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文檔簡介
1、2011級正式考試試卷試卷總分:100分 通過分?jǐn)?shù):60分 考試時(shí)長:90分鐘 客觀題(每小題:2分) 1,因?yàn)槁殬I(yè)生涯規(guī)劃與生涯規(guī)劃不同,所以在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),只需要考慮自己工作者角色的扮演情況,而不需要考慮如何扮演好其他的人生角色,以及這些角色與職業(yè)角色之間的關(guān)系。你認(rèn)為這種說法: A. 正確 B.
2、 錯誤正確答案:B2,我們進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,一個(gè)重要原因是各種資源稀缺,這些資源包括: A. 個(gè)人資源、環(huán)境資源、社會資源 B. 個(gè)人資源、職業(yè)資源、環(huán)境資源 C. 時(shí)間資源、職業(yè)資源、資金資源 D. 時(shí)間資源、資金資源、社會資源正確答案:B3,學(xué)校里的很多社團(tuán)都經(jīng)常處于“缺錢缺資源”的困境,很多同學(xué)滿懷希望而來,卻最終傷心失望而去。你認(rèn)為為避免這種尷尬,社
3、團(tuán)中成員最好的做法是? A. 選擇那些會費(fèi)充足,有能力組織大型活動的社團(tuán) B. 要求社團(tuán)更換領(lǐng)導(dǎo)成員 C. 與社團(tuán)“共患難”,在挫折失敗中尋找成功之路 D. 以上說法都不對正確答案:C4,前程無憂網(wǎng)對大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會日益增多,企業(yè)滿意率較往年有所提高,但是不少大學(xué)生卻對暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象,下列哪項(xiàng)表述是錯誤的?
4、 A. 社會為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間,大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種資源,尋找實(shí)習(xí)機(jī)會 B. 實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目,要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來,為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備 C. 大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望,明確意圖,在實(shí)踐中有針對性地提高自身素質(zhì)和能力 D. 實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工,還浪費(fèi)了大量時(shí)間正確答案:D5,在當(dāng)今社會,很多人認(rèn)為在校成績只是一張
5、白紙,找工作時(shí)并不重要,只要具備足夠的能力就可以了。你認(rèn)為這種想法: A. 正確 B. 錯誤正確答案:B6,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是: A. 知己、知彼、計(jì)劃、評估 B. 知己、知彼、決策、行動 C. 知己、知彼、評估、決策 D. 知己、知彼、行動、
6、評估正確答案:B7,青年領(lǐng)袖就是指青年中的領(lǐng)導(dǎo)。你認(rèn)為這種說法: A. 正確 B. 錯誤正確答案:B8,一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應(yīng)該使自身因素和( )達(dá)到最大程度的契合。 A. 社會條件 B. 人脈資源 C. 資金資源 D. 家庭因素正確答案:A9,要使成長在自己的掌
7、控之中,需要首先做的是: A. 相信自己 B. 了解自己 C. 自我實(shí)現(xiàn) D. 自我開發(fā)正確答案:B10,生涯規(guī)劃過程中,生涯探索的內(nèi)容包含哪些方面:(1)知己 (2)知彼 (3)確定目標(biāo) (4)實(shí)現(xiàn)方法 A. (1)(2)(3)(4) B. (1)(2)
8、(3) C. (3)(4) D. (1)(2)正確答案:D11,與愛獨(dú)特的人相處,以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?#160; A. 表達(dá)他對你的重要性 B. 不要勸他們走出情緒,陪在一邊就行了 C. 欣賞他們的理想主義 D. 隨時(shí)傾聽并特別在意他們的感覺正確答案:D12,下面
9、哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇: A. 職業(yè)興趣 B. 職業(yè)價(jià)值觀 C. 職業(yè)技能 D. 職業(yè)類型正確答案:D13,自我認(rèn)識的維度之一是心理我。以下選項(xiàng)中,不屬于心理我維度的是: A. 性格 B. 家庭背景 C.
