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1、2007年度職業(yè)技能選拔賽方案2007年度公司職業(yè)技能選拔賽報(bào)名工作已開始,選拔賽的具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司下發(fā)的關(guān)于舉辦職業(yè)技能選拔賽的通知。為使本次選拔賽公平、公正、規(guī)范進(jìn)行,特制定如下方案。一、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)及試題 (一)競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)理論考試權(quán)重30%,實(shí)操考試權(quán)重70%,以總分進(jìn)行排名。(二)競(jìng)賽試題各專業(yè)組認(rèn)真準(zhǔn)備理論和實(shí)操試題,建立題庫(kù)。各專業(yè)組競(jìng)賽試題由試題組從題庫(kù)中抽取。試題組成員由各專業(yè)組組長(zhǎng)、職業(yè)技能大賽組委會(huì)成員1人、競(jìng)賽辦公室成員1人組成。二、選拔賽時(shí)間和承辦單位(一)選拔賽由各相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,8月1日8月24日為選拔賽階段。8月25日將選拔賽成績(jī)報(bào)人力資源部。各關(guān)鍵控制點(diǎn)要
2、求如下:17月20日前,各相關(guān)承辦部門、單位報(bào)實(shí)施方案(包括培訓(xùn)、競(jìng)賽);27月207月23日,審核、批準(zhǔn)實(shí)施方案;37月23-8月24日,實(shí)施方案;48月25日將選拔賽成績(jī)報(bào)人力資源部;(二)主辦單位公司工會(huì)、人力資源部(三)承辦單位1合成車間負(fù)責(zé)合成工選拔賽;2尿素車間負(fù)責(zé)尿素工選拔賽;3動(dòng)力車間負(fù)責(zé)司爐工選拔賽;4供水車間負(fù)責(zé)水處理工選拔賽;5甲醇車間負(fù)責(zé)甲醇工選拔賽;6裝置保運(yùn)部負(fù)責(zé)車工、鉗工、管鉚工、焊工、起重工選拔賽;7電氣車間負(fù)責(zé)運(yùn)行電工、檢修電工選拔賽;8儀表車間負(fù)責(zé)儀表工、閥門儀表工選拔賽;9中化車間負(fù)責(zé)分析化驗(yàn)工選拔賽;10公司辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)辦公技能操作選拔賽;11綜合服
3、務(wù)公司負(fù)責(zé)汽車司機(jī)選拔賽。三、選拔賽組織機(jī)構(gòu)(一)為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能選拔賽的組織領(lǐng)導(dǎo),保證競(jìng)賽的有序開展,公司成立職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì)。主 任:陳 愷 副主任:姚 燁 、楊肇基、 胡蘭松成 員:郝爾慶、呂純泰、李碩煜、于建軍、張矢成、張志濤、燕武云、楊貴林、張志功、張 銳、岳建誠(chéng)、閆玉琛、任 富、姜 龍、奇麗清競(jìng)賽組委會(huì)職責(zé):負(fù)責(zé)本次競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、審核批準(zhǔn)競(jìng)賽有關(guān)章程、規(guī)則、實(shí)施方案和獎(jiǎng)勵(lì)措施。(二)組委會(huì)下設(shè)競(jìng)賽辦公室主 任:郝爾慶副主任:奇麗清辦公室成員:韓占榮、王文芳、潮洛蒙、袁雪晶辦公室職責(zé):具體負(fù)責(zé)技能競(jìng)賽的組織、協(xié)調(diào)、宣傳及服務(wù)工作。(三)組委會(huì)下設(shè)七個(gè)專業(yè)技能評(píng)審組各專業(yè)技能評(píng)審組
