外科醫(yī)生說明書

1、外科主任崗位說明書、基本資料崗位名稱外科主任崗位編號030701所在部門外科崗位定員1直接上級業(yè)務(wù)副院長直接下級夕卜科副主任崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研、行政管理、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作， 不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2. 組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。3. 貫徹落實臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和

2、醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作流程，并監(jiān)督 執(zhí)行。5. 制定本科室工作計劃和學(xué)科發(fā)展計劃組織實施，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。6. 定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療。7. 在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計劃的指導(dǎo)下，制定本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計劃，組織實施，督促檢查。8. 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。9. 協(xié)助制定本科室績效工資分配方案，核算績效工作分配中的工作量指標(biāo)，并上報。10. 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病院的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。和組織臨床病例討論。11. 領(lǐng)導(dǎo)本

3、科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評 優(yōu)活動。12. 在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗；制定本科室員工的培訓(xùn)計劃。13. 定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。14. 建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療 安全等方面的事項。15. 在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)系16. 負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、

4、文件的審核工作。17. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，本科室工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán)，本科室預(yù)算范圍內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán)，本科室的有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán)監(jiān)督權(quán)，對本科室的各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培

5、訓(xùn)經(jīng)驗取得副主任醫(yī)師及以上資格知識精通臨床知識，精通本科室各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識， 熟悉計算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識。能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能 組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動電話、電話、打印機(jī)、傳真）、文件柜等工作環(huán)境辦公至、病房、門診、手術(shù)至工作時間特征正常工作時間七、績效要點1. 科室年度、季度、月度計劃的制定情況，上級審核發(fā)

6、現(xiàn)的計劃中的漏項情況，切實可行的配套實施方案2. 科室按時、保質(zhì)、保量完成工作計劃的情況，工作執(zhí)行與計劃的偏差情況3. 科室目標(biāo)按照計劃完成業(yè)務(wù)量、成本率的情況4. 工作態(tài)度。考核嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)則制度、按時上下班、服從醫(yī)院安排、愿意接受額外工作、按時參加會議等情況5. 工作質(zhì)量。每月醫(yī)療質(zhì)量考核情況，科室醫(yī)務(wù)人員考試合格率6. 醫(yī)療安全。發(fā)生醫(yī)療事故、嚴(yán)重差錯或在診療過程中存在某些缺陷造成醫(yī)療糾紛導(dǎo)致醫(yī)院對患者進(jìn)行賠償?shù)那闆r等7. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在科室索要、收受患者紅包、物品、有價證券等現(xiàn)象的監(jiān)督情況，患者投訴情況8. 科研教學(xué)。認(rèn)真落實教學(xué)計劃，按要求及時制定并上報教學(xué)計劃，認(rèn)真安排好臨床帶教工

7、作，認(rèn)真組織每周一次的教學(xué) 查房，認(rèn)真組織每周一次的專題講座，每月組織一次病例討論等。備注外科副主任崗位說明書、基本資料崗位名稱夕卜科副主任崗位編號030702所在部門外科崗位定員1直接上級外科主任直接下級外科主治醫(yī)師崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研、臨床管理、過程質(zhì)控、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 協(xié)助主任做好本科室的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管 理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力2. 督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室 各縣工作的有序開展和有效管理。3. 貫徹落實臨床主

8、任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 協(xié)助制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5. 協(xié)助制定本科室工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時進(jìn)行總結(jié)匯報。6. 定時查房，參加臨床會診對重危疑難病例的診斷和治療7. 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故8. 協(xié)助制定本科室績效工資分配方案，核算績效工資分配中的工作量指標(biāo)，并上報9. 協(xié)助主任確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論10. 負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；組織并

9、擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例 評優(yōu)活動。11. 協(xié)助做好本科室人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用過內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗12. 定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作情況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。13. 協(xié)助主任建立和實施醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計劃一致的科室質(zhì)量流程。14. 在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。15. 協(xié)助制定本科室員工的培訓(xùn)計劃，協(xié)助做好實習(xí)生，進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。16. 經(jīng)常深入科室，處理科室內(nèi)的咨詢和投訴。17. 負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參與死亡/疑難病例討論會，并整理18. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工

10、作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán)監(jiān)督權(quán)，對本科室各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)，監(jiān)督及考核權(quán)檢察權(quán)，對本科室各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢察權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門，其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗取得副主任醫(yī)師及以上資格知識掌握臨床知識，掌握本科室各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī) 療管理知識，熟悉計算機(jī)

11、等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救 治范圍，能完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話，打印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公至、病房、手術(shù)至工作時間特征正常工作時間，偶爾加班七、績效要點1. 系統(tǒng)掌握本科室的基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)學(xué)科知識2. 較全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將取新技術(shù)成果應(yīng)用于工作頭踐3. 能獨立處理本科室系統(tǒng)專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題，工作業(yè)績較顯著，取得較大價值的臨床或研究成果

12、，公開發(fā)表、出 本較咼水平的文件、者作4. 扌曰導(dǎo)和培養(yǎng)卜 級衛(wèi)生技術(shù)人貝的冃匕力5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)備注外科主任醫(yī)師崗位說明書、基本資料崗位名稱外科主任醫(yī)師崗位編號030704所在部門外科崗位定員1直接上級外科主任直接下級外科副主任醫(yī)師崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研、臨床管理、過程質(zhì)控、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點做好本組所有病人的治療、管理工作2. 督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)，指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室 各項工作的有序開展和有效管理3. 貫徹

13、落實臨床主治醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)4. 按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診斷操作：根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作及參加急診和擇 期手術(shù)5. 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡，醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任回報6. 參加值班、門診、會診、出診工作7. 主持病房的臨床病例討論及會診：檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病例8. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故9. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，看展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累：

