鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系

1、鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系(1)2006年8月A級指標(biāo)B級指標(biāo)C級指標(biāo)(測點(diǎn))目標(biāo)達(dá)成計劃督評方法評估結(jié)論第一學(xué)年達(dá)成目標(biāo)(20062007)第二學(xué)年達(dá)成目標(biāo)(20072008)第三學(xué)年達(dá)成目秘008-2009達(dá)成度等級A1學(xué)校發(fā)展水平B1依法治校1 .學(xué)校執(zhí)行江蘇省依法治校標(biāo)準(zhǔn)；2 .師生員工遵紀(jì)守法；3 .實(shí)施民主化管理；4 .課程開設(shè)按計劃；5 .收費(fèi)規(guī)范。1 .對照省依法治校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組；2 .教師依法施教，師生員工知法守法；3 .工會、教職工代表大會換屆選舉，為學(xué)校民主化管理健全組織；4 .各項(xiàng)收費(fèi)憑許可證，并公示，不亂收費(fèi)。1 .聘請法治副

2、校長和律師，形成每學(xué)期給師生員工進(jìn)行一次法治講座制度，教職工法律法規(guī)知曉率達(dá)90%;2 .德育工作由計劃、有機(jī)構(gòu)、有隊伍、有制度、肩基地。3 .通過職工代表寫提案，召開座談會等聽取群眾意見，改進(jìn)管理。1 .依據(jù)聯(lián)合學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定和省中職學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定做好對高職和中職學(xué)生的管理；2 .完善學(xué)校章程，實(shí)現(xiàn)按章辦事;3 .各專業(yè)都能按教學(xué)計劃開全開足各類課程。工會考評教務(wù)處、學(xué)工處實(shí)施督導(dǎo)室檢查B2班子建設(shè)6 .校級班子結(jié)構(gòu)合理、職數(shù)齊全、學(xué)歷達(dá)標(biāo)，符合“四化”要求；7 .班子成員思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，符合全國職業(yè)中學(xué)校長任職條件和崗位要求的規(guī)定，并勝任一門學(xué)科教學(xué)。5 .調(diào)整校級領(lǐng)導(dǎo)班子

3、，成員符合任職條件和崗位要求；6 .改專業(yè)科為系科，配備好中層處室干部；7 .黨總支升格為黨委、省處系成立支部。4 .校級領(lǐng)導(dǎo)積極任課和投身教科研，并有論義或課題發(fā)表；5 .中層干部團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，群眾評議好。4 .民主評議校長；5 .實(shí)行校務(wù)公開。校黨委實(shí)施工會、紀(jì)檢考核B3專業(yè)建設(shè)8 .辦學(xué)方向明確，專業(yè)設(shè)置符合經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要；9 .辦學(xué)形式靈活多樣，層次分明；10 .逐步形成以機(jī)電、數(shù)控、汽修、計算機(jī)等為骨干的專業(yè)群，并且有人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有合格的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地；11 .學(xué)生就業(yè)后專門機(jī)構(gòu)，出路通暢。8 .堅持職教為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)方向，搞好專業(yè)設(shè)置論證和規(guī)劃，成立

4、專家（行業(yè)）指導(dǎo)委員會；9 .實(shí)行多形式聯(lián)合辦學(xué)，形成中、高職互補(bǔ)、職成教銜接的辦學(xué)格局；10 .以市場為導(dǎo)向，及時進(jìn)行專業(yè)設(shè)置調(diào)整，按“適用、夠用、能用安#卜課程。新生一年級普遍開設(shè)職業(yè)道德和就業(yè)指導(dǎo)課；11 .通過調(diào)查摸底使一大批效益好、信譽(yù)高的企業(yè)成為我校相對穩(wěn)定的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地；確保絕大多數(shù)學(xué)生得以就業(yè)；12 .試行學(xué)分制，讓學(xué)生從自身實(shí)際出發(fā)選擇課程和技能興趣小組。6 .逐步擴(kuò)大五年制招生規(guī)模，并使高職入學(xué)分?jǐn)?shù)高于中職；7 .強(qiáng)化技能訓(xùn)練，使高職學(xué)生中有20%的學(xué)生成為高級技H,中職學(xué)生80%以上成為中級技工；8 .實(shí)施“133”育人質(zhì)量監(jiān)控工程，努力使每一個學(xué)生都合格畢業(yè)。9 .加大

