化驗(yàn)室各崗位職務(wù)說明書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職務(wù)說明書職務(wù)名稱：化驗(yàn)室主任直接上級(jí)： 批準(zhǔn)日期：隸屬部門：化驗(yàn)室不在時(shí)替代工作人員：編制人審核人批準(zhǔn)人一、內(nèi)外部關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系負(fù)責(zé)化驗(yàn)室各個(gè)班組工作的正常運(yùn)行及進(jìn)行檢查和考核，確保化驗(yàn)的完成。（二）外部關(guān)系關(guān)于化驗(yàn)室化驗(yàn)工作與生產(chǎn)車間的問題開展工作二、組織中的位置總經(jīng)理三、工作職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織并督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。2、根據(jù)公司下達(dá)的定單生產(chǎn)計(jì)劃，并組織人員進(jìn)行產(chǎn)成品化驗(yàn)實(shí)施。2、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室化驗(yàn)進(jìn)度進(jìn)行檢查和考核，確保工作計(jì)劃的完成。3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)各指導(dǎo)書的制定和執(zhí)行，確保員工按操作規(guī)程操作，保證化驗(yàn)質(zhì)量的不斷提高。4、

2、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器及需求物資采購計(jì)劃的編制上報(bào)。5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室人員的管理、調(diào)度和業(yè)績(jī)考核。6、負(fù)責(zé)化驗(yàn)成本核算、控制和目標(biāo)成本的落實(shí)。7、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)和消防安全管理。8、嚴(yán)格化驗(yàn)室管理制度，把好化驗(yàn)審批手續(xù)；對(duì)產(chǎn)成品化驗(yàn)、儀器在使用中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)反饋有關(guān)部門。9、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)操作規(guī)程方法的控制與管理。10、負(fù)責(zé)和技術(shù)部門一道不斷優(yōu)化化驗(yàn)工藝參數(shù)和操作規(guī)程，持續(xù)改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量。11、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員的技能上崗培訓(xùn)和考評(píng)。12、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室各個(gè)科室現(xiàn)場(chǎng)管理工作，達(dá)到衛(wèi)生安全制度的要求標(biāo)準(zhǔn)。13、協(xié)助業(yè)務(wù)部門參與服務(wù)工作，參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)定工作。14、負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等進(jìn)

3、行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。15、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室檢驗(yàn)報(bào)告和原始記錄的保管和保密。16、負(fù)責(zé)組織對(duì)原輔料、包裝材料的質(zhì)量驗(yàn)收。17、完成公司交給的其他臨時(shí)性工作。四、任職資格高中或中專以上文化或具有化驗(yàn)檢測(cè)等豐富經(jīng)驗(yàn) 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五、工作環(huán)境因素公司化驗(yàn)室內(nèi)部及其周邊六、職業(yè)能力要求1、具備有質(zhì)量、及化驗(yàn)操作技能等任職條件。2、對(duì)檢測(cè)設(shè)備使用及維護(hù)能熟練掌握，遵守國(guó)家及公司有關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度3、具有較強(qiáng)事業(yè)心和進(jìn)取心、分析判斷能力，能夠協(xié)調(diào)處理管理中的問題3、具有一定的知識(shí)和獨(dú)立工作、處理問題的能力，頭腦清晰、身心健康、善于團(tuán)結(jié)，具有協(xié)調(diào)工作的能力、有較好的群眾基礎(chǔ)4、任勞任怨，具有

4、勤奮敬業(yè)踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不計(jì)較個(gè)人得失，不利用工作之便謀私利，具有無私奉獻(xiàn)精神。5遵守國(guó)家及公司有關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度。七、培養(yǎng)與錄用要求高中或中專以上文化或具有化驗(yàn)檢測(cè)等豐富經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。八、晉升與職務(wù)輪換晉升如條件具備，可升任責(zé)任更大、報(bào)酬更高的職位。職務(wù)輪換如條件具備，可調(diào)任管理位置，接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。六、工作權(quán)限1、有權(quán)根據(jù)公司的總體目標(biāo)的要求，對(duì)所轄部門人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)、考核。2、有權(quán)對(duì)本部門人員的獎(jiǎng)懲、升遷向公司提出意見和建議。3、有權(quán)對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的化驗(yàn)工藝、設(shè)備、化驗(yàn)質(zhì)量和安全缺陷提出改進(jìn)的要求和建議。4、有權(quán)對(duì)違反公司紀(jì)律和規(guī)章制度的人和事在

