護(hù)士獎(jiǎng)懲制度

1、護(hù)士獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：1 .收到患者表揚(yáng)錦旗及牌匾，獎(jiǎng)勵(lì)200元。收到書面表揚(yáng)信 獎(jiǎng)勵(lì)20元。2 .凡是在患者意見簿及紀(jì)檢辦、護(hù)理部滿意度調(diào)查中受到表 揚(yáng)者獎(jiǎng)勵(lì)20元/個(gè)。3 .預(yù)見性發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理隱患并對(duì)科內(nèi)護(hù)理工作提出好的建 設(shè)性意見者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。4 .發(fā)現(xiàn)護(hù)理缺陷給予杜絕者獎(jiǎng)勵(lì)50元；被發(fā)現(xiàn)者算缺點(diǎn)， 罰款50元。5 .全院理論考核前三名（95分以上）按成績(jī)：第一名獎(jiǎng)勵(lì) 700元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)600元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)500元，全院操 作考核在全院前三名（95分以上）第一名獎(jiǎng)勵(lì)700元，第 二名獎(jiǎng)勵(lì)600元,第三名獎(jiǎng)勵(lì)500元。6 .科室每月理論考試第一名獎(jiǎng)勵(lì)50元，最后一名扣50元， 考卷

2、答案雷同不予獎(jiǎng)勵(lì)。7 .護(hù)士長(zhǎng)通知備班人員上班者獎(jiǎng)勵(lì)100元。8 .科內(nèi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵每月評(píng)選一名，獎(jiǎng)勵(lì)200元。季度 標(biāo)兵按護(hù)理部獎(jiǎng)勵(lì)翻倍為600元9 .每月負(fù)責(zé)操作、質(zhì)控、整理文檔、統(tǒng)計(jì)工作量及會(huì)議記錄的人員獎(jiǎng)勵(lì)100元。10 .每天兩次檢查病房管理，評(píng)出優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)20元。11 .護(hù)理部季度檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀未查出問題者獎(jiǎng)勵(lì)200元。12 .護(hù)理部每月檢查表現(xiàn)突出未查出問題者獎(jiǎng)勵(lì)100元。13 .鼓勵(lì)使用留置針，每支獎(jiǎng)勵(lì)3元。14 .鼓勵(lì)學(xué)習(xí)中積極回答問題，答對(duì)者獎(jiǎng)勵(lì)2元。15 .獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真完成核對(duì)病歷，每份25元。16 .負(fù)責(zé)消毒隔離人員，月末考核95分以上獎(jiǎng)勵(lì)100元。17 .設(shè)立“全勤獎(jiǎng)

3、”。二、罰款分類：1 .責(zé)任性嚴(yán)重差錯(cuò)者全科做出書面檢查，扣除一月以上績(jī) 效。（包括皮試未做或陽性后給病人輸注者）2 .凡隱瞞差錯(cuò)不上報(bào)者，全科書面檢查，罰款50元。3 .責(zé)任性一般差錯(cuò)罰款50元，包括出現(xiàn)壓瘡未報(bào)高危的情 況。4 .發(fā)生患者院內(nèi)投訴落實(shí)有效者，全科書面檢查，扣除當(dāng)月 績(jī)效。未上報(bào)者酌情扣款50元。5 .護(hù)理部理論考試不合格者罰款200元?？剖易詈髢擅P款 50元。6 .護(hù)理部各種質(zhì)控檢查發(fā)現(xiàn)問題者落實(shí)后，一項(xiàng)罰款20元。7 .偽造護(hù)理數(shù)據(jù)及各種文書者，罰款50元，性質(zhì)嚴(yán)重者扣 除當(dāng)月績(jī)效。周四未測(cè)體重血壓一例罰款5元。8 .出院登記本未及時(shí)登記罰款10元。9 .日?qǐng)?bào)表未報(bào)、錯(cuò)報(bào)罰款10元，交給改正者。10 .出院病歷登記錯(cuò)誤扣款20元。11 .每日清單未及時(shí)發(fā)放扣責(zé)任人10元。12 .晨交班念錯(cuò)診斷或病情者罰款10元，遲到或無故不參加 晨交班者罰款10元。13 .科室開會(huì)活動(dòng)護(hù)士長(zhǎng)發(fā)出通知未及時(shí)回復(fù)及無故不參加 者罰款50元。遲到罰款10元。14 .備用藥品用后不及時(shí)歸還，涂改基數(shù)，罰款50元。15 .醫(yī)院院感查出問題，一律由當(dāng)事人承擔(dān)罰款。16 .護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控出存在問題2元/