實(shí)名制管理制度

1、精選文檔實(shí)名制管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理，更好地落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的教育、管理和服務(wù)各項(xiàng)工作，防范民工工資糾紛，維護(hù)民工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)本項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全管理水平的提高，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項(xiàng)目時(shí)間清等“五清”目標(biāo)的管理制度。 一、凡進(jìn)入工地的作業(yè)人員都必須按規(guī)定實(shí)施實(shí)名制管理。 二、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)名制管理數(shù)據(jù)通過IC卡進(jìn)行采集，IC卡由項(xiàng)目部統(tǒng)一購(gòu)買進(jìn)行登記使用。 三、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理，明確分隔施工區(qū)域與非施工區(qū)域。 四、施工班組應(yīng)在作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)前向項(xiàng)目部安

2、全科上報(bào)作業(yè)人員基本信息，基本信息包括姓名、籍貫、民族、出生年月、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、工種等情況。 五、項(xiàng)目部在作業(yè)人員辦理進(jìn)場(chǎng)登記后1天內(nèi)，及時(shí)發(fā)放IC卡，并在作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)后3天內(nèi)，建立或補(bǔ)充完善對(duì)應(yīng)的人員花名冊(cè)，人員花名冊(cè)應(yīng)反映人員基本信息，并明確注明人員進(jìn)場(chǎng)和離場(chǎng)時(shí)間。 六、作業(yè)人員遺失IC卡的，項(xiàng)目部應(yīng)在核實(shí)后及時(shí)予以重新辦理，并負(fù)責(zé)做好相關(guān)數(shù)據(jù)的銜接。 七、作業(yè)人員出入施工區(qū)域必須刷卡考勤，刷卡考勤記錄作為其工資發(fā)放和解決勞資糾紛的重要依據(jù)。 八、作業(yè)人員在本工程項(xiàng)目工作結(jié)束、離開項(xiàng)目前應(yīng)上交IC卡。作業(yè)人員退場(chǎng)后，項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)在人員花名冊(cè)上注明

3、其離場(chǎng)時(shí)間，并在工資冊(cè)上注明工資結(jié)算情況。南京永業(yè)建筑安裝有限公司 古爾茲項(xiàng)目部 實(shí)名制管理員崗位職責(zé)  一、 按規(guī)定辦理工程項(xiàng)目實(shí)名制管理登記； 二、 按規(guī)定辦理施工作業(yè)人員參加工傷和大病醫(yī)療保險(xiǎn)； 三、 懸掛實(shí)名制管理制度、流程、實(shí)名制管理員崗位職責(zé)公示牌 四、 向施工作業(yè)人員發(fā)放實(shí)名制宣傳冊(cè)，并在施工現(xiàn)場(chǎng)張貼宣傳畫，播放宣傳片。 五、 齊備實(shí)名制設(shè)備，按規(guī)定申報(bào)施工作業(yè)人員實(shí)名制信息，并及時(shí)更新進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)信息； 六、 通過實(shí)名制管理服務(wù)平臺(tái)申辦施工作業(yè)人員的市

4、民卡，在領(lǐng)取市民卡后及時(shí)發(fā)放。 七、 安裝市民卡考勤機(jī)，管理并監(jiān)督施工作業(yè)人員進(jìn)行市民卡考勤； 八、 制作施工作業(yè)人員工資表，及時(shí)上傳至實(shí)名制管理平臺(tái)； 九、 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)如有人員發(fā)生工傷，應(yīng)及時(shí)申報(bào)并通知相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)核，并做好后續(xù)申報(bào)工作。 十、 組織農(nóng)民工參加體檢工作。南京永業(yè)建筑安裝有限公司 古爾茲項(xiàng)目部 人員實(shí)名制管理流程示意圖 人員招募  對(duì)班組人員進(jìn)行選擇，符合用工條件的方可進(jìn)場(chǎng)：1、年齡要求：18- 55周歲；2、健康要求：符合行業(yè)要求，無疾??；3、法律要求：無犯罪、未上建

5、管處黑名單等。 人員進(jìn)場(chǎng)1、 由施工隊(duì)勞務(wù)管理員對(duì)入場(chǎng)人員的身份證明、崗位技能證、特殊工種證件、管理人員崗位證書的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審核，合格后做手續(xù)的簽訂：職工須知、委托書、個(gè)人勞動(dòng)合同書 、個(gè)人安全協(xié)議書的簽訂，不得代簽。2、人員進(jìn)場(chǎng)上交本人清晰的有效證件復(fù)印件，由勞動(dòng)力管理員對(duì)所有人員分班組登記編制花名冊(cè)；3、所有人員接受入場(chǎng)教育，并且進(jìn)行試卷考核；4、施工隊(duì)統(tǒng)一組織所有人員照相；5、接受施工隊(duì)的普法維權(quán)培訓(xùn)、考試；6、及時(shí)到建管中心進(jìn)行實(shí)名制備案。 人員實(shí)名制管理一、人員實(shí)名制管理流程示意圖1、配合總包方做好現(xiàn)場(chǎng)的封閉管理工作，現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須辦理2、進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)的編制，并同時(shí)建立人員的周報(bào)表（含每周的場(chǎng)、離場(chǎng)表）3、及時(shí)為每位職工辦理暫住證4、崗位證書管理，嚴(yán)格審查人員的持證上崗情況，對(duì)于無證人員時(shí)到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理培訓(xùn)5、為每位職工辦理床頭卡，并且要求有人員流動(dòng)時(shí)及時(shí)辦理和修，對(duì)于丟失的在2日內(nèi)補(bǔ)辦到位6、建立考勤表，勞動(dòng)力管理員每日對(duì)施工人員做好考勤記錄，每進(jìn)行核對(duì)，月末有工人本人簽字7.每月25日后及時(shí)做好職工工資表，且與考勤表、花名冊(cè)人員一致必須有職工本人簽字、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字，企業(yè)蓋章。人員的身份證、胸牌、床頭卡、個(gè)人勞動(dòng)合同書、技能證、花名冊(cè)、考勤表、工資表必須名