2018年度佛山市禪城區(qū)

1、2018年度佛山市禪城區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄佛山市禪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2018年10月一、編制說明目錄編制的范圍為禪城區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三大重點(diǎn)領(lǐng)域，共涉及22個(gè)行業(yè)，具體包括：1.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)：新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)。2.優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)：紡織服裝業(yè)、食品飲料業(yè)、家具制造業(yè)、建筑材料業(yè)、金屬制品業(yè)、家用電力器具制造業(yè)。3.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)：金融業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、信息傳輸與計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育業(yè)、衛(wèi)生業(yè)、文化與體育和娛樂業(yè)。目錄采用定量研究與定性

2、研究相結(jié)合的方法編制而成。1.政策調(diào)研和專家走訪。走訪相關(guān)政府部門和專家學(xué)者，在整體把握禪城區(qū)產(chǎn)業(yè)環(huán)境、企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，針對禪城區(qū)產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)型的全局性人才規(guī)劃開展針對性調(diào)查研究。2.問卷調(diào)查。在前期調(diào)研基礎(chǔ)之上設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，對禪城區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)展開調(diào)查。本次問卷調(diào)查緊扣禪城區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，共發(fā)放問卷1566份，對回收問卷按照設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理后，最終確定有效問卷1347份。3.座談訪談。依照禪城區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)劃分，針對行業(yè)代表性較強(qiáng)的企業(yè)組織開展訪談，詳細(xì)調(diào)查企業(yè)引才需求和征集企業(yè)對人才工作的意見建議，其中召開專場座談會(huì)4場、參加現(xiàn)場集中面談企業(yè)32家，電話訪談為期兩周，

3、訪談企業(yè)135家。目錄編制體例按照產(chǎn)業(yè)、崗位名稱、專業(yè)和學(xué)歷要求、經(jīng)驗(yàn)要求和崗位緊缺程度五大部分組成的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。目錄中的人才類型按照經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能型人才三大類型進(jìn)行編排。經(jīng)營管理人才是指具有經(jīng)營管理專業(yè)類大專學(xué)歷以上，或具有一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識和管理能力的人才（如企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等）；專業(yè)技術(shù)人才是指通過學(xué)習(xí)某方面技術(shù)知識，具備該專業(yè)技術(shù)能力且熟悉相關(guān)技術(shù)，并具有自主創(chuàng)新能力的人才（如工程師、高級工程師等）；高技能型人才是指在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位，掌握專門知識技術(shù)及資格（高級工、技師、高級技師），具備一定的操作技能的人才。目錄中的人才緊缺程度是對緊缺崗位急需程度的描述，

4、分為“緊缺”、“比較緊缺”和“非常緊缺”三個(gè)等級，分別用“”、“”和“”符號表明。二、調(diào)查情況（一）調(diào)查樣本基本情況1.產(chǎn)業(yè)分布本次調(diào)查有效樣本共計(jì)1347 份。其中，禪城區(qū)的78.52%工業(yè)規(guī)模以上的企業(yè)參與調(diào)查，各產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)占總樣本比例前五個(gè)產(chǎn)業(yè)為：新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)7.57%；衛(wèi)生業(yè)6.83%，生物產(chǎn)業(yè)7.52%，家用電力器具制造業(yè)6.09%，家具制造業(yè)6.09%。圖2-1 調(diào)查樣本產(chǎn)業(yè)分布情況2.各鎮(zhèn)街調(diào)查企業(yè)數(shù)量分布本次調(diào)查中，各街鎮(zhèn)調(diào)查企業(yè)數(shù)量分布情況為：祖廟433家、石灣266家、張槎331家、南莊317家。圖2-2 各鎮(zhèn)街調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)量分布情況3.年度營業(yè)額企業(yè)數(shù)量分布年度

