制氧車間作業(yè)場所危害因素分析_第1頁
制氧車間作業(yè)場所危害因素分析_第2頁
制氧車間作業(yè)場所危害因素分析_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、 制氧車間作業(yè)場所危害因素分析 制氧車間作業(yè)場所的危急有害因素主要為:觸電、機械損害、起重損害、灼燙、高處墜落、窒息性中毒、物體打擊、噪聲及振動。 1觸電 低壓電氣線路敷設(shè)不規(guī)范,接地系統(tǒng)缺陷,用電設(shè)備無漏電愛護、短路愛護、過載愛護措施、供配電設(shè)施平安距離不符合標準規(guī)范、電氣設(shè)備外露部位無屏護等因素,易發(fā)生作業(yè)人員觸電事故。 作業(yè)人員未能根據(jù)電氣作業(yè)平安規(guī)程進行操作違章作業(yè),缺乏平安用電常識或電氣設(shè)備本身消失故障等緣由,可能造成觸電事故。 主廠房和主控機房配置有起重機,若起重機電源滑線封閉不良或?qū)Ь€暴露,可導致起重作業(yè)人員觸電損害。 2機械損害 制氧車間涉及的機械設(shè)備包括空氣壓縮機、空氣膨脹機

2、、氧氣壓縮機、真空泵及循環(huán)冷卻水泵等轉(zhuǎn)動機械設(shè)備,機械設(shè)備電動部位若防護裝置缺陷或檢修后未重新安裝防護罩,作業(yè)人員不慎接觸高速運轉(zhuǎn)中運動部件如飛輪、連軸器,可造成作業(yè)人員受碰撞、卷入等損害的危急。 3起重損害 起重機為特種設(shè)備。制氧車間起重機分布在主廠房和主控機房,起重機械為電動橋式起重機。 起重作業(yè)主要的危急性是起重機起重量超載、平安愛護裝置配置不全、起重作業(yè)中因吊物重心不穩(wěn)、起吊設(shè)備翻倒、傾覆、鋼繩斷裂、負荷失落、吊物碰撞等,可導致設(shè)備損壞和起重損害事故。 4灼燙(凍) 在深冷法工藝過程中空氣分餾、氬氣制備等過程在低溫下進行,操作人員在檢修、巡查、工作過程中直接接觸各種溫度極低的液體、氣體

3、或低溫設(shè)備時,可造成嚴峻凍傷;當設(shè)備管道因腐蝕等緣由泄漏,冷凍液體噴出氣化也將對作業(yè)人員造成凍傷。 氬氣制備除氧反應中,反應溫度達到416,若設(shè)備隔熱材料破損或隔熱效果不良,高溫設(shè)備表面將對作業(yè)人員造成燙傷。 5高處墜落 作業(yè)人員在車間平臺、塔設(shè)備及儲槽等設(shè)施高處操作平臺上進行生產(chǎn)操作、巡回檢查及設(shè)備修理時,若平臺、鋼梯及防護欄桿損壞銹蝕,可發(fā)生高處墜落損害事故。 6窒息性中毒 由于誤操作使氬、氮氣等惰性氣體大量排入室內(nèi),可因吸入高濃度的惰性氣引起窒息性中毒。 在檢修過程中,如設(shè)備檢修前置換處理不徹底,空氣氧含量不符合標準,操作人員進入設(shè)備內(nèi)作業(yè)沒有使用防護用品,可能會造成缺氧性中毒窒息;在密閉空間內(nèi)可致作業(yè)人員窒息死亡。 7物體打擊 車間設(shè)備、管道、閥門的檢修時,作業(yè)場所狹窄,若金屬工具、備品配件使用和放置不當,檢修人員在傳遞金屬工具、備品配件等物體時協(xié)作失誤可造成物體打擊損害事故; 機械設(shè)備旋轉(zhuǎn)運動部件若有裂紋或機械損傷未準時更換,破損部分可能因高速旋轉(zhuǎn)的慣性甩出,可造成物體打擊損害事故。 8噪聲及振動 車間生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論