5、校內(nèi)實(shí)習(xí)設(shè)備投入，確保各主干專業(yè)實(shí)習(xí)條件達(dá)標(biāo)。6 .穩(wěn)定招生規(guī)模，進(jìn)一步提高生源質(zhì)量；7 .全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力使每一個學(xué)生到企業(yè)“下得去、留得住”；8 .創(chuàng)建一個省級高職示范專業(yè)；9 .修訂完善學(xué)分制條例，在大專部全面推行學(xué)分制。招就處教務(wù)處實(shí)施、把關(guān)鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系A(chǔ)級B級C級指標(biāo)目標(biāo)達(dá)成計劃督評方法評估結(jié)論指標(biāo)指標(biāo)（測點(diǎn)）第一學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2006年）第二學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2007年）第三學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2008年）達(dá)成度等級A1學(xué)校發(fā)展水平B4行政管理12 .發(fā)展有規(guī)劃、工作有計劃；13 .按照高職校的實(shí)際需要設(shè)置行政機(jī)構(gòu)，并明確職責(zé)；14 .健全學(xué)校規(guī)章

6、制度，做到按早辦事；15 .實(shí)行全員聘用制，崗位責(zé)任制，考核獎勵制；16 .檔案管理、學(xué)籍管理規(guī)范，各部門文書資料齊全。13 .制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃”和年度工作計劃，并逐項(xiàng)落實(shí)；14 .根據(jù)學(xué)校升格后管理的實(shí)際需要，在市編辦批準(zhǔn)的范圍內(nèi)，按照“統(tǒng)一、效能、精簡”的原則設(shè)置行政機(jī)構(gòu)，并做到職責(zé)分明，接口清楚，協(xié)調(diào)有序；15 .匯編學(xué)校規(guī)章制度，修訂再版管理手冊；16 .繼續(xù)推行“三制”，加大考核力度。10 .各部門做到每月有工作安排和完成措施，確保年度計劃的完成；11 .實(shí)行系處“二級管理”，擴(kuò)大系科管理自主權(quán)；12 .完善校務(wù)公開，實(shí)行民民化管理、現(xiàn)代化管理。13 .加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案

7、、行政管理檔案資料管理，各部門資料齊全；10.加強(qiáng)干部隊伍的培訓(xùn)，提高管理水平和執(zhí)政能力；11進(jìn)行第四次中層干部競聘挑選一些年富力強(qiáng)，德才兼?zhèn)涞母笨萍壢瞬拧?2.對各部門檔案進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)評估。校黨委實(shí)施、督導(dǎo)校辦實(shí)施B5教學(xué)管理17 .全面執(zhí)行江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范，嚴(yán)格做到教學(xué)“五認(rèn)真”；18 .各專業(yè)有實(shí)施性教學(xué)計戈選用國家和省規(guī)劃、統(tǒng)編教材，按科學(xué)比例開設(shè)文化課、專業(yè)課及實(shí)踐課；19 .執(zhí)行教師教學(xué)工作規(guī)范，努力做到教學(xué)內(nèi)容科學(xué)化，教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范化、教學(xué)過程最優(yōu)化，教學(xué)手段現(xiàn)代化。17 .對照江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范，修訂完善本校教師教學(xué)工作規(guī)范和教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法，確保教學(xué)

8、工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；18 .各類人員、各種課型都嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五認(rèn)真”，上好課，多聽課；19 .按教學(xué)計劃開課，使用統(tǒng)編教材；“三課”比合乎規(guī)定，努力增加實(shí)踐課時間，提高學(xué)生動手能力，確保主干專業(yè)實(shí)習(xí)開出率100%。14 .試行“課程模塊化，技能項(xiàng)目化，訓(xùn)練層次化，考核社會化”管理，將主干專業(yè)分項(xiàng)目由學(xué)生自行選擇強(qiáng)化訓(xùn)練，確保學(xué)有所長，各得其所；15 .設(shè)計具肩本校特色的教師“授課記載簿”和校內(nèi)督導(dǎo)評價指標(biāo)體系，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。13 .試行基礎(chǔ)課“綜合化”，實(shí)踐訓(xùn)練“現(xiàn)場化”，技能鑒定“標(biāo)準(zhǔn)化”，畢業(yè)實(shí)踐“職業(yè)化”，編寫校本教材，實(shí)行因材施教；14 .改進(jìn)教法一一推行自主探究式學(xué)習(xí)；改進(jìn)學(xué)法一一培

