2022-銷售崗位勞動合同范本

1、2022-銷售崗位勞動合同范本 甲方（企業(yè)）： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方： 居民身份證號碼： 家庭住址： 電話： 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國_和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條?本合同為固定期限勞動合同。 本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。 本合同于_年_月_日終止。 二、工作內容和工作地點 第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任銷售_崗位工作。 銷售產品為：_。 第三條?根據甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為_，出差范圍依據實際工作需要。 第四條?乙方在合同期限內應達到的銷售任

2、務及考核標準。 考核時間：_季度； 乙方銷售任務為：_/季度，若因產品調整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調整銷售任務。 三、工作時間休息休假 第五條?甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過_小時，每周工作不超過_小時。依據甲方考勤休假管理制度。 四、勞動報酬 第六條?甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼： 乙方基本工資為：_元/月，乙方職務津貼為_元/月。 試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。 考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消職務津貼。 第七條?乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算發(fā)放。 考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消績效工資

3、。 第八條?乙方福利補助等依據甲方規(guī)章制度。 五、社會_ 第九條?甲乙雙方按國家和_市的規(guī)定參加社會_（五險）。 第十條?乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和_市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十一條?乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_市的有關規(guī)定執(zhí)行。 六、_、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_用品。 第十三條?甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十四條?甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病

4、防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 七、勞動合同的解除、終止和經濟補償 第十五條?甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國_和國家及_市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十六條?甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_日內為乙方辦理檔案和社會_關系轉移手續(xù)。 第十七條?乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起_日內辦理工作交接，歸還甲方借出物品。 八、勞動爭議處理及其它 第十八條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議_委員會申請_。 當事人一方也可以直接向勞動爭議_委員會申請_。 第十九條?乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權依據規(guī)章制度進行處罰。 第二十條?本合同未盡事宜或與今后國家、_市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。 甲方（蓋章）： 法定代表人（