14、及時總結(jié)經(jīng) 驗10. 擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)住院醫(yī)師工作11. 協(xié)助科主任解決本科醫(yī)療糾紛，投訴等事宜，并及時進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見。12. 負(fù)責(zé)及時完成各種病案，文書的書寫、整理、歸檔工作，并督促下級醫(yī)師及時完成各種病案、文書的書寫、整理工作13. 及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報臨床各項工作問題，提出建議，反饋各類信息，定期向院長匯報臨床當(dāng)月工作情況及下月工作計劃14. 參與本科室住院醫(yī)師的考核，獎懲及績效績效工作的分配15. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考察權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的考核評價權(quán)及進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)生的考核評

15、價權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在科主任的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門，其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗取得主任醫(yī)師資格知識掌握臨床知識，掌握本科室各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī) 療管理知識，熟悉計算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，參與完成 本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具

16、/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話，打印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公至、病房、手術(shù)至工作時間特征正常工作時間，偶爾加班七、績效要點1. 精通本科系統(tǒng)的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學(xué)科知識2. 及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究的方向3. 對本科復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題有獨特的見解，工作業(yè)績顯著，取得重大價值的技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表，出版高水 平的論文，著作4. 工作量與工作質(zhì)量備注外科副主任醫(yī)師崗位說明書、基本資料崗位名稱外科副主任醫(yī)師崗位編號030705所在部門外科崗位定員2直接上級外科主任醫(yī)師直接下級外科主治醫(yī)師崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研

17、、臨床管理、過程質(zhì)控、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點做好本組所有病人的治療，管理工作2. 督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)，指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室 各項工作的有序開展和有效管理3. 貫徹落實臨床主治醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作：根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作及參加急診和擇 期手術(shù)。5. 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。6. 參加值班、門診、會

18、診、出診工作。7. 主持病房的臨床病例討論及會診：檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病例。8. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。9. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累：及時總結(jié)經(jīng) 驗10. 擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)住院醫(yī)師工作。11. 協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議。12. 負(fù)責(zé)及時完成各種病案、文書的書寫、整理、歸檔工作，并督促下級醫(yī)師及時完成各種病案、文書的書寫、整理工作13. 及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報臨床各項工作問題、提出建議

19、、反饋各類信息，定期向院長匯報臨床當(dāng)月工作情況及下月工作計劃。14. 參與本科室住院醫(yī)師的考核，獎懲及績效績效工資分配。15. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的考核評價權(quán)及進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)生的考核評價權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在科主任的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門，其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗取得副主任醫(yī)師及以上資格知識掌握臨床

20、知識，掌握本科室各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī) 療管理知識，熟悉計算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，參與完成 本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話，打印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公至、病房、手術(shù)至工作時間特征正常工作時間，偶爾加班七、績效要點1. 精通本科系統(tǒng)的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學(xué)科知識2. 及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作

21、和研究的方向3. 對本科復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題有獨特的見解，工作業(yè)績顯著，取得重大價值的技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表，出版高水 平的論文，著作4. 工作量與工作質(zhì)量備注外科主治醫(yī)師崗位說明書、基本資料崗位名稱外科主治醫(yī)師崗位編號030706所在部門外科崗位定員4直接上級外科副主任醫(yī)師直接下級住院醫(yī)師崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研、臨床管理、過程質(zhì)控、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點做好本組所有病人的治療、管理工作。2. 督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室 各項工作的有序開展和有效管理

22、。3. 貫徹落實臨床主治醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作：根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作及參加急診和擇 期手術(shù)。5. 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。6. 參加值班、門診、會診、出診工作。7. 主持病房的臨床病例討論及會診：檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病例。8. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。9. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行

23、科研工作，做好資料積累：及時總結(jié)經(jīng) 驗10. 擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)住院醫(yī)師工作。11. 協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議。12. 負(fù)責(zé)及時完成各種病案、文書的書寫、整理、歸檔工作，并督促下級醫(yī)師及時完成各種病案、文書的書寫、整理工作13. 及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報臨床各項工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長匯報臨床當(dāng)月工作情況及下月工作計劃。14. 參與本科室住院醫(yī)師的考核，獎懲及績效績效工資分配。15. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項工作改進(jìn)和優(yōu)化建議權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的考

24、核評價權(quán)及進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)生的考核評價權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在科主任的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門，其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗取得主治醫(yī)師及以上資格知識掌握臨床知識，掌握本科室各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī) 療管理知識，熟悉計算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，參與完成 本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格

25、證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話，打印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公至、病房、手術(shù)至工作時間特征正常工作時間，偶爾加班七、績效要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況2. 良好的執(zhí)業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵寸醫(yī)德規(guī)氾，認(rèn)真履仃岡位職責(zé)3. 本人的帶教水平、指導(dǎo)下級醫(yī)生能力、開展新技術(shù)業(yè)務(wù)情況，論文發(fā)表情況4. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對本科室系統(tǒng)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度5. 工作量與工作質(zhì)量備注外科醫(yī)師崗位說明書、基本資料崗位名稱外科醫(yī)師崗位編號030707所在部門外科崗位定員6直接上級外科主治醫(yī)師直接下級無崗位關(guān)鍵

26、字臨床治療、處理、病例書寫、醫(yī)患交流二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的日常治療和處理。2. 貫徹落實臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3. 按時完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，及時查閱各種檢驗、放射報告，及時處理病情變化：經(jīng)主管醫(yī) 師同意，做好病員出（轉(zhuǎn)）院工作4. 住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，對術(shù)后病員換藥，巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病 員病情的變化，請他科會診時，應(yīng)陪同巡視。5. 上級醫(yī)師查房時，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報患者新的病史，體癥的變化匯報生命體征，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。6. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差