垃圾發(fā)電培訓(xùn)方案(40頁)

1、2017年學(xué)員培訓(xùn)方案編制:審核:審批:二 0一七年三月1、培訓(xùn)目標(biāo) 32、培訓(xùn)時(shí)間安排33、培訓(xùn)組織架構(gòu)及職責(zé)分工44、培訓(xùn)方式45、培訓(xùn)內(nèi)容及要求76、培訓(xùn)課程安排117、培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法 178培訓(xùn)獎(jiǎng)懲與分配辦法 189、附則:22新學(xué)員培訓(xùn)方案本方案適用于生產(chǎn)準(zhǔn)備人員培訓(xùn)全過程。方案包含了培訓(xùn)目的、培訓(xùn)方 式、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容及考核形式等。一、培訓(xùn)目的：按照綠色動(dòng)力環(huán)保集團(tuán)統(tǒng)一部署，我公司共接受2016年招聘應(yīng)屆生24人，通過培訓(xùn)，使學(xué)員在六個(gè)半月的時(shí)間里，從沒有任何實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng) 屆生，成長(zhǎng)為符合集團(tuán)考核標(biāo)準(zhǔn)全能副操值班人員，實(shí)際培訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu) 秀者繼續(xù)往

2、全能主操崗位選拔和培養(yǎng)。二、培訓(xùn)時(shí)間：按照集團(tuán)運(yùn)行管理部給予我公司時(shí)間的部署，此次通州學(xué)員培訓(xùn)時(shí) 暫定為七個(gè)月（2017年3月21日至2017年10月20日）。培訓(xùn)階段培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)時(shí)間目標(biāo)崗位入職前培訓(xùn)7天2017 年 3企業(yè)文化、安環(huán)知識(shí)培 訓(xùn)實(shí)習(xí)期1個(gè)月零20天2017 年 3-5 月全能巡檢主修專業(yè)培訓(xùn)期3個(gè)月2017年5月-2017年8月全能副操輔修專業(yè)培訓(xùn)期2個(gè)月2017 年 8 月-2015 年 10月全能副操進(jìn)程表1.序號(hào)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容檢驗(yàn)方法12017/3/21綠色動(dòng)力集團(tuán)文化宣講及公司相關(guān)制度組織單位 筆試+知識(shí) 競(jìng)答2017/3/22項(xiàng)目公司文化理念培訓(xùn)2017/3/23

3、項(xiàng)目公司墻壁文化分解2017/3/24入廠安全教育（基礎(chǔ)理論）2017/3/27入廠安全教育（安環(huán) +運(yùn)行）2017/3/28事故案例剖析2017/3/29文化理念考核+安全知識(shí)點(diǎn)考核+摸底考試考核2全能巡檢培訓(xùn)，重在掌握設(shè)備原理、系統(tǒng)方式，會(huì)設(shè)備巡檢。查看筆記、 互動(dòng)交流2017/3/30電氣設(shè)備、系統(tǒng)、巡檢項(xiàng)目、安全注意事項(xiàng)2017/3/31電氣設(shè)備、系統(tǒng)，實(shí)地對(duì)照、釋疑項(xiàng)目筆試項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核2017/4/1電氣專業(yè)階段性考試考核（理論）2017/4/5汽機(jī)設(shè)備、系統(tǒng)、巡檢項(xiàng)目、安全注意事項(xiàng)2017/4/6汽機(jī)設(shè)備、系統(tǒng)，實(shí)地對(duì)照、釋疑2017/4/7汽機(jī)專業(yè)階段性考試考核（理論）201

4、7/4/10鍋爐和煙氣處理設(shè)備、系統(tǒng)、巡檢項(xiàng)目、安全注意事項(xiàng)2017/4/11鍋爐和煙氣處理設(shè)備、系統(tǒng)，實(shí)地對(duì)照、釋疑2017/4/12鍋爐專業(yè)階段性考試考核（理論）2017/4/13化水設(shè)備、系統(tǒng)，垃圾儲(chǔ)運(yùn)、上料設(shè)備、系統(tǒng)，實(shí)地對(duì)照、釋疑2017/4/14化水設(shè)備、系統(tǒng)，垃圾儲(chǔ)運(yùn)、上料設(shè)備、系統(tǒng)，巡檢項(xiàng)目、安全注意事項(xiàng)。2017/4/17化學(xué)及輔助專業(yè)階段性考試考核（理論）2017/4/18學(xué)員分值跟班實(shí)踐學(xué)習(xí)全能巡檢四周、并簽訂全能巡檢師徒協(xié)議（沒有通過理 論考試的學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)、答疑為輔補(bǔ)考通過后在進(jìn)值實(shí)踐學(xué)習(xí)）2017/5/15-5/19全能巡檢階段性考試考核（實(shí)踐）考核通過進(jìn)入全能副操

5、學(xué)習(xí)（選一門主專業(yè)），未通過繼續(xù)培訓(xùn)。成績(jī)統(tǒng)計(jì)確認(rèn)單項(xiàng)目考試全員通過，等待集團(tuán)進(jìn)行全能巡檢驗(yàn)收集團(tuán)考核3進(jìn)行全能副操培訓(xùn)，重點(diǎn)掌握設(shè)備起停操作和異常情況處理，會(huì)設(shè)備操作查看筆記、互動(dòng)交流 項(xiàng)目筆試2017/5/22電氣運(yùn)行規(guī)程、電氣操作票、電氣設(shè)備、系統(tǒng)起停操作、調(diào)整、安全注意事項(xiàng)2017/5/232017/5/24電氣專業(yè)階段性考試考核（理論）2017/5/25汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程、汽機(jī)操作票、汽機(jī)設(shè)備、系統(tǒng)起停操作、調(diào)整、安全注意事項(xiàng)2017/5/262017/5/27汽機(jī)專業(yè)階段性考試考核（理論）2017/5/31鍋爐及煙氣處理運(yùn)行規(guī)程、鍋爐及煙氣處理操作票、鍋爐及煙氣處理設(shè)備、系 統(tǒng)起停操作、

6、調(diào)整、安全注意事項(xiàng)2017/6/12017/6/2鍋爐專業(yè)階段性考試考核（理論）2017/6/5化水和垃圾系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程、化水和垃圾系統(tǒng)設(shè)備、系統(tǒng)起停操作、調(diào)整、安全 注意事項(xiàng)2017/6/7化學(xué)及輔助專業(yè)階段性考試考核（理論）2017/6/8綜合學(xué)習(xí)（環(huán)保指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行操作調(diào)整、生產(chǎn)管理制度、安全 注意事項(xiàng)）2017/6/9綜合專業(yè)階段考試考核2017/6/12熱工測(cè)量及保護(hù)、汽機(jī)系統(tǒng)設(shè)備和原理，闡述繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置系統(tǒng)、各種 保護(hù)和自動(dòng)裝置的試驗(yàn)及保護(hù)、自動(dòng)裝置、連鎖等2017/6/132017/6/14熱控專業(yè)階段考試考核2017/6/15電氣和化水設(shè)備及系統(tǒng)常見異常處理20