4、組長(zhǎng)及專業(yè)工種負(fù)責(zé)人:1化工工藝組組長(zhǎng):呂純泰其中,合成氨生產(chǎn)工負(fù)責(zé)人:張志濤尿素生產(chǎn)工負(fù)責(zé)人:燕武云動(dòng)力司爐工負(fù)責(zé)人:楊貴林水處理工負(fù)責(zé)人:張 銳甲醇生產(chǎn)工負(fù)責(zé)人:張志功2機(jī)械組組長(zhǎng):李碩煜 常務(wù)副組長(zhǎng):岳建誠(chéng)其中,焊工負(fù)責(zé)人:王建章 車工負(fù)責(zé)人:董樹軍機(jī)修鉗工負(fù)責(zé)人:郭 榮 管鉚工負(fù)責(zé)人:王 軍起重工負(fù)責(zé)人:孟祥祚3電工組組長(zhǎng):李碩煜 常務(wù)副組長(zhǎng):閆玉深4儀器儀表組組長(zhǎng):李碩煜 常務(wù)副組長(zhǎng):任富5分析化驗(yàn)組組長(zhǎng):呂純泰 常務(wù)副組長(zhǎng):諾敏6司機(jī)組組長(zhǎng):姜龍7計(jì)算機(jī)組組長(zhǎng):張矢成 常務(wù)副組長(zhǎng):涂衛(wèi)紅職責(zé):各專業(yè)技能評(píng)審組組長(zhǎng)組織成立各專業(yè)組競(jìng)賽組委會(huì)和評(píng)審委員會(huì)。各專業(yè)組競(jìng)賽組委會(huì)負(fù)責(zé)本專業(yè)競(jìng)
5、賽的組織、協(xié)調(diào)工作,各專業(yè)組評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)工種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)賽規(guī)則,進(jìn)行評(píng)分工作。四、競(jìng)賽的經(jīng)費(fèi)此次技能選拔賽的競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)及表彰費(fèi)用由競(jìng)賽辦公室編制預(yù)算,經(jīng)職業(yè)技能選拔賽組委會(huì)批準(zhǔn)后,從工會(huì)經(jīng)費(fèi)、年度培訓(xùn)費(fèi)中分別列支。五、有關(guān)要求(一)有關(guān)單位要開展好這次技能競(jìng)賽活動(dòng),以激發(fā)員工學(xué)技術(shù)的熱情,鼓勵(lì)他們潛心鉆研技術(shù)、苦練基本功、立足一線崗位成才。(二)技能競(jìng)賽要圍繞提高員工技術(shù)素質(zhì)這個(gè)中心,突出服務(wù)天野公司發(fā)展這個(gè)大局,與完成本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)相結(jié)合。各單位在組織參加技能競(jìng)賽的過(guò)程中,要組織好培訓(xùn)、練兵,設(shè)定切實(shí)可行的目標(biāo),創(chuàng)新培訓(xùn)、練兵的載體和方式,以取得實(shí)實(shí)在在的效果。(三)加強(qiáng)
6、領(lǐng)導(dǎo),精心組織,通力協(xié)作,認(rèn)真做好競(jìng)賽的各項(xiàng)工作,確保公司職業(yè)技能選拔賽的成功舉辦。(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),發(fā)揮典型示范作用。大力宣傳技能競(jìng)賽的優(yōu)勝者和優(yōu)秀技能人才的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和突出事跡,弘揚(yáng)“扎根操作一線、立志崗位成才”的風(fēng)尚,為一線員工樹立學(xué)習(xí)趕超的榜樣,同時(shí)大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造”,“人人可以成才”的氛圍;要及時(shí)總結(jié)、宣傳和推廣各單位在培訓(xùn)、練兵和技能競(jìng)賽方面好的做法和經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展,促進(jìn)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)。附件:競(jìng)賽工種及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置序號(hào)組別工種包括人員一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)備注1工藝組合成工主控、備員、作業(yè)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)12342尿素工主控、備員、作業(yè)監(jiān)督12343司爐
