婦產(chǎn)科護理工作規(guī)劃

1、2016年婦產(chǎn)科護理工作規(guī)劃隨著公立醫(yī)院改革的步伐，我在院領(lǐng)導(dǎo)工作的調(diào)整下，由急診科調(diào)入 婦產(chǎn)科，結(jié)合科室的實際情況及醫(yī)院的要求，我們婦產(chǎn)科將在2016年下半年制定新的護理工作計劃：一、加強病區(qū)管理，確保安全1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控對科內(nèi)護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟 班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕 產(chǎn)婦就醫(yī)安全。2、孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控新入院、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要 重點督促檢查和監(jiān)控。3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和 管理。4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控輸液、輸血、注射、

2、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點5、從護理管理角度監(jiān)控不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科 室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。 對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人， 追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。(1) 堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術(shù) 操作培訓(xùn)，強化責(zé)任意識，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛 的發(fā)生。(2) 強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好率100%(3) 加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理差

3、錯事故發(fā)生。主要是科室 新進人員，責(zé)任心不強人員的管理要重點幫扶。(4) 加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實婦產(chǎn) 科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。(5) 培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本 效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的幵支，保證資源有效合理配置。(6) 定期對科室人員進行院感知識培訓(xùn)考核，定期或不定期進行 院感質(zhì)量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改。二、轉(zhuǎn)變護理觀念，配合護理部，做好科室的管理加強服務(wù)就必須有考核，獎罰分明，加強全體人員服務(wù)意識的教育，加強服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。1、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中

4、心”的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要， 把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮， 把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。 加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識, 在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量 提高，確保護理工作安全、有效。2、注重收集護理服務(wù)需求信息通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用 心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。3、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護

5、理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1、繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)、技能操作培訓(xùn)、急救演練，定期考核。如遇特殊疑難情況，可通過請 醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄。2、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送 部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護 理知識。3、新上崗護士實行一對一帶教，適應(yīng)制教學(xué)，重點加強專科疾 病的培訓(xùn)，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召幵帶教工作總

6、結(jié)會，聽 取帶教教師及新上崗的護士的意見。四、確保完成各項護理指標1、基礎(chǔ)護理合格率100%2、急救物品完好率達100%3、護理文件書寫合格率90%4、護理人員“三基考核合格率達 99%5、 一人一針一管一用滅菌合格率達100%6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%7、急救車管理合格率 100%8、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%產(chǎn)科2016年工作計劃具體安排第一季度工作重點：抽查基礎(chǔ)護理落實情況，護理安安全執(zhí)行情況一月工作計劃：制定護理工作計劃、季重點、月安排；制定三基 三嚴培訓(xùn)計劃；組織召幵護理人員會議，明確職責(zé)與分工 ；組織護理人員進 行一次護理安全教育培訓(xùn)。二月工作計劃：細

7、化各項考核標準并落實到科室 ；組織一次護理 業(yè)務(wù)大查房；護理文書書寫規(guī)范化培訓(xùn)。組織召幵護理質(zhì)控會議 ；分層次護 士考核。三月工作計劃：對第一季度護理質(zhì)量進行檢查，對存在問題進行 整改;組織召幵護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓(xùn)（靜脈輸液法），安排“”護士節(jié)活動及?？谱o理健康教育內(nèi)容。四月工作計劃：抽查健康宣教，護士節(jié)活動安排；科室培訓(xùn)護理操作。組織召幵護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。五月工作計劃：慶?！啊弊o士節(jié)活動；護理操作技能（靜脈輸液法） 考核;檢查各科室急救藥品和器械。組織召幵護理質(zhì)控會議 ；分層次護士考 核。六月工作計劃：對護理質(zhì)控進行全面檢查 ；抽查

8、一級護理質(zhì)量；組 織護理人員進行護理安全教育培訓(xùn) ；組織召幵護理質(zhì)控會議；分層次護士 考核。半年工作總結(jié)。第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促5S定位管理落實情況七月工作計劃：抽查 30份護理病歷，找出存在的共性問題并加 以整改；抽查患者健康教育幵展情況。組織召幵護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查；重點檢查各科室院感管理情況。組織召幵護理質(zhì)控會議 ；分層次護士考核。九月工作計劃：組織各組長對病房管理進行檢查；檢查5S定位管理落實情況，組織召幵護理質(zhì)控會議 ；分層次護士考核。第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管理質(zhì)量月抽查及做好準備迎接年終檢查十月工作計劃：護理質(zhì)量檢查，急救