7、17/6/16鍋爐和汽機(jī)設(shè)備及系統(tǒng)常見異常處理2017/6/19階段考試考核2017/6/20階段評(píng)定通過的選擇一個(gè)主修專業(yè)入值進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)（簽師徒協(xié)議），未通過 繼續(xù)理論培訓(xùn)。期間輪流到設(shè)備部學(xué)習(xí)各四周了解、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、增加異常 處理能力。2017/6/26沒有通過的學(xué)員補(bǔ)考考核，合格后入值進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)2017/7/26副操階段實(shí)操考核一次、通過的選修第二個(gè)主修專業(yè)、沒有通過繼續(xù)學(xué)習(xí)2017/8/30副操階段實(shí)操考核一次、通過的選修第二（或第三）個(gè)主修專業(yè)、沒有通過繼 續(xù)學(xué)習(xí)2017/9/25副操階段最后一次實(shí)操考核42017/9/27集團(tuán)考核驗(yàn)收集團(tuán)考試三、培訓(xùn)組織架構(gòu)及職責(zé)分工:成立項(xiàng)

8、目公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)講師： 師傅：四、培訓(xùn)方式： 4.1集中講解培訓(xùn)：全覆蓋性、綜合性素養(yǎng)的培訓(xùn)，例如：電力生產(chǎn)各項(xiàng)安全規(guī)定，防止大 家在社會(huì)上和電廠觸犯法規(guī)的情況發(fā)生，保護(hù)人身安全、維護(hù)傳統(tǒng)道德素養(yǎng); 規(guī)章制度培訓(xùn)，讓大家做一個(gè)有素質(zhì)的、模范守紀(jì)的員工，讓大家不觸及并 規(guī)避考核條款；電廠管理分工和辦事程序認(rèn)識(shí)培訓(xùn)，讓大家知道電廠的基本 管理原則和程序，辦事順暢，求助有門；現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)，結(jié)合安規(guī)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè) 備進(jìn)行培訓(xùn)，保證大家進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)后的人身安全和設(shè)備安全，實(shí)現(xiàn)“四不傷害”； 企業(yè)文化培訓(xùn)，讓大家知道集團(tuán)的企業(yè)文化及發(fā)展前景，真正認(rèn)識(shí)到垃圾發(fā) 電是目前比較先進(jìn)的、通行的、有發(fā)展前途的、

9、造福人類的環(huán)保事業(yè)。生產(chǎn)中涉及的鍋爐（含煙氣）、汽機(jī)、電氣、熱工、化水、吊車、地磅 等專業(yè)理論知識(shí)，將請(qǐng)我項(xiàng)目各專業(yè)工程師及具備相關(guān)專業(yè)背景的值長(zhǎng)、班 長(zhǎng)等進(jìn)行有針對(duì)性的專題講課。4.2崗上好學(xué)、崗下勤學(xué)員工利用值班空閑期或業(yè)余時(shí)間，根據(jù)自身實(shí)際情況和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，結(jié)合 學(xué)習(xí)大綱要求，通過相互討論交流，以及對(duì)相關(guān)專業(yè)書籍、資料的學(xué)習(xí)，不 斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。在崗自學(xué)是一個(gè)全面提升員工工作所需專業(yè)綜合水平的最好途徑，是一 個(gè)持續(xù)不斷的過程。4.3 視野拓展（參觀培訓(xùn)） 利用節(jié)假日組織參訓(xùn)人員參觀我項(xiàng)目附屬垃圾滲濾液處理站、灰渣處理站等相關(guān)環(huán)保設(shè)施，使大家對(duì)垃圾儲(chǔ)存產(chǎn)生的滲濾液、焚燒后產(chǎn)生的飛灰兩

10、 項(xiàng)國(guó)家級(jí)危險(xiǎn)廢棄物的性質(zhì)及無害化處理流程等有初步了解，避免不必要的 盲目恐慌或缺乏應(yīng)有的重視造成環(huán)境污染隱患。4.4 現(xiàn)場(chǎng)跟班實(shí)習(xí) 安排參訓(xùn)人員在我項(xiàng)目實(shí)習(xí)，全面學(xué)習(xí)生活垃圾焚燒發(fā)電廠的機(jī)組技術(shù) 規(guī)范、運(yùn)行特性、設(shè)備工作原理、系統(tǒng)工藝流程及主輔設(shè)備的啟停操作要領(lǐng)； 重點(diǎn)學(xué)習(xí)集團(tuán) 250 三驅(qū)動(dòng)生活垃圾焚燒爐與集團(tuán)普遍采用的青島捷能 9/12 汽 輪發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行調(diào)整、啟停操作、事故處理和維護(hù)注意事項(xiàng)。特別是建立 規(guī)范的環(huán)保處理設(shè)施運(yùn)行理念；掌握生活垃圾焚燒發(fā)電廠與常規(guī)火力發(fā)電廠 生產(chǎn)運(yùn)行監(jiān)控重點(diǎn)的區(qū)別等。通過熟悉全廠生產(chǎn)流程，明了本崗位在生產(chǎn)全 局中所承擔(dān)的責(zé)任和今后工作要點(diǎn)，同時(shí)也為將來公

11、司實(shí)行生產(chǎn)人員多面手 和內(nèi)部崗位提升等進(jìn)行人員及技術(shù)儲(chǔ)備。4.5 師徒幫帶培訓(xùn) 培訓(xùn)人員在培訓(xùn)講師或指定專業(yè)師父及各自組長(zhǎng)帶領(lǐng)下，進(jìn)入我項(xiàng)目熟 悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和系統(tǒng)。根據(jù)生產(chǎn)要求并結(jié)合自己掌握的理論知識(shí)、設(shè)備說明書 等各種現(xiàn)場(chǎng)資料及各專業(yè)規(guī)程，了解各設(shè)備的工作和控制原理、結(jié)構(gòu)及安裝 位置；熟悉各系統(tǒng)的工藝流程、控制參數(shù)、啟停調(diào)整操作規(guī)范，積累一定的 運(yùn)行調(diào)整經(jīng)驗(yàn)，為返回通州項(xiàng)目后的調(diào)試及生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。五、培訓(xùn)內(nèi)容及要求：入廠培訓(xùn)階段（時(shí)間：一周）5.1 我項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生見面會(huì) 請(qǐng)我項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)班子與應(yīng)屆生進(jìn)行見面溝通。 培訓(xùn)時(shí)間：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：由我項(xiàng)目生產(chǎn)副總經(jīng)理韓昇東介紹公司規(guī)模，公司發(fā)

