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1、醫(yī)院帶教計劃方案、指導(dǎo)思想青年醫(yī)生是醫(yī)院的未來和希望,青年醫(yī)生的快速 成長和進步對醫(yī)院的未來有著至關(guān)重要的作用,是醫(yī) 院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。堅持理論聯(lián)系實際的 原則和醫(yī)生自主發(fā)展的原則,結(jié)合醫(yī)院實際,扎實開 展青年醫(yī)生的培養(yǎng)工作,引導(dǎo)青年醫(yī)生走專業(yè)化成長 之路,豐富和提升教育教學(xué)理論,提高教育教學(xué)技能, 以適應(yīng)新課程目標(biāo)及教學(xué)理念。力爭在較短時間內(nèi)建 設(shè)一支師德高尚、意識超前、業(yè)務(wù)精良、創(chuàng)新實干的 青年醫(yī)生隊伍,提高醫(yī)院的辦學(xué)水平。二、培養(yǎng)目標(biāo)1、熱愛醫(yī)療事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具 有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng),救死扶傷為人民服務(wù)。2、具有扎實的醫(yī)療基本功,能獨擋一面的勝任本職 工作。3
2、、具有扎實的專業(yè)知識和較深厚的醫(yī)療理論修養(yǎng), 具備一定的科研能力。三、培養(yǎng)對象五年內(nèi)的青年醫(yī)生 四、培養(yǎng)措施1、制訂自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃:每位青年醫(yī)生要制訂一份具體的“自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 書”(三年規(guī)劃)。2、拜師結(jié)對在第一年,開展“師徒結(jié)對喜牽手,共發(fā)展一一 師徒簽約儀式”,提出目標(biāo)和要求,簽訂師徒結(jié)對協(xié) 議書,按某某醫(yī)院師徒結(jié)對的有關(guān)規(guī)定履行好自 己的職責(zé),做好“傳、幫、帶”工作?!皫А奔磶С龊玫尼t(yī)療作風(fēng)和思想作風(fēng)來。青年醫(yī)生向老醫(yī)生學(xué) 醫(yī)德、學(xué)技能,仔細研究老醫(yī)生的技巧,學(xué)習(xí)老醫(yī)生 的思路,提高自己的實踐水平。填好“青年醫(yī)生成長 手冊”,做好對師傅、徒弟工作的考核。3、加強青年醫(yī)生教育教學(xué)理論
3、的學(xué)習(xí)(1)研讀一本醫(yī)療理論書籍,并寫一篇讀書心得。(2)開設(shè)醫(yī)療專題講座各一次,努力提高青年醫(yī)生 的水平。(3)召開一次醫(yī)療研討會,以便互相交流,互相促 進,共同提高。(4)采取“走出去,請進來”的方式,拓展視野, 取長補短,增長見識。4、強化基本功的訓(xùn)練5、快速提升業(yè)務(wù)能力在帶教老師認真指導(dǎo)下,青年醫(yī)生每年編制 4份醫(yī) 療導(dǎo)報,每年擬出一份有一定質(zhì)量的學(xué)術(shù)報告。每年醫(yī)院舉行一次青年醫(yī)生大比武,搭建舞臺,展 示才華,并鼓勵青年醫(yī)生積極參加區(qū)級以上的大比 武。7、建立青年醫(yī)生成長檔案袋醫(yī)院對每位青年醫(yī)生建立成長檔案袋,記載青年 醫(yī)生的成長足跡。總之,青年醫(yī)生的培養(yǎng)是醫(yī)院在今后一段時間重 要而艱巨的任務(wù),對青年醫(yī)生的培養(yǎng)
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