2022年《打造自動自發(fā)的感恩團隊》培訓(xùn)后感受

1、高品質(zhì)文檔2022年打造自動自發(fā)的感恩團隊培訓(xùn)后感受 特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，給了我一個好的學(xué)習(xí)機會。讓我于11月11日下午參與了聚成陳中正老師的打造自動自發(fā)的感恩團隊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)雖然短暫，但我受益匪淺。 學(xué)習(xí)內(nèi)容有： 如何提高員工的工作激情及熱忱，讓他意識到為自己在工作而不是為老板工作？如何提升員工的責(zé)任意識、忠誠度及感恩心態(tài)，從而提高工作效率？如何提升團隊的分散力與執(zhí)行力及團隊合作意識，從而成就冠軍團隊？. l 卓越的員工職業(yè)化修煉 品牌是人做的 成本是人掌握 服務(wù)是人在做 創(chuàng)新是人操作 企業(yè)全部的事情都是人做出來的。 這個世界上有三種人：人物、人才、人手，您是屬于哪種人？ 21世紀(jì)是職業(yè)選手生存

2、的年月。 職業(yè)化素養(yǎng)的概念：職業(yè)化素養(yǎng)是指按職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度的要求塑造自己。即要求自己持續(xù)性地在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做成合適的事情。 1.職業(yè)論 科學(xué)的職業(yè)觀念： “二度”修煉：理解度（專業(yè)化技能）和喜愛度（職業(yè)的態(tài)度）。 我們參與培訓(xùn)的目的是什么？是轉(zhuǎn)變。 人性化的管理建立在制度基礎(chǔ)之上。 21世紀(jì)特征：速度、危機、多變。 面對速度要轉(zhuǎn)變，面對危機要敬業(yè)，面對多變要學(xué)習(xí)。 人生的四大區(qū)域：公開、隱私、肓點、潛能。 用別人接受的方式溝通。 一個人將來有多大的成就關(guān)鍵取決于他今日對待工作的態(tài)度。 2.工作定位： 當(dāng)你把今日崗位當(dāng)工作若干年后你照舊擁有一份工

3、作。 當(dāng)你把崗位當(dāng)事業(yè)，若干年后你就可能擁有一份自己的事業(yè)。 努力只能把事情做完，專心才能把事情做好。 高尚的職業(yè)道德 1職業(yè)道德觀： 勝利來自于認清自我。 思路打算出路 格局打算結(jié)局 心態(tài)打算一切 失敗的緣由： 一、自我辯解 二、自我設(shè)限 三、沒有職業(yè)操守 職業(yè)道德觀三個核心：對錯、善惡、該不該與愿不愿。 2何謂德才兼?zhèn)洌?世界500強企業(yè)用人原則：忠誠度、態(tài)度、團隊精神、力量。 勝利=德（心態(tài)）+才（力量） 第一種： 好 好 精品 20%人財 第二種： 好 一般 半成品 70%人材 第三種： 不好 不好 廢品 5%人裁 第四種： 不好 好 毒品 5%人豺 陽光的職業(yè)心態(tài) 1. 樂觀的心態(tài)與

4、消極心態(tài) 2. 樂觀的人像什么 3. 消極的人像什么 角度打算做事態(tài)度。 人生的三句經(jīng)典名言 學(xué)會轉(zhuǎn)變 空杯心態(tài) 放下 樂觀的職業(yè)精神 1敬業(yè)精神、專業(yè)精神 敬業(yè)度打算你的職業(yè)深度。你夠職業(yè)嗎？ 2擔(dān)當(dāng)責(zé)任 優(yōu)秀的勝利人士在性格、心胸、學(xué)問程度都可能完全不一樣，唯一相同的是他們都有一個共同的特質(zhì)：責(zé)任感 名言：我是一切的根源，學(xué)會自我反省的內(nèi)向思維。在擔(dān)當(dāng)責(zé)任中學(xué)會自我加強執(zhí)行力。 高效的職業(yè)技能 1有效溝通的力量 2團隊協(xié)作力 勝利的團隊沒有失敗者，失敗的團隊沒有勝利者！合作共贏。 人生的職業(yè)修煉 1. 個人成長與企業(yè)成長 2自我的核心競爭力 德才兼?zhèn)洳攀锹殬I(yè)選手的內(nèi)核。 愛是一切的根源。