12、展理念；我項(xiàng)目發(fā)展 歷程，提出培訓(xùn)總體要求。5.2 集團(tuán)公司前景及企業(yè)文化、我項(xiàng)目制度 由我項(xiàng)目行政人事部經(jīng)理曹夢(mèng)進(jìn)行集團(tuán)公司前景等培訓(xùn)。 培訓(xùn)時(shí)間：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)： 通過對(duì)包括集團(tuán)公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、假期、福利等的學(xué)習(xí)， 熟悉集團(tuán)公司的企業(yè)文化，了解企業(yè)的發(fā)展前景，清楚必要的工作流程，確 立自己的職業(yè)規(guī)劃。5.3 生產(chǎn)管理流程介紹由我項(xiàng)目運(yùn)行部經(jīng)理講解生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。培訓(xùn)時(shí)間：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)： 通過對(duì)綠色動(dòng)力集團(tuán)我項(xiàng)目生產(chǎn)情況的學(xué)習(xí)，熟悉集團(tuán)公司各項(xiàng)目的生 產(chǎn)管理思路，相關(guān)工作流程，從而樹立集團(tuán)提倡的“安全、環(huán)保、文明、高 效”規(guī)范運(yùn)營(yíng)理念。5.4 財(cái)務(wù)相關(guān)流程由

13、我項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)講解集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度。培訓(xùn)時(shí)間：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)： 通過對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí)，熟悉集團(tuán)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)工作流程， 了解工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷過程等。5.5 生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)整體形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)培訓(xùn)時(shí)間 : 見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)： 通過對(duì)生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)整體形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)等培訓(xùn)，對(duì)生活垃圾 焚燒發(fā)電行業(yè)的歷史進(jìn)程、目前狀態(tài)和將來發(fā)展趨勢(shì)有初步了解，理解垃圾 焚燒發(fā)電的必要性、社會(huì)性、環(huán)保性和可持續(xù)性，堅(jiān)定大家對(duì)生活垃圾焚燒 發(fā)電工作的信心。通過對(duì)環(huán)?？刂浦笜?biāo)、環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保發(fā)展趨勢(shì)（特別是垃圾處理 行業(yè)國(guó)際國(guó)內(nèi)趨勢(shì)）等培訓(xùn)，清楚環(huán)境保護(hù)的基本知識(shí)、法律法規(guī)和將來的

14、發(fā)展趨勢(shì)等，明白生產(chǎn)中為什么要這樣執(zhí)行，在環(huán)境保護(hù)上有什么作用，從 感性上認(rèn)識(shí)理解為什么要積極推進(jìn)垃圾焚燒事業(yè)，生活垃圾焚燒發(fā)電廠社會(huì) 公益性和經(jīng)濟(jì)性并重的意義。通過的垃圾焚燒發(fā)電廠所涉及的環(huán)境保護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，明白垃圾焚燒發(fā) 電生產(chǎn)中所產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣、噪音特別是公眾關(guān)注的二噁英的危害 性，了解本項(xiàng)目對(duì)其處理方法及工藝類型，生產(chǎn)中減少其產(chǎn)生的措施，促進(jìn) 生產(chǎn)更加環(huán)保高效。5.6 我項(xiàng)目情況介紹培訓(xùn)我項(xiàng)目相關(guān)部門對(duì)運(yùn)行、設(shè)備、安全管理以及綜合管理等有關(guān)的制度進(jìn) 行培訓(xùn)。行政人事部培訓(xùn)本廠食宿、交通、個(gè)人用品、考勤安排，各項(xiàng)事務(wù) 的負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式，及綜合管理制度等。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)簡(jiǎn)要介紹，包

15、括必要的生產(chǎn)知識(shí)、員工作業(yè)技能、操作指 導(dǎo)書、崗位意識(shí)及要求、 6S 標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全注意事項(xiàng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律要求、 生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)等等 , 及運(yùn)行、設(shè)備、安全管理制度等。培訓(xùn)時(shí)間：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：通過對(duì)我項(xiàng)目管理制度的學(xué)習(xí)，清楚工作中需要了解的各項(xiàng)規(guī)章制度的 具體內(nèi)容，有助于工作溝通及管理高效順暢。5.7 安全知識(shí)培訓(xùn)由我項(xiàng)目安環(huán)綜合部經(jīng)理張東偉組織針對(duì)入廠安全教育培訓(xùn)和生活垃圾 焚燒發(fā)電行業(yè)相關(guān)的安全知識(shí)等培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：通過對(duì)電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程、防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重 點(diǎn)要求、電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機(jī)械部份）、電業(yè)安全工作規(guī) 程（發(fā)電廠和變電所電氣

16、部份）等電力系統(tǒng)精典安全教材及各種不安全案 例分析等資料的培訓(xùn)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)的水平，使全體生產(chǎn)人員熟練掌握 安全作業(yè)規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)急救等相關(guān)知識(shí)，明確自己工作中的安全要點(diǎn)，牢固樹 立“安全是第一工作，安全是第一責(zé)任，安全是第一效益”的觀念，確保機(jī) 組安全、順利試運(yùn)和投產(chǎn)。通過系統(tǒng)的消防培訓(xùn)及演習(xí)，使全體生產(chǎn)人員對(duì)乙炔、油料等本廠典型易燃易爆物的生產(chǎn)管理及異常處理有足夠的認(rèn)識(shí)，確保生產(chǎn)正常，人身安全。 所有參訓(xùn)學(xué)員必須經(jīng)安全考試合格后才能進(jìn)行其它上崗培訓(xùn)。5.8主要講師安排如下表2.培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容時(shí) 間授課人培訓(xùn)地點(diǎn)入職歡迎儀式我項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生見面會(huì)辦公樓1樓大會(huì)議室我公司介紹職業(yè)規(guī)劃集團(tuán)公

17、司前景及企業(yè)文化生產(chǎn)流程生產(chǎn)管理思路，相關(guān)工作流程財(cái)務(wù)培訓(xùn)了解工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷過程等行業(yè)趨勢(shì)生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)整體形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)制度培訓(xùn)員工行為規(guī)范及公司制度培訓(xùn)安全環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)安規(guī)（電氣部分、熱力和機(jī)械）知識(shí)和環(huán)保（煙氣、污水、固廢）知識(shí)測(cè)試安規(guī)及員工行為規(guī)范及制度考試全能巡檢階段（2017年3月至5月中旬）培訓(xùn)方式：理論培訓(xùn)階段以集中培訓(xùn)方式為主，見習(xí)階段按專業(yè)發(fā)展方向等將學(xué)員 劃分為五個(gè)小組，進(jìn)入運(yùn)行各值及設(shè)備部各專業(yè)進(jìn)行跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主要是 針對(duì)機(jī)、爐、電三大專業(yè)進(jìn)行全能巡檢及見習(xí)設(shè)備學(xué)習(xí)，全面了解機(jī)、爐、 電各專業(yè)系統(tǒng)及設(shè)備工藝原理和巡檢要求以及常規(guī)的設(shè)備故障處理知識(shí)；同 時(shí)對(duì)化

