公司組織架構(gòu)

1、公司組織架構(gòu)崗位職能說明書部門崗位名稱工作描述要求綜合部人事行政主管1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案、人事行政文檔的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)員工社保申報繳納，工傷、醫(yī)療、生育等的申報報銷等；6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；8、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工及所有員工的培訓(xùn)計劃；9、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)文化與制度的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；10、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人

2、員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；11、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理事務(wù)，具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；3、具有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先；4、具有認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能；5、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；6、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；7、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力；8、能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)

3、務(wù)。9、具備一定的統(tǒng)籌能力，原則性和責(zé)任心比強(qiáng)。行政文員1、公司各類行政事務(wù)包括會議組織、辦公用品設(shè)施維護(hù)購買、通知擬定發(fā)布、用餐管理、5S相關(guān)工作等；2、接待收發(fā)等前臺類工作，包括來客接待，快遞收發(fā)管理等；3、企業(yè)文化活動的策劃組織、公司文化墻宣貫、員工滿意度調(diào)查等；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政、人事制度的制訂、監(jiān)督與執(zhí)行等相關(guān)工作；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)工作，包括行程安排，資料整理，票價報銷，辦公環(huán)境維護(hù)等；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可；2、熟練使用office辦公軟件特別是excel, word和PPT，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本操作；3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有一定的表達(dá)及寫作能力，具有一定的抗壓

4、能力，考慮問題全面；4、誠實(shí)，細(xì)心，耐心，踏實(shí)，負(fù)責(zé)，心態(tài)好，執(zhí)行力高，具有保密精神、服務(wù)精神，言行得體。財務(wù)部會計1、根據(jù)會計制度的規(guī)定，記賬、算賬、報賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報送；2、根據(jù)會計制度規(guī)定設(shè)置賬目、審核單據(jù)、填制憑證，編制會計報表3、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料；4、負(fù)責(zé)對員工報銷費(fèi)用的審核，并根據(jù)審核后的記賬憑證進(jìn)行登記；5、對與公司有關(guān)的項(xiàng)目合同及其涉及數(shù)據(jù)進(jìn)行登記管理，根據(jù)上級要求及時提供信息；6、負(fù)責(zé)納稅申報、稅收計算、統(tǒng)計等工作，并編制相關(guān)報表；7、處理與稅務(wù)、審計相關(guān)的各項(xiàng)工作；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、財務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有

5、初級以上職稱，；2、從事財會工作2年以上，具備優(yōu)良的財務(wù)核算、分析能力，對數(shù)字、細(xì)節(jié)敏感，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、熟悉財務(wù)核算流程和國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，有良好的職業(yè)操守；4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作的能力和財務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；5、工作主動性強(qiáng)，善于與人溝通和交流，良好的語言溝通和文字表達(dá)能力。出納1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付，不得積壓、按時將現(xiàn)金送存銀行、及時登記核查;3、及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證財務(wù)相符；4、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦

6、的其他事項(xiàng)。1、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；2、熟悉國家稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)規(guī)定；3、熟悉office軟件的基本應(yīng)用；4、良好的溝通與表達(dá)能力，為人正直，具有良好的職業(yè)道德。局校事業(yè)部經(jīng)理1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局校事業(yè)部所有工作；2、按照公司整體戰(zhàn)略定位，制定局校事業(yè)部產(chǎn)品定位和營銷策略；3、制定詳細(xì)年、季、月度營銷計劃，帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)；4、組織開展各類線上、線下活動，開拓和維護(hù)客戶渠道，不斷對產(chǎn)品作出合理化建議和及時做出優(yōu)化和改進(jìn)；5、為公司鋪設(shè)全國營銷渠道，積極配合其他事業(yè)部的項(xiàng)目進(jìn)度。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、年齡28-38歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，師范、經(jīng)濟(jì)、企

