淺談如何走進差生的心靈_第1頁
淺談如何走進差生的心靈_第2頁
淺談如何走進差生的心靈_第3頁
淺談如何走進差生的心靈_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 淺談如何走進差生的心靈 俗話說“十個手指有長短”,同樣,一個班七八十個學生,難免有上、中、下三個不同層次。后進生在班上雖然人數(shù)不多,但破壞性強、影響面廣,是班上的消極因素,有些差生還常常是家庭的主要負擔。他們?nèi)艏m集在一起,還會給整個社會風氣帶來不良的影響。長期以來,差生教育一直是學校教育面臨的一個普遍而嚴重的問題。下面是我結(jié)合多年教育教學工作的經(jīng)驗,談談自己對怎樣轉(zhuǎn)變差生的體會。 差生的“差”在不同的方面,有的是學習差,有的是紀律差,有的是“雙差”。總的來說他們或多或少都有以下的特點:1、沒有明確的學習動機,上進心不足。多數(shù)差生是為了應付家長,應付老師而學習,對自己沒有什么大的要求,學習還沒

2、有成為他們的內(nèi)在需要。2、是非不分,自控能力差。比如,有的學生把尊敬老師看成是“拍馬屁”,把向老師反映情況說成是“告密”,把包庇同學的錯誤看作“講義氣”,把破壞紀律當作“英雄行為”,把愛勞動看做憨傻。有的差生懂得什么行為是正確的或錯誤的,但是自律性差,沒有恒心,缺乏毅力。3、差生既有自尊心,又常常自暴自棄。他們在生活經(jīng)歷中受到的指責多于贊揚,不是教師的批評、訓斥和同學的諷刺、挖苦,就是家長的責備、打罵,因此他們往往有較嚴重的自卑感,覺得比別人差一等、信心不足、自暴自棄。個別差生甚至破罐子破摔,與教師、集體對立,另一面,他們又很要面子,害怕和反對教師在大庭廣眾中的批評。 針對差生以上的特點,我認

3、為要想挽救他們,就應該由老師用愛的陽光來融化他們心靈的堅冰,要想做到這點,我們就必須做到:一、學會激勵差生一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根是和弦,只要找到它彈一下,就會使其他的弦一起振動,發(fā)生共鳴,發(fā)出美妙的音樂。差生心中也有這樣一根和弦,老師如何撥動這根琴弦呢?我認為,在對差生進行教育激勵時,要做到:1、熱情相待。社會心理學研究表明:要想被人愛,自己先愛人。一位教育家說過:“沒有愛就沒有教育,愛是教育的基礎和前提?!敝挥袩釔鄄钌龅讲黄缫?、不孤立,這樣差生才能相信教師的善意,樂于接近教師并接受指導。作為老師,平時要注意擴大與差生的接觸面,了解差生,熟悉差生,主動創(chuàng)造與差

4、生心理溝通的條件,要用熱情去感染對方的心靈:對待差生的困苦,要熱心相助;對待差生的憂思,要熱心化解;對待差生的進步,要熱情肯定。2、坦誠相待。俗話說:“精誠所至,金石為開?!辈还茏鍪裁词虑椋茧x不開“真誠”二字。真誠地對待差生,在差生面前講真話,他們便會大膽地坦誠交心,敞開心靡,吐露心聲。相反,如果言不由衷,講假話、空話、套話,差生不僅會緘口不言,還會避而遠之,心理溝通也就成為一句空話。所以,真誠原則是對差生教育與轉(zhuǎn)化工作取得實效的一個關(guān)鍵。3、平等相待。人與人之間都應該是平等的。老師對差生實施教育時,要淡化教師的權(quán)威,尊重被教育者,也就是尊重差生的人格,激發(fā)其自尊心、自信心。一般來說,差生有

5、較重的自卑心理,他們總覺得自己不如別人,但同時又有較強的自尊心,對老師的當面批評或指責,會產(chǎn)生逆反心理和厭煩情緒。所以,當老師與差生談心時,不能以教育者自居,一定要放下架子,注意改變自身的形象,把自己放在與差生平等的位置上,同差生交朋友,尊重他們,理解他們,創(chuàng)造融洽和諧的溝通氣氛,使他們獲得愉快,輕松的情緒體驗,從而達到良好的教育效果。二、 在表揚中鞭策“差生”進步 教師對“差生”要特別注意調(diào)動積極性,哪怕是微小的進步也應該給予表揚,以使他們對教師由反感、戒備向親近和信賴方向轉(zhuǎn)化,并逐步溝通師生之間的感情。轉(zhuǎn)化差生必須走近這個學生,以情感人:1、偏愛差生 我對差生的觀點是:恨其差,愛其人。 如

6、在座位的安排上,我總想著這些人,前排總是他們的專座,無論學生怎樣討厭,怎樣調(diào)皮,我從不把差生放在最后不予理睬,而總是把他們安排在我一抬頭就能看見的地方,并且還讓他與優(yōu)生同桌。上課時,也應多提問,我怕提問時他們不會,傷害他們的自尊心,就提一些簡單的問題,只要有進步就及時進行表揚。2、改變表揚的方法 調(diào)整表揚的基準點,讓學生縱向比較,也就是用學生的今天同他的昨天比,著重表揚學生的“進步點”。我總是告訴學生,老師最喜歡有進步的學生,這樣,學生在原來薄弱的方面體驗到進步的快樂,就會愿意繼續(xù)保持下去。 3、整合各種人力資源 首先取得家長的支持,共同為學生營造良好的家庭環(huán)境。其次是充分利用班集體的力量。采

7、取一些措施消除班集體中其他同學對后進生的歧視,并形成互幫互助互相鼓勵的良好氛圍。另外,在后進生中樹立進步典型,這種榜樣的作用更有效果。 對于差生,適當?shù)囟嘟o他們哪怕是一個微笑,一個期望的眼神,一個向上的手勢,讓他切實感覺到老師在重視他。這樣,他自身會不自覺地樹立起改變他在老師、在同學心目中的境地的決心,進而當老師再幫助他把這個決心付諸于實際行動,一步一個腳印去嘗試,他定會奮起直追,定會有所收獲。四、重視學生自信心的激發(fā)與培養(yǎng) “自信是成功的第一秘訣”。教師的任務,就是要善于在每個學生身上發(fā)現(xiàn)他的天賦和才能,平等公正地對待他們,尊重、理解、信任他們,使他們主動接受教育。為他提供發(fā)展的條件,竭力做到使每個學生在每天中都感到有所成就,從而感到快樂,從中樹立自豪感和自信心。 總之,差生是一個群體,是一個角色。轉(zhuǎn)化差生,是一個責任,也是一項艱巨的任務。教師必須有打持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論