18、水、吊車、地磅、消防系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)知、應(yīng)會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)要求：能熟練背畫我項(xiàng)目汽機(jī)、鍋爐、電氣（一次）、化學(xué)系統(tǒng)圖，熟悉垃圾 儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)走向、作用和設(shè)備位置，熟悉設(shè)備動(dòng)力電源和控制 電源位置；熟悉各設(shè)備名稱、型號(hào)、原理、作用、最高和最低出力；熟悉各 設(shè)備和系統(tǒng)熱工測(cè)點(diǎn)位置，并能和畫面對(duì)照參數(shù)；熟悉現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)通道，知道 現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)規(guī)避方法，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的巡回檢查，能進(jìn)行單個(gè)輔助設(shè)備的啟、停 操作；經(jīng)技術(shù)考核、安全規(guī)程和安全認(rèn)識(shí)考試合格，成為全能巡檢。全能副操培訓(xùn)（2017年5月中旬至2017年8上旬）培訓(xùn)方式：全能巡檢見習(xí)階段學(xué)員已經(jīng)按專業(yè)劃分為五個(gè)小組，根據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)需求 及個(gè)人發(fā)展方向，參加

19、全能副操理論集中培訓(xùn)。培訓(xùn)考核通過后輪流分配至 設(shè)備部及運(yùn)行部各值跟班學(xué)習(xí)，在對(duì)應(yīng)指導(dǎo)人的指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下，主要是針對(duì) 機(jī)、爐、電三大專業(yè)進(jìn)行全能副操培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握機(jī)、爐、電各專業(yè)的 運(yùn)行規(guī)程及系統(tǒng)分布，在指導(dǎo)人的監(jiān)護(hù)下能進(jìn)行系統(tǒng)及輔機(jī)設(shè)備的各項(xiàng)模擬 操作，對(duì)化水、生活污水處理、垃圾吊專業(yè)、消防系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)學(xué) 習(xí)。培訓(xùn)要求：熟悉運(yùn)行規(guī)程，準(zhǔn)確牢記各種參數(shù)；能熟練進(jìn)行單個(gè)系統(tǒng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備、 啟停操作、運(yùn)行調(diào)整、停運(yùn)后維護(hù)；能在值長(zhǎng)或主操指導(dǎo)下，熟練進(jìn)行鍋爐、 汽機(jī)、發(fā)電機(jī)、主變的啟動(dòng)準(zhǔn)備、啟停操作、運(yùn)行調(diào)整、停運(yùn)后維護(hù)；熟悉 機(jī)組和各設(shè)備的各種保護(hù)，知道保護(hù)原理和定值，會(huì)投退保護(hù)；熟悉機(jī)組

20、所 配備的自動(dòng)裝置，知道自動(dòng)裝置原理和定值，會(huì)投退自動(dòng)裝置；熟悉機(jī)爐電 各種連鎖和閉鎖關(guān)系；能單獨(dú)進(jìn)行盤面監(jiān)視和巡回檢查、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異 常，并進(jìn)行簡(jiǎn)單處理；熟知運(yùn)行各種管理制度和電廠通用管理制度；經(jīng)技術(shù) 考核運(yùn)規(guī)、安規(guī)、兩票三制考試合格，成為全能副操。自主專業(yè)深化培訓(xùn)（ 2017年8月中旬至 2017年 10上旬）培訓(xùn)方式：根據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)需求及個(gè)人發(fā)展方向，將參訓(xùn)人員分成五個(gè)小組，分別進(jìn) 入運(yùn)行值進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，在對(duì)應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)人的指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下，主要是針對(duì)機(jī)、 爐、電三大專業(yè)進(jìn)行主值培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在指導(dǎo)人的監(jiān)護(hù)下，掌握機(jī)、爐、電各 專業(yè)的主要設(shè)備以及系統(tǒng)操作、調(diào)控，并進(jìn)行簡(jiǎn)單的異常處理培訓(xùn)。在對(duì)應(yīng)

21、專業(yè)指導(dǎo)人的指導(dǎo)下完成一般事故預(yù)想。培訓(xùn)要求：掌握運(yùn)行規(guī)程，準(zhǔn)確牢記各種設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)；能熟練進(jìn)行單個(gè)系 統(tǒng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備啟停操作、運(yùn)行調(diào)整、停運(yùn)后維護(hù)；能在值長(zhǎng)或主操指導(dǎo)下， 熟練進(jìn)行鍋爐、汽機(jī)、發(fā)電機(jī)、主變的啟動(dòng)準(zhǔn)備、啟停操作、運(yùn)行調(diào)整、停 運(yùn)后維護(hù)；掌握機(jī)組和各設(shè)備的各種保護(hù)，知道保護(hù)原理和定值，會(huì)投退保 護(hù)；熟悉機(jī)組所配備的自動(dòng)裝置，知道自動(dòng)裝置原理和定值，會(huì)投退自動(dòng)裝 置；能單獨(dú)進(jìn)行集控監(jiān)盤、及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單處理和控制； 在專業(yè)指導(dǎo)人的協(xié)同下，穩(wěn)妥地處理一般事故。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際模擬考核、專業(yè) 技術(shù)考核、安規(guī)考試合格，成為專業(yè)主操。六、培訓(xùn)課程安排：6.1 鍋爐專業(yè)培訓(xùn)由我項(xiàng)

22、目設(shè)備部鍋爐工程師等進(jìn)行集團(tuán) 250 三驅(qū)生活垃圾焚燒爐、煙氣 凈化系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念、工藝流程、系統(tǒng)組成，各設(shè)備的工作原理及參數(shù)等培訓(xùn)。第一階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1. 理論方面：鍋爐相關(guān)知識(shí)、鍋爐運(yùn)行規(guī)程、鍋爐系統(tǒng)圖學(xué)習(xí)。 現(xiàn)場(chǎng)方面：熟悉并掌握鍋爐基礎(chǔ)知識(shí)，包括鍋爐系統(tǒng)組成、工藝流程和 設(shè)備規(guī)范，各設(shè)備的作用和工作原理。熟悉并掌握鍋爐專業(yè)知識(shí)，包括鍋爐專業(yè)的理論知識(shí)、運(yùn)行操作調(diào)整、 主要輔助設(shè)備的事故處理和鍋爐汽水系統(tǒng)圖。第二階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：熟悉鍋爐各系統(tǒng)設(shè)備和專業(yè)理論知識(shí)，熟悉垃圾焚燒鍋爐系統(tǒng)，掌握鍋 爐各系統(tǒng)操作調(diào)整要點(diǎn)，掌握鍋爐設(shè)備各種事故象征和處理方法。熟悉

