最新北京市工會經(jīng)費管理辦法資料

1、精品文檔北京市工會經(jīng)費管理辦法 北京市工會經(jīng)費管理辦法，下面是帶來的北京市工會經(jīng)費管理辦法，歡迎閱讀!北京市工會經(jīng)費管理辦法各區(qū)、縣總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各局工會，各集團、公司工會，各高等院校工會，各直屬基層工會，市總各部門、各 直屬單位：為更好地落實中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知（總工辦發(fā)23號）（以下簡稱通知） 精神，按照中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項 規(guī)定、市委十五條實施意見及市委關(guān)于進一步做好工會 工作的意見的要求，經(jīng)與有關(guān)部門溝通，特制定本實施意 見。一、基本原則（一）服務(wù)職工基層工會要把更多的工會經(jīng)費用于依法維權(quán)、服務(wù)職工和工會活動，繼續(xù)大力推進服務(wù)

2、型工會建設(shè)，集中力量解決職 工最困難、最操心、最憂慮的問題。（二）廉潔辦會基層工會要按照市總工會關(guān)于進一步加強廉潔辦會工作 的實施方案，厲行節(jié)約、反對浪費，提高工會經(jīng)費使用效率，嚴(yán)格遵守通知中明確的“八不準(zhǔn)”。（三）程序規(guī)范基層工會要在工會經(jīng)費收支上完善制度，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范 流程，完備手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理。預(yù)算須經(jīng)本級委員會 和經(jīng)費審查委員會通過后，報上級工會批準(zhǔn)。（四）辦事公開基層工會的工會經(jīng)費年度預(yù)算及執(zhí)行情況要在委員會或會員代表大會范圍內(nèi)予以公開。二、關(guān)于獎勵根據(jù)通知規(guī)定，組織職工開展文化體育等活動，為調(diào) 動職工的積極性可以設(shè)立獎勵，獎勵僅限于：（一）優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎勵，在“職工

3、活動支出一職工 教育費”核算。（二）文體活動的比賽獎勵，在“職工活動支出一文體活動 費”核算。（三）評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子獎勵，在“業(yè)務(wù)支 出一專項業(yè)務(wù)費”核算。三、關(guān)于補助（一）文體活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費，不得 超過工作餐標(biāo)準(zhǔn)。在“職工活動支出一文體活動費”核算。（二）會員個人和家庭困難補助， 在“維權(quán)支出一送溫暖費” 核算。（三）對工作業(yè)績突出的非公企業(yè)兼職工會干部和工會社 會工作者進行適當(dāng)獎勵補助，在“業(yè)務(wù)支出一專項業(yè)務(wù)費支 出”核算。四、關(guān)于慰問（一）法定節(jié)日慰問，可對全體會員發(fā)放少量實物慰問品，原則上為職工群眾必需的一些生活用品等， 全年支出總額一 般不高于當(dāng)年

4、本級工會經(jīng)費預(yù)算支出的 30%在“維權(quán)支出 其他維權(quán)支出”核算。（二）會員本人生日慰問，可購買生日蛋糕等，情況特殊的， 可購買等值蛋糕券。慰問標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過 200元，蛋糕 和蛋糕券應(yīng)實名簽收。在“維權(quán)支出一送溫暖費”核算。五、關(guān)于春游秋游和觀看電影基層工會用會費組織會員開展春游秋游、觀看電影等集體活動應(yīng)盡量統(tǒng)一組織。春游秋游應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市 并當(dāng)日往返。因工作性質(zhì)、工作時間等不能統(tǒng)一組織觀看電 影的，可發(fā)放等值的電影券并實名簽收。當(dāng)會費不足時，可 以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補， 全年彌補總額一般不超過當(dāng)年 會費收入總額。在“職工活動支出一其他活動支出”核算。六、相關(guān)要求（一）基層工會