7、工主控、備員、作業(yè)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)12344水處理工主控、備員、作業(yè)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)12235甲醇工主控、備員、作業(yè)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)12225機(jī)械組車工1116鉗工12237管鉚工1118焊工11119起重工111110電工組運(yùn)行電工122211檢修電工11112儀表組儀表工所有儀表人員122213閥門工閥門儀表11114分析組分析化驗(yàn)工分析化驗(yàn)工12315計(jì)算機(jī)組辦公技能操作不限1234自愿報(bào)名16司機(jī)組汽車司機(jī)有駕照人員1222自愿報(bào)名獲獎(jiǎng)人數(shù)小計(jì)17282936組織獎(jiǎng)承辦單位2你本可以用那些和他們一起抱怨人生的時(shí)間,來(lái)讀一篇有趣的小說(shuō),或者玩一個(gè)你喜歡的游戲。漸漸的,你不再像以往那樣開心快樂(lè),曾經(jīng)的夢(mèng)想湮
8、滅在每日回蕩在耳邊的抱怨中。你也會(huì)發(fā)現(xiàn),盡管你很努力了,可就是無(wú)法讓你的朋友或是閨蜜變得更開心一些。這就不可避免地產(chǎn)生一個(gè)問(wèn)題:你會(huì)懷疑自己的能力,懷疑自己一貫堅(jiān)持的信念。我們要有所警惕和分辨,不要讓身邊的人消耗了你,讓你不能前進(jìn)。這些人正在消耗你。01. 不守承諾的人承諾了的事,就應(yīng)該努力地去做到。倘若做不到,就別輕易許諾。這類人的特點(diǎn)就是時(shí)常許諾,然而做到的事卻是很少。于是,他的人生信用便會(huì)大大降低,到最后,也許還會(huì)成為一種欺詐。如果發(fā)現(xiàn)身邊有這樣的人,應(yīng)該警惕,否則到最后吃苦的還是自己。02. 不守時(shí)間的人俗話說(shuō)浪費(fèi)別人的時(shí)間就等于謀財(cái)害命,所以不守時(shí)間也就意味著是浪費(fèi)別人的時(shí)間。與這種
9、人交往的話,不僅把自己的時(shí)間花掉了,還會(huì)帶來(lái)意想不到的麻煩。03. 時(shí)常抱怨的人生活之事十有八九是不如意的,這些都是正常的。我們應(yīng)該看到生活前進(jìn)的方向,努力前進(jìn)。而不是在自怨自艾,同時(shí)還把消極的思想傳遞給別人。這樣的人呢,一遇到困難便停滯不前,巴不得別人來(lái)幫他一把。本來(lái)你是積極向上的,可是如果受到這種人的影響,那么你也很有可能會(huì)變成這樣的人,所以應(yīng)該警惕。04. 斤斤計(jì)較的人凡事都斤斤計(jì)較的人,看不到遠(yuǎn)方的大前途,一味把精力放在小事上。比如兩個(gè)人去吃飯,前提是AA制。然后飯吃好后他多付了5毛,最后他說(shuō)我多付了5毛,你抽空給我吧。如此計(jì)較的人,失去了知己,也不會(huì)有很大的前途。05. 不會(huì)感恩的人
10、你善心地幫助了他,可是他卻不以為然,而且還想當(dāng)然的認(rèn)為這是應(yīng)當(dāng)?shù)?。多次地幫助,換來(lái)的沒(méi)有一句感謝的話語(yǔ),更有甚者,還在背后說(shuō)別人的壞話,真是吃力不討好。06. 自私自利的人以自我為中心,不會(huì)考慮別人的感受,想怎樣就是怎樣,也不會(huì)考慮大局,只為自己的感受。這種人,為了達(dá)到自己的私利會(huì)不擇手段。如果看完以上的描述,你的腦海里冒出一張張熟悉的臉,顯然,你正在被人日復(fù)一日地消耗著。這種消耗絕對(duì)可以毀你于無(wú)形之中。這些方法帶來(lái)陽(yáng)光那么,如何給自己搭建一個(gè)嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的保護(hù)網(wǎng),讓自己始終正能量爆棚,每一分鐘都是恣意的陽(yáng)光呢?跟著我們下面這五步做吧!他們繼續(xù)往前走。走到了沃野,他們決定停下。被打巴掌的那位差點(diǎn)淹死,幸好被朋友救過(guò)來(lái)了。被救起后,他拿了一把小劍在石頭上刻了:“今天我的好朋友救了我一命?!币慌院闷娴呐笥褑?wèn)到:“為什么我打了你以后你要寫在沙子上,而現(xiàn)在要刻在石頭上呢?”另一個(gè)笑笑回答說(shuō):“當(dāng)被一個(gè)朋友傷害時(shí),要寫在易忘的地方,風(fēng)會(huì)負(fù)責(zé)抹去它;相反的如果被幫助,我們要把它刻在心靈的深處,任何風(fēng)都抹不去的。”朋友之間相處,傷害往往是無(wú)心的,幫助卻是真心的。在日常生活中,就算最要好的朋友也會(huì)有摩擦,也會(huì)因?yàn)檫@些摩擦產(chǎn)生誤會(huì),以至于成為陌路。友情的深淺,不僅在于朋友對(duì)你的才能欽佩到什么程度,更在于他對(duì)你的弱點(diǎn)容忍到什么程度。學(xué)會(huì)將傷害丟在風(fēng)里,
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