23、現(xiàn)場(chǎng) 鍋爐各設(shè)備系統(tǒng)，熟悉垃圾焚燒的特點(diǎn)，熟悉爐排液壓系統(tǒng)，熟悉鍋爐運(yùn)行 規(guī)程。能夠默畫鍋爐熱力系統(tǒng)圖，能夠熟練進(jìn)行鍋爐的各種現(xiàn)場(chǎng)操作。熟悉并掌握鍋爐各種保護(hù)和邏輯、焚燒爐的燃燒控制、爐排液壓系統(tǒng)、 各種主要設(shè)備的事故處理、各種設(shè)備啟停操作票、各種安全經(jīng)濟(jì)分析。熟悉煙氣凈化系統(tǒng)各系統(tǒng)設(shè)備和專業(yè)理論知識(shí)。掌握煙氣凈化系統(tǒng)各系 統(tǒng)操作調(diào)整要點(diǎn)，掌握設(shè)備各種事故象征和處理方法。熟悉煙氣排放控制指 標(biāo)等。6.2 汽機(jī)專業(yè)培訓(xùn) 邀請(qǐng)我項(xiàng)目汽機(jī)專業(yè)工程師等資深人士進(jìn)行汽機(jī)常見故障及設(shè)備要點(diǎn)培 訓(xùn)。第一階段 ：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.理論方面：汽機(jī)相關(guān)知識(shí)、精典汽機(jī)培訓(xùn)視頻學(xué)習(xí)、汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程、 汽機(jī)系統(tǒng)圖學(xué)

24、習(xí)?，F(xiàn)場(chǎng)方面：主要以汽機(jī)輔機(jī)系統(tǒng)設(shè)備為學(xué)習(xí)內(nèi)容。掌握汽輪機(jī)輔機(jī)系統(tǒng) 設(shè)備的組成、各設(shè)備的作用、閥門布置、系統(tǒng)管道的走向和各系統(tǒng)相互之間 的關(guān)系和影響。包括：循環(huán)水系統(tǒng)、凝汽器及凝結(jié)水系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)冷卻系統(tǒng)、 給水除氧系統(tǒng)。第二階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：主要學(xué)習(xí)汽輪機(jī)油系統(tǒng)、與系統(tǒng)畫面操作和汽輪機(jī)熱控系統(tǒng)，掌握汽機(jī) 畫面的各種操作。熟悉汽機(jī)主保護(hù)，各主輔設(shè)備的聯(lián)鎖、保護(hù)和邏輯，熱工 自動(dòng)調(diào)節(jié)組成等內(nèi)容。熟悉汽輪機(jī)各系統(tǒng)設(shè)備、熱控系統(tǒng)、系統(tǒng)圖及運(yùn)行規(guī)程，掌握汽輪機(jī)各 系統(tǒng)操作要點(diǎn)、各種事故象征和處理方法。能夠熟練進(jìn)行汽輪機(jī)啟停操作和 其它各種運(yùn)行操作。主要學(xué)習(xí)汽機(jī)本體、汽輪機(jī)運(yùn)行及

25、事故處理方面的內(nèi)容。熟悉汽輪機(jī)本 體及疏水系統(tǒng)，學(xué)習(xí)掌握汽輪機(jī)運(yùn)行的各種操作方法和注意事項(xiàng)。包括：汽 輪機(jī)啟停操作，正常運(yùn)行中各系統(tǒng)的檢查調(diào)整方法，各主輔設(shè)備的啟停及運(yùn) 行中的注意事項(xiàng)，各種事故處理操作及各保護(hù)定值。結(jié)合熱力系統(tǒng)運(yùn)行方式 變更和設(shè)備異常運(yùn)行，提出事故預(yù)想方案及采取相應(yīng)的反事故技術(shù)措施。6.3 電氣專業(yè)培訓(xùn)邀請(qǐng)我項(xiàng)目電氣專業(yè)工程師等資深人士進(jìn)行電氣深層培訓(xùn)。第一階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.理論方面：電氣相關(guān)知識(shí)、精典電氣培訓(xùn)視頻學(xué)習(xí)、電氣運(yùn)行規(guī)程、 電氣系統(tǒng)圖學(xué)習(xí)?，F(xiàn)場(chǎng)方面：熟悉我項(xiàng)目電氣一次 3510400V各系統(tǒng)設(shè)備，包括10主接線系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)、勵(lì)磁系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)、直流系

26、統(tǒng)，熟悉主要設(shè)備的用途、 構(gòu)造、原理、規(guī)范、特性及位置等，掌握各種電氣設(shè)備正常運(yùn)行方式及特殊第二階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1. 應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)： 電氣二次系統(tǒng)：各種電氣設(shè)備的控制、保護(hù)、信號(hào)、 測(cè)量回路及自動(dòng)裝 置，識(shí)讀電氣設(shè)備典型二次控制和保護(hù)回路圖，掌握電氣設(shè)備各種保護(hù)及自 動(dòng)裝置的保護(hù)范圍、動(dòng)作條件、停、投原則、使用方法、定值校驗(yàn)等，包括 變壓器保護(hù)，線路保護(hù)，發(fā)電機(jī)保護(hù)，勵(lì)磁自動(dòng)調(diào)節(jié)裝置、同期裝置、廠變 保護(hù)、電動(dòng)機(jī)保護(hù)等內(nèi)容。實(shí)際操作部分：熟悉電氣設(shè)備倒閘操作原則和發(fā)電機(jī)、變壓器并列條件， 能進(jìn)行較復(fù)雜的倒閘操作，并能做好電氣設(shè)備設(shè)備工作的安全措施。包括發(fā) 電機(jī)啟、停操作，35、10、

27、400V電氣設(shè)備按照工作票要求執(zhí)行安措等操作， 各系統(tǒng)正常運(yùn)行中的檢查及注意事項(xiàng)，正確處理復(fù)雜電氣設(shè)備故障及系統(tǒng)性 事故，結(jié)合電氣方式變更和電氣設(shè)備異常運(yùn)行，提出事故預(yù)想方案及采取相 應(yīng)的反事故技術(shù)措施。掌握機(jī)組各主要電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、規(guī)范、特性、位置及操作 方法；掌握3510400V各系統(tǒng)、直流系統(tǒng)的組成、運(yùn)行方式及各種運(yùn)行方式的 倒換，掌握各主要電氣設(shè)備的控制回路、保護(hù)和自動(dòng)裝置的配置情況和功能。 熟練掌握發(fā)電機(jī)并列、解列操作步驟及注意事項(xiàng)，掌握機(jī)組正常運(yùn)行時(shí)各電 氣參數(shù)的監(jiān)視和調(diào)整，掌握 35系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)的停送電操作步驟及注意事 項(xiàng)，做好電氣設(shè)備設(shè)備工作的安全措施，熟練掌握

