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1、歡送會(huì)上的發(fā)言歡送會(huì)簡短發(fā)言主持過很多次的歡送會(huì),這次終于不用我主持了;經(jīng)歷過很多次的離別,今天輪到我和大家說再見了。首先非常感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)為我舉行這樣隆重的一個(gè)歡送會(huì),給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家說上幾句心里話。大家知道,在xx-xx年,我曾在蘇丹分公司heglig現(xiàn)場工作過一年半的時(shí)間。xx年初,公司決定再次派我到海外工作,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)征求我意見時(shí),我毫不猶豫地選擇了蘇丹,因?yàn)檫@里是公司最大的海外分公司,因?yàn)檫@里有這么多熟悉的朋友。按照人力資管理的理論,人力資部在組織中扮演著四個(gè)角色:組織變革的助推器、管理的專家、領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略伙伴、員工的親密朋友。換句話說,hr部門既要維護(hù)公司的權(quán)益,也要代表員工的心聲
2、;hr工作既十分嚴(yán)肅,又十分瑣碎。這樣的職業(yè)定位和崗位要求讓我感受到了深深的壓力,同時(shí)也是動(dòng)力。在這兩年的時(shí)間里,我們部門在推進(jìn)員工國際化當(dāng)?shù)鼗⑻岣吖芾碇贫然行位?、加?qiáng)員工培訓(xùn)以及與員工溝通等方面做了一些力所能及的工作。因?yàn)閔r工作具有高度的政策性、嚴(yán)肅性、敏感性,因?yàn)閔r工作與每位員工的切身利益緊密相關(guān),這就意味著這個(gè)崗位永遠(yuǎn)處在風(fēng)頭浪尖上,也意味著這個(gè)崗位得到的罵聲可能要多于鮮花掌聲。所以,我希望盡自己最大的努力做出一點(diǎn)像樣的成績,只要能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,只要能讓員工滿意,那就是我們這些hr人員最大的欣慰。因?yàn)閭€(gè)人能力有限、精力有限,在這兩年的工作中存在很多不足之處和不當(dāng)之處,在此深表歉意,
3、希望得到大家的理解和包涵。我第一次到國外工作,是在蘇丹分公司;我第一次擔(dān)任××,也是在蘇丹分公司。在我7年半的職業(yè)生涯中,有一半的時(shí)間是在蘇丹度過的,我對蘇丹有著深深的感情。所以,臨別之際,心里感慨萬千。我要說四個(gè)感謝,俗套一點(diǎn),但的確是我的肺腑之言。首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資處給了我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在職業(yè)成長中又收獲了一份寶貴的財(cái)富,我希望我沒有辜負(fù)這份信任!其次,特別感謝×總、×總!感謝所有分公司領(lǐng)導(dǎo)在這兩年時(shí)間里給予的指導(dǎo)和關(guān)懷,作為晚輩,我從你們身上學(xué)到了很多,受益匪淺,終身難忘!第三,感謝我們部門全體同仁的辛勤工作!大家在這兩
4、年時(shí)間里付出了很多,奉獻(xiàn)了很多,我們在一起非常的愉快,從來沒有鬧過別扭,我要暫時(shí)離開了,弟兄們還要堅(jiān)持!最后,感謝分公司各部門,感謝分公司每一位同仁!感謝你們的鼎力支持!能夠與你們一起工作,是我莫大的榮幸;能夠與每一位同事和-諧的相處并能成為朋友,更是一種快樂,一種享受。我這次來蘇丹的時(shí)候,恰逢蘇丹分公司作為公司國際化試點(diǎn)的單位,而人力資國際化則是其中很重要的一部分。我常常捫心自問,自己何德何能能夠去承擔(dān)這個(gè)崗位的職責(zé)?而正是這么多領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和期待給了我無盡的精神力量,讓我用不懈的努力去回報(bào)你們。所以,真心感謝你們!我不留戀這個(gè)職務(wù),但我留戀蘇丹這么多領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友;我不留戀這種漂泊的生活,但我留戀我在這里度過的大好青春。我會(huì)記住我們分公司的每一
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