9、養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思曲口實(shí)踐能力。教務(wù)處科實(shí)施督導(dǎo)室檢查鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系A(chǔ)級B級C級指標(biāo)目標(biāo)達(dá)成計劃督評方法評估結(jié)論指標(biāo)指標(biāo)（測點(diǎn)）第一學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2006年）第二學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2007年）第三學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2008年）達(dá)成度等級A1學(xué)校發(fā)展水平B6教育資源20 .完成新校區(qū)一期工程建設(shè)，確保06年秋學(xué)期開學(xué)投入使用。其中學(xué)生教學(xué)生產(chǎn)實(shí)習(xí)用房生均7m2以上，學(xué)生宿舍生均4m2以上，餐廳、浴室滿足學(xué)生需要；21 .實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)用房及設(shè)備達(dá)省標(biāo)，總價值上科類專業(yè)學(xué)100萬元，其他類專業(yè)50萬元；22 .圖書館基本達(dá)標(biāo)：師生閱覽室座位分別學(xué)師生總數(shù)的25%和100%;生均圖書

10、10冊；報刊40種；并肩專業(yè)音像資料和教學(xué)軟件；23 .體育場地及活動設(shè)施達(dá)標(biāo)、衛(wèi)生所達(dá)標(biāo)。20 .完善數(shù)控、機(jī)電、電子等示范專業(yè)的實(shí)習(xí)設(shè)施及設(shè)備配套。計算機(jī)不少于1臺/20人；21 .多媒體教室、語音室、電教室設(shè)備全部到位；22 .局域網(wǎng)、電視網(wǎng)、通訊網(wǎng)“三網(wǎng)”通達(dá)。23 .每年安排與市局等額圖書經(jīng)費(fèi)購置圖書，提高生均圖書量；注意增加音像資料和教學(xué)軟件。16 .圖文信息大樓竣工，使計算機(jī)房、圖書館達(dá)標(biāo)；17 .完善服務(wù)類、財經(jīng)類實(shí)習(xí)場地，使設(shè)備達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。15 .完善汽布維修與裝備、烹飪等專業(yè)場地，使汽修專業(yè)實(shí)習(xí)場地達(dá)標(biāo)；16 .按照省標(biāo)配置齊全各類體育設(shè)施，增加網(wǎng)球、乒乓球和體能訓(xùn)練設(shè)施

11、?？倓?wù)處實(shí)施教務(wù)處驗(yàn)收B7服務(wù)24 .財務(wù)資產(chǎn)管理的組織、網(wǎng)絡(luò)、制度健全，財、卡、物相符；教學(xué)、生活設(shè)施管理規(guī)范、維修及時，完好率高；25 .推行后勤服務(wù)社會化，學(xué)生宿舍、食堂安全衛(wèi)生管理到位，措施得力，師生滿意度局；26 .校園劃、境整潔：綠化、美化、凈化。24 .校產(chǎn)校具管理制度健全，管理規(guī)范，維修及時，完好率高，賬、卡、物相符。增收節(jié)支，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和新校區(qū)建設(shè)對經(jīng)費(fèi)的需求；25 .學(xué)校食堂、浴室、商店、洗衣房等實(shí)行社會化管理，健全監(jiān)督考核機(jī)制。18 .努力增加食堂菜肴花色品種，并確保食品安全衛(wèi)生，就餐人員滿意度高；19 .進(jìn)一步搞好校園綠化、美化、凈化，使綠化面積達(dá)國標(biāo)。17 .著

12、力改善教師的辦公條件，增加辦公室電腦數(shù)量；18 .按照校園綠化規(guī)劃，搞好景點(diǎn)、雕塑、亭臺、噴泉等校園文化建設(shè)?？倓?wù)處實(shí)施工會考核鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系A(chǔ)級指標(biāo)B級指標(biāo)C級指標(biāo)（測點(diǎn)）目標(biāo)達(dá)成計劃督評方法評估結(jié)論第一學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2006年）第二學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2007年）第三學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2008年）達(dá)成度等級A2教師發(fā)展水平B8師德建設(shè)27.自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范、師德師風(fēng)滿意度達(dá)70%以上。26 .有計劃開展“知榮明恥”等師德教育活動，堅持按學(xué)期進(jìn)行師德考評；27 .制定教職工遵紀(jì)守法”十條規(guī)定”，確保師生員工違

13、法犯罪率為“0”。20.開展“說我身邊的人，講我身邊的事”征文演講活動，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；21.通過評選教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)質(zhì)課競賽等，樹立典型，榜樣示范。19.注重在中青年教工中培養(yǎng)入黨積極分子，及時將符合條件的對象發(fā)展入黨。黨辦、紀(jì)檢、工會實(shí)施B9師資隊伍28.建立一支師德優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。28中職專任教師均具肩教師資格；高職教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)80%以上。22.高職教師均具有教師資格；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具有中級以上技術(shù)等級。20.教師總數(shù)滿足教學(xué)需要，其中主干專業(yè)“雙師型”教師/、少于12名。教師年齡、學(xué)科、技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)合理、文化、專業(yè)、實(shí)習(xí)教師結(jié)構(gòu)匕二類課比例

