安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度_第1頁
安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度_第2頁
安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度為貫徹落實安全生產(chǎn)法和國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé) 任追究的規(guī)定,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、 行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀(jì)” 的安全生產(chǎn)管理體制, 調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作 的積極性,強化公司內(nèi)部管理,表彰好人好事,懲處違章違規(guī)行為, 建立高效的激勵機制, 確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí) 行,使安全生產(chǎn)、客運、服務(wù)質(zhì)量得以保障。提高乘客的滿意度,打 造公司服務(wù)品牌,制定此制度。一、公司負(fù)責(zé)落實市政府交委下達的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新 增安全目標(biāo)任務(wù)。 每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員

2、簽 訂安全目標(biāo)責(zé)任書并負(fù)責(zé)進行考核。二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度, 簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將 安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實, 責(zé)任到人。 年終對責(zé)任人進 行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。三、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲的評比必須堅持以下原則:1、實事求是、客觀公正的原則 ;2、注重安全管理實效的原則;四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度 (包括駕駛 員和車輛安全技術(shù)管理制度、 崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 崗位安全操作 規(guī)程)的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善;2、考核營運過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序1

3、、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為上年 12月21日至當(dāng)年 12月 20日,并 將結(jié)果于 12月 31日前報公司;2、考核采取 100 分為優(yōu), 85分以上為良, 85-60 分為合格。當(dāng) 年發(fā)生一次交通事故,一律作為不合格。3、公司安全科將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵 500 元,考核為良的駕駛員獎勵 200 元;5、考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報 批評并對該駕駛員進行復(fù)訓(xùn), 復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗, 從事運營工 作。6、考核不合格的安全管理人員對其進行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)考核合格后 方可上崗,從事安全管理工作。六、獎勵細(xì)則1、在一個考核月內(nèi)無任何交通違法

4、、違章行為,無投訴、無事 故,按時回場刷卡,按時繳納公司車輛崗位目標(biāo)定額費,按時回公司 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車 200 元的考核獎勵。2、在一個考核年度內(nèi),遵守公司各項規(guī)章制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的駕 駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選,優(yōu)秀的駕駛員獎勵 500 元,考核為良的駕駛員獎勵 200 元;3、維護社會治安,同違法犯罪分子作英勇斗爭,保護國家、企 業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全,被新聞媒體報道表彰的,公司獎勵 300 元, 被市政府授予見義勇為榮譽稱號的,公司獎勵 1000 元。4、駕駛員在營運服務(wù)中,為乘客排憂解難,受到乘客贈送錦旗 或表揚信的,每次獎勵 50 元。5、駕駛員在營運服務(wù)中,為乘客排

5、憂解難,受到新聞媒體表彰 并見報的,每次獎勵 100 元。6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)贏得榮譽的、被上級授予市級 優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號, 公司獎勵 500 元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮 譽稱號的公司獎勵 1000 元,被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的,公 司獎勵 2000 元。七、處罰細(xì)則1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后,一周內(nèi)必須到交 管部門接受處罰, 將處罰單交回公司存檔。 違者由安全科科長當(dāng)面提 出告誡,其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依 據(jù)。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的, 扣除當(dāng)月安全獎并 處違約金如下:(1)、第一次違章公司處以 50 元違約金;(2)

6、、第二次違章公司處以 100 元違約金;(3)、三次違章公司處以 200 元違約金并由公司提出書面告誡。2、每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學(xué)習(xí)、會議、 培訓(xùn)工作的,扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下:1)、第一次未參加公司處以 50 元違約金;2)、第二次未參加公司處以 100 元違約金;3)、三次未參加公司處以 200 元違約金并由公司提出書面告3、駕駛員未按期對車輛及裝置進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的,扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下:(1)、第一次未按期公司處予 50 元違約金;(2)、第二次未按期公司處予 100 元違約金;(3)、三次未按期公司處予 200 元違約金并由公司提出書面

7、告4、駕駛員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的,扣除當(dāng)月安 全獎并處違約金如下:(1)、第一次未配合公司處予 50 元違約金;(2)、第二次未配合公司處予 100 元違約金;(3)、三次未配合公司處予 200 元違約金并由公司提出書面告5、在一個考核年度內(nèi),被進行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關(guān)系。6、為了加強對事故處理的完善性,堅持“四不放過”原則在營 運過程中駕駛員發(fā)生有責(zé)交通事故的處罰如下:(1)、事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須半小時內(nèi)與公司取得 聯(lián)系,未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以200 元違約金。 若因駕駛員原因未及時上報或漏報、 瞞報造成嚴(yán)重后果者視

8、其情節(jié)輕 重予以重處,直至解除勞動關(guān)系。(2)為降低事故率,杜絕重特大事故發(fā)生,落實安全生產(chǎn)責(zé)任 事故,特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則:a、 駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟損失在1000元以下, 扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以 50 元違約金,停班一天學(xué)習(xí)、書面 檢查、 通報批評, 并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速 減值費。b、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟損失在1000元,扣除當(dāng)月安 全獎并對駕駛員處以 100 元違約金、 停班一天學(xué)習(xí)、 書面檢查、 通報 批評,并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速減值費。c、 駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟損失在1000元以

9、上3000 元以下,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以100元違約金,停班學(xué)習(xí)一天,書面檢查,通報批評,并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速減值費。d、 駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟損失在 1000元以上3000元 以下,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以 200 元違約金,停班一天學(xué)習(xí)、 書面檢查、 通報批評, 并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛 加速減值費。e、 駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟損失在3000元以上 10000 元以下,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以 200 元違約金、停班 一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評,并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速減值費。f、

10、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟損失在3000元以上10000元 以下,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以 400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、 書面檢查、 通報批評, 并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛 加速減值費。g、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟損失在10000元以上, 扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以 500元違約金,停班一天學(xué)習(xí)、 書面 檢查、通報批評, 并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速 減值費。h、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟損失在 10000元以上,扣除 當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以 1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢 查、通報批評, 并按事故本車保險公司定損金額 15

11、%賠償車輛加速減 值費。i、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡,一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律 責(zé)任,并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速減值費。j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛 的保修質(zhì)量、 技術(shù)檢驗等原因引起的所有安全事故, 除按以上處罰細(xì) 則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟處罰和其他刑事、 民事責(zé)任在內(nèi)的 全部責(zé)任外, 若造成公司停業(yè)整頓, 還要承擔(dān)公司及其他出租車駕駛 員的一切相關(guān)損失; 同時, 視其情節(jié)輕重, 還要接受公司的教育及處 罰;一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強制停運并學(xué)習(xí) 1-10 天,運營任務(wù)照 常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的, 按公司規(guī) 定強制停運 10-20 天,運營任務(wù)照常交納,若造成特大交通事故的,同時公司有按公司規(guī)定強制停運并學(xué)習(xí)一個月, 運營任務(wù)照常交納, 權(quán)單方終止勞動關(guān)系。k、公司設(shè)立公告欄,對事故車輛,事故責(zé)任人提出公示,讓事 故責(zé)任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗, 一年內(nèi)再次 發(fā)生有責(zé)交通事故將解除勞動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論