2018年《成本會計》第四章要素費用的核算教案

1、 教案（詳案）課程成本會計題目第四章要素費用的核算學(xué)時講授8實驗練習(xí)行課時間2018.3.29 2018.4.12課次5-8教材吉林大學(xué)出版社“十三五”規(guī)劃教材成本會計教具多媒體教學(xué)目的要求知識目標(biāo)1、了解各費用要素歸集與分配的關(guān)系。2、理解各有關(guān)費用各種分配方法的優(yōu)缺點和適用范圍。3、掌握各成本構(gòu)成要素的分配方法和費用分配表的編制方法。 技能目標(biāo)1、熟練運用各種方法解決各要素費用的分配問題。2、正確編制各要素費用分配表。3、根據(jù)有關(guān)費用分配表或其他有關(guān)資料編制會計分錄。4、根據(jù)有關(guān)資料開設(shè)并登記“基本生產(chǎn)成本”明細(xì)賬和“制造費用”明細(xì)賬。教學(xué)重點難點及解決方案教學(xué)重難點：材料費用的核算解決方

2、案：進(jìn)行對比分析，并組織學(xué)生練習(xí)分析討論。參考資料教材：吳志林、李麗主編，成本會計崗位實務(wù)，北京：中國時代經(jīng)濟(jì)出版社教學(xué)參考書：朱重生、張靈軍主編，成本會計，合肥：安徽教育出版社教學(xué)過程、內(nèi)容、時間分配教學(xué)方法與手段第一節(jié) 材料費用的核算一、材料費用的歸集：1、費用分配標(biāo)準(zhǔn)的選擇（1） 成果類：產(chǎn)品的重量、體積、產(chǎn)量、產(chǎn)值等。（2） 消耗類：生產(chǎn)工時、機(jī)器工時、生產(chǎn)工資、原材料消耗量或原材料費用等。（3） 定額類：定額消耗量、定額費用等。2、要素費用分配的計算過程3.要素費用分配的基本核算程序根據(jù)各項要素費用的分配金額編制各種費用分配表；根據(jù)費用分配表編制會計分錄；根據(jù)會計分錄登記各種成本費用

3、總賬及明細(xì)賬二、材料費用的分配1、原材料費用的確認(rèn)1）原材料費用包括：原料及主要材料、輔助材料、外購半成品、動力、燃料、包裝物2）原材料費用的確認(rèn)的程序：A填制領(lǐng)料單或領(lǐng)料登記表B生產(chǎn)過程中的邊角余料、殘料應(yīng)估價入賬，從材料費用中扣除C當(dāng)月已領(lǐng)未用的材料，應(yīng)編制退料單，退回倉庫D當(dāng)月已領(lǐng)未用、下月繼續(xù)使用的材料，應(yīng)辦理”假退料“手續(xù)2、原材料費用的歸集和分配1）為生產(chǎn)某種產(chǎn)品耗用的材料，則直接記入該產(chǎn)品成本的”直接材料“成本項目2）幾種產(chǎn)品共同耗用的材料，選擇適當(dāng)?shù)姆椒ǚ峙浜笥浫敫鞣N產(chǎn)品成本的”直接材料“成本項目3）分配方法：A定額耗用量比例分配法某產(chǎn)品定額耗用量=該產(chǎn)品實際產(chǎn)量*該產(chǎn)品材料消

4、耗定額材料分配率=某產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量=該產(chǎn)品定額耗用量*材料分配率某產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用=該種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量*材料單價方法一核算順序：1、計算各種產(chǎn)品的定額耗用量2、計算材料費用分配率=實際總量/定額耗用量3、計算各種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量4、計算各種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料金額方法二核算順序：1、計算各種產(chǎn)品的定額耗用量2、計算材料費用分配率=實際費用總額/定額耗用量3、計算各種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料金額練習(xí)直接材料費用分配的定額耗用量比例分配法資料：某廠生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品。本月三種產(chǎn)品共同耗用B材料16800千克，每千克12.50元，總金額為210000元。三種產(chǎn)品本月投產(chǎn)量分別為2000件