14、相符。人事科、教務(wù)處實(shí)施B10專業(yè)成長29.搞好在編教師的繼續(xù)教育，落實(shí)教師培訓(xùn)、進(jìn)修提高計劃，做到時間、經(jīng)費(fèi)、考核后保障。29.進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見，積極組織教師參加“四新”培訓(xùn)和出國進(jìn)修，年均達(dá)10人以上。23.完善新老結(jié)隊幫扶制度，加強(qiáng)考核督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)以老帶新、以新促老。21.采取切實(shí)措施，使所有一線教師的普通話水平達(dá)標(biāo)，并能熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)手段。教務(wù)處、系科實(shí)施鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系A(chǔ)級指標(biāo)B級指標(biāo)C級指標(biāo)（測點(diǎn)）目標(biāo)達(dá)成計劃督評方法評估結(jié)論第一學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2006年）第二學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2007年）第三學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2008年）達(dá)成度等級A

15、2教師發(fā)展水平B11教育科研30.健全教科研組織，正常工展教研活動，人員足，資料齊。30.學(xué)校擬成立教科研處，教師按學(xué)科成立教研室，每周組織一次教研活動。31著力開展校本教研，解決學(xué)校教決教學(xué)管理中亟待解決的難題，使教研活動具有針對性、實(shí)效性。24.在校本教研的基礎(chǔ)上拓展教科研的內(nèi)容，并做到每年結(jié)題一個省級課題，發(fā)表（或獲獎）論文百篇以上。22.按巾教科院的要求，對已編寫的校本教材進(jìn)行修訂并報審，同時進(jìn)一步完善各專業(yè)一些必修課程的試題庫。教務(wù)處實(shí)施B12交流合作31.建立教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，形成多方面，立體化父流網(wǎng)絡(luò)，取長補(bǔ)短，長善救失。32.健全教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，全校性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、論文交

16、流每年一次；同一備課組做到教學(xué)目標(biāo)、進(jìn)度、作業(yè)“三統(tǒng)一”。25.支持教師參加省市中心教研組的交流，以獲取新信息，增長新知識；為教師通過網(wǎng)絡(luò)交流提供方便。23.組織優(yōu)秀專業(yè)教師到現(xiàn)代化企業(yè)與國外學(xué)習(xí)交流，每年平均15名。教務(wù)處落實(shí)A3學(xué)生發(fā)展水平B13道德品質(zhì)33.學(xué)生啟止確的政治立場，較高的法紀(jì)觀念，有良好的行為習(xí)慣，德育課及品行考核合格率95%以上。33.強(qiáng)化對學(xué)生的思想政治和道德品質(zhì)教育，發(fā)揮德育課的主渠道作用，規(guī)范學(xué)生的日常行為，確保學(xué)生的操行合格率達(dá)95%以上。26.注重教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，刻意從企業(yè)員工的角度要求學(xué)生，使學(xué)生進(jìn)入生產(chǎn)實(shí)習(xí)后受歡迎，留得住。24.

17、發(fā)揮團(tuán)組織、學(xué)生會、班委會的作用，引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理、自我勸戒。注意加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，使學(xué)生能更好地適應(yīng)社會環(huán)境。系部實(shí)施學(xué)生處考核鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系A(chǔ)級指標(biāo)B級指標(biāo)C級指標(biāo)（測點(diǎn)）目標(biāo)達(dá)成計劃督評方法評估結(jié)論第一學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2006年）第二學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2007年）第三學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2008年）達(dá)成度等級A3學(xué)生發(fā)展水平B14專業(yè)技能34 .文化和專業(yè)技能扎實(shí)，達(dá)到教學(xué)大綱的要求，考試（應(yīng)知）合格率在90%以上；35 .專業(yè)技能（應(yīng)會）等級達(dá)標(biāo)率95%以上。36 .學(xué)生畢業(yè)率高于90%,就業(yè)率不低于90%o34 .強(qiáng)化技能訓(xùn)練，努力提高學(xué)生的動

