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1、 影響變電站運(yùn)行人員事故處理能力的因素變電站平安運(yùn)行的最重要的兩項(xiàng)工作就是日常操作和事故處理,前者很大程度取決于規(guī)程制度的執(zhí)行狀況,而后者則取決于變電站運(yùn)行人員事故處理力量的凹凸。這里著重爭(zhēng)論一下影響事故處理力量的幾個(gè)因素。 1 值班長(zhǎng)的組織指揮力量 由于事故往往是突發(fā)性的,在事故發(fā)生時(shí)值班員很簡(jiǎn)單消失一種不知所措的感覺(jué),能否很快地正確推斷,與各人的業(yè)務(wù)水平、反應(yīng)力量、實(shí)際閱歷有很大關(guān)系,而值班長(zhǎng)作為一個(gè)班的領(lǐng)頭人,是整個(gè)班的靈魂,在這種狀況下,一聲正確的號(hào)令能將全班人員喚醒,并冷靜指揮眾人各司其職,就能快速掌握事故范圍,很快恢復(fù)受影響設(shè)備送電,最大限度地降低事故損失;相反,假如值班長(zhǎng)閱歷不足
2、,組織指揮力量差或管理水平不高,就會(huì)自亂陣腳,整個(gè)局面將會(huì)陷于群龍無(wú)首,而造成事故處理不準(zhǔn)時(shí),甚至擴(kuò)大事故。因此值班長(zhǎng)在日常工作中就必需注意組織指揮力量的培育和加強(qiáng)。 2 班組的整體業(yè)務(wù)水平 班組的整體業(yè)務(wù)水平對(duì)一個(gè)班組事故處理力量的影響是不言而喻的,由于重大事故的處理需要集體協(xié)作,需要每一個(gè)班員都行動(dòng)起來(lái),光靠一兩個(gè)人是不夠的。這就需要平常多提示人員動(dòng)腦筋,多想方法,并養(yǎng)成團(tuán)結(jié)合作的集體精神,鼓舞技術(shù)水平好的人員(如班、站長(zhǎng)、專工)大力關(guān)心技術(shù)水平低的,在日常工作中多溝通,多溝通,使班組技術(shù)水平較全面地提高,才能組成一個(gè)有“戰(zhàn)斗力”的班組,應(yīng)付各種突發(fā)的事故。 3 值班質(zhì)量 值班質(zhì)量指的是仔
3、細(xì)監(jiān)屏、接班檢查、班上檢查、值班的精神狀態(tài)等幾個(gè)方面。值班質(zhì)量提高了,事故處理自然能快速反應(yīng),由于心目中已對(duì)本站運(yùn)行方式,負(fù)荷狀況,缺陷處理等狀況了然于胸,就能有的放矢地組織處理,不會(huì)心慌而自亂陣腳。例如監(jiān)屏仔細(xì)了,就能正確全面地把握事故發(fā)生時(shí)的征象;接班檢查仔細(xì)到位了,就能留意或準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)設(shè)備缺陷,變事故不行預(yù)見(jiàn)為可預(yù)見(jiàn),從而將之消退于萌芽之中。 4 執(zhí)行規(guī)程制度 事故處理過(guò)程必需嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行,由于在事故發(fā)生的狀況下隔離故障點(diǎn)的操作處理許多,現(xiàn)場(chǎng)不行避開(kāi)地很忙,這時(shí)就肯定要做到忙而不亂,將規(guī)程制度牢記于心,嚴(yán)格遵守規(guī)程,決不行因任務(wù)多,操作忙而消失違反規(guī)程的事或成為借口,在這方面由于忙亂而忽視規(guī)程制度最終導(dǎo)致事故擴(kuò)大的事例實(shí)在太多了,我們要仔細(xì)吸取教訓(xùn)。 5 事故預(yù)想在事故處理中的作用 事故預(yù)想就是平常預(yù)先有針對(duì)性地設(shè)想好特定的事故發(fā)生時(shí),值班人員應(yīng)如何快速反應(yīng),正確處理而做的一項(xiàng)工作,是防范事故的一項(xiàng)有力措施,也是增加事故應(yīng)變力量的一種有效的培訓(xùn)手段。運(yùn)行人員應(yīng)以班組為單位,依據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況、系統(tǒng)運(yùn)行方式、缺陷進(jìn)展、
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