10、160; 知識經(jīng)驗(yàn) D. 能力和技能正確答案:B14,下列哪一項(xiàng)不屬于與工作有關(guān)的價(jià)值觀? A. 在職學(xué)習(xí) B. 福利 C. 自由 D. 機(jī)遇正確答案:C15,教師、醫(yī)生、律師、法官、廣播電視工作者等職業(yè)屬于: A. 管理型職業(yè)
11、160; B. 社會型職業(yè) C. 科研型職業(yè) D. 傳統(tǒng)型職業(yè)正確答案:B16,理解不同人格類型的特點(diǎn),意義不在于: A. 發(fā)揮自我優(yōu)勢 B. 彌補(bǔ)自我劣勢 C. 認(rèn)識他人優(yōu)勢 D. 攻擊他人劣勢正確答案:D17,生涯規(guī)劃
12、的重要內(nèi)容之一是職業(yè)選擇。職業(yè)選擇直接受人的職業(yè)價(jià)值觀影響,而職業(yè)價(jià)值觀又是由職業(yè)聲望、職業(yè)分層、職業(yè)期望和職業(yè)成功等因素決定的。這一說法,你認(rèn)為: A. 正確 B. 錯誤正確答案:A18,( )支配著人的行為、態(tài)度、觀察、信念、理解等,支配著人認(rèn)識世界、明白事物對自己的意義和自我了解、自我定向等。 A. 能力 B. 興趣 C.
13、60; 價(jià)值觀 D. 性格正確答案:C19,關(guān)于自我認(rèn)知,以下哪項(xiàng)說法是錯誤的? A. 主要依靠自我評價(jià),不要相信別人對自己的評價(jià) B. 將人才測評量化分析與自我深入分析綜合,客觀地評價(jià)自我 C. 自我分析應(yīng)全面、客觀,能清楚的認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢 D. 從個(gè)人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實(shí)踐中分析自我正
14、確答案:A20,如果一個(gè)人喜歡幫助別人解決問題,喜歡服務(wù)他人,且具有良好的人際交往能力,你認(rèn)為下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他? A. 工程師 B. 教師 C. 作家 D. 會計(jì)正確答案:B21,以下哪一項(xiàng)不屬于搜集就業(yè)信息的渠道? A. 登門拜訪 B. 微博
15、160; C. 家人介紹 D. 就業(yè)動員會議正確答案:D22,就業(yè)政策,即國家在一定的歷史條件和階段,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,為創(chuàng)造勞動者就業(yè)條件、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會所制定的行為準(zhǔn)則。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)政策是國家就業(yè)政策的重要組成部分,我國現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)方針、政策是: A. 貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層,充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針 B. 堅(jiān)持“公開、公正、擇
16、優(yōu)、自愿”的原則 C. 實(shí)行“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)校和用人單位雙向選擇”的就業(yè)模式 D. 以上都對正確答案:D23,搜集求職信息、了解職場動態(tài)是求職的第一步。關(guān)于求職信息的篩選與分析,下列表述哪一項(xiàng)正確: A. 搜集信息時(shí),應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注熱門行業(yè),因?yàn)闊衢T行業(yè)有前途 B. 網(wǎng)絡(luò)信息夸張和虛假的太多,不應(yīng)該相信 C.
17、 求職信息具有時(shí)效性,了解相關(guān)信息之后應(yīng)該迅速行動,且不要和同學(xué)分享 D. 以上說法都不對正確答案:D24,廣義的求職過程包括哪些:選擇確立目標(biāo) 專業(yè)知識學(xué)習(xí) 撰寫個(gè)人簡歷 暑期兼職 A. B. C. D. 正確答案:C25,大學(xué)生就業(yè)難的主要病因包括哪些:政府過時(shí)的政策 學(xué)生個(gè)人能力的普遍下降
18、 教育體系的滯后 大學(xué)擴(kuò)招的弊端 A. B. C. D. 正確答案:A26,撰寫簡歷前需要做的準(zhǔn)備工作不包括: A. 了解職位情況 B. 了解公司情況 C. 了解自身情況
19、0; D. 了解面試情況正確答案:D27,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)模式主要為:市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、()。 A. 按計(jì)劃分配 B. 統(tǒng)包統(tǒng)分 C. 包當(dāng)干部 D. 畢業(yè)生與用人單位雙向選擇正確答案:D28,采用傳統(tǒng)的方式成功搜尋到工作機(jī)會,需要具備哪些條件:時(shí)間 語言表達(dá)技巧 費(fèi)用開支 堅(jiān)持不懈的心理狀態(tài) 信息搜索技巧
