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1、化妝品公司本部長翻譯崗崗住說冊書崗住名稱本部枚翻譯竝崗住為號所蠱部門經(jīng)勞管理本部人事部肓住虔貢直揍上城經(jīng)管管理本本部長工濟等縱直接下級無薪酬類型所轄人員無m佞分析a期十年7月22 a本職:負責本部長與公司外部及內(nèi)部各部門的溝通翻澤工作及私書性工作取責與工作任務;.職責職責表述J負漬協(xié)助本部長與部內(nèi)久各部門的溝通工作肘間百分比.30%工作任持達貫徹本部長對公司內(nèi)外部工作的營理息想和領導意圖協(xié)助各部門特和關匯報6盤見建儀反饋給本祁屋負責部門內(nèi)部贄料會儀翻譯負責其他部門忙報資料勸譯職責職責裊遊:負貴部門會議和心司圾別的會議翱譯工作工作時i可百分比 30%工作任 務負責部門內(nèi)部會釵的翻譯工作負責部門杭
2、會會議儀題準徐鳳會儀翻詐負責公司朝札細譯負責決務會儀翻誹;1糞料細譯,免責會計師辛務所會儀及審計報吿翻澤負貴糸統(tǒng)開發(fā)改善參儀及贄料翻誹負責業(yè)務會儀(鞘僖“工廠? ISO竽丿瀆料鳳會議翻譯負我內(nèi)外部重要鑒人及賓會初譯施t職責表述:負責本部長秘書性工作工作時呵百分此* 30%工作任 務本部長克辦的相關丈件.贄料的起草j編寫*兜成.審查牧對.存檔負責針對本部長幻程與壓司內(nèi)外冬部協(xié)調(diào)工作,會放妥排本部長授權下代表本部長內(nèi)卄瑤給,心玄傳爲炭將*相關內(nèi)客轉達本部長tCV耿責裹述:負貴公司內(nèi)外部輸矣濟料的收集掩理工作時i可百分比呂5%工作任財務t人事'赳腦寶及總務才u關報告及教擔脊料鞘售,工廠栢關月
3、報,董事會及其融重丸會儀脊料職t五胭責裹述:負責部門內(nèi)部的相矣目帶工作工作時i可百分比: 5%.工作檜 碁負責管理本部調(diào)整用烙錄入及分配管理工作負責部門與內(nèi)外部的聯(lián)爍溝通工作負責本部長委托和矣濟料的做成C財務數(shù)據(jù).希用統(tǒng)計合同,形式發(fā)桌等丿職貴六廉責表述:屯成領導交辦的其她工作權力:楓限一f疫權限總0內(nèi),對部口內(nèi)其他部訂工作的臘導督促權權限二;對各部門提交報告的建議審核權 權限三;根據(jù)本部長指示向相關部門南取相關虧料權,本部長權限w i才目關工作角建議權內(nèi)部協(xié)調(diào)關糸外部協(xié)調(diào)關纟有密切的協(xié)調(diào)關糸的部門吩財務,人事,屯腦全,危、務.全公司各伐部門長*O P°卄了.07 、討 £
4、 其他柏關部門:確售部(除辦李處丿 > 工廠(除車間丿(副卷經(jīng)理,悉絞理有經(jīng)帶性協(xié)調(diào)關余生總社亞太株丸會社,P應中囲授芥的共他必司辦事處等臨對性協(xié)調(diào)關纟;開發(fā)區(qū)外事管理部門,開發(fā)區(qū)管理委員會"日亦紙行.探險公司及町資其他公司,政府柑關部門虧需記錄丈才占:公司級別重火會議柏關亦料.部內(nèi)各種會議奮料.各科年度計劃,月度報吿,部內(nèi)各部提憑掖告及教據(jù)贄料,政府機關及外部相關政策法規(guī)通弟等;財務數(shù)據(jù)抿告、費用統(tǒng)計.各科合同十社敕申侑書等公丈材料 r u"o * r * >/:任膜決格I教育水平本科及以上可語語言專業(yè)經(jīng)驗聲年工作經(jīng)撿農(nóng)2年以上柏芙工作經(jīng)臉知識熟悉財務知識.熟悉人事營理知枳.了解法律知識、具備計算機網(wǎng)絡知眾.了鮮銷隹;51貿(mào)易 基礎知識 < 通曉中0文化差弄知釵技能技巧研語語言能力f韋面,b讒丿、寫作及卷結能力.速記能力,熟練使用各種辦公軟件、較強 的理解力和溝通能力J較強的協(xié)作能力.豐務的徹磁判斷能力.數(shù)字的敘感力培訓經(jīng)歷崗位培訓,財各晟礎暫/律基礎*計算機基礎”管理技能.人事制度營銷貿(mào)易、外語工作條件及其它使用工具後備計算機、電話、傳真機、
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