下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2022年以尊重為主題的國(guó)旗下講話稿尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:老師們、同學(xué)們大家好,我今天演講的題目是“尊重”。尊重是一種高尚的美德,是個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)的表現(xiàn)。尊重自己,才能理性的面對(duì)自己,才能認(rèn)識(shí)到自己的全部,優(yōu)點(diǎn)去發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)去改善。尊重別人才能客觀的發(fā)現(xiàn)和面對(duì)別人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不盲目崇拜也不片面判斷,才能從他人身上吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其實(shí)尊重的范圍也是很廣的,它不僅僅存在于朋友、熟人當(dāng)中,面對(duì)不認(rèn)識(shí)的人甚至是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我們也應(yīng)尊重,尊重是做人做事的底線。在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,我們?yōu)檫\(yùn)動(dòng)員加油是對(duì)運(yùn)動(dòng)員的尊重;在課堂上,認(rèn)真聽(tīng)講是對(duì)老師的尊重;在和他人說(shuō)話時(shí),不打斷、認(rèn)真傾聽(tīng)是對(duì)他人的尊重;認(rèn)真對(duì)待對(duì)手的挑戰(zhàn)
2、,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)事物,珍惜他人的勞動(dòng)成果,善待動(dòng)物,這些都是尊重。生活中處處都存在著尊重,尊重是一種文明的交往方式,是順利工作生活和與他人友好交際的基石。著名的馬克思主義者,無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命軍列寧有一次下樓時(shí),在樓梯狹窄的過(guò)道上,碰見(jiàn)端著一盆水上樓的普通女工,那女工一看是列寧,就要退回去讓路,列寧阻止她說(shuō):“不必這樣,你端著東西已經(jīng)走了半截,而我現(xiàn)在空手,請(qǐng)你先過(guò)去吧!”他把“請(qǐng)”字說(shuō)得很響亮,很親切,然后自己緊靠著墻,讓女工上樓了,他才下樓。就這樣一個(gè)小小的舉動(dòng),就可以看出列寧對(duì)一個(gè)普通女工也會(huì)很尊重。用平等的方式對(duì)待他人,才會(huì)贏來(lái)他人對(duì)自己的尊重。還有一則小故事是關(guān)于周恩來(lái)總理的。周總理是一位
3、極具風(fēng)度的外交家,在一次會(huì)見(jiàn)中,周總理接待了一位國(guó)力比中國(guó)要強(qiáng)盛很多的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,在見(jiàn)面時(shí),那位領(lǐng)導(dǎo)人竟然戴著手套主動(dòng)要求與周總理握手,總理沒(méi)有回避,也沒(méi)有多言,應(yīng)要求與對(duì)方握了手。正當(dāng)那位領(lǐng)導(dǎo)人得意洋洋的認(rèn)為在中國(guó)的土地上成功的侮辱了中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)人時(shí),周總理則不慌不忙的向身邊的人要了一條潔白的手帕,輕輕的擦拭剛才握手的那只手,然后當(dāng)著那位領(lǐng)導(dǎo)人的面,將手帕丟進(jìn)了垃圾桶,周?chē)娜藷o(wú)不為總理這得體而又強(qiáng)有力的回?fù)艚泻谩V芸偫砬擅畹幕負(fù)袅瞬蛔鹬厮娜?,他的這一做法不失禮儀又得體有力,既沒(méi)有駁回那位領(lǐng)導(dǎo)人的面子,還給那位不懂得尊重的領(lǐng)導(dǎo)人上了一課。所以說(shuō)我們要時(shí)刻尊重他人,才會(huì)獲得他人的尊重。偉人都會(huì)
4、去尊重他人,可想而知尊重的力量多么強(qiáng)大。對(duì)朋友真誠(chéng)相待的尊重,有利于朋友之間的相處,促使友誼長(zhǎng)存;在團(tuán)隊(duì)間對(duì)隊(duì)員的尊重,有利于團(tuán)隊(duì)工作的進(jìn)程,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率;對(duì)家人的尊重,可以讓家人和睦相處,生活更加美滿幸福。尊重他人就是尊重自己。我們要秉承“懷天下,求真知,學(xué)做人”的校訓(xùn)精神,讓學(xué)做人落到實(shí)處,學(xué)會(huì)真正的尊重他人,生活中就會(huì)多一份和諧,多一份快樂(lè)。我的演講結(jié)束,謝謝大家。(左起)升旗手王仕杰,他在學(xué)習(xí)上認(rèn)真沉穩(wěn),理科成績(jī)尤為突出,不論是上課還是下課總能看到他學(xué)習(xí)的身影。升旗手岳洋勤奮踏實(shí),為人誠(chéng)懇,愛(ài)好廣泛,英語(yǔ)成績(jī)?cè)诎嗝星懊?,常常幫助同學(xué),幽默風(fēng)趣的他是大家的開(kāi)心果。護(hù)旗手王瑩作為我們班的學(xué)習(xí)委員,在工作中熱情大方,善于思考。學(xué)習(xí)上自覺(jué)認(rèn)真,能夠嚴(yán)格要求自己,語(yǔ)文寫(xiě)作成績(jī)優(yōu)異,是同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣。護(hù)旗手林雨晴是一個(gè)積極樂(lè)觀,活潑開(kāi)朗的女生。成績(jī)突出的她,在舞蹈方面也頗有成就,在課下,經(jīng)常幫助同學(xué),深受大家的喜愛(ài)。護(hù)旗手胡蕊溫柔乖巧,對(duì)于學(xué)習(xí)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),所以成績(jī)一直很穩(wěn)定,深受老師的喜愛(ài),閱讀量豐富的她,經(jīng)常和同學(xué)們分享讀書(shū)的樂(lè)趣。護(hù)旗手李欣然是我們班的語(yǔ)文課代表,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,每天都活力四射,她總會(huì)給人帶來(lái)歡樂(lè),也是老師身邊得力的小助手。負(fù)責(zé)整隊(duì)的是我們班的鮑啟陽(yáng),他是個(gè)陽(yáng)光的大男孩,帶人和善的他與同學(xué)們相處融洽,英語(yǔ)口語(yǔ)能力值得學(xué)習(xí),班里的大小事務(wù)總是積極參與,認(rèn)真完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《安全感悟分享》課件
- 《職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展》課件
- 《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急》課件
- 2024教師發(fā)言稿(34篇)
- 藝術(shù)與人生和社會(huì)的關(guān)系
- 單位管理制度匯編大全【人事管理】
- 單位管理制度分享合集【人員管理篇】十篇
- 單位管理制度分享大合集【人員管理】十篇
- 單位管理制度范文大合集【員工管理篇】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人員管理】
- 2024下半年軟考信息安全工程師考試真題-及答案-打印
- 項(xiàng)目經(jīng)理或管理招聘面試題與參考回答
- 中華人民共和國(guó)能源法
- 義務(wù)教育信息科技課程標(biāo)準(zhǔn)(2024年版)
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》初中內(nèi)容解讀
- 產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷策略方案
- DB11T 214-2016 居住區(qū)綠地設(shè)計(jì)規(guī)范
- 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定試題
- GB/T 3487-2024乘用車(chē)輪輞規(guī)格系列
- GB/T 22517.2-2024體育場(chǎng)地使用要求及檢驗(yàn)方法第2部分:游泳場(chǎng)地
- DB2305T 024-2024 關(guān)防風(fēng)栽培技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論