5、自己職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行處理或建議公司進(jìn)行相應(yīng)處理。5、有權(quán)對(duì)上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)違反工藝紀(jì)律和安全操作規(guī)程的命令或指示拒絕執(zhí)行。6、有權(quán)對(duì)不符合質(zhì)量管理體系要求和公司制度要求的人和事進(jìn)行抵制并向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。工作要求1. 嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度規(guī)范工作。2. 對(duì)化驗(yàn)操作中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及預(yù)存隱患及時(shí)處理并消除。3. 對(duì)化驗(yàn)室試驗(yàn)運(yùn)行中的重點(diǎn)設(shè)備、化驗(yàn)儀器要有使用、維護(hù)、保養(yǎng)措施。4. 搞好工作時(shí)的協(xié)調(diào)。積極有效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。班長(zhǎng)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：班長(zhǎng)直接上級(jí)：主任批準(zhǔn)日期：隸屬部門：化驗(yàn)室不在時(shí)替代工作人員：編制人審核人批準(zhǔn)人一、內(nèi)外部關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系負(fù)責(zé)班組工作正常進(jìn)行，滿足

6、生產(chǎn)需要并盡職盡責(zé)為生產(chǎn)服務(wù)（二）外部關(guān)系負(fù)責(zé)化驗(yàn)工作按操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作，積極配合車間生產(chǎn)二、組織中的位置總經(jīng)理三、工作職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)班組化驗(yàn)工作正常進(jìn)行，保證化驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效。2、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的操作規(guī)程在各個(gè)崗位的執(zhí)行和落實(shí)。3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室常用標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制及標(biāo)定計(jì)劃。4、嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)操作工藝，做好對(duì)本班組崗位的監(jiān)督檢查，確保各崗位按操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作。5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室設(shè)備檢修計(jì)劃的實(shí)施，確保所檢修設(shè)備的檢修質(zhì)量能符合化驗(yàn)操作的要求。6、負(fù)責(zé)本班人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行管理和考核。7、負(fù)責(zé)本班人員的考勤，嚴(yán)格按考勤制度執(zhí)行。8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定規(guī)章制度，保證公司制度的順

7、利實(shí)施。9、負(fù)責(zé)本班化驗(yàn)操作過程，各崗位及特殊實(shí)驗(yàn)的控制和管理。10、負(fù)責(zé)本班安全實(shí)驗(yàn)管理，確保本班人員嚴(yán)格按本崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作11、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。四、任職資格高中或中專以上文化或具有化驗(yàn)檢測(cè)等豐富經(jīng)驗(yàn) 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五、工作環(huán)境因素公司化驗(yàn)室內(nèi)部及其周邊六、職業(yè)能力要求1具備有質(zhì)量、化驗(yàn)工藝知識(shí)及化驗(yàn)操作技能等任職條件公司規(guī)定的管理人員的任職條件。2、對(duì)檢測(cè)設(shè)備使用及維護(hù)能熟練掌握，遵守國(guó)家及公司有關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度。3、具有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、有一定的分析判斷能力，能夠處理班組生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。5、有一

8、定的生產(chǎn)管理能力和獨(dú)立解決問題的能力。6、具有任勞任怨，具有實(shí)干精神和勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不計(jì)較個(gè)人得識(shí)，不利用工作之便謀私利，具有無私奉獻(xiàn)精神。七、培養(yǎng)與錄用要求高中或中專以上文化或具有化驗(yàn)檢測(cè)等豐富經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。八、晉升與職務(wù)輪換晉 升如條件具備，可升任責(zé)任更大，報(bào)酬更高的職位。職務(wù)輪換如具備條件，可調(diào)任管理位置，接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。九、工作權(quán)限、要求及標(biāo)準(zhǔn) 工作權(quán)限1、有權(quán)對(duì)化驗(yàn)工藝紀(jì)律和化驗(yàn)操作規(guī)程提出整改要求或意見和建議。2、有權(quán)對(duì)車間生產(chǎn)過程進(jìn)行全天候監(jiān)控，并可隨時(shí)予以抽檢。3、有權(quán)對(duì)化驗(yàn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的化驗(yàn)工藝、設(shè)備或化驗(yàn)操作規(guī)程的缺陷提出改進(jìn)的意見或建議。4、有權(quán)制止

