辦公室文員工作計劃怎么寫【三篇】

1、辦公室文員工作計劃怎么寫【三篇】1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力， 還是從思想上都存在許多的不足， 感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公 司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了 新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。 不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智， 而是被動 消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會 主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于 日常小事，工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實， 不能與時俱進。 作為一名剛剛踏入社會的大學(xué) 生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自 身也存在眼高手低、懶于

2、動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知 識雖然了解但卻不精。20 xx年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的 面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用 取得更大的進步.因此我做出以下工作計劃來要求自己：1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。但是服從并不是被動， 很多工作可以提前預(yù)測、 積極主動地開展， 及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略， 講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同

3、事與同事、部門與部 門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品 采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、 備案等都由辦公室完成， 因此 辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作?！镜?篇】一、工作思路辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學(xué)校精 神，切實“把細節(jié)當成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點點滴滴，真正做 到“求實求細求精求新”。以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué) 工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦 公室自身建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各口的 支持和配合下， 有目的、 有條理、高效益地

4、開展工作， 為學(xué)校提質(zhì)量、 創(chuàng)成績而服務(wù)。二、工作目標：常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制;綜合協(xié)調(diào)，要 創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達，要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;辦文辦會， 要建立規(guī)范的辦公流程： 對外接待，要做好合理的接待安排;教育宣傳， 要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。三、工作要求一是強化服務(wù)意識。 辦公室是一個綜合性服務(wù)科室， 是廣大教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的 服務(wù)工作，保障學(xué)校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會議精神等及時 傳達、落實到位;也要做好教師的服務(wù)工作， 及時將教職工的思想、 訴 求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情，為教 職工辦實事、辦好事;還要做好

5、來人來客的接待服務(wù)工作， 熱情耐心地 接待學(xué)生家長來訪及電話咨詢， 熱心解答有關(guān)疑問， 不拖辦， 不敷衍， 努力使家長和學(xué)生滿意。三、 是強化協(xié)調(diào)意識。 辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的 承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用， 加強與學(xué)校其他各科室的信息溝通， 積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工 作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對 于學(xué)校安排的重點工作，要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時做好調(diào)度、督查，并將結(jié) 果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報。四、是強化責任意識。在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪 盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心， 工作中才會充滿

6、激情，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出 一個奇跡。四是強化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是人們增長才干、提高素質(zhì)的重 要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，強化 學(xué)習(xí)意識，提升工作效能?！镜?篇】對工作崗位的認識 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。但是服從并不是被動， 很多工作可以提前預(yù)測、 積極主動地開展， 及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)

7、查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略， 講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部 門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品 采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、 備案等都由辦公室完成， 因此 辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。對未來工作的計劃1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作， 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾 內(nèi)。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類

8、帳務(wù)的報銷工作。(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登 記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。(5)做好辦公用品的管理工作。 做好辦公用品領(lǐng)用登記， 按需所發(fā)， 做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的 需要。(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、 值班等工作， 確保節(jié)假期 間集團的安全保衛(wèi)工作。(8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項 規(guī)章制度辦事。2.在行政工作中，我將做到以下幾點：(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)： 及時完成辦公室主任、 集團各部經(jīng)理和部門主 管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng) 導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。(2)做好各部門服務(wù)： 加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通， 系 統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。(3)做好員工服務(wù)： 及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋， 做 好員工與領(lǐng)