng)成良好習(xí)慣,升旗的姿勢(shì)、著裝、表情等。少先隊(duì)會(huì)議記錄時(shí)間第十四周星期二地點(diǎn)隊(duì)部室主持李小明記錄劉新源參加人員少先隊(duì)大隊(duì)委全體成員和學(xué)校全體總值日生主題總結(jié)近期的工作情況及布置下一階段工作重點(diǎn)摘要一、總結(jié)上月份的工作優(yōu)點(diǎn):1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到了公平、公正。2、日志欄更新及時(shí)。3、大隊(duì)長(zhǎng)工作主動(dòng)、
4、積極,每周及時(shí)做好優(yōu)秀班級(jí)的評(píng)比工作。二、存在的問(wèn)題:1、公共衛(wèi)生區(qū)的劃分不清楚。2、值日本填寫不工整。三、布置下一階段的工作重點(diǎn):1、重新熟悉各班公共衛(wèi)生區(qū),公共衛(wèi)生區(qū)劃分圖下發(fā)到每個(gè)值日生手中2、要加強(qiáng)公共衛(wèi)生區(qū)的檢查、督促工作3、要加強(qiáng)少先隊(duì)廣播室的宣傳力度。少先隊(duì)會(huì)議記錄時(shí)間第十七周星期二地點(diǎn)隊(duì)部室主持李小明記錄胡鳴涵參加人員少先隊(duì)大隊(duì)委全體成員和學(xué)校全體總值日生主題總結(jié)近期的工作情況及布置下一階段工作重點(diǎn)摘要一、總結(jié)上月份的工作優(yōu)點(diǎn):1、少先隊(duì)工作雖然遇到了困難,但同學(xué)們一直認(rèn)真負(fù)責(zé),做到公平、公正。2、大隊(duì)長(zhǎng)工作主動(dòng)、積極,認(rèn)真負(fù)責(zé)少先隊(duì)大隊(duì)部的日常工作,每周及時(shí)做好優(yōu)秀班級(jí)的評(píng)比工作及督促每周廣播稿和國(guó)旗下講話稿的存檔工作。二、存在的問(wèn)題:1、各執(zhí)勤小組組長(zhǎng)如發(fā)現(xiàn)什么情況應(yīng)及時(shí)向各班班主任反映,少先隊(duì)的工作本就是督促學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。2、衛(wèi)生檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)紙屑除扣相應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)英語(yǔ)課堂形成性評(píng)價(jià)與教師教學(xué)評(píng)價(jià)素養(yǎng)提升的互動(dòng)關(guān)系探討論文
- 中國(guó)醫(yī)藥級(jí)賴氨酸行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告
- 節(jié)約型定額管理制度
- 茶餐廳采購(gòu)管理制度
- 青少年心理與家庭教育咨詢工作介紹 與案例咨詢探討
- 自動(dòng)化專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)
- 自動(dòng)控制原理典型習(xí)題(含答案)
- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合卷
- 幼兒園《包裝袋上的秘密》課件
- 2025年android組件化面試字節(jié)大牛耗時(shí)八個(gè)月又一力作大牛最佳總結(jié)-android 組件化面試
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(研學(xué)旅行賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- A3精益報(bào)告書培訓(xùn)
- 管理英語(yǔ)4-008-國(guó)開(kāi)機(jī)考復(fù)習(xí)資料
- 標(biāo)準(zhǔn)菌株管理
- 2024年冷庫(kù)安全管理制度(2篇)
- 天涯海角景區(qū)開(kāi)發(fā)規(guī)劃
- 【MOOC】中國(guó)稅法:案例·原理·方法-暨南大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 《中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化》課件
- 【MOOC】CC++程序設(shè)計(jì)-同濟(jì)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 餐飲休閑區(qū)設(shè)置方案
- 大學(xué)生戀愛(ài)與性健康(中國(guó)性學(xué)會(huì)) 超星爾雅學(xué)習(xí)通章節(jié)測(cè)試答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論