7、業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；2、教育行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理過20人以上團(tuán)隊(duì)，有成功業(yè)績和成果體現(xiàn)。有大量的高端教育客戶資源和教育行業(yè)人脈者優(yōu)先；3、熟悉教育信息化行業(yè)和各類教育裝備產(chǎn)品，熟悉教育行業(yè)政策走向和營銷模式；有良好的組織管理、市場拓展及抗壓能力；4、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)可公司企業(yè)文化。市場運(yùn)營 1、負(fù)責(zé)教育信息化行業(yè)的微信端的市場運(yùn)營、渠道拓展、社群運(yùn)營和會議活動執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)微信群管理和運(yùn)營。利用資源提升微信號及公眾號產(chǎn)品的粉絲數(shù)；3、負(fù)責(zé)社群粉絲活躍、氛圍營造、管理、運(yùn)營、維護(hù)、互動等執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)公司舉辦的行業(yè)會議活動等的活動執(zhí)行和渠道拓展；5、

8、結(jié)合市場動向，配合文案軟文推廣，增加粉絲互動機(jī)會；6、參與制定并完善社群運(yùn)營計劃及相關(guān)制度，并能獨(dú)立策劃和協(xié)調(diào)社群活動執(zhí)行工作；7、與各種渠道合作，通過社群活動持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)用戶，提高用戶留存率和用戶性；8、學(xué)習(xí)拉新，加粉，加群等必要的運(yùn)營技能和知識；9、定向電話邀約有意向的優(yōu)質(zhì)客戶，介紹公司平臺和產(chǎn)品的優(yōu)勢，發(fā)展更多潛在客戶；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、大專及以上學(xué)歷，1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；市場運(yùn)營、渠道拓展、社群運(yùn)營、電話營銷、會議活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有市場機(jī)會和營銷的捕捉能力，能夠在工作中不斷總結(jié)和提出具有建設(shè)性的意見；4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的主觀能動性，善于溝通，并具備良好的團(tuán)隊(duì)

9、合作意識；5、學(xué)習(xí)教育信息化行業(yè)的知識，樂于不斷提升自己的技能，從業(yè)績提成的變化中找到最優(yōu)的工作方法；6、有教育，會展，行業(yè)會務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。新媒體運(yùn)營1、能夠完成教育信息化行業(yè)產(chǎn)品文案，媒體軟文、新聞公關(guān)稿件、會議活動等軟文撰寫；2、主動跟進(jìn)活動進(jìn)度，收集并整理相關(guān)資料，做好線上推廣與支持；3、配合公司品牌文案撰寫，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹資料，活動策劃文案；4、參與產(chǎn)品和活動創(chuàng)意策略討論，提出建議；5、主動收集其他教育競品優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，融會到日常工作中；6、配合上級進(jìn)行線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、大專及以上學(xué)歷，1 年以上相關(guān)

10、工作經(jīng)歷；中文，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。2、良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力，具有一定的的市場分析能力；3、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨(dú)立思考，善于溝通，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；4、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件；5、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；6、有教育，會展，行業(yè)會務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；顒硬邉?、負(fù)責(zé)教育信息化行業(yè)的傳媒傳播，活動策劃，會議會展，會議布置等全流程對接；2、負(fù)責(zé)公司和活動的可視化宣傳品的的策劃與執(zhí)行，獨(dú)立發(fā)揮自身想象力和想法達(dá)到理想效果；3、負(fù)責(zé)公司舉辦的行業(yè)會議活動等的活動策劃、執(zhí)行和會場布置、流程整體規(guī)劃；4、結(jié)合市場動向，

11、主導(dǎo)部分活動文案的推廣，增加粉絲互動機(jī)會；5、參與制定并完善活動品牌包裝計劃及相關(guān)制度，并能獨(dú)立策劃和協(xié)調(diào)線上、線下活動的執(zhí)行工作；6、學(xué)習(xí)和借鑒行業(yè)優(yōu)秀的成熟的宣傳包裝方式和活動形式，能夠牽頭做出討論；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、大專及以上學(xué)歷，1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；活動策劃，活動執(zhí)行，傳媒廣告、編導(dǎo)導(dǎo)演，會議活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對結(jié)果和過程有著同樣的高要求。具有獨(dú)立策劃、執(zhí)行能力；3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的主觀能動性，善于溝通，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；4、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)教育信息化行業(yè)知識，樂于不斷提升自身技能，從業(yè)績提成的變化中找到最優(yōu)的工作方法；5

