


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2022-個(gè)人股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本 轉(zhuǎn)讓方(甲方): 性別: 出生日期: 身份證號: 現(xiàn)居住地: 受讓方(乙方): 性別: 出生日期: 身份證號: 現(xiàn)居住地: 甲方作為出資人之一組建了_,現(xiàn)甲方申請自愿將自己在該公司持有的部分股份轉(zhuǎn)讓給乙方,經(jīng)_年_月_日公司股東大會討論決定,同意甲方將股份轉(zhuǎn)讓給乙方所有,經(jīng)協(xié)商,訂立本協(xié)議: 一、轉(zhuǎn)讓份額 甲方在_持有個(gè)人股份_,占公司注冊資本_,現(xiàn)以:的比例轉(zhuǎn)讓股份_給乙方,占公司注冊資本_,乙方同意接受轉(zhuǎn)讓。 二、轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任 、對于轉(zhuǎn)讓前甲方以其出資額為限對公司承擔(dān)的責(zé)任及公司現(xiàn)有的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、債券債務(wù)、經(jīng)營狀況,乙方已做了充分的了解。雙方約定
2、,乙方接受轉(zhuǎn)讓后應(yīng)按中華人民共和國公司法及公司章程履行職責(zé),甲方轉(zhuǎn)讓份額內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,由甲方隨之轉(zhuǎn)讓給乙方享有和承擔(dān),雙方均無異議。 、本轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后_日內(nèi),甲方向乙方移交相關(guān)的證書、文件、資料等,并履行相應(yīng)的手續(xù)。 三、有關(guān)事項(xiàng)的辦理 本協(xié)議生效后,甲、已雙方應(yīng)會同公司憑本協(xié)議及有關(guān)的法律文件到工商等有關(guān)部門去辦理變更登記、備案等事宜。 四、協(xié)議雙方承諾及聲明 、本轉(zhuǎn)讓為無償轉(zhuǎn)讓,無對價(jià)。 、甲、乙雙方承諾關(guān)于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓各方已取得有關(guān)主管部門、股東會之批準(zhǔn)、授權(quán)。 五、協(xié)議的變更和解除 發(fā)生下列情況之一時(shí),可變更或解除本協(xié)議,但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。 、由于不可抗力或由于一方
3、當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協(xié)議無法履行。 、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。 、由于一方違約,嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益,使合同履行成為不必要。 、因情況發(fā)生變化,當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意。 、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。 六、違約責(zé)任 、如協(xié)議一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失。除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。 、如果乙方未能按本合同的規(guī)定按時(shí)支付股權(quán)價(jià)款,每延遲一天,應(yīng)按延遲部分價(jià)款的_支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋?quán)利。 七、爭議解決 因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,則任何一方均可向人民法院起訴,或?qū)幾h提交_委員會_,按照提交_時(shí)該會現(xiàn)行有效的_規(guī)則進(jìn)行_。_裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。 八、生效條款及其他 、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 、本協(xié)議正本_式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份,公司存檔_份,工商登記機(jī)關(guān)_份,具有同等法律效力。 甲方(簽字或蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軍品訂購項(xiàng)目管理辦法
- 北京車位產(chǎn)權(quán)管理辦法
- 資本驅(qū)動下人工智能產(chǎn)業(yè)化的倫理挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略
- 睡眠剝奪對小鼠色氨酸代謝及行為影響機(jī)制研究
- 體檢機(jī)構(gòu)備案管理辦法
- 佛山酒店宿舍管理辦法
- 西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)韌性對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的影響研究
- 基于機(jī)器視覺的鋼板表面缺陷自動檢測系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故
- 智慧醫(yī)院建設(shè)管理辦法
- 教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力
- 保安公司薪酬管理制度
- 井蓋巡查管理制度
- GB/T 33490-2025展覽展示工程服務(wù)基本要求
- 2024年國能榆林化工有限公司招聘真題
- 消防總隊(duì)面試題目及答案
- 《低鈉血癥中國專家共識(2023年版)》解讀課件
- GB/T 45604-2025船舶與海洋技術(shù)大抓力平衡錨
- 國家中小學(xué)智慧教育平臺與人工智能融合應(yīng)用指南(試行)
- 混凝土攪拌站企業(yè)管理規(guī)范與要求
- 物業(yè)公司接管寫字樓項(xiàng)目工作時(shí)間倒推計(jì)劃表(T日為入駐日)
評論
0/150
提交評論