勞動合同(智能)

1、勞動合同甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：根據(jù)中華人民共和國勞動法和上海市政府有關(guān)部門的政策與法規(guī)， 甲 乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，簽訂本合同書（以下簡稱合同）并共同信守合同的各項(xiàng)條款。第一條：合同期限及有關(guān)規(guī)定1、本合同期限為年，自 年 月曰至 年 月 日止。其 中 年 月曰至 年 月 日為試用期，試用期一般為 3 個(gè)月。因 情況而異，受聘者試用期可延長至 6 個(gè) 月。2、甲乙雙方任何一方，在合同期內(nèi)需要解除本合同，應(yīng)提前15 天，將 解除合同的意向以書面形式通知另一方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。3、本合同期滿后，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同。第二條：工作內(nèi)容及要求1、甲方安排乙方在崗位工作。

2、乙方須按甲方規(guī)定的工作要求，盡職盡責(zé)努力完成工作任務(wù)。2、甲方根據(jù)經(jīng)營需要和乙方工作能力及表現(xiàn)，有權(quán)變更乙方的工作， 乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)予服從。第三條：工作條件和勞動保護(hù)1、甲方為乙方提供符合勞動要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全及衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。2、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，提供必要的勞防用品。3、甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全教育和從事特種作業(yè)者的培訓(xùn)義務(wù)。第四條：工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每周 40 小時(shí)工作制。2、甲方因工作需要要求乙方加班或延長工作時(shí)間，其加班報(bào)酬的支付按國家、本市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報(bào)酬和福利待遇1、甲方實(shí)行基本工資與

3、獎金相組合的勞動報(bào)酬方式，具體發(fā)放辦法按甲方有關(guān)工資制度執(zhí)行。2、甲方發(fā)薪日期為隔月五日，發(fā)薪如遇節(jié)假日，甲方擇日發(fā)薪。3、甲方根據(jù)評估制度按乙方業(yè)績，參照國家物價(jià)指數(shù)上漲情況，適時(shí)調(diào)整乙方的實(shí)得工資水平。4、乙方工作有上佳表現(xiàn)或突出貢獻(xiàn)，甲方給予乙方特別獎勵。5、乙方享有國家法定節(jié)假日及婚喪假期，已婚女員工享有婚姻法規(guī)定的產(chǎn)假。6、乙方被甲方正式錄用后，甲方將按國家有關(guān)規(guī)定根據(jù)乙方特定情況可辦理社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)和公積金（ 四金 ）手續(xù)（外省市人員、離退休人員、協(xié)保人員、勞務(wù)工等按上海市有關(guān)規(guī)定擇情處理身 四金 ”的個(gè)人承擔(dān)部分 由甲方在發(fā) 工資時(shí)代為扣繳。第六條：勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家法律、

4、法規(guī)，遵守社會公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)動和安排。2、乙方應(yīng)忠誠地為甲方服務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，履行甲方規(guī)定的保密守則，不得泄漏甲方工程技術(shù)、項(xiàng)目信息和財(cái)務(wù)等重要商業(yè)機(jī)密，乙方不應(yīng) 參與任何與 甲方有競爭利益沖突的活動及業(yè)務(wù)。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方根據(jù)獎懲管理?xiàng)l例將對其進(jìn)行懲 處直 至解除合同。乙方行為如觸犯國家法規(guī)，甲方將予以訴訟，追究其法律 責(zé)任。第七條：合同終止和解除的條件1、出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以解除本合同：1 )在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2) 乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方規(guī)定予以辭退的；3) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

5、4) 乙方觸犯國家法規(guī)被刑事處分的；5) 乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任的；6) 乙方患病或非公傷事故，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也 不能從事甲方另行安排的工作的；7) 合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行 的；8) 甲方因經(jīng)營困難需要裁員或宣布解散或聘用合同期滿的。2、出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以解除本合同：1 ）在試用期內(nèi)的;2）甲方未按本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供必備的勞動條件的；3）甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的；4）乙方因故需辭職并經(jīng)甲方同意。第八條：違約責(zé)任1、合同期間，甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損

6、失的， 據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。2、如果乙方在合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含境內(nèi)外實(shí)習(xí)、進(jìn)修），由 乙方責(zé)任造成合同提前解除時(shí)，須按甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用以及其他發(fā)生的一并賠償甲方。3、乙方及其隨遷人員經(jīng)甲方負(fù)責(zé)把戶口遷移至上海的，由于乙方責(zé)任 合同提前解除時(shí)，須按甲方規(guī)定一次性賠償戶口遷移及與此相關(guān)的一切4、乙方合同期內(nèi)要求解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額按滿合同期限的年份計(jì)算，每年伍仟元。例如合同期限為N年，乙方已工應(yīng)根于費(fèi)用，造成費(fèi)用。未屆作滿M（N-M） x伍仟元年，（NM）,若乙方解除合同，則支付違約金為第九條：勞動爭議1、甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成 當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。2、對仲裁不服的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向仲裁 所在地中級人民法院提出撤消并重新仲裁。也可向人民法院起訴。第十條：其他1、本合同未盡事宜，按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效， 一方提出更改合同條款，需經(jīng)對方同意?？上驒C(jī)構(gòu)任何甲方：（簽章） 乙方：（簽章）法人