12、、熟練操作PS、AI等海報，噴繪設(shè)計者優(yōu)先；6、熟練使用AE或PR等視頻處理軟件，獨(dú)立制作過宣傳片、TVC者優(yōu)先；7、熟練執(zhí)行過會議活動音控、會場執(zhí)行者優(yōu)先；8、綜合能力者，晉升通道，公司所有崗位里該崗位人優(yōu)先考慮。三加事業(yè)部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)三加事業(yè)部的營銷策略的研究、策劃、組織、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)管理；2、負(fù)責(zé)三加事業(yè)部項(xiàng)目市場工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作；制定部門年度營銷目標(biāo)計劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計劃及各階段實(shí)施目標(biāo)；3、銷售部日常管理工作的執(zhí)行與監(jiān)督4、負(fù)責(zé)

13、品牌建設(shè)，負(fù)責(zé)營銷人員隊(duì)伍建設(shè)5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、年齡28-38歲，全日制本科及以上學(xué)歷，師范、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；2、教育行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理過20人以上團(tuán)隊(duì)，有成功業(yè)績和成果體現(xiàn)。有大量的高端教育客戶資源和教育行業(yè)人脈者優(yōu)先；3、熟悉教育信息化行業(yè)和各類教育裝備產(chǎn)品，熟悉教育行業(yè)政策走向和營銷模式；有良好的組織管理、市場拓展及抗壓能力；4、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)可公司企業(yè)文化。銷售1、收集有關(guān)教育行業(yè)的信息，掌握教育軟件市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施；2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析

14、；3、負(fù)責(zé)市場推廣活動所需的資料，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本；4、策劃和制定所負(fù)責(zé)的營銷推廣計劃并執(zhí)行，參與公司產(chǎn)品建設(shè)以及推廣活動的策劃與執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的參展方案；期間開展公關(guān)活動、聯(lián)系相關(guān)合作商推進(jìn)展會，且維護(hù)與媒體及行業(yè)組織的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意；7、維護(hù)產(chǎn)品相關(guān)其他供應(yīng)商的日常關(guān)系，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)；8、跟進(jìn)和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項(xiàng)目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶；9、參加招投標(biāo)會，進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)上的講解和答疑；10、公司銷售制度、提成方案的建立和

15、推動執(zhí)行以及渠道商資質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)的建立；11、市場開拓與客戶關(guān)系維持；12、客戶公關(guān)以及合作關(guān)系的促進(jìn)與深入，落實(shí)客戶回款；13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷；2、聲音富有感染力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，善于交際；3、工作積極熱情，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，有耐心，有一定的抗壓能力；4、對收入有一定的期望，勇于拼博，喜歡銷售，有良好的表達(dá)能力；5、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守；6、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者享受帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀者可放寬條件。售前1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳資料的編寫、對營銷部員工產(chǎn)品培訓(xùn)、對渠道商產(chǎn)品推介培訓(xùn)； 2、在項(xiàng)目需要的情況下，配合營銷

16、部做好與客戶產(chǎn)品交流、獲取需求、分析需求、產(chǎn)品方案宣講、系統(tǒng)演示、客戶競標(biāo)等工作；3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的招投標(biāo)文件編制工作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品解決方案的編寫以及售前技術(shù)方案、投標(biāo)技術(shù)文件相關(guān)解決方案的編寫；5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、大專及以上學(xué)歷，1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉主流產(chǎn)品性能、價格及服務(wù)；3、熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力；4、 具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；5、 善用收集用戶意見反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；6、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、負(fù)責(zé)，能承受與化解一定的工作壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。售后實(shí)施1、負(fù)責(zé)擬定與本部門職責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度，確保符合公司各項(xiàng)工