5、營業(yè)額企業(yè)數(shù)量分布，1-5千萬年度營業(yè)額企業(yè)數(shù)量最多，占比為32.82%，其次是1千萬以下年度營業(yè)額企業(yè)，占比為26.4%。圖2-3 年度營業(yè)額調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)量分布（二）調(diào)查樣本數(shù)據(jù)分析1.企業(yè)招聘渠道選擇情況調(diào)查結(jié)果顯示，網(wǎng)絡(luò)招聘、中介（獵頭）、現(xiàn)場招聘是各企業(yè)最為普遍的招聘方式，其中42.32%的企業(yè)選擇網(wǎng)絡(luò)招聘方式，其次是現(xiàn)場招聘會(huì)23.16%和中介（獵頭）22.05%。圖2-4 調(diào)查樣本企業(yè)招聘渠道選擇情況2.企業(yè)認(rèn)為人才緊缺的主要原因數(shù)據(jù)顯示，44.29%企業(yè)認(rèn)為人才緊缺最主要的原因是員工流失大，其次是市場上合適人才少。圖2-5 調(diào)查樣本企業(yè)認(rèn)為人才緊缺主要原因3.調(diào)查樣本各鎮(zhèn)街對各

6、類型人才的需求情況各鎮(zhèn)街對專業(yè)技術(shù)人才的需求量較大，其次是經(jīng)營管理人才。其中祖廟對經(jīng)營管理人才的需求較大，石灣對專業(yè)技術(shù)人才的需求量較大，張槎對技能型人才的需求量較大。圖2-6 各鎮(zhèn)街對各類型人才的需求情況圖2-7 各鎮(zhèn)街對經(jīng)營管理人才的需求情況圖2-8 各鎮(zhèn)街對專業(yè)技術(shù)人才的需求情況圖2-9 各鎮(zhèn)街對技能型人才的需求情況4.各行業(yè)對緊缺人才的需求情況根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對緊缺人才的需求較活躍的前五個(gè)行業(yè)為：新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)9.06%，衛(wèi)生業(yè)6.83%，家用電力器具制造業(yè)6.68%，家具制造業(yè)6.31%，新材料產(chǎn)業(yè)6.09%。圖2-10 各行業(yè)對緊缺人才的需求占比情況三、分析與建議（一）緊缺人

7、才現(xiàn)狀分析1.專業(yè)技術(shù)人才和熟練型人才最為緊俏優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，專業(yè)技術(shù)人才最為緊俏。制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要更多工藝創(chuàng)新和改進(jìn)、工裝設(shè)計(jì)、數(shù)控操作等各領(lǐng)域技能人才的合理配置。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中，熟練型人才最為緊俏。特別是信息系統(tǒng)工程師、工業(yè)設(shè)計(jì)師、大數(shù)據(jù)分析師、云計(jì)算工程師、金融產(chǎn)品研發(fā)師等熟練型人才。2.復(fù)合型人才是企業(yè)熱衷且難以招募的對象隨著市場競爭以及產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展與升級，促使企業(yè)對于“復(fù)合型”人才提出了更高的要求，企業(yè)對懂戰(zhàn)略、善謀局、能操盤、會(huì)規(guī)劃的人才無不翹首企盼。如研發(fā)人員既要掌握相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)，也要對用戶需求有充分的了解，企業(yè)的發(fā)展對人才提出了更高的要求。對于研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、運(yùn)營總監(jiān)

8、等經(jīng)營管理人才，僅掌握一門專業(yè)知識已經(jīng)不能滿足企業(yè)的崗位配置要求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，具有交叉學(xué)科專業(yè)背景，掌握專業(yè)技術(shù)，熟悉團(tuán)隊(duì)管理以及市場的復(fù)合型人才是企業(yè)熱衷且難以招募的對象，隨著產(chǎn)業(yè)的加速升級，該類人才的需求會(huì)愈加明顯。3.海外人才需求增多，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需求增速顯著對于海外人才包括外籍人員和留學(xué)歸國人員，企業(yè)的招聘需求都隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展而越發(fā)增多。與海外人才發(fā)展較匹配的行業(yè)有新材料、新能源、科技與教育等，與之相匹配的崗位類型有大數(shù)據(jù)博士研究員、項(xiàng)目咨詢顧問、品牌總經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃師、技術(shù)研發(fā)總監(jiān)、翻譯與培訓(xùn)講師等。4.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)存在較大的人才缺口由于重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，帶來了大量的