5、、1600件和1200件，B材料消耗定額分別為3千克、2.5千克和5千克。要求：采用定額耗用量比例分配法分配B材料費用，完成B材料費用分配表重量（體積）分配法某產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用=該產(chǎn)品重量（體積）*材料費用分配率直接材料費用分配的賬務(wù)處理1、對于直接用于制造產(chǎn)品的各種材料，記入“基本生產(chǎn)成本”明細(xì)賬“直接材料”項目，同時借：生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本 貸：原材料2、對于直接用于輔助生產(chǎn)的各種材料，記入“輔助生產(chǎn)成本”明細(xì)賬“，同時借：生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本 貸：原材料3、對于車間、管理部門、銷售部門耗用的材料費用，記入有關(guān)明細(xì)賬，同時借：制造費用 管理費用 銷售費用 貸：原材料4、對于返修廢品而耗

6、用的各種材料，在單獨核算的情況下借：廢品損失 貸：原材料如果不單獨核算廢品損失，則應(yīng)記入“基本生產(chǎn)成本”明細(xì)賬“直接材料”項目，同時借：生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本 貸：原材料5、材料費用的分配是通過編制“材料費用分配表“進(jìn)行的第二節(jié) 外購動力費用歸集和分配一、外購動力費用確認(rèn)外購動力主要指外部購買的電力、熱力等。（1）直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的動力費用，借記“基本生產(chǎn)成本-燃料及動力”（2）直接用于輔助生產(chǎn)又單獨設(shè)置“燃料及動力”成本項目的動力費用，借記“輔助生產(chǎn)成本-燃料及動力”（3）用于基本生產(chǎn)車間和輔助生產(chǎn)車間以及行政管理部門的動力費用，分別借記“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”（4）如果基本生

7、產(chǎn)和輔助生產(chǎn)不單獨設(shè)置“燃料及動力”，發(fā)生的燃料動力費用應(yīng)借記“制造費用”，貸記“應(yīng)付賬款”或“銀行存款”在實際工作中，由于外購動力付款期與成本、費用核算期并不一致，即外購動力付款日期往往是下月初，而成本、費用核算期一般在月末進(jìn)行，因而付款時并不反映成本、費用。 先記入“應(yīng)付賬款”賬戶 支付時 借：應(yīng)付賬款 貸：庫存現(xiàn)金（銀行存款等到月末核算成本、費用時，再將其分配到各有關(guān)成本、費用賬戶。 借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本（輔助） 制造費用 管理費用 銷售費用 貸：應(yīng)付賬款二、外購動力費用核算 某車間、部門耗用電力費用=該車間、部門耗用電度數(shù)x電力費用分配率三、包裝物和低值易耗品的攤銷（一）包裝物領(lǐng)

8、用、發(fā)出的核算出租、出借包裝物攤銷出借包裝物的價值攤銷和修理費用等，作為產(chǎn)品銷售的費用處理，借記“銷售費用”。出租包裝物屬于工業(yè)企業(yè)經(jīng)營的一種非主營業(yè)務(wù)，即其他銷售業(yè)務(wù)，收取的租金作為其他業(yè)務(wù)收入，因此，出租包裝物的價值攤銷和修理費用，借記“其他業(yè)務(wù)成本”。2.攤銷的方法一次轉(zhuǎn)銷法在第一次發(fā)出包裝物時，將其價值全部轉(zhuǎn)銷，計入當(dāng)月有關(guān)的費用。發(fā)出時：借：銷售費用/其他業(yè)務(wù)成本 貸：包裝物 若一次出租或出借包裝物的價值較大 發(fā)出時：借：待攤費用 貸：包裝物分?jǐn)倳r：借：銷售費用/其他業(yè)務(wù)成本 貸：待攤費用（2）五五攤銷法原理：發(fā)出時攤銷一半價值，報廢時再攤銷其價值的另一半，但應(yīng)扣除報廢包裝物的材料價

