中山大學非醫(yī)科類本科生實習教學管理辦法

1、中山大學非醫(yī)科類本科生實習教學管理辦法第一章 總 則第一條實習教學是本科階段實踐性教學的重要組成部分，是直接關系到人才培養(yǎng)質量的重要環(huán)節(jié)。為加強對實習教學的規(guī)范管理，確保實習教學質量，特制定本辦法。第二條實習教學的目標是讓學生接觸行業(yè)、產業(yè)的實際，獲得本學科或本專業(yè)初步的生產技術和管理知識，在鞏固理論知識的基礎上了解社會并提高綜合運用專業(yè)知識分析、解決實際問題的實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新技能和敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神。第三條實習教學采取集中與分散、校內與校外、觀摩與實訓活動相結合等多種形式。第二章 實習教學的組織與管理第四條實習教學采用學校、學院（系）二級管理的模式，各單位之間應加強分工與協(xié)作。第五條教務處負責

2、學校宏觀層面的實習管理，包括按有關規(guī)定劃撥實習教學的經費，制訂實習管理辦法和實習教學基地的建設規(guī)劃；對實習教學中的重要問題進行宏觀協(xié)調；對學院（系）實習教學及管理進行檢查評估，組織全校實習教學的經驗交流和總結等。第六條 學院（系）負責執(zhí)行學校實習教學的規(guī)定和實習教學工作的具體實施，主要包括：1. 做好實習前的準備工作，包括組織編審實習教學大綱和實習計劃，確定指導教師，做好實習動員，講明實習目的及要求，并進行安全教育；2. 加強指導、檢查和監(jiān)督實習教學；3. 根據學校有關規(guī)定管理和使用實習經費，保證實習教學的需要；4. 開展實習教學基地建設和實習教學改革的研究與實踐；5. 對實習教學進行必要的總

3、結和交流，并將書面報告送教務處。第三章 實習單位的選點原則第七條為提高實習教學質量和效率，應按以下要求選擇實習場所：1. 在專業(yè)基本對口、符合實習教學大綱要求的前提下，盡可能就近選擇實習單位。2. 鼓勵與國家省部級科研基地（實驗室），新興產業(yè)及科研水平高、生產運作較正常、技術管理手段較為先進的單位建立互利互惠的合作關系，形成相對穩(wěn)定且教學、科研、生產實踐相結合的實習基地。3. 充分利用學?，F有的校內外實習基地。第四章 實習教學文件的編制第八條實習教學大綱是組織實習教學及成績考核的重要依據，是具有規(guī)范性質的教學文件，也是專業(yè)實踐教學及其組織管理水平的體現。各學院（系）制訂實習教學大綱應符合以下要

4、求：1. 按人才培養(yǎng)方案中的要求，組織有實踐教學經驗的教師編制實習教學大綱和進行認真審定，并于實習前發(fā)給師生，同時送教務處教學實踐科備案；2. 實習教學大綱應包括實習的性質、目的與任務，實習的基本內容與方法，實習的基本要求，實習的考核體系（含學分數和評分標準），主要的教學參考資料等；3. 在執(zhí)行實習教學大綱過程中注意總結經驗，根據學科的發(fā)展需要定期修訂，不斷改革實習教學的內容與方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。第九條實習計劃是根據實習教學大綱的要求，結合實際情況制訂的實習教學實施方案。實習指導教師應于實習前制訂實習計劃，明確實習的具體形式、時間、地點、內容、人數與考核方式等，由所在專業(yè)和學院

5、（系）審批、存檔并報教務處教學實踐科備案。 第五章 實習指導教師的遴選和職責第十條實習指導教師應由實踐教學經驗豐富，具有一定組織能力的講師及以上職稱的教師擔任。第十一條實習指導教師應履行以下職責：1. 實習前提前了解和熟悉實習單位的情況，根據實習大綱要求擬訂實習計劃；2. 以身作則，言傳身教，嚴格按實習教學大綱要求組織學生的實習工作，并做好過程指導、監(jiān)督和教育工作；3. 與實習單位保持聯絡，掌握實習教學的開展情況；4. 做好實習結束后的學生考核與總結工作，將結果報院系備案。第六章 對學生實習活動的要求第十二條學生在實習期間應按實習教學大綱和實習計劃的要求完成各項實踐任務，聽從指導教師和實習單位

6、的安排與指導，按時完成實習報告。第十三條在實習過程中尊重實習單位的有關人員，理論聯系實際地進行學習，并協(xié)助實習單位從事力所能及的工作（如參與生產和技術革新等）。 第十四條嚴格遵守實習單位的安全、保密制度與操作規(guī)程等有關制度。 第十五條實習考勤參照學校學籍管理的有關規(guī)定，實習期間請假者應有相關證明并經指導教師批準，違者按曠課處理。第七章 實習成績的考核第十六條實習考核須在學生完成全部實習任務后方可進行。第十七條實習考核可包括筆試、口試（含小型答辯）、現場操作、設計、實習報告等形式，由指導教師根據實習教學大綱的要求以及學生完成實習的整體情況進行評分。第十八條實習成績按照優(yōu)、良、中、及格、不及格五級進行記分，對應的百分制記分依次為10090分、8980分、7970分、6960分及低于60分，績點亦按此進行換算。第十九條實習考核不及格者須重新實習。在實習期間請假、缺課達一周或以上者，視具體情況令其補足實習時間或重新實習。重新實習者的實習經費自理。第二十條實習成績記入學生成績檔案。 第八章 附 則第二十一條本規(guī)定是學校有關實習教學宏觀管理的文件，各