9、人才需求，尤其是掌握關(guān)鍵核心技術(shù)知識的專業(yè)技術(shù)人才，龐大的需求量使當(dāng)前重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)人才總體處于非常緊缺狀態(tài)。一方面，新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)決定了對從業(yè)人員的知識與技能的高、精要求，尤其是專業(yè)技術(shù)人才。目前，重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)大多處于成長期，需要招募熟悉行業(yè)發(fā)展、了解業(yè)內(nèi)前沿信息、掌握高端技術(shù)的高級人才來提升企業(yè)的市場競爭力、擴(kuò)大企業(yè)市場份額。但是可供選擇的對口專業(yè)人才存量較小。另一方面，本地高校專業(yè)設(shè)置不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，使得這類高端技術(shù)人才供給相對不足，企業(yè)需要招募外地人才進(jìn)行補(bǔ)充。目前，佛山禪城區(qū)依托地域優(yōu)勢與開放式的經(jīng)濟(jì)政策，企業(yè)在吸引人才方面具有一定的優(yōu)勢，但是在產(chǎn)業(yè)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)規(guī)模等方

10、面與廣州、深圳等一線城市相比仍有一定的差距。并且產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)大多處于成長期，企業(yè)組織架構(gòu)建設(shè)尚不完全，職業(yè)發(fā)展空間、薪資水平等在吸引人才方面不具備明顯優(yōu)勢。（二）應(yīng)對策略1.拓展靈活多樣的引才方式要通過創(chuàng)新方法，積極探索靈活多樣的引才方式。一是加強(qiáng)與高校的聯(lián)系合作，建立緊缺人才長期的培養(yǎng)合作關(guān)系；二是積極“走出去”招賢納才，采取組團(tuán)招聘、委托招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、舉辦專場招聘會(huì)、赴全國各地對口高校和人才市場等方式吸引緊缺人才；三是把培養(yǎng)和引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才擺在突出位置，逐步建立起既有利于現(xiàn)有人才發(fā)揮作用，又有利于激勵(lì)引進(jìn)人才的科學(xué)合理的人才使用機(jī)制；四是通過做大做強(qiáng)工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，加快推

11、進(jìn)企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)，通過特聘兼職、有償租賃、資源共享、成果轉(zhuǎn)化、課題或項(xiàng)目合作研究、專項(xiàng)技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、技術(shù)咨詢等柔性流動(dòng)方式引才，拓寬招才引智渠道，特別要采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動(dòng)引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目及特大項(xiàng)目帶動(dòng)引進(jìn)等方式，形成多元化的引才格局。2.加強(qiáng)人才公寓建設(shè)，完善人才基本公共服務(wù)隨著房價(jià)的不斷攀升，通過增加多樣化的人才公寓，減輕人才的住房成本壓力，幫助其更好地安家落戶，如此既有利于人才引進(jìn)工作，也有利于留下優(yōu)秀人才。創(chuàng)新人才公寓供給，可通過“虛擬人才公寓”等靈活形式，按照當(dāng)期市場平均水平予以住、租房補(bǔ)貼或部分減免，以緩解異地引進(jìn)人才的后顧之憂。此外，要進(jìn)一步完善和保障人才服務(wù)、社會(huì)保障

12、、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女入學(xué)等人才基本公共服務(wù)，提升人才的歸屬感和融入度。3.優(yōu)化人才培養(yǎng)政策，創(chuàng)新產(chǎn)、政、學(xué)人才培養(yǎng)合作模式通過高等院校的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)更符合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢及企業(yè)的實(shí)際需求。隨著人才需求情況不斷發(fā)生變化，企業(yè)需要與高等院校深入交流用人需求，及時(shí)調(diào)整人才的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，通過搭建新的平臺促進(jìn)教育模式創(chuàng)新，探索專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求之間的有效銜接，使人才培養(yǎng)在專業(yè)技能、知識課程、交流渠道等方面更為切合實(shí)際。2018年度佛山市禪城區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄一、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄（一）新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1品牌總經(jīng)理碩士研究生，市場

13、營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)大型品牌管理工作8年以上經(jīng)歷，具有敏銳的市場洞察能力及互聯(lián)網(wǎng)思維2運(yùn)營總監(jiān)本科以上學(xué)歷，電子信息工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)5年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有線上、線下推廣，營銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)3設(shè)計(jì)總監(jiān)本科以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)5年以上品牌形象設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)4銷售總監(jiān)本科或以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有軟件及知識型產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)5研發(fā)總監(jiān)本科及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)5年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，組織過產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、運(yùn)營推廣和維護(hù)產(chǎn)品周期全過程6市場經(jīng)理本科及