5、要認(rèn)真落實市總工會“1+15”文件，進一步加大在依法維權(quán)、服務(wù)職工和工會活動方面的投入，做好發(fā) 展會員、反映訴求、普惠服務(wù)、依法維權(quán)、集體協(xié)商、調(diào)解 爭議、困難幫扶“開門七件事”。（二）基層工會在執(zhí)行本意見中關(guān)于獎勵、補助、慰問、觀 看電影和春游秋游時，必須制定相關(guān)文件、規(guī)定，執(zhí)行合理 適度的標(biāo)準(zhǔn)；文件、規(guī)定須經(jīng)本級委員會和經(jīng)費審查委員會 通過后，報上級工會備案 ；發(fā)放物品和資金，必須審批手續(xù) 齊全，實名簽收規(guī)范到位；文件、規(guī)定與物品購買、保存、 發(fā)放、簽收的手續(xù)，要在一定范圍內(nèi)予以公開。（三） 本意見所列各項經(jīng)費支出，嚴(yán)禁購買紀(jì)檢部門明確禁 止的物品，同時只限用于本單位工會會員，不得用于會員

6、以 外的其他人員。基層工會對經(jīng)費收支中違反規(guī)定的行為，要 堅決制止并予以糾正。對于情節(jié)嚴(yán)重、拒不改正的，按照有 關(guān)規(guī)定進行處理。（四） 基層工會要依法組織職工開展民主管理，切實發(fā)揮監(jiān) 督作用，加強對各單位職工福利費、職工教育經(jīng)費等提取比 例和使用用途、范圍的監(jiān)督，行使好日常監(jiān)督權(quán)和審議決定權(quán)。應(yīng)由其他部門承擔(dān)的費用，工會經(jīng)費不應(yīng)列支。北京市工會經(jīng)費管理辦法一、工會經(jīng)費收支管理原則1、遵紀(jì)守法原則。各項經(jīng)費收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法 律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真 執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。2、經(jīng)費獨立原則。依法取得社會團體法人資格的基層工會，應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶，實

7、行工會經(jīng)費獨立核算。3、預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理， 按照工會預(yù)算管理辦法執(zhí)行。4、依法收繳原則?；鶎庸?yīng)依法收繳工會經(jīng)費，并按 規(guī)定留成上繳。5、服務(wù)職工原則。工會經(jīng)費使用要突出重點，保證維護 職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。6、勤儉節(jié)約原則。工會經(jīng)費使用要精打細算，少花錢多 辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費，定期公 布賬目，實行民主管理，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審 查。二、工會經(jīng)費收入范圍工會經(jīng)費收入包括：1、會費收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會 費。2、撥繳經(jīng)費收入。指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基 層

8、工會撥繳的經(jīng)費， 或上級工會委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例 轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。3、上級補助收入。指基層工會收到上級工會補助的款項。4、行政補助收入。指所在單位行政按照中華人民共和 國工會法、中國工會章程和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補助款項。5、事業(yè)收入。指工會附屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的 收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。6、投資收益。指基層工會對外投資發(fā)生的損益，如購買 國債或企業(yè)債券取得的收益。7、其他收入。指基層工會除上述收入以外的各項收入， 如銀行存款利息、接受捐贈收入等。三、工會經(jīng)費支出范圍中華人民共和國工會法規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān) 工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、

9、補貼，由所在單 位支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等 待遇。根據(jù)中華人民共和國工會法和其他有關(guān)文件精神，應(yīng) 當(dāng)由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費 用，不得由工會經(jīng)費開支。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。 基層工會要按 照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例， 及時足額上解經(jīng)費 留成經(jīng)費支出包括：1 、職工活動支出。指工會為會員及其他職工開展教育、 文體、宣傳等活動發(fā)生的支出?；鶎庸?yīng)將會員繳納的會 費全部用于會員活動支出。職工教育方面。用于工會開展職工教育、 業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎

10、勵;工會為職工舉辦政治、 科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián) 歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員開展集體活動等。宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、 網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工 會報刊以及資料費等。其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的技能競 賽等其他活動的各項

11、支出。2、維權(quán)支出。指工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。包 括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、 向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對困難職工幫扶、 向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理 等其他維權(quán)支出。3、業(yè)務(wù)支出。指工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技 術(shù)革新和協(xié)作活動；召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以 及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家 活動、大型專題調(diào)研；經(jīng)審專用經(jīng)費、基層工會辦公、差

12、旅 等其他專項業(yè)務(wù)的支出。4. 資本性支出。指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大 型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購 建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修 繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。中華人民共和國工會法規(guī)定，各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè) 施和活動場所等物質(zhì)條件。在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。5. 事業(yè)支出。指對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、 教育、生活服務(wù)等獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立 核算的事業(yè)單位的各項支出。6. 其他支出。指工會以上支出項目以外的各項開支。如用會費對會員的特殊困難補助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。不得截留、挪用，不得用 于非