28、發(fā)變組、 35系統(tǒng)、廠用電 系統(tǒng)常見異常情況及故障的現(xiàn)象及處理方法，能正確處理復(fù)雜電氣設(shè)備故障 及系統(tǒng)性事故。6.4 化水相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 請(qǐng)我項(xiàng)目環(huán)化工程師等資深人士對(duì)化水系統(tǒng)的工藝流程，系統(tǒng)組成及各設(shè)備的作用原理，出力參數(shù)，本廠使用涉及的化學(xué)藥品性質(zhì)及防護(hù)處理方法 進(jìn)行培訓(xùn)。計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)： 通過對(duì)化水專業(yè)知識(shí)的講解，使參訓(xùn)人員對(duì)化水系統(tǒng)組成，工藝流程， 生產(chǎn)參數(shù)有所了解，便于運(yùn)行時(shí)的協(xié)調(diào)配合，熟悉生活垃圾焚燒發(fā)電廠常用 化學(xué)藥品的使用及防護(hù)方法，杜絕不了解引起的人身傷害及生產(chǎn)隱患。6.5 熱工相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)請(qǐng)我項(xiàng)目熱工工程師等對(duì)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)組成及操作使用， 控制系統(tǒng)的操作

29、使用，常規(guī)儀表及的工作原理及結(jié)構(gòu)，常見故障的原因及初步處理培訓(xùn)。計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：熟練使用、進(jìn)行生產(chǎn)操作，明白常見儀表的工作原理及結(jié)構(gòu)，清楚焚燒 爐及煙氣處理系統(tǒng)等出現(xiàn)儀表故障時(shí)可能的前因后果，能夠排除簡(jiǎn)單常見的 儀表故障。熱工設(shè)備故障時(shí)能向熱工專業(yè)人員進(jìn)行正確清晰的描述。6.6 地磅、滲濾液處理站、飛灰固化間參觀培訓(xùn) 進(jìn)行物料接收計(jì)量系統(tǒng)的工藝流程，系統(tǒng)組成及各設(shè)備的作用原理，最 大允許重量、高度等參數(shù)講解。請(qǐng)我項(xiàng)目附屬滲濾液處理站運(yùn)營(yíng)商嘉園環(huán)保站長(zhǎng)等專業(yè)人士對(duì)滲濾液處 理廠的設(shè)備情況，與焚燒廠的管道系統(tǒng)連接方式進(jìn)行講解。計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1. 應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：通過對(duì)地磅

30、專業(yè)的介紹，使非地磅專業(yè)的其它生產(chǎn)人員對(duì)物料接收計(jì)量 系統(tǒng)組成，工藝流程，生產(chǎn)參數(shù)有所了解，明白物料接收計(jì)量系統(tǒng)對(duì)公司營(yíng) 運(yùn)的重要性，便于物料進(jìn)出時(shí)的協(xié)調(diào)配合。通過對(duì)滲濾液處理站的參觀學(xué)習(xí)，對(duì)焚燒廠排放的滲濾液等污水的去向 有初步認(rèn)識(shí)，知道滲濾液處理廠的工藝流程，可以接收類型污水的要求，污 水處理出力大小，了解到經(jīng)過處理后的尾水的性質(zhì)，便于在生產(chǎn)中回用時(shí)管 理使用。通過對(duì)附屬飛灰固化站的參觀學(xué)習(xí)，使全體人員對(duì)生活垃圾焚燒后產(chǎn)生 的飛灰這一國(guó)家級(jí)危險(xiǎn)廢棄物從焚燒廠的接收、固化工藝及最終處置方式等 全流程的管理工作有初步了解，明白在生產(chǎn)中接觸飛灰時(shí)應(yīng)做的防護(hù)措施。6.7 吊車相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)安排進(jìn)行垃

31、圾接收系統(tǒng)的工藝流程，系統(tǒng)組成及各設(shè)備的作用原理，垃 圾吊車、爐渣吊車、各主要葫蘆吊出力參數(shù)及葫蘆吊車的安全使用方法、簡(jiǎn) 易故障消除講解。計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1. 應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)： 通過對(duì)吊車專業(yè)的講解，使非吊車專業(yè)的其它生產(chǎn)人員對(duì)垃圾接收、投 料、爐渣系統(tǒng)組成，工藝流程，生產(chǎn)參數(shù)有所了解，便于運(yùn)行時(shí)的協(xié)調(diào)配合。6.8 參訓(xùn)人員在設(shè)備部期間培訓(xùn)內(nèi)容6.8.1 設(shè)備點(diǎn)檢常識(shí)培訓(xùn) 計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.通過設(shè)備點(diǎn)檢常識(shí)培訓(xùn)，掌握常規(guī)的點(diǎn)檢知識(shí)，為規(guī)范操作及將來生產(chǎn)中 設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行打基礎(chǔ)。6.8.2 機(jī)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)第一階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.專業(yè)設(shè)備規(guī)程、設(shè)備維護(hù)制度、專業(yè)系統(tǒng)圖設(shè)計(jì)圖

32、紙，設(shè)備 圖紙和制造廠資料等的學(xué)習(xí)。第二階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.參訓(xùn)人員跟隨我項(xiàng)目設(shè)備部指導(dǎo)人熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)配置，組織專工 授課和自學(xué)，參加維護(hù)及消缺工作，達(dá)到熟悉設(shè)備原理、設(shè)備工藝和各項(xiàng)規(guī) 章制度，具備常規(guī)性故障判斷及簡(jiǎn)易維護(hù)水平。應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：熟悉鍋爐、汽機(jī)、煙氣、化水、垃圾吊、渣吊各系統(tǒng)設(shè)備的構(gòu)造、性能， 掌握各系統(tǒng)設(shè)備要點(diǎn)。熟練掌握各系統(tǒng)設(shè)備工藝和設(shè)備方法。在今后的設(shè)備 工作中做好熱機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)及檢查、消缺工作，確保設(shè)備、系統(tǒng)完整可 靠，設(shè)備達(dá)到“四保持”的要求 （ 保持設(shè)備的外觀整潔、保持設(shè)備的結(jié)構(gòu)完整 性、保持設(shè)備的性能和精度、保持設(shè)備的自動(dòng)化程度 ） 。設(shè)備滲漏點(diǎn)達(dá)

