2022年推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案

1、2022年推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)自身建設(shè)，根據(jù)_年_月_日召開的全縣推行效能政府四項(xiàng)制度會(huì)議精神和_縣人民_在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府_縣級(jí)行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度_決定（富政發(fā)_號(hào)）及_縣人民政府辦公室_鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府_縣級(jí)行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法_（富政_發(fā)_號(hào)）要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、推行效能政府四項(xiàng)制度的目的意義根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署，從_年_月_日起，在提高_(dá)年法制政府四項(xiàng)制度落實(shí)水平、強(qiáng)化_年責(zé)任政府四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)、鞏固_年陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度實(shí)施成效的基礎(chǔ)上，在局機(jī)關(guān)推行行政績(jī)效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力

2、提升為主要內(nèi)容的效能政府四項(xiàng)制度。推行政績(jī)效管理制度，主要目的在于保障重要經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作、重大項(xiàng)目的執(zhí)行落實(shí)和實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目資金的績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作最佳績(jī)效；推行行政成本控制制度，主要目的在于實(shí)行厲行節(jié)約、節(jié)儉理政、勤儉辦事；推行行政行為監(jiān)督制度，主要目的在于以監(jiān)督促效能，以制度推動(dòng)廉政建設(shè)；推行行政能力提升制度，主要目的在于提升為民服務(wù)能力和經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作水平。推行效能政府四項(xiàng)制度是我縣建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動(dòng)，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實(shí)踐。各股（站）室要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)效能政府的重要意

3、義，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)抓好效能政府四項(xiàng)制度的落實(shí)。二、推行效能政府四項(xiàng)制度的_領(lǐng)導(dǎo)（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在我局已設(shè)立法制政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，成立_縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局紀(jì)檢監(jiān)察室，辦公室主任由郭俊海同志兼任，辦公室成員為羅建平、劉先芳、楊玲玲、農(nóng)華、黃海萍同志，負(fù)責(zé)開展日常工作。（二）職責(zé)分工局效能政府辦公室、財(cái)務(wù)室分別牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)行政績(jī)效管理制度和行政成本控制制度，制定兩個(gè)制度實(shí)施細(xì)則，細(xì)化行政績(jī)效管理重點(diǎn)、管理方式、實(shí)施與監(jiān)督，行政成本控制重點(diǎn)、控制方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時(shí)間、報(bào)送內(nèi)容和質(zhì)量要求分別向縣審計(jì)局、縣財(cái)政局報(bào)

4、送行政績(jī)效管理制度和行政成本控制制度推進(jìn)情況。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)行政行為監(jiān)督制度，制定該制度實(shí)施細(xì)則，細(xì)化行政行為監(jiān)督重點(diǎn)、監(jiān)督方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時(shí)間、報(bào)送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣監(jiān)察局報(bào)送行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)情況。局效能政府辦公室牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)行政能力提升制度，制定該制度實(shí)施細(xì)則，細(xì)化行政能力提升重點(diǎn)、提升方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時(shí)間、報(bào)送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣_局報(bào)送行政能力提升制度推進(jìn)情況。局效能政府辦公室協(xié)調(diào)、管理和督查效能政府四項(xiàng)制度推進(jìn)落實(shí)；按照規(guī)定時(shí)間、報(bào)送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣效能政府四項(xiàng)制度辦公室報(bào)送推進(jìn)綜合情況。三、推行效能政府四項(xiàng)制度的主要措施（一）強(qiáng)化_領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)

5、作。根據(jù)省、州、縣政府的要求，局長(zhǎng)對(duì)執(zhí)行四項(xiàng)制度負(fù)總責(zé)，分管副書記具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查。各股（站）室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，建立完善有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推動(dòng)制度的落實(shí)，各股（站）室要充分認(rèn)識(shí)推行四項(xiàng)制度的重要性和緊迫性，把推行四項(xiàng)制度作為年度重要工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極配合牽頭股室完成好相關(guān)任務(wù)。（二）細(xì)化任務(wù)要求、實(shí)施目標(biāo)管理。各牽頭股室要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)制定實(shí)施細(xì)則和工作推進(jìn)計(jì)劃，精心_實(shí)施。各股（站）室要將效能政府四項(xiàng)制度作為基本工作內(nèi)容，列入日常管理。（三）務(wù)實(shí)推進(jìn)工作、統(tǒng)籌落實(shí)進(jìn)度。各股室要做實(shí)做細(xì)準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化相互之間的協(xié)調(diào)配合，不斷完善工作方案和配套措施，大膽創(chuàng)新工作思路和方法，突出重點(diǎn)，特別要做好事關(guān)人民群眾切身利益、社會(huì)影響大的工作，以制度推動(dòng)工作的落實(shí)，確保各項(xiàng)制度統(tǒng)籌有序推進(jìn)。（四）加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全局上下要深入宣傳、廣泛發(fā)動(dòng)、人人參與，形成推動(dòng)制度落實(shí)的整體合力。各分局、各股室要緊緊圍繞階段主題，突出宣傳重點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳方式，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，尤其要充分挖掘工作亮點(diǎn)，注重對(duì)先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。各相關(guān)股室要進(jìn)一步健全_、投訴、監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度。對(duì)績(jī)效政府四項(xiàng)