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文檔簡介

1、員工離職流程步 驟申請辭職了解原因?qū)徟ㄖx職領(lǐng)取離職表辦理離職手續(xù)責(zé)任人申請人行政人事部總經(jīng)理行政人事部申請人申請人備 注1、 提出辭職須提前半個月。2、 重要崗位技術(shù)人員須提前3 個月。1 、人事部與申請人、及其上級主管溝通交流，了解細(xì)節(jié)。1、總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。1、總經(jīng)理批準(zhǔn)后通知申請人。1、申請人到人事部領(lǐng)取離職交接表。 （詳見員工離職申請表）1、申請人須嚴(yán)格按照離職表的內(nèi)容逐項(xiàng)辦理相關(guān)手續(xù)。2、辦理完交接手續(xù)后， 申請人將離職交接表交行政人事部。一式兩份，一份歸個人，一份行政人事部備案。結(jié)算工資及其他填寫人事異動案財務(wù)部1、申請人離職手續(xù)已經(jīng)辦理清楚，由人事部通知財務(wù)部，允許其結(jié)算工資等

2、。2、財務(wù)提前通知申請人具體結(jié)算時間。行政人事部1、人事部注銷申請人人事檔案，并調(diào)入離職人員檔案袋里。附頁：離職人員交接表分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)員工離職申請表部門姓名崗位工號入職日期申請日期最后工作日離職原因：合同到期結(jié)婚生育原因辭退身體健康原因?qū)で蟾玫陌l(fā)展開除學(xué)習(xí)深造合同到期其他待遇問題公司領(lǐng)導(dǎo)問題所在部門：借用圖書辦公用品文件資料辦公室鑰匙主管意見：年月日財務(wù)部門：欠款清理財務(wù)核算結(jié)算工資 ：主管意見：年月日人事部門 ：檔案調(diào)出員工手冊收回胸卡收回工作服收回培訓(xùn)金簽退工資發(fā)放保險手續(xù)合同解除經(jīng)理意見：年月日總經(jīng)理意見：年月日分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)備注： 1、員工離職應(yīng)提前15 日書面申請，經(jīng)所在部門主管同意并簽字后，交人力資源部備案。2、員工正式離職應(yīng)按此表要求填寫并依次簽字。3、本表一

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