33、到一流 火電廠控制標(biāo)準(zhǔn)（23 %。）。6.8.3 電氣專業(yè)培訓(xùn)第一階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.專業(yè)設(shè)備規(guī)程、設(shè)備維護(hù)制度、專業(yè)系統(tǒng)圖設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)備 圖紙和制造廠資料等的學(xué)習(xí)。第二階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.參訓(xùn)人員跟隨我項(xiàng)目設(shè)備部指導(dǎo)人熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)配置，組織專工 授課和自學(xué)，參加維護(hù)及消缺工作，達(dá)到熟悉設(shè)備原理、設(shè)備工藝和各項(xiàng)規(guī) 章制度，具備常規(guī)性故障判斷及簡(jiǎn)易維護(hù)水平。應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：熟悉發(fā)電機(jī)本體、勵(lì)磁系統(tǒng)、保護(hù)裝置、廠用高低壓配電設(shè)備、主變壓器及升壓站、電動(dòng)機(jī)、照明各系統(tǒng)設(shè)備，掌握各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)備要點(diǎn)。熟練掌握 各系統(tǒng)設(shè)備工藝和設(shè)備方法。在今后的設(shè)備工作中做好電氣設(shè)備的日常維護(hù) 及

34、檢查、消缺工作，確保設(shè)備、系統(tǒng)完整可靠，設(shè)備達(dá)到“四保持”的要求， 設(shè)備滲漏點(diǎn)達(dá)到一流火電廠控制標(biāo)準(zhǔn)。6.8.4 熱工專業(yè)培訓(xùn)第一階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1.專業(yè)設(shè)備規(guī)程、設(shè)備維護(hù)制度、專業(yè)系統(tǒng)圖設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)備 圖紙和制造廠資料等的學(xué)習(xí)。第二階段：計(jì)劃時(shí)間安排：見表 1. 參訓(xùn)人員跟隨我項(xiàng)目設(shè)備部指導(dǎo)人熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)配置，組織專工 授課和自學(xué)，參加維護(hù)及消缺工作，達(dá)到熟悉設(shè)備原理、設(shè)備工藝和各項(xiàng)規(guī) 章制度，具備常規(guī)性故障判斷及簡(jiǎn)易維護(hù)水平。應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)： 熟悉設(shè)備、設(shè)備、熱工儀表、自動(dòng)裝置、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、煙氣連續(xù)監(jiān) 測(cè)系統(tǒng)、廠內(nèi)監(jiān)視系統(tǒng)各系統(tǒng)設(shè)備，掌握各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)備要點(diǎn)。熟練掌握各 系統(tǒng)設(shè)備

35、工藝和設(shè)備方法。為在今后的設(shè)備工作中做好熱控設(shè)備的日常維護(hù)、 校驗(yàn)及檢查、消缺工作，確保設(shè)備、系統(tǒng)完整可靠，確保設(shè)備完好率、自動(dòng) 投入率、保護(hù)投入率、動(dòng)作正確率均達(dá)到 100%。七、培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及方法7.1.1 入職前培訓(xùn)考試以采取筆試的方法 , 考試成績(jī) 90 分為合格（含 90 分）;7.1.2 全能巡檢和全能副操的考試采取筆試、 現(xiàn)場(chǎng)操作考試以及綜合評(píng)價(jià) 三種方式?？荚嚪种?、輔專業(yè)，主修專業(yè)的考試 80分以上合格（含 80 分）， 輔修專業(yè)考試 70 分以上合格（含 70分）。綜合評(píng)價(jià) 80分以上合格（含 80 分）。培訓(xùn)考核由專業(yè)理論考試、日常工作表現(xiàn)加實(shí)操考核、安規(guī)考試、定 崗考試

36、等四個(gè)方面組成。各個(gè)考核項(xiàng)目占培訓(xùn)總成績(jī)的權(quán)重及主要考核內(nèi)容 見下表 3. 。表3.序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重考核內(nèi)容備注1日常表現(xiàn) 實(shí)際操作30%指遵規(guī)守紀(jì)，工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、實(shí)際操 作能力、文化理念及正能量。根據(jù)員工的 總評(píng)成績(jī)， 最終確定每 位員工的崗 位。2專業(yè)理論考試20%理論培訓(xùn)期按計(jì)劃，各專業(yè)跟班期間每20天組織一次理論水平考試，取平均成績(jī)。3安規(guī)考試10%安規(guī)考試必須合格才允許上岡。4疋岡考試40%內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)、安全知識(shí)及其它相 關(guān)的知識(shí)。7.2考試的方式721筆試方法。每月月底進(jìn)行1次專業(yè)考試，考試科目分別是鍋爐、汽機(jī)、 電氣、化水，由專工出題，考試內(nèi)容以現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和規(guī)程為主，

37、考試取平均分 做為此專業(yè)筆試成績(jī)，占此總考試成績(jī)的 30%（其中主修專業(yè)占70%,輔修專 業(yè)占30%）?，F(xiàn)場(chǎng)考試方法。由運(yùn)行部經(jīng)理帶領(lǐng)各位專工執(zhí)行?？荚嚂r(shí)間在此專業(yè) 培訓(xùn)最后一個(gè)月內(nèi)，考試內(nèi)容主要以現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作為主，占總考試成績(jī)的50%（其中主修專業(yè)占70%,輔修專業(yè)占30%）。學(xué)員日常表現(xiàn)。具體是學(xué)員在培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn)，包括遵守規(guī)章制 度、有無早退遲到現(xiàn)象、是否遵守值里勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度是否認(rèn)真、師傅 對(duì)徒弟的評(píng)價(jià)、運(yùn)行經(jīng)理及其他各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)員的綜合評(píng)價(jià)，此成績(jī)占總成 績(jī)的20%參與評(píng)價(jià)的部門或負(fù)責(zé)人有：行政人事部、安環(huán)部、運(yùn)行部、設(shè)備 部、班主任，各部門評(píng)價(jià)的比例為行政人事部、安環(huán)部各1

38、0%運(yùn)行部40%設(shè)備部20%班主任20%7.2.4 學(xué)員的考試成績(jī)最終結(jié)果為合格和不合格兩種形式。合格是指理論考 試、現(xiàn)場(chǎng)操作考試以及日常表現(xiàn)的綜合成績(jī)?cè)?0分以上（含80分）；只要有一項(xiàng)考試成績(jī)不合格均為不合格。7.3 全能巡檢、專業(yè)副操考試合格后，公司統(tǒng)一報(bào)集團(tuán)公司人力資源部，由 集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核通過方可取得資格認(rèn)定。8. 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲和分配辦法按照集團(tuán)相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)方案，培訓(xùn)費(fèi)由培訓(xùn)委托單位按照 40元/人/ 天的 標(biāo)準(zhǔn)給付培訓(xùn)組織單位。培訓(xùn)費(fèi)支付的天數(shù)、人數(shù)以培訓(xùn)委托單位每月簽字 的考勤表為準(zhǔn)。師傅課時(shí)費(fèi)、專業(yè)工程師課時(shí)費(fèi)、學(xué)員活動(dòng)費(fèi)、考核獎(jiǎng)懲、管理人員獎(jiǎng) 勵(lì)共同組成培訓(xùn)