14、以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)3年以上信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)中的品牌管理經(jīng)驗(yàn)7行政經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，對COE,SSC,BP有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)歷專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1系統(tǒng)架構(gòu)師本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)5年以上互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)或架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過大型公司軟件系統(tǒng)架構(gòu)項(xiàng)目2通信系統(tǒng)工程師本科及以上學(xué)歷，通信、電子技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)5年以上通信軟、硬件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有5年以上Linux系統(tǒng)和通信驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3嵌入式軟件工程師本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)5年

15、以上嵌入式相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4硬件工程師本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)5年以上通信產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5集成電路設(shè)計(jì)工程師本科及以上學(xué)歷，微電子、集成電路等相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，模擬/數(shù)?；旌螴C設(shè)計(jì)的直接經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的EDA工具6電力工程師本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)3年以上電力電子產(chǎn)品相關(guān)課題經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣工程、電力電子及模電數(shù)電7IC驗(yàn)證工程師本科及以上學(xué)歷，微電子學(xué)、通信與固體電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SOC系統(tǒng)驗(yàn)證，獨(dú)立完成過系統(tǒng)驗(yàn)證平臺和模塊驗(yàn)證平臺搭建8互聯(lián)網(wǎng)測試工程師本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)

16、用技術(shù)，了解互聯(lián)網(wǎng)用戶行為和習(xí)慣9Java高級軟件工程師本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上高級軟件工程師崗位經(jīng)驗(yàn)10高級硬件工程師本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成硬件方案設(shè)計(jì)11大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷5年大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1電子焊接技師大專學(xué)歷，電子自動(dòng)、機(jī)械化等相關(guān)專業(yè)5年電子焊接及產(chǎn)品組裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)2電工技師大專學(xué)歷，電工方面的專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持電工上崗證（二）高端裝備制造業(yè)經(jīng)營管理類人才

17、序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1技術(shù)副總經(jīng)理碩士研究生，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)10年以上高精密或者高精密裝備技術(shù)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)2人力資源總監(jiān)本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)8年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3商學(xué)院院長本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)8年以上培訓(xùn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級管理經(jīng)驗(yàn)，具有知名商學(xué)院組建經(jīng)驗(yàn)4市場總監(jiān)市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷6年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)5研發(fā)總監(jiān)本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或者機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)

18、8年以上研發(fā)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)6生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或者機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)5年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)7采購經(jīng)理本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)具有大型制造業(yè)或集團(tuán)化公司供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理機(jī)制8安全主任本科以上學(xué)歷，建筑工程、工程管理、安全相關(guān)專業(yè)具備5年以上大中型企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1電氣工程師本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)5年以上自動(dòng)化電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2模具設(shè)計(jì)工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)

19、等專業(yè)5年以上沖壓、壓鑄模具設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)3機(jī)械設(shè)計(jì)工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)5年以上先進(jìn)制造行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)4機(jī)電設(shè)備工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)5年以上機(jī)械設(shè)計(jì),自動(dòng)化控制,非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5齒輪工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)7年以上齒輪箱、變速箱、驅(qū)動(dòng)橋等產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6質(zhì)量體系工程師機(jī)械工程或電子電氣等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷3年以上的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目質(zhì)量管理的工作流程7LED工程師本科以上學(xué)歷，光源與照明、電子信息、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)5年及以上LED照明工作經(jīng)驗(yàn)8自動(dòng)控制

20、工程師本科以上學(xué)歷，自動(dòng)控制專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有至少一條大型自動(dòng)化項(xiàng)目完整實(shí)際、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1高級機(jī)械維修工大專學(xué)歷，機(jī)械工程或電子電氣等相關(guān)專業(yè)5年以上機(jī)械維修工作，高級工級別以上2高級電氣維修工大專學(xué)歷，機(jī)械工程或電子電氣等相關(guān)專業(yè)5年以上電氣維修工作，高級工級別以上3加工中心操作工大專學(xué)歷，機(jī)械工程或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)5年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，高級工級別以上4電焊工大專學(xué)歷，機(jī)械工程或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高級工級別以上（三）新材料產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1技術(shù)總工程師碩士研究生

21、，化學(xué)工程、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)8年以上新材料行業(yè)研發(fā)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2營銷總監(jiān)本科以上學(xué)歷，市場營銷、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)8年以上新材料行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)3生產(chǎn)經(jīng)理本科以上學(xué)歷，材料學(xué)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上新能源新材料行業(yè)工作經(jīng)歷4財(cái)務(wù)經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)8年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等級別管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5銷售經(jīng)理本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上新材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1高分子材料研發(fā)工程師碩士研究生，