9、值。采用用這種攤銷方法應(yīng)單獨設(shè)置“包裝物” 總賬科目 包裝物-庫存未用包裝物 -庫存已用包裝物 -出借包裝物 -出租包裝物 -包裝物攤銷出借包裝物的核算出借時 借：包裝物-出借包裝物 貸：包裝物-庫存未用包裝物攤銷其價值一半 借：銷售費用 貸：包裝物-包裝物攤銷收回出借包裝物 借：包裝物-庫存已用包裝物 貸：包裝物-出借包裝物報廢時攤銷剩余的價值（扣除殘值） 借：原材料/庫存現(xiàn)金 銷售費用 貸：包裝物-包裝物攤銷注銷報廢的包裝物 借：包裝物-包裝物攤銷 貸：包裝物-出借包裝物低值易耗品費用的分配核算 優(yōu)缺點：一次攤銷法的核算比較簡單，一般適用于單位價值較低、使用期限較短、一次領(lǐng)用數(shù)量不多以及容

10、易破損的低值易耗品。五五攤銷法指領(lǐng)用時攤銷其價值一半，報廢時再攤銷其價值的另一半。賬戶設(shè)置：低值易耗品-在庫低值易耗品 -在用低值易耗品 -低值易耗品攤銷領(lǐng)用時 借：低值易耗品-在用低值易耗品 貸：低值易耗品-在庫低值易耗品領(lǐng)用時攤銷50% 借：管理費用、制造費用、其他業(yè)務(wù)成本 貸：低值易耗品-低值易耗品攤銷報廢時（如有殘值） 借：原材料 貸：低值易耗品-在用低值易耗品 報廢時攤銷另一半價值（減去殘值） 借：管理費用、制造費用、其他業(yè)務(wù)成本 貸：低值易耗品-低值易耗品攤銷第三節(jié) 人工費用的核算基礎(chǔ)理論以講授為主，重點內(nèi)容組織學(xué)生結(jié)合實例進(jìn)行分析討論，再用習(xí)題進(jìn)行練習(xí)加以鞏固。教學(xué)手段：多媒體。

11、教學(xué)過程：引入課題講授新內(nèi)容練習(xí)總結(jié)。二、福利費用按工資總額的14%計提的福利費用用途：職工的醫(yī)療衛(wèi)生費、醫(yī)務(wù)經(jīng)費、職工生活困難補助、職工浴室、幼兒園、食堂等福利部門的職工工資。三、直接人工費用核算的原始記錄工資費用的計算計時工資計件工資在日薪制下計時工資的計算公式如下 :應(yīng)付職工計時工資日標(biāo)準(zhǔn)工資×出勤天數(shù)病假等應(yīng)得工資按日薪制計算應(yīng)付職工計時工資時，由于各月份的實際天數(shù)不同，職工的出勤天數(shù)不同，因此各個月份都要計算，工作量較大。在我國生產(chǎn)企業(yè)中較少采用日薪制。計時工資的計算：分為月薪制和日薪制。 1、月薪制：應(yīng)付計時工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資缺勤天數(shù)*日工資如按小時計算缺勤時間時，應(yīng)付計時工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資缺勤天數(shù)*（日工資/每班小時數(shù)）月工資的計算方法有三種：1）按全年平均每月工作日數(shù)計算（365-104-11）/12=20.83天2）按全年平均每月日歷日數(shù)計算（360/12）3）按當(dāng)月滿勤日數(shù)計算2、日薪制應(yīng)付計時工資=出勤日數(shù)*日工資以上方法，一旦確定，不得任意更改計件工資只生產(chǎn)一種產(chǎn)品的：應(yīng)付計件工資=（合