9、和檢舉損害企業(yè)利益和盛譽(yù)的行為。5、有權(quán)為企業(yè)的發(fā)展提出合理化的建議。工作要求 1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度規(guī)范工作。2、 對(duì)化驗(yàn)操作中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及預(yù)存隱患及時(shí)處理并消除。3、 對(duì)化驗(yàn)室試驗(yàn)運(yùn)行中的重點(diǎn)設(shè)備、試驗(yàn)儀器要有使用、維護(hù)、保養(yǎng)措施。4、 搞好工作時(shí)的協(xié)調(diào)。積極有效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作?；?yàn)員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：化驗(yàn)員直接上級(jí)：化驗(yàn)室班長(zhǎng)批準(zhǔn)日期：隸屬部門：化驗(yàn)室不在時(shí)替代工作人員：編制人審核人批準(zhǔn)人一、內(nèi)外部關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系負(fù)責(zé)化驗(yàn)項(xiàng)目的正常進(jìn)行，滿足生產(chǎn)需要并盡職盡責(zé)為生產(chǎn)服務(wù)（二）外部關(guān)系負(fù)責(zé)化驗(yàn)工作按操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作，積極配合車間生產(chǎn)，及時(shí)與將化驗(yàn)數(shù)據(jù)通知

10、車間。二、組織中的位置總經(jīng)理總工程師化驗(yàn)室主任化驗(yàn)室班長(zhǎng)化驗(yàn)員三、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)對(duì)所用的酸度計(jì)、電子天平、拉力機(jī)及其他使用物品進(jìn)行維護(hù)和保管，對(duì)電子天平、酸度計(jì)要定期校準(zhǔn)，并做好記錄。2、負(fù)責(zé)配置緩沖溶液，負(fù)責(zé)電極沖洗水的供給。3、負(fù)責(zé)按化驗(yàn)工藝和操作規(guī)程的要求對(duì)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及原始記錄進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、每班對(duì)原輔料進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)異常原輔料料及時(shí)上報(bào)，杜絕不合格的原輔料投入使用。5、詳細(xì)記錄當(dāng)班的異常情況，對(duì)異?，F(xiàn)象及時(shí)并能提出自己的處理意見。7、注意觀察化驗(yàn)操作中實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象的變化，不斷思考并總結(jié)不同檢驗(yàn)在操作中的最佳化驗(yàn)方法。8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程各質(zhì)量的監(jiān)督檢查，每班有節(jié)奏的抽取化驗(yàn)并及時(shí)

11、記錄。9、產(chǎn)品重點(diǎn)是對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行感官檢查，主要有外觀、色澤、氣味等感官指標(biāo)。如發(fā)現(xiàn)不符合要求的，要及時(shí)通知生產(chǎn)車間。10、按規(guī)定及時(shí)取樣、并作及時(shí)化驗(yàn)，并送報(bào)告單。11、根據(jù)實(shí)際化驗(yàn)情況，及時(shí)向化驗(yàn)室主任或班長(zhǎng)提出工藝改進(jìn)的參考意見。12、對(duì)在化驗(yàn)檢驗(yàn)過程中可能引起質(zhì)量事故的工器具，要及時(shí)制止并要求其停用。13、負(fù)責(zé)對(duì)過程產(chǎn)品進(jìn)行不定時(shí)的抽檢和放行。14、負(fù)責(zé)收集并及時(shí)傳遞產(chǎn)品化驗(yàn)工作中的信息。15、負(fù)責(zé)各自責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生；完成公司交給的其他臨時(shí)性工作。四、任職資格中專以上文化程度具有化驗(yàn)檢測(cè)等豐富經(jīng)驗(yàn) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五、工作環(huán)境因素公司化驗(yàn)室內(nèi)部及其周邊六、職業(yè)能力要求1具有質(zhì)量、工藝

12、知識(shí)及化驗(yàn)操作技能等任職條件2、具有原輔料、產(chǎn)成品的各項(xiàng)化驗(yàn)技能。2、對(duì)檢測(cè)設(shè)備使用及維護(hù)能熟練掌握，遵守國(guó)家及公司有關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度3、具有一定的知識(shí)和獨(dú)立工作、處理問題的能力，頭腦清晰、身心健康、善于團(tuán)結(jié)。4、任勞任怨，具有實(shí)干精神和勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不計(jì)較個(gè)人得識(shí)，不利用工作之便謀私利，具有無私奉獻(xiàn)精神。6、具有敬業(yè)愛崗、認(rèn)真慎密、堅(jiān)持原則的工作作風(fēng)。七、培養(yǎng)與錄用要求中專以上文化程度具有化驗(yàn)檢測(cè)等豐富經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)八、晉升與職務(wù)輪換晉 升如條件具備，可升任責(zé)任更大，報(bào)酬更高的職位職務(wù)輪換如具備條件，可調(diào)任管理位置，接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)九、工作權(quán)限、要求及標(biāo)準(zhǔn) 工作權(quán)限1、有權(quán)對(duì)工藝紀(jì)律和化驗(yàn)操作規(guī)程提出整改要求或意見和建議