20、0; A. B. C. D. 正確答案:A29,自1999年開始,全國高校招生規(guī)模逐年見長,每年畢業(yè)生數(shù)量呈跳躍式增長,大學(xué)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。對此以下說法不正確的是: A. 許多大學(xué)生的就業(yè)觀念依然停留在擴(kuò)招前的狀態(tài) B. 社會對高校畢業(yè)生的需求量降低
21、; C. 高校的發(fā)展較之高校擴(kuò)招相對滯后,在專業(yè)設(shè)置與社會需求的鏈條關(guān)系上出現(xiàn)問題 D. 社會對畢業(yè)生需求增長速度低于高校畢業(yè)生的增長速度正確答案:B30,以下哪一項(xiàng)不屬于搜集招聘信息的原則? A. 廣 B. 準(zhǔn) C. 穩(wěn) D. 早正確答案:C31,按考察方式分類,面試可以分為哪幾
22、種:情景面試 非結(jié)構(gòu)化面試 壓力面試 結(jié)構(gòu)化面試 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 A. B. C. D. 正確答案:B32,面試是求職過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),面試中良好的對答技巧是獲得面試官首肯的關(guān)鍵因素。如何改善應(yīng)答技巧,下列表述錯誤的是: A. 說話時(shí)最重要的是用字準(zhǔn)確,簡潔明了,語調(diào)溫和,收放自如,便可有效地說服別人
23、160; B. 在對答時(shí),如果認(rèn)為自己的見解絕對有理,就不用害怕,就要堅(jiān)持到底,絕對不可以放棄,表現(xiàn)出極強(qiáng)的自信心 C. 以不溫不火的身體語言最適合,切忌過分夸張 D. 面對較難回答的問題時(shí),不要顧左右而言他,要敢于應(yīng)對,敢于承認(rèn)自己的不足正確答案:B33,在“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”中,下列做法不當(dāng)?shù)氖牵?#160; A. 面試者應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和見解,即使與其他人的觀點(diǎn)相同,也應(yīng)該舉出自己的論據(jù)進(jìn)
24、行補(bǔ)充 B. 在與其他人觀點(diǎn)不同時(shí),應(yīng)該據(jù)理力爭,即使氣氛搞僵也是值得的 C. 當(dāng)別人發(fā)言時(shí),應(yīng)該用目光注視對方,認(rèn)真傾聽,不要有下意識的小動作 D. 討論中不要感情用事,怒形于色,言語措詞也不要帶刺,保持冷靜正確答案:B34,儀表指人的外表,包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和個(gè)人衛(wèi)生等方面,是人精神面貌的外觀。面試中,哪種儀表是不恰當(dāng)?shù)模?#160; A. 精神飽滿,面帶微笑
25、0; B. 男生要刮胡須,飯后潔牙;女生可化淡妝,發(fā)型文雅、莊重,梳理整齊 C. 衣、褲子、皮鞋與襪子顏色都不一致 D. 男生應(yīng)著西裝打領(lǐng)帶;女生裙子不宜太長,但是也不宜穿得太短正確答案:C35,面試結(jié)束后,需要: A. 趕緊托熟人說情 B. 盡早打聽面試結(jié)果 C.
26、無論錄用與否都要向?qū)Ψ街轮x D. 提出更多的問題正確答案:C36,與其它的面試相比,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論需要預(yù)先設(shè)置一個(gè)討論題目。下列選項(xiàng)中,屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論常用的題目類型的是:(1)開放式問題 (2)兩難問題 (3)多項(xiàng)選擇問題 (4)操作性問題 (5)資源爭奪問題 A. (1)(3)(4)(5) B. (1)(2)(3)(4)(5) C. (1)(2)(3)
27、0; D. (1)(2)(4)(5)正確答案:B37,下列不屬于情景模擬面試的是: A. 工作活動模擬 B. 機(jī)關(guān)通用文件處理 C. 群組討論 D. 角色扮演正確答案:C38,關(guān)于壓力面試,以下哪種說法是正確的? A. 面試過程中不要反問 面試官
28、; B. 如果面試官過于生硬,可以據(jù)理力爭 C. 面試時(shí)可以不回答難纏的問題 D. 面試有意制造緊張,以了解求職者將如何面對工作壓力正確答案:D39,關(guān)于企業(yè)選聘人員的程序,以下正確的是:發(fā)布招聘廣告 面試 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)經(jīng)驗(yàn)站在企業(yè)的角度分析應(yīng)聘者條件 人力資源部招聘專員對照崗位要求進(jìn)行客觀性的挑選 A. B.
29、; C. D. 正確答案:A40,下列各項(xiàng)中,屬于情景面試常用形式的是:(1)機(jī)關(guān)通用文件處理的模擬 (2)工作活動的模擬 (3)角色扮演法 (4)現(xiàn)場作業(yè)法 (5)模擬會議法 A. (1)(2)(3)(4)(5) B. (1)(3)(4)(5) C. (2)(3)(4)(5) D.