17、作要求；2、負(fù)責(zé)整個部門工作、人員管理工作，各類工作流程、制度制定；3、組織、檢查與監(jiān)督由本部門人員工作的相關(guān)制度的落實(shí)情況；4、對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、對進(jìn)度實(shí)施監(jiān)控、進(jìn)行風(fēng)險管理和需求管理；5、監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作，審批項(xiàng)目成員的各種申請及計劃；6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計劃；7、組織項(xiàng)目建設(shè)并進(jìn)行過程控制和管理；8、組織項(xiàng)目上線試運(yùn)行、運(yùn)行和驗(yàn)收等工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的歸檔、整理和移交工作；10、承擔(dān)公司所有業(yè)務(wù)的項(xiàng)目售后服務(wù)工作；11、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)工作；12、負(fù)責(zé)編寫用戶手冊、操作手冊和相關(guān)培訓(xùn)教材；13、協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品使用信息的收集。14、制定編碼與單元測試、系統(tǒng)集成的階段性計劃；15、參加

18、評審會并審閱評審報告；16、配合質(zhì)量保證工程師不合格問題的解決及跟蹤，支持其工作；17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間協(xié)同工作事宜；18、負(fù)責(zé)部門人員工作評定，考核工作；19、參與需求，合同，方案評審工作；20、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、中專以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、性格外向、具有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)；4、具有較強(qiáng)的交際技巧及強(qiáng)烈的進(jìn)取心，與高度的工作熱情，成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；6、能夠熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件。開發(fā)部技術(shù)總監(jiān)1、協(xié)助總裁制定公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)全面主持研發(fā)部工作，各項(xiàng)工作的資源調(diào)配；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)

19、產(chǎn)品需求分析、總體設(shè)計、總體計劃，制定部門計劃、技術(shù)構(gòu)架、產(chǎn)品規(guī)劃；4、監(jiān)控部門各項(xiàng)工作執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)部門人員的績效、考核，薪資、崗位的調(diào)整；6、負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)總結(jié)及統(tǒng)計報表；7、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；8、制定部門的制度、表單和流程，主導(dǎo)部門知識庫的建設(shè)；9、內(nèi)部組織的建設(shè)、培訓(xùn)和管理；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、全程參與至少兩個項(xiàng)目的完整過程；3、熟悉Jquery、Css+Html設(shè)計、J2EE、XML、Spring、Struts、WebService、IBatais、Mysql、WebWork、.Net技

20、術(shù)；4、熟悉常用的設(shè)計模式和開源框架，有大型互聯(lián)網(wǎng)電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或業(yè)內(nèi)知名產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、熟練掌握SQL語句，熟練使用mysql、SQLServer、oracle數(shù)據(jù)庫；6、熟悉多線程，JPBM等框架；7、具有較強(qiáng)的分析、研究和解決問題的能力；8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力；9、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)能力。JAVA工程師1、參與需求分析和評審過程，提出合理的建議；2、結(jié)合需求進(jìn)行合理的技術(shù)可行性分析、系統(tǒng)可行性分析；3、按照開發(fā)規(guī)范完成功能開發(fā)，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理；4、開發(fā)過程嚴(yán)格控制質(zhì)量，測試過程無遺留bug；5、

21、項(xiàng)目完成做好項(xiàng)目總結(jié)，幫助提升項(xiàng)目管控；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對JVM原理有一定的了解；2、2年及以上使用JAVA開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，對于用過的開源框架，能了解它的原理和機(jī)制；對Spring,MyBatis等開源框架悉；3、理解常用設(shè)計模式，具備業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計能力；4、熟悉Linux常用命令，有豐富的線上排錯經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉MySql數(shù)據(jù)庫，對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn)；6、了解容器化技術(shù)、分布式技術(shù)優(yōu)先；7、具有責(zé)任心、穩(wěn)定性及良好的溝通交流能力，愿意主動去學(xué)習(xí)。WEB工程師1、對前端框架有一定的理解能力；2、與UI設(shè)計師協(xié)作，分析并給出最優(yōu)的web

22、、移動界面前端結(jié)構(gòu)解決 方案和效果實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)前端界面的前端構(gòu)建，各類交互設(shè)計與實(shí)現(xiàn)；4、進(jìn)行豐富互聯(lián)網(wǎng)的web開發(fā)，致力于通過技術(shù)改善用戶體驗(yàn)，對從設(shè) 計轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品有一定的認(rèn)識；5、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度；6、良好的溝通與表達(dá)能力、思維邏輯清晰，較強(qiáng)的動手能力； 良好的代碼編寫習(xí)慣，求知欲強(qiáng)烈、對工作充滿熱情；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用前端開發(fā)所需的技術(shù)，包括HTML5、CSS3、JavaScript，并積極跟進(jìn)前端技術(shù)發(fā)展； 4、熟練使用主流的框架，如AngularJS/ReactJS/VueJS，VueJS更佳

