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1、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板本文是由編輯為您準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板下載,請(qǐng)大家參考!標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板下載甲方:乙方:性別:出生日期:經(jīng)濟(jì)類型:法定代表人: 年 月日委托代理人:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:郵政編碼:甲方地址:郵政編碼:所屬街道辦事處:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所 列條款。章勞動(dòng)合同期限條本合同期限類型為 期限合同。本合同有效期為自 年 月一日起至年 月一日止。其中前 個(gè)月,即年 月 日至 年 月 日,為試用期。第二章工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門(mén),擔(dān)任 崗位工作。第三條乙方完成的工作數(shù)量,
2、達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或在崗位協(xié)議中約定。第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列 種工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休 息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延 長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延 長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超 過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間 不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下, 工作和休息休假由乙方自行安排。第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,應(yīng)當(dāng)按
3、 照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇:安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一 百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工 資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之 三百的工資報(bào)酬。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具, 建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安 全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健 康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè) 務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算
4、工時(shí)工作制的,甲 方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于,工資分配水平在崗位協(xié)議中約定,其中試用期間工資為 元。執(zhí)行不 定時(shí)工 作 制 的工 資支付執(zhí)行。第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的, 甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于 第五章保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的 有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)用。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病 救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn) 待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格 遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù) 甲方的財(cái)產(chǎn),遵守耿業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提 高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章 制度,給予紀(jì)律處
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