中交濱江（上海）建設(shè)管理有限公（籌）

1、中交濱江（上海）建設(shè)管理有限公（籌）招聘公告中交濱江（上海）建設(shè)管理有限公司（籌）由中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司為主要發(fā)起人，聯(lián)合上海綠城泓盛建設(shè)發(fā)展有限公司、上海楊浦濱江投資開發(fā)有限公司共同出資5億元成立，主要從事中交集團(tuán)上海總部基地項(xiàng)目的建設(shè)管理。根據(jù)濱江建設(shè)公司工作需要，現(xiàn)按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開招聘一名法律人員，具體事宜公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)（一）成本合約部 部門經(jīng)理 1人（二）成本合約部 招采管理崗2人（三）招商營(yíng)銷部 部門經(jīng)理 1人（四）招商營(yíng)銷部 營(yíng)銷策劃崗 1人二、崗位職責(zé)及任職要求（一）成本合約部 部門經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)：（1） 全面管理部門日常事務(wù)；（2）

2、 負(fù)責(zé)部門建設(shè)和制度流程標(biāo)準(zhǔn)建立；（3） 負(fù)責(zé)組織合約規(guī)劃、招標(biāo)策劃；（4） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本建立和動(dòng)態(tài)管理； （5） 負(fù)責(zé)組織招標(biāo)采購(gòu)工作；（6） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理。任職要求：（1） 本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程造價(jià)等房地產(chǎn)開發(fā)管理相關(guān)專業(yè)，高級(jí)職稱；（2） 12年左右房地產(chǎn)成本管理和招標(biāo)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，8年左右相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3） 了解國(guó)家及項(xiàng)目所在地相關(guān)招投標(biāo)規(guī)定及政策，熟悉公建項(xiàng)目招標(biāo)流程；（4） 有大型國(guó)企成本招采工作履歷，精通國(guó)企對(duì)成本招采管理要求及業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的原則性、合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；（5） 具有很強(qiáng)的成本控制能力、合約規(guī)劃能力、招投標(biāo)管理能力、標(biāo)

3、準(zhǔn)化管理能力、商務(wù)談判能力。（二）成本合約部招采管理崗（2人）崗位職責(zé)：（1） 組織開展項(xiàng)目采購(gòu)策劃，編制項(xiàng)目年度、月度采購(gòu)計(jì)劃；（2） 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，組織供應(yīng)商考察，編寫考察報(bào)告；參與建立供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商資源；（3） 組織招標(biāo)、議標(biāo)、詢標(biāo)、定標(biāo)工作，組織供方資格預(yù)審，負(fù)責(zé)中標(biāo)通知書的發(fā)放；（4） 承辦招標(biāo)管理委員會(huì)的會(huì)議組織、準(zhǔn)備相關(guān)議題并負(fù)責(zé)審議意見的落實(shí)；（5） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，具有工程師職稱。（2）5年左右房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年左右相關(guān)管理崗

4、位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）了解國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定和政策，具備良好的招標(biāo)管理能力、供應(yīng)商管理能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、成本管理能力。（3） 招商營(yíng)銷部 部門經(jīng)理 1人崗位職責(zé)：（1） 全面管理部門日常事務(wù)；（2） 負(fù)責(zé)部門建設(shè)和制度流程標(biāo)準(zhǔn)建立；（3） 組織市場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；（4） 組織開展項(xiàng)目策劃定位工作，組織編制項(xiàng)目策劃定位報(bào)告并組織評(píng)審；（5） 組織制訂公司營(yíng)銷策劃方案和年度營(yíng)銷策略并負(fù)責(zé)執(zhí)行； （6） 組織編制和調(diào)整項(xiàng)目總體銷售計(jì)劃，商業(yè)和寫字樓運(yùn)營(yíng)方案，分階段實(shí)施；（7） 制定公司和項(xiàng)目品牌發(fā)展規(guī)劃，組織建立公司和項(xiàng)目品牌使用規(guī)范并監(jiān)督落實(shí)；任職要求：（1）

5、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、新聞?lì)惖葘I(yè)，中級(jí)及以上職稱；（2） 10年左右房地產(chǎn)策劃營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，8年左右相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3） 有豐富的房地產(chǎn)策劃營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，有商業(yè)物業(yè)的策劃和運(yùn)營(yíng)能力，有大宗資產(chǎn)營(yíng)銷成績(jī)；（4） 有客戶資源和社會(huì)資源者優(yōu)先。（四）招商營(yíng)銷部 營(yíng)銷策劃崗 （1人）崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，編制市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告及各項(xiàng)專題研究報(bào)告；（2） 完成項(xiàng)目定位報(bào)告，為產(chǎn)品概念、方案設(shè)計(jì)階段提供相應(yīng)的營(yíng)銷支持；（3） 負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案和年度營(yíng)銷策略；（4） 組織開展廣告制作與發(fā)布，并對(duì)營(yíng)銷供應(yīng)商進(jìn)行過程把控；（5） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段

6、性營(yíng)銷狀況的分析與總結(jié)，提出階段性營(yíng)銷方案的調(diào)整意見；（6） 參與制定公司和項(xiàng)目品牌發(fā)展規(guī)劃，參與建立公司和項(xiàng)目品牌使用規(guī)范并監(jiān)督落實(shí)，協(xié)助進(jìn)行公司和項(xiàng)目品牌形象和品牌資源維護(hù)及推廣；（7） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：（1） 全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)；（2） 5年左右房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3） 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)基本流程，具備房地產(chǎn)營(yíng)銷、招商策劃相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立撰寫營(yíng)銷策略報(bào)告，活動(dòng)方案，各類執(zhí)行案并組織跟進(jìn)；（4） 能熟練使用常用辦公軟件。三、招聘程序（一）招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、組織考察或背景調(diào)查、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行；（二）按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期半年；（三）聘用人員的薪酬按照公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、報(bào)名方式（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表并發(fā)送至郵箱rscmhrcccc-；須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其它形式報(bào)名；（二）郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”；（三）招聘時(shí)間：即日起至2020年4月30日，公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況對(duì)應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)行資格審核，定期組織面試。五、其他事宜（一）面