23、，對主流框架有一定的研究，能夠自己封裝一些常用的函數(shù)類庫，熟悉相關(guān)的前端框架；5、熟練掌握Ajax調(diào)用及json格式數(shù)據(jù)，能夠使用常見的前端構(gòu)建工具（如gulp/grunt/webpack）者優(yōu)先；6、能夠處理瀏覽器常見兼容性問題，有PC和移動端H5前端開發(fā)；7、有一定的WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，；8、熟練使用常用的工具，包括視覺設(shè)計軟件、文本編輯軟件、協(xié)作工具（git、svn）和常用開發(fā)環(huán)境配置（nodejs、path），會使用瀏覽器開發(fā)調(diào)試工具。IOS工程師1、負(fù)責(zé)iOS端產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)以及代碼重構(gòu)；2、實(shí)現(xiàn)新的也無需求的分析、設(shè)計和開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)；3、實(shí)現(xiàn)自己搭建IM

24、及時通訊功能，并進(jìn)行性能優(yōu)化；4、按照項(xiàng)目計劃，在保重質(zhì)量的前提下，按時完成開發(fā)任務(wù)。1、精通Objective-C，了解swift，并有良好的編程習(xí)慣；2、精通UI界面的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)，各種控件的自定義封裝以及代碼優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu)；3、精通MVC、代理、單利、觀察者等常用設(shè)計模式；4、熟悉JSON/XML解析和GET/POST數(shù)據(jù)請求操作；5、熟悉使用MJRefresh、MJExtension、AFN、ASI和SDWebImage等第三方框架；6、掌握阿里百川、環(huán)信等即時通訊SDK使用；7、對即時通訊有一定了解、熟悉，能獨(dú)立進(jìn)行IM搭建；8、掌握極光、信鴿推送，熟悉iOS分發(fā)流程，熟悉掌握iOS企

25、業(yè)級賬號分發(fā)、更替等使用；9、有一年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（非培訓(xùn)包裝），計算機(jī)相關(guān)工科專業(yè)有一個以上完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完成上線或者分發(fā)能適應(yīng)獨(dú)立開發(fā)和階段性加班。Androi工程師1、參與軟件需求溝通、討論和協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)android平臺的軟件架構(gòu)設(shè)計；3、負(fù)責(zé)android平臺的軟件開發(fā)、測試；4、與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)作/溝通，解決技術(shù)難點(diǎn)；5、負(fù)責(zé)軟件版本控制及各平臺的應(yīng)用發(fā)布；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、精通android系統(tǒng)架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)，1年以上android軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并具備一定的架構(gòu)設(shè)計能力和經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉eclipse、android studio等開發(fā)環(huán)境；3、獨(dú)立開發(fā)過完整的an

26、droid軟件并在應(yīng)用市場有一定的裝機(jī)量，需要作品演示；4、能夠承受一定的工作壓力，有較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。產(chǎn)品部產(chǎn)品經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)研、需求、設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體進(jìn)度計劃的編制及控制,以及產(chǎn)品版本規(guī)劃；3、公司所有產(chǎn)品的產(chǎn)品化包裝工作；4、負(fù)責(zé)用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測試并形成報告和展望；5、負(fù)責(zé)對用戶和公司其他部門人員的產(chǎn)品培訓(xùn)工作；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、確保研發(fā)和測試完全理解需求和監(jiān)控產(chǎn)品線進(jìn)度和質(zhì)量；7、對同行業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，把握市場最新動態(tài)。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、大專及以上學(xué)歷，任職2-3年以上的產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)，能將產(chǎn)品知識和經(jīng)驗(yàn)充分應(yīng)用于實(shí)踐； 2、對移動互聯(lián)網(wǎng)有深刻認(rèn)識和理解，了解多種云服務(wù)務(wù)； 3、具備敏銳的商業(yè)意識、廣闊的