22、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)6年以上高分子材料類研究經(jīng)驗(yàn)2新型材料研發(fā)工程師本科及以上學(xué)歷，復(fù)合材料、無機(jī)非金屬、冶金類相關(guān)專業(yè)5年以上大型公司新型材料類，科研機(jī)構(gòu)技術(shù)研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)3化學(xué)分析工程師本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類、材料類、冶金類等相關(guān)專業(yè)5年以上金屬材料化學(xué)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4化工工藝工程師本科以上學(xué)歷，化工工藝、高分子材料、有機(jī)化工等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工藝設(shè)計(jì)經(jīng)歷和化工企業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)5化工機(jī)械工程師本科以上學(xué)歷，化工機(jī)械、熱能工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有化工系統(tǒng)設(shè)計(jì)、化工反應(yīng)器等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊

23、缺程度1化工生產(chǎn)操作工?？埔陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高級工級別以上2電焊工大專學(xué)歷，機(jī)械工程或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高級工級別以上（四）生物產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1研發(fā)總監(jiān)碩士研究生以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)專業(yè)化學(xué)制藥公司擔(dān)任過相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目主管5年以上2OTC渠道市場總監(jiān)分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷5年以上生物行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場管理工作經(jīng)驗(yàn)3人力資源總監(jiān)人力資源、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上人力資源工作背景，精通人力資源管理各個(gè)職能模塊4生物信息總監(jiān)碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)

24、、生物信息學(xué)相關(guān)專業(yè)5年以上高通量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5銷售總監(jiān)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、市場營銷類專業(yè)對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1高級SAS程序師預(yù)防醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)用 SAS/Base，SAS GTL2分子生物研發(fā)工程師醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)子課題3生物信息分析工程師碩士及以上學(xué)歷，生物信息學(xué)、生物化學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練生物信息相關(guān)分析工

25、具，具有一定統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)4藥物分析工程師碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制劑分析常用儀器操作和維護(hù)，及藥物分析方法5生物信息工程師生物信息學(xué)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷3年以上生物信息或臨床檢測、健康檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)6醫(yī)療器械研發(fā)工程師本科及以上學(xué)歷，生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、微生物等相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事二類、三類醫(yī)療耗材產(chǎn)品研發(fā)工作3年以上高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1醫(yī)療器械維護(hù)技師大專學(xué)歷，醫(yī)療器械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)5年以上醫(yī)療器械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語四級以上，能夠閱讀相關(guān)的英文產(chǎn)品說明書（五）新能源汽車產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專

26、業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1供應(yīng)鏈總監(jiān)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)8年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型汽車后供應(yīng)鏈總監(jiān)級管理經(jīng)驗(yàn)2產(chǎn)品企劃高級經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子、機(jī)電工程等專業(yè)8年以上整車/車聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理，用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)總監(jiān)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子電氣、通信工程等相關(guān)專業(yè)8年以上互聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)或自動(dòng)駕駛行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)4交互設(shè)計(jì)（UI）高級經(jīng)理本科以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、設(shè)計(jì)學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體專業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通交互設(shè)計(jì)相關(guān)流程與方法5新媒體運(yùn)營高級經(jīng)理本科及以上學(xué)習(xí)，文科類相關(guān)專業(yè)3

27、年互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有新媒體、自媒體營銷項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1電機(jī)研發(fā)工程師本科及以上學(xué)歷，電力電子與電力傳動(dòng)、電氣工程等專業(yè)5年以上新能源行業(yè)電機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2BMS（電池）系統(tǒng)工程師本科或以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)5年以上動(dòng)力電池系統(tǒng)或整車控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有動(dòng)力電池系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3PLM工程師本科及以上學(xué)歷，軟件工程、信息工程等IT相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理解PLM的相關(guān)技術(shù)4電子電器工程師本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子、機(jī)電工程等專業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握汽車電子電氣、總線、功能原理等相關(guān)知識5整車架

28、構(gòu)設(shè)計(jì)工程師本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程等專業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車開發(fā)流程，具備車輛工程及相關(guān)專業(yè)知識6總裝工藝工程師本科以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料成型相關(guān)專業(yè)6年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備總裝現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題解決能力7電動(dòng)汽車電控系統(tǒng)硬件工程師自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立研發(fā)能力或領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1高級裝配鉗工大專學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料成型相關(guān)專業(yè)3年以上同行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)2數(shù)控車工大專學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、數(shù)控技術(shù)相關(guān)專業(yè)3年以上同行業(yè)數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)（六