30、160; (1)(2)(3)(5)正確答案:A41,在媒體工作的王先生對他帶教的實(shí)習(xí)生Sissy有點(diǎn)無可奈何。對方曾在校電視臺當(dāng)過記者,所以自我感覺很好,常常發(fā)表高談闊論,甚至還看不起非名校畢業(yè)的王先生,對他的改稿建議嗤之以鼻,愛理不理,幾乎整個(gè)辦公室的記者、編輯看到這個(gè)小姑娘都只能搖頭。從材料上看,Sissy同學(xué)在實(shí)習(xí)過程中犯了什么錯誤? A. 作為實(shí)習(xí)生,在工作中遇到困難應(yīng)及時(shí)向別人求助,擺脫自尊的羈絆,多和同事交流溝通,才能在實(shí)習(xí)中迅速提高自己的工作能力 B. 實(shí)習(xí)
31、生要對自我進(jìn)行正確定位,并且增強(qiáng)對周邊環(huán)境的適應(yīng)能力,畢竟在真實(shí)的職場中,到處充滿競爭 C. 實(shí)習(xí)生要擺正自己的實(shí)習(xí)動機(jī),不應(yīng)把實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)只看作是簡歷上的重要一筆,而忽略實(shí)習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作 D. 在工作中,沒有人會主動把知識塞給你,作為實(shí)習(xí)生,就算實(shí)在沒有事做,可以觀察其他實(shí)習(xí)生或者老師如何處理具體問題,也會有許多收獲,并主動爭取工作經(jīng)驗(yàn),這個(gè)過程也是對自身自信與膽量的考驗(yàn)正確答案:B42,當(dāng)你獲得某種機(jī)會、機(jī)遇或獎勵時(shí),你是否覺得理所當(dāng)然,是
32、否會覺得自己“值得擁有”這些,還是覺得這是一次偶然,或別人對你的恩惠照顧?對這個(gè)問題的回答蘊(yùn)含著“自信”的一個(gè)內(nèi)涵,即: A. 自我價(jià)值感 B. 自我接受 C. 自我評價(jià) D. 以上都不對正確答案:A43,藍(lán)夕秋是一家知名外企的HR,最近為帶教的實(shí)習(xí)生小敏讓她傷透了腦筋。小敏是某名牌大學(xué)研究生,每次帶教老師指導(dǎo)工作都會很認(rèn)真地記筆記,但獨(dú)立完成工作時(shí)卻還是會出差錯。藍(lán)
33、夕秋經(jīng)常通過各種方式主動詢問小敏是否存在困難,但實(shí)習(xí)生仍舊在回答“沒問題”后錯誤百出。從材料上看,小敏同學(xué)在實(shí)習(xí)過程中犯了什么錯誤? A. 作為實(shí)習(xí)生,在工作中遇到困難應(yīng)及時(shí)向別人求助,擺脫自尊的羈絆,多和同事交流溝通,才能在實(shí)習(xí)中迅速提高自己的工作能力 B. 實(shí)習(xí)生要對自我進(jìn)行正確定位,并且增強(qiáng)對周邊環(huán)境的適應(yīng)能力,畢竟在真實(shí)的職場中,到處充滿競爭 C. 實(shí)習(xí)生要擺正自己的實(shí)習(xí)動機(jī),不應(yīng)把實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)只看作是簡歷上的重要一筆,
34、而忽略實(shí)習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作 D. 在工作中,沒有人會主動把知識塞給你,作為實(shí)習(xí)生,就算實(shí)在沒有事做,可以觀察其他實(shí)習(xí)生或者老師如何處理具體問題,也會有許多收獲,并主動爭取工作經(jīng)驗(yàn),這個(gè)過程也是對自身自信與膽量的考驗(yàn)正確答案:A44,有些畢業(yè)生害怕回家鄉(xiāng)工作而擔(dān)心、焦慮,以下哪項(xiàng)不屬于這種現(xiàn)象的主要原因? A. 缺乏遠(yuǎn)大理想和目標(biāo) B. 絕對化 C. 缺乏挫折耐受力 D. 患得患失正確答案:C45,目前,大學(xué)生留給招聘企業(yè)的普遍印象是: A. 追求實(shí)際,經(jīng)驗(yàn)豐富 B. 好吃懶做,責(zé)任心差 C. 急功近利,急于求成
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