18、手能力。有技能等級考核的專業(yè)，中級工合格率達(dá)90%以上。35 .按規(guī)止成立校內(nèi)技能鑒止站，正常對畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行”應(yīng)知、應(yīng)會”考核，實(shí)行教考分離。27.繼續(xù)實(shí)施“133”育人質(zhì)量監(jiān)控工程，擴(kuò)大學(xué)生獲得多種證書的范圍，使30%的學(xué)生實(shí)現(xiàn)一專多能。25.抓好技能興趣小組的正常訓(xùn)練，力爭在省巾乃至全國的各項(xiàng)競賽中獲獎。各系科實(shí)施學(xué)?？己薆15審美素質(zhì)37.學(xué)生有一定的審美情趣，掌握一定的音樂和美術(shù)知識，能分清是非、善惡、美丑。36.深入開展樹立社會主義榮辱觀的教育活動，引導(dǎo)學(xué)生在言行舉止方面分清榮辱、善惡、美丑。28.組建校園合唱團(tuán)、舞蹈隊，并正常訓(xùn)練，每年舉辦校園藝術(shù)節(jié)，給學(xué)生搭建表現(xiàn)美的舞臺。26.

19、加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)真準(zhǔn)備省市比賽節(jié)目，提高藝術(shù)水準(zhǔn)，確保獲得較好成績。團(tuán)委、學(xué)工處實(shí)施鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系A(chǔ)3B級指標(biāo)C級指標(biāo)（測點(diǎn)）目標(biāo)達(dá)成計劃督評方法評估結(jié)論第一學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2006年）第二學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2007年）第三學(xué)年達(dá)成目標(biāo)（2008年）達(dá)成度等級B16體育衛(wèi)生38 .執(zhí)行學(xué)校體育工作條例，積極開展各種體育鍛煉活動，努力使絕大多數(shù)學(xué)生基本達(dá)到學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)；39 .執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生工作條例，健全各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度和學(xué)生健康檔案，提高師生員工的健康水平。37 .堅持“兩課、兩操、兩活動”，并加強(qiáng)督導(dǎo)，提高質(zhì)量，使絕大多數(shù)學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)。38 .健全學(xué)生健康

20、檔案，每學(xué)年都舉行衛(wèi)生知識講座，各項(xiàng)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。29 .每年春學(xué)期舉行球類比賽，秋學(xué)期舉行田徑運(yùn)動會、冬季長跑，促進(jìn)師生員工積極參加體育鍛煉，發(fā)現(xiàn)人才。30 .加強(qiáng)食品監(jiān)督和疾病預(yù)防，杜絕食物中毒和傳染病流行。27 .組建校特色體育項(xiàng)目訓(xùn)練隊和教工球隊，提高競技水平。28 .每年組織師生員工進(jìn)行一次常規(guī)體檢，使疾病早發(fā)現(xiàn)早治療。教務(wù)處實(shí)施衛(wèi)生所協(xié)助考核B17個性發(fā)展40.實(shí)行因材施教，努力使學(xué)生學(xué)有特長，養(yǎng)成自信、自尊、自強(qiáng)、自愛、勇于創(chuàng)新，富有社會責(zé)任感和耐挫折的能力。39.樹立新的教育理念，搞好因材施教，鼓勵學(xué)生張揚(yáng)個性，揚(yáng)長避短，鍛煉自己的心理承受能力。31.通過各種比賽活動，讓學(xué)生充分展

21、現(xiàn)自己的才方旨和品質(zhì)，約束自己的不良行為，克服個人的弱點(diǎn)。29.健全評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)干”和團(tuán)員等制度，聘請優(yōu)秀畢業(yè)生返校作報告，樹立止向典型，引導(dǎo)學(xué)生直向人生，培養(yǎng)自己的社會責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)工處教務(wù)處實(shí)施、檢查Q)鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系A(chǔ)級指標(biāo)B級指標(biāo)目標(biāo)達(dá)成計劃主要保障措施評估結(jié)論第一學(xué)年達(dá)成目標(biāo)第二學(xué)年達(dá)成目標(biāo)第三學(xué)年達(dá)成目標(biāo)責(zé)任部門達(dá)成度等級B18校園建設(shè)完成新校區(qū)一期工程：滿足基本教學(xué)需要，確保秋學(xué)期開學(xué)使用完成新校區(qū)二期工程：圖文信息大樓竣工；附屬建筑、設(shè)施、“一卡通”、音響到位；綠化達(dá)標(biāo)完成新校區(qū)二期工程：香化、美化、凈化；燈竿廣告、運(yùn)動場看臺建成校務(wù)辦總務(wù)處科學(xué)規(guī)劃肩效融資A4B19校企改革及后勤社會化鹽城市南華機(jī)械廠改制到位學(xué)生宿舍水電分室裝表，定額使用，節(jié)