29、）新能源產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理碩士以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)超過10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上全國性大型集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2品牌策劃總監(jiān)廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷8年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)化品牌運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)、媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3采購部長本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、國際貿(mào)易等專業(yè)5年以上知名大型新能源企業(yè)的集中采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)4人力資源總監(jiān)人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上新能源企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5法務(wù)經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)6年

30、以上大型企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師本科及以上學(xué)歷，太陽能發(fā)電、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)5年以上電氣設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)或3年以上光伏電站建設(shè)現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)2電力電子工程師電力電子專業(yè)本科以上學(xué)歷實(shí)際電力電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上3機(jī)電一體化工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)控制工程等相關(guān)專業(yè)5年以上設(shè)備獨(dú)立設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)械自動(dòng)化控制技術(shù)4PMC高級工程師本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)新能源行業(yè)同等職位6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有研究領(lǐng)域成功案例5太陽能電池工程師碩士研究生, 物理類、材料學(xué)、化學(xué)、微電子

31、類相關(guān)專業(yè)5年以上晶硅電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉晶硅電池的最新工藝及技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備6熱能動(dòng)力工程師大學(xué)本科學(xué)歷或以上，熱能與動(dòng)力或相關(guān)專業(yè)背景具有5年以上新能源行業(yè)熱能動(dòng)力方面工作經(jīng)驗(yàn)7土建工程師建筑、土木、工民建及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷具有5年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1高級裝配鉗工大專學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料成型相關(guān)專業(yè)3年以上同行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)2高級維修電工大專學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、電氣技術(shù)相關(guān)專業(yè)3年以上同行業(yè)電氣維修經(jīng)驗(yàn)（七）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1研發(fā)中心總經(jīng)理碩士研究生，高分子材料、

32、材料工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)10年以上節(jié)能環(huán)保行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)2銷售總監(jiān)市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷5年以上銷售總監(jiān)崗位經(jīng)歷，其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3薪酬績效經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)5年以上中大型企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)4品質(zhì)部經(jīng)理本科以上學(xué)歷，高分子與材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)8年以上質(zhì)量檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5采購部經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)7年以上環(huán)保、環(huán)境、機(jī)電、水利項(xiàng)目采購關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要

33、求緊缺程度1固廢工程師本科以上學(xué)歷，環(huán)境、建工、給排水、化工、地質(zhì)等專業(yè)3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有垃圾資源化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)2環(huán)保技術(shù)工程師本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境化工、化工工程等相關(guān)專業(yè)5年以上環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上本行業(yè)環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)3廢氣廢水處理工程師本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境化工、化工工程等相關(guān)專業(yè)5年以上從事水污染防治裝備相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和應(yīng)用工作經(jīng)歷4環(huán)境監(jiān)測工程師本科以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)3年以上節(jié)能環(huán)保行業(yè)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1焊接技師大專以上學(xué)歷，機(jī)械一體化、材料與焊接專業(yè)等相關(guān)專業(yè)5年以上機(jī)械企業(yè)焊工從

34、業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接受過焊工技能專門訓(xùn)練二、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄（一）紡織服裝業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1營銷中心總經(jīng)理本科以上學(xué)歷，市場營銷、化學(xué)、材料工程類相關(guān)專業(yè)零售行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，營銷中心管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)2服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)本科學(xué)歷以上，服裝設(shè)計(jì)類、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)8年以上原創(chuàng)服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)3電子商務(wù)總監(jiān)本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)8年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)4財(cái)務(wù)總監(jiān)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)大中型企業(yè)或知名企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)5銷售

35、總監(jiān)本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、服裝工程相關(guān)專業(yè)8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1服裝/紡織品設(shè)計(jì)師本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)與工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)8年以上服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2服裝/紡織品工藝師本科以上學(xué)歷，服裝紡織類等相關(guān)專業(yè)5年以上品牌服裝工藝師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3紡織機(jī)械工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)5年以上紡織機(jī)械制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)4染整工程師本科以上學(xué)歷，高分子、紡織化學(xué)、染整工程等相關(guān)專業(yè)5年以上面料工廠（如織造廠、染整廠、布廠或公司）的專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)高技能型人才1高