5、感謝國家！感謝父母！感謝企業(yè)和老板！ 學(xué)習(xí)后感受最深的是：道理我們都懂，我們?nèi)钡氖悄欠輬猿趾鸵环N好的心態(tài)。做一些事情的時候考慮不周，缺少站在別人的角度考慮問題，不擅長或者不習(xí)慣從自己身上找問題，不能時刻保持樂觀的心態(tài)的看待問題，處理問題。心態(tài)空杯心態(tài)很重要，學(xué)會轉(zhuǎn)變，學(xué)會放下，從現(xiàn)在開頭養(yǎng)成好的習(xí)慣，以好的心態(tài)去為人處事。公司就像自己的家，同事就像自己的親人，大家的目標(biāo)全都，齊心協(xié)力，共同努力將公司做大，做強，將自己的小日過好。 最終感謝公司給了我這份工作，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我學(xué)習(xí)和熬煉的機會，感謝父母的哺育，感謝家人和同事對我工作的支持，感謝曾經(jīng)鼓舞、表揚或是批判、建議過我的人，因為有您們，我

6、才進步，感謝! 打造自動自發(fā)的感恩團隊培訓(xùn)心得 很興奮公司能支配我，參與了這樣一場聚成的培訓(xùn)。聽了陳中正老師生動激情的課程，心中有了一些感受。通過這次理性的梳理、感性的沁染，領(lǐng)悟到許多新的觀念和理念，透徹的理性和分析并運用到今后的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，逐步提高自身力量和才能為藝術(shù)館營造利潤。下面就是一些學(xué)習(xí)心得： 1、找準(zhǔn)定位 要先在社會當(dāng)中為自已找好位置，自已知道站在哪里，需要走向哪里？人生假如錯了方向，停止就是進步。人，總是很難改正自已的缺點，人，也總是很難發(fā)覺自已的錯誤，有時，明知錯了，卻欲罷不能，一錯再錯，把握正確的方向，堅守自已的原則，世界上的誘惑許多，天上永久不會掉餡餅，不要因為貪圖一時

7、的歡樂而付出慘痛的代價，假如發(fā)覺錯了，肯定要止步。 趁著自已沒錯得太遠，準(zhǔn)時的回頭?；蛟S還是來得及。 2.、學(xué)習(xí)溝通 在找準(zhǔn)自己的定位后，就可以開頭參加到公司的工作之中來，而工作是需要進行人與人之間的溝通。 其實，說到溝通，我們大家確定不以為然。確定認為我們每個人無時無刻不在溝通，糊涂時在溝通，不說話時也在溝通。溝通這個事情，只要是有嘴有眼的人，誰都會?？墒窃诠ぷ髦小⑸钪?，我們在溝通的層次方面又真正地能做到多少呢？世間上有很多事情，一提來大家都明白，實際上卻沒有幾個人能夠真正的做得到。聽了陳老師講的課，我才清晰的明白了，其實在實際生活中、工作中，在溝通方面我們只是做了一個皮毛，根本沒有真正的

8、做到位。真正能夠把握溝通技巧的人很少，而完全能夠嫻熟運用溝通技巧的人幾乎不存在。當(dāng)然對于我自身來說，不行否認的是因為年齡、閱歷的關(guān)系，在一些如“工作會談、出門坐車、各種聚餈”等等的禮節(jié)方面不是不懂，平常在這種場合上沒有多加留意。這將是我以后工作、生活中需要留意的問題。我的對策就是去書店買幾本特地講各種生活禮儀方面的書，在工作空閑的時間看看。提高自已這方面的交際處理力量。另一方面，也是最重要的就是在工作上的改進，究竟“人往高處走，水往低處流”。要想進步，要想勝利，就要在工作的過程中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累閱歷，不斷提高自已，不斷的完善自已。這樣才能在工作中游刃有余，才能描繪屬于自已的事業(yè)藍圖。 整體來

