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1、風(fēng)景區(qū)環(huán)衛(wèi)績(jī)效考核辦法為完善環(huán)衛(wèi)績(jī)效考核機(jī)制,全面、科學(xué)、客觀地考察環(huán)衛(wèi)工與環(huán)衛(wèi)管理中隊(duì)的工作實(shí)績(jī)與工作表現(xiàn),以績(jī)效工資調(diào)動(dòng)環(huán)衛(wèi)工工作積極性,達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、促進(jìn)共同提高的目的,特制定本辦法。一、考核組織成立環(huán)衛(wèi)績(jī)效考核小組, 由建設(shè)環(huán)保處分管領(lǐng)導(dǎo)、 建設(shè)環(huán)保處辦公室、環(huán)衛(wèi)大隊(duì)組成。二、考核內(nèi)容對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的考核內(nèi)容:包括在崗在位,規(guī)范著裝;管理制度與勞動(dòng)紀(jì)律遵守、履行情況,團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,工作積極性與主動(dòng)性,以及環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量與效率等。對(duì)環(huán)衛(wèi)中隊(duì)的考核內(nèi)容:主要包括安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、文明創(chuàng)建、環(huán)衛(wèi)管理工作,以及制度建設(shè)與執(zhí)行情況等。三、考核辦法(一)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的考核以環(huán)衛(wèi)中隊(duì)初評(píng)
2、、 環(huán)衛(wèi)大隊(duì)審核、 績(jī)效考核小組審批的程序進(jìn)行。考核等級(jí)按照優(yōu)秀 510 、良好 15 20 、合格 65 以上、不合格 25的比例確定,各等級(jí)實(shí)行總量控制。1、環(huán)衛(wèi)中隊(duì)初評(píng)參照環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn), 各環(huán)衛(wèi)中隊(duì)每周對(duì)環(huán)衛(wèi)工檢查考核一次,考核結(jié)果記錄在考績(jī)證上;每月根據(jù)周查情況及環(huán)衛(wèi)工綜合表現(xiàn), 同時(shí)按照統(tǒng)一比例確定考核等級(jí)。每月考核結(jié)果在中隊(duì)內(nèi)公示后報(bào)大隊(duì)備案。2、環(huán)衛(wèi)大隊(duì)審核每月開展環(huán)衛(wèi)自查一次, 并不定期開展抽查, 根據(jù)檢查情況,同時(shí)綜合各方面表現(xiàn)或?qū)Νh(huán)衛(wèi)中隊(duì)上報(bào)的初評(píng)結(jié)果進(jìn)行審核;根據(jù)月考核結(jié)果, 每季度綜合評(píng)定一次,評(píng)定結(jié)果在大隊(duì)內(nèi)公示后上報(bào)環(huán)衛(wèi)績(jī)效考核小組備案。3、績(jī)效考核小組審批績(jī)效
3、考核小組負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)的季度考核結(jié)果進(jìn)行審核,考核結(jié)果予以綜合認(rèn)定,認(rèn)定結(jié)果為最終考核結(jié)果。(二)環(huán)衛(wèi)中隊(duì)(長(zhǎng))的考核以中隊(duì)(長(zhǎng))每月自我鑒定、大隊(duì)每季度初評(píng)定、績(jī)效考核小組每季度綜合評(píng)定程序進(jìn)行。大隊(duì)每季度初步評(píng)定1 2個(gè)優(yōu)秀等級(jí),績(jī)效考核小組每季度綜合評(píng)定為1 個(gè),其他等級(jí)不限,績(jī)效考核小組綜合評(píng)定結(jié)果為最終結(jié)果。1、環(huán)衛(wèi)中隊(duì)(長(zhǎng))自我鑒定各中隊(duì)(長(zhǎng))對(duì)本中隊(duì)工作每月總結(jié)一次,形成書面材料,并附上自我評(píng)定結(jié)果報(bào)大隊(duì)備案。2、環(huán)衛(wèi)大隊(duì)初步評(píng)定針對(duì)中隊(duì)的各項(xiàng)工作, 大隊(duì)每月至少開展一次全面檢查, 并定期開展局部檢查或?qū)m?xiàng)檢查, 依據(jù)各類檢查情況和中隊(duì)每月工作總結(jié),參照環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)綜合各方面表現(xiàn)或意見(jiàn),對(duì)中隊(duì)每月評(píng)定結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。大隊(duì)根據(jù)月考核結(jié)果,并按考評(píng)等級(jí)比例實(shí)行大隊(duì)內(nèi)統(tǒng)籌,每季度綜合評(píng)定一次。評(píng)定結(jié)果在大隊(duì)公示后, 附上中隊(duì)每月工作總結(jié)、大隊(duì)評(píng)定意見(jiàn)報(bào)環(huán)衛(wèi)績(jī)效考核小組備案。3、環(huán)衛(wèi)績(jī)效考核小組評(píng)定環(huán)衛(wèi)績(jī)效考核小組負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)衛(wèi)大隊(duì)上報(bào)的季度考核結(jié)果予以審核,并按著考核等級(jí)比例實(shí)行統(tǒng)籌,最終評(píng)定各中隊(duì)的績(jī)效考核等級(jí)。四、獎(jiǎng)懲績(jī)效
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