青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案

1、青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化小組：VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN“青藍(lán)工程”搭平臺(tái)師徒結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想開(kāi)展“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，旨在充分發(fā)揮學(xué)校 骨干教師和名師的傳幫帶作用，促使青年教師在較短時(shí)間 內(nèi)迅速適應(yīng)并卓有成效地開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)師德、教學(xué)藝術(shù) 和教育管理能力的同步提高，進(jìn)而為爭(zhēng)取成為合格教師、 好教師創(chuàng)造條件，全面推進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：組長(zhǎng)：冀世佳副組長(zhǎng)：王斌白保東組員：牛婭張旺旺王岳張玉佳張曉玲 三、青藍(lán)工程參與對(duì)象學(xué)校新分配、新調(diào)入、新聘用的青年教師?？颇壳嗄杲處熃Y(jié)對(duì)教師數(shù)學(xué)朱建偉白保東鄭建軍呂巧明李

2、迎春牛婭白娜張玉佳劉綠榮楊妮妮語(yǔ)文高玉清王寧鄭晨曦崔會(huì)會(huì)張旺旺劉紅清賀媛 段婿靖張曉玲常丹劉引娣綜合閆玉桃王岳胡增茹張清選四、青藍(lán)工程結(jié)對(duì)期限青藍(lán)工程結(jié)對(duì)周期為一學(xué)期。五、師徒雙方的職責(zé)(-)青年教師職責(zé)1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范，自覺(jué)執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)，教書(shū)育 人，為人師表。2、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，主動(dòng) 爭(zhēng)取指導(dǎo)老師的幫助，虛心學(xué)習(xí)，有疑必問(wèn)。3、每周至少聽(tīng)一節(jié)課。以聽(tīng)?zhēng)煾档恼n為主，爭(zhēng)取做到一位 指導(dǎo)教師上課，多位青年教師去聽(tīng)。提倡多聽(tīng)課，特別是 同內(nèi)容的課，做到取一家之本，采眾家之長(zhǎng)，創(chuàng)自己風(fēng) 格。4、每學(xué)期至少上匯報(bào)課一節(jié)，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文一篇。5、參與一項(xiàng)課題研究，每學(xué)期認(rèn)真研

3、讀一本指導(dǎo)教師 推薦的教育理論專(zhuān)著，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記；積極參加本 年級(jí)組教學(xué)教研活動(dòng)，和學(xué)校的各項(xiàng)競(jìng)賽和研討活動(dòng)。6、多向指導(dǎo)教師請(qǐng)教班級(jí)管理的方法和藝術(shù)，主動(dòng)請(qǐng) 指導(dǎo)教師協(xié)助分析班級(jí)學(xué)生發(fā)展情況和班級(jí)管理現(xiàn)狀。7、學(xué)年末向?qū)W校遞交一份工作、學(xué)習(xí)總結(jié)。（二）指導(dǎo)教師職責(zé)1、以高尚的師德影響人，以出色的教育教學(xué)業(yè)績(jī)引領(lǐng) 人。2、每學(xué)期初指導(dǎo)青年教師訂出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，幫助審 核教案直至符合要求為止（每次指導(dǎo)檢查完教案后必須簽 字，并填寫(xiě)好相關(guān)檢查記錄表）；每學(xué)期隨堂聽(tīng)課八節(jié)以 上，課后及時(shí)評(píng)析，共同研究改進(jìn)措施；對(duì)青年教師教學(xué) 常規(guī)情況抽查三次以上，指導(dǎo)青年教師上匯報(bào)課一節(jié)以上 （每次檢查完后，

4、指導(dǎo)教師必須簽字）。3、每學(xué)期至少為青年教師上兩節(jié)示范課，每學(xué)期指導(dǎo) 青年教師學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書(shū)籍，并引導(dǎo)他們結(jié)合實(shí) 踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。4、積極支持和指導(dǎo)青年教師參加校內(nèi)外組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽和交流活動(dòng)。5、指導(dǎo)青年教師及時(shí)分析教學(xué)進(jìn)展情況和班級(jí)管理現(xiàn) 狀，傳授教育藝術(shù)和班級(jí)管理的方法，幫助他們制定班級(jí) 管理措施。6、每學(xué)年末寫(xiě)一篇關(guān)于指導(dǎo)青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專(zhuān)題 總結(jié)。六、每學(xué)期活動(dòng)安排1、教案、作業(yè)、常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)。（12周）師傅指導(dǎo) 徒弟如何備寫(xiě)教案；如何布置和批閱作業(yè)、作文；常規(guī)教 學(xué)活動(dòng)中需注意的事項(xiàng)（如：上課必須帶教案，上課不允 許遲到早退，不允許坐著上課等）。2、開(kāi)展青年教師互聽(tīng)互學(xué)活動(dòng)。（23周）在座的每 位徒弟開(kāi)設(shè)一節(jié)課，邀請(qǐng)其他老師聽(tīng)課，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。 一定能看到別人的長(zhǎng)處，看到差距，擇善而從，提高自 己。請(qǐng)師傅幫助磨課，各位組長(zhǎng)安排好時(shí)間。（第三周星 期五之前每位新教師必須聽(tīng)10節(jié)課以上，包括新授課和練 習(xí)課，于第三周星期五放學(xué)之前將聽(tīng)課記錄交到教務(wù) 處。）3、請(qǐng)所有師傅為大家上示范課。（34周）我們可以 欣賞到各位老教師的不同的教學(xué)風(fēng)格，相信對(duì)我們青年教 師會(huì)有啟迪。4、互幫互研，共同提高階段。（515周）我