9、說，公司這次支配我參與聚成的培訓(xùn)特別的好，對我以后的工作、生活都有很好的訓(xùn)練意義。盼望以后藝術(shù)館能常常支配這樣一些類似的課程進行培訓(xùn)，我信任通過理論與實踐的結(jié)合，通過培訓(xùn)與工作的結(jié)合。在陳總的正確指導(dǎo)下，在全體員工不懈努力和樂觀協(xié)作下，仁達藝術(shù)館定能做強做大，定以嶄新的面貌和姿勢，聳立于吉安。 打造自動自發(fā)的感恩團隊培訓(xùn)心得 1月11號這天，我跟同事們懷著求知的心情參與了由公司組織的做最有價值的員工培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這樣一次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)機會，經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要做為一名優(yōu)秀的員工應(yīng)當(dāng)起到表率作用，應(yīng)當(dāng)以高度的仆人翁精神，悄悄地奉獻；應(yīng)當(dāng)抱著務(wù)實仔細的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本

10、職工作。我做為公司的一名銷售部負責(zé)人，應(yīng)當(dāng)樂觀參加改善銷售部管理工作當(dāng)中去，不斷地呈現(xiàn)自己的熱忱和才智，為公司和自己制造一個更加美麗的工作環(huán)境。展望將來，我還有很長的路要走，蓮山課 件 我不會因為現(xiàn)在做到的一點業(yè)績沖昏了頭腦，我將會更加努力的把業(yè)績做好，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好?？催^視頻“適者生存”讓我們深刻體會市場競爭之激烈，我們不能坐以待斃！人生堅決不能做三種人：等下班等發(fā)工資等退休。在這一段課程中陳老師留下來的幾句話讓我受益匪淺，信任這幾句話在全部同事們的心里都根深蒂固了：一. 做人做事千萬別把自已當(dāng)回事；二. 做人要懂得低頭彎腰側(cè)身；三. 我是誰不重要，我做的事最重要；四.

11、 換位思索：當(dāng)老板不簡單；五. 做事不主動，前途很被動；六. 永久給別人想要的，別人才能給你所想要的；七. 勇于負責(zé)，才能當(dāng)重任；通過視頻“生命之輪”懂得了感恩，人生不就是這樣子的嗎？我們感恩于許多人，感恩于父母的哺育；感恩于公司賜予我們一個展現(xiàn)自我的平臺，收獲我們的回報。一切的一切不是我們所需要去感恩的嗎？可是我們有給父母生日的時候一個擁抱嗎？我們有盡心盡責(zé)努力工作，為公司前景出謀劃策貢獻自已聰慧才智嗎？而是一味的索取，一味的報怨自已的不公。所謂國家興衰匹夫有責(zé)，企業(yè)的衰匹員工也有責(zé)任。所以我們對待工作基本原則就是做到老師所講的幾點：勇于負責(zé)；立刻行動；肯定聽從；沒有借口；說到做到！合作才能

12、大作，攜手才能共贏！要共贏天下！這是一個雙贏或多贏的時代，一方的勝利另一方的失敗只能算是一種惡性競爭，最終只會是兩敗具傷，或者這不叫贏。共贏，是雙方各得其所，共享資源共享成果，共同富強，而不是你死我活。這就是我理解的共贏。沒有完善的個人，只有完善的團隊！通過這次培訓(xùn)我看到了團隊的重要性，看到了團隊里每個一人的重要性，假如團隊里每一個人都貢獻其才能就會賽過大于自已強大幾倍的對手，團隊的力氣是無法估量的。然而金無赤金，人無完人，每個人都有自已的不足，個人的缺陷不是不行愈越，只要以空杯的心態(tài)不斷的學(xué)習(xí)改進，缺點就消逝的無影無蹤。三人行必有我?guī)熞?，擇其擅都而從之。這次培訓(xùn)對我來說是一次滲透心靈的洗禮，是一次前所未有的啟示，