36、級機(jī)械維修工大專學(xué)歷，機(jī)械工程或電子電氣等相關(guān)專業(yè)5年以上機(jī)械維修工作，高級工級別以上2高級電氣維修工大專學(xué)歷，機(jī)械工程或電子電氣等相關(guān)專業(yè)5年以上電氣維修工作，高級工級別以上（二）食品飲料業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1市場推廣總監(jiān)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)6年以上食品行業(yè)市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2研發(fā)總監(jiān)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)8年以上食品行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有豆制品、飲料、休閑風(fēng)味食品企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)3質(zhì)量安全經(jīng)理本科及以上，質(zhì)量管理、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)6年以上食品行業(yè)質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn)4供應(yīng)鏈經(jīng)理本科及以上

37、學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)6年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年以上食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)5財(cái)務(wù)經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等級別管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1食品/飲料研發(fā)工程師本科以上學(xué)歷，化學(xué)、生物工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)5年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過完整的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，有成功研發(fā)經(jīng)驗(yàn)2EHS（環(huán)境/健康/安全）工程師本科以上學(xué)歷，化學(xué)、生物工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)5年以上食品行業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上EHS工作經(jīng)歷3包裝工程師本科學(xué)歷及以上，食品科學(xué)

38、與工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)3年以上食品領(lǐng)域包裝材料開發(fā)設(shè)計(jì)工作、生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4攝影修圖師大專及以上，食品科學(xué)與工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖片的后期處理和使用（三）家具制造業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1家具設(shè)計(jì)研發(fā)總監(jiān)本科或以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、工業(yè)藝術(shù)、研發(fā)類等專業(yè)8年以上家具等行業(yè)設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上家具行業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷2營銷總監(jiān)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)8年及以上家具行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)3客服總監(jiān)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限5年以上實(shí)體產(chǎn)品客服經(jīng)理，客服總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)4產(chǎn)品企劃經(jīng)理本科或以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、工

39、業(yè)藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)5年以上家居用品企業(yè)市場分析與產(chǎn)品管理、銷售與市場企劃經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1家居建模工程師本科或以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、工業(yè)藝術(shù)、研發(fā)類等專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備空間效果設(shè)計(jì)能力2家具產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師本科或以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)5年以上家具研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師建筑裝飾、設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)4家居定制設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷家具定制行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1家具生產(chǎn)安裝師大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程或電

40、子電氣等相關(guān)專業(yè)5年以上家具生產(chǎn)安裝工作經(jīng)驗(yàn)2電工技師大專以上學(xué)歷，電工方面的專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持電工上崗證（四）建筑材料業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1品牌總經(jīng)理本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)8年以上陶瓷行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)品牌總經(jīng)理背景2戰(zhàn)略工程總監(jiān)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)(集采)戰(zhàn)略、家裝(集采)戰(zhàn)略、單體項(xiàng)目（甲方）等客戶關(guān)系3市場總監(jiān)本科以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)8年市場營銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)3年以上4銷售總監(jiān)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)

41、專業(yè)至少5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職銷售總監(jiān)3年以上5薪酬績效主任本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn)6電商運(yùn)營經(jīng)理本科以上學(xué)歷，廣告、市場營銷專業(yè)熟悉電子商務(wù)運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)，5年以上電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)7高級產(chǎn)品經(jīng)理本科以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)至少主導(dǎo)過一個(gè)完整產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，參與過0到1完整產(chǎn)品周期專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1陶瓷技術(shù)工程師本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)或化工等相關(guān)專業(yè)具有瓷磚（坯/釉）配方5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備陶瓷或建材的相關(guān)知識2品質(zhì)工程師本科及以上學(xué)歷，材料

42、學(xué)或化工等相關(guān)專業(yè)3年以上建材行業(yè)制造工廠質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)3研發(fā)工程師本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)科與工程等相關(guān)專業(yè)5年以上建材行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)4機(jī)電工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)電工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)5年以上建材行業(yè)機(jī)電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5工業(yè)設(shè)計(jì)師本科以上學(xué)歷，藝術(shù)類、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)5年以上建材行業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1拋光工大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械工程等理工類相關(guān)專業(yè)3年以上陶瓷行業(yè)本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（五）金屬制品業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1生產(chǎn)運(yùn)營總經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化與企業(yè)運(yùn)作管理專業(yè)10年管理經(jīng)

43、驗(yàn)以上，其中5年以上工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2原材料采購總監(jiān)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、國際貿(mào)易專業(yè)8年以上同行業(yè)大型企業(yè)的20人以上戰(zhàn)略采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3生產(chǎn)計(jì)劃部部長金屬材料、機(jī)械類等本科以上學(xué)歷8年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)4采購經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)8年以上采購經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)5安全工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化或安全管理等相關(guān)專業(yè)5年以上制造行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1電氣工程師本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)5年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)和

44、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2焊接工程師本科以上學(xué)歷，焊接工程、金屬材料、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)5年以上焊接工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3鍛造工程師本科及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)或金屬成形等相關(guān)專業(yè)從事鍛造工藝5年以上，有3年以上冷鍛（或溫鍛）模具設(shè)計(jì)及制作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4機(jī)電工程師本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)5年以上機(jī)電或自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1三維激光切割師大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械工程等理工類相關(guān)專業(yè)3年以上同行業(yè)激光切割操作經(jīng)驗(yàn)2數(shù)控車工大專學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、數(shù)控技術(shù)相關(guān)專業(yè)3年以上同行業(yè)數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)（六）家用電力器具制造業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗

45、位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1生產(chǎn)總經(jīng)理本科或以上學(xué)歷，理工、管理類相關(guān)專業(yè)家電生產(chǎn)制造管理工作超過10年，具有家用電器產(chǎn)品生產(chǎn)制造成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2品牌總監(jiān)本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)相關(guān)專業(yè)10年以上大中型企業(yè)品牌推廣與管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上3人才發(fā)展總監(jiān)人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷8年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中人才發(fā)展模塊3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)4電商總監(jiān)本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)相關(guān)專業(yè)8年以上電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電商總監(jiān)崗位3年以上崗位經(jīng)驗(yàn)5采購經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)8年以上采購經(jīng)驗(yàn)，3年以

46、上部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1裝配工藝工程師機(jī)械工程類專業(yè)，本科學(xué)歷5年及以上家電裝配工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電裝配生產(chǎn)線的排布以及生產(chǎn)線的平衡2制冷工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)械或制冷類相關(guān)專業(yè)5年以上家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制冷行業(yè)（除濕機(jī)、空調(diào)、冰箱）新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3電器研發(fā)工程師本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)3年以上電器產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有家電產(chǎn)品自主設(shè)計(jì)產(chǎn)品成功經(jīng)驗(yàn)4可靠性工程師本科以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電力電子、可靠性等相關(guān)專業(yè)同行業(yè)從事6年以上可靠性工作經(jīng)驗(yàn)5電氣工程師本科及以上學(xué)歷，電氣、控制、自動(dòng)化、電器等專業(yè)5年以

47、上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持過相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作高技能型人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1制冷設(shè)備維修工大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化，機(jī)械工程等理科類相關(guān)專業(yè)5年以上制冷、空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，有制冷工、空調(diào)工、電工等證書2電子儀器儀表裝調(diào)工大專以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)械工程等理科類相關(guān)專業(yè)3年以上電氣儀表自控系統(tǒng)維修經(jīng)歷三、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)緊缺人才目錄（一）金融業(yè)經(jīng)營管理類人才序號崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1財(cái)富中心總經(jīng)理金融、財(cái)經(jīng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上8年及以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的金融渠道人脈關(guān)系2銀行大客戶總監(jiān)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)5年以上銀行、信托

48、、基金等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3投資經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)5年以上證券、基金、信托、保險(xiǎn)業(yè)等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4信用管理師本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、法律、信用管理等相關(guān)專業(yè)5年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)5融資經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，投資、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上融資管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例專業(yè)技術(shù)類人才行業(yè)崗位名稱專業(yè)和學(xué)歷要求經(jīng)歷要求緊缺程度1高級數(shù)據(jù)挖掘建模師本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗(yàn)2風(fēng)險(xiǎn)量化師計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷5年以上現(xiàn)金貸或消費(fèi)分期的風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)，電商、銀行卡中心風(fēng)險(xiǎn)建?；虿呗韵嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)3金融產(chǎn)品研發(fā)師本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上金融產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)4保險(xiǎn)精算師本科以上學(xué)歷，精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)5年以上保險(xiǎn)精算或者保險(xiǎn)