39、費(fèi)。對(duì)于擔(dān)任講師，參與培訓(xùn)效果評(píng)估的人員（涉及師傅課 時(shí)費(fèi)、專業(yè)工程師課時(shí)費(fèi)、授課的管理人員獎(jiǎng)勵(lì)），如培訓(xùn)效果滿意度得分 低于 3.5 分（5 分制），則相關(guān)課時(shí)費(fèi) /獎(jiǎng)勵(lì)按 70%發(fā)放。8.1 對(duì)培訓(xùn)師傅的獎(jiǎng)勵(lì)8.1.1 學(xué)員在階段考試沒有通過，但是補(bǔ)考通過的，按照正常給付培訓(xùn)師傅 培訓(xùn)費(fèi)；學(xué)員在培訓(xùn)階段考試沒有通過且補(bǔ)考也沒有通過的，未通過專業(yè)所 有課時(shí)的培訓(xùn)費(fèi)用不予支付。8.1.2 對(duì)于學(xué)員考試通過的，從培訓(xùn)費(fèi)中拿出 24元/人/ 天（班）計(jì)算總額分 配給師傅，其中 20元/人/ 天（班）作為基礎(chǔ)課時(shí)費(fèi)按課時(shí)支付給師傅， 4元 人/ 天（班）計(jì)算總額后作為獎(jiǎng)勵(lì)基金納入到二次分配。8.1.

40、3 培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)基金主要用于支付師傅、專工在培訓(xùn)中積極參加活動(dòng)、總結(jié) 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等，具體如下，該獎(jiǎng)勵(lì)基金使用剩余部分計(jì)入到其他崗位人員培訓(xùn) 費(fèi)中分配。8.1.3.1 公司每月組織 1 次學(xué)員對(duì)師傅的評(píng)價(jià)，從培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)態(tài)度、培 訓(xùn)方法、答疑、監(jiān)護(hù)操作等方面評(píng)選出 3 名培訓(xùn)積極主動(dòng)、態(tài)度端正、有耐 心、講解通俗易懂、內(nèi)容全面的師傅，給予 200元/ 人的獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.3.2 對(duì)于培訓(xùn)過程中總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)被選為典型經(jīng)驗(yàn)在項(xiàng)目推廣學(xué)習(xí)的， 獎(jiǎng)勵(lì) 50元/ 篇，在項(xiàng)目公司刊物發(fā)表的除稿費(fèi)外給予 50元/ 千字的獎(jiǎng)勵(lì)，被 綠色動(dòng)力刊發(fā)的除稿費(fèi)外給予 100 元/ 千字的獎(jiǎng)勵(lì)字，重復(fù)選用的費(fèi)用按 照最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

41、行，不足千字的按千字計(jì)算。8.1.3.3 對(duì)于培訓(xùn)學(xué)員在公司組織的技能大賽上取得前 3 名的，根據(jù)名次依 次給培訓(xùn)師傅獎(jiǎng)勵(lì) 1000元、 800元、 500 元。8.1.3.4 對(duì)于培訓(xùn)學(xué)員被選為 “優(yōu)秀培訓(xùn)生” 的，給予培訓(xùn)師傅 1000 元獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.3.5 在培訓(xùn)結(jié)束后，組織一次優(yōu)秀培訓(xùn)師傅評(píng)選，公司評(píng)選出 3 名“優(yōu) 秀師傅”。8.2 對(duì)培訓(xùn)師傅的考核8.2.1 對(duì)于在培訓(xùn)過程中，師傅不說明安全注意事項(xiàng)或在學(xué)員不具備獨(dú)立操 作能力時(shí)不進(jìn)行監(jiān)護(hù)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣師傅的培訓(xùn)費(fèi) 100 元，造成嚴(yán)重后果 的視情況的嚴(yán)重程度不同扣發(fā)師傅對(duì)該員工的培訓(xùn)費(fèi)，并對(duì)該員工日常工作 進(jìn)行考核。8.2.2

42、 在培訓(xùn)過程中學(xué)員發(fā)生安全、環(huán)保事件的或因管理不到位出現(xiàn)學(xué)員違 法違紀(jì)行為導(dǎo)致不良社會(huì)影響的，不給師傅支付該學(xué)員詳解專業(yè)階段的全部 培訓(xùn)費(fèi)，照成嚴(yán)重后果的還要另行追究相關(guān)人員責(zé)任。8.2.3 對(duì)于培訓(xùn)師傅態(tài)度惡劣、體罰或者變相體罰學(xué)生或因其他原因被學(xué)員 投訴的，扣培訓(xùn)師傅 50元/ 次。8.2.4 在培訓(xùn)實(shí)施過程中的某專業(yè)實(shí)操考核沒有通過但經(jīng)過補(bǔ)考通過的，扣 培訓(xùn)師傅培訓(xùn)費(fèi) 50元/人/ 專業(yè)，對(duì)于經(jīng)過補(bǔ)考仍不能通過的，視為培訓(xùn)不合 格，該學(xué)員的該專業(yè)課時(shí)的培訓(xùn)費(fèi)用將不予支付。8.3 對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)8.3.1 學(xué)員的考試成績(jī)最終結(jié)果只分為合格和不合格兩種形式， 合格是指理論 考試、綜合考試成

43、績(jī)都在 80 分以上的；只要有一項(xiàng)考試成績(jī)?cè)?80 分以下就 算為不合格。8.3.2 公司將培訓(xùn)學(xué)員納入到員工日常管理，與員工執(zhí)行同樣的考核。培訓(xùn) 結(jié)束考核推薦學(xué)員數(shù)量的 1015%為優(yōu)秀，考核推薦學(xué)員數(shù)量的 3035%為良好， 年終可放在委培公司即通州公司員工考核中進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。8.3.3 培訓(xùn)結(jié)束后，公司將評(píng)選出在崗學(xué)員數(shù)量的 15%作為“優(yōu)秀培訓(xùn)生”并 計(jì)入員工檔案，在后備人才培養(yǎng)、內(nèi)部競(jìng)聘、定崗工資上予以優(yōu)先考慮。8.3.4 從培訓(xùn)費(fèi)用中拿出 4 元/ 人 / 天作為學(xué)員活動(dòng)基金計(jì)算總額后用于給大 學(xué)生用于每 2 個(gè)月組織一次例行活動(dòng)、學(xué)員投稿和技能大賽等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，該 活動(dòng)基金使用剩余

44、部分計(jì)入到其他崗位人員培訓(xùn)費(fèi)中分配。8.3.4.1 學(xué)員每 2 個(gè)月可組織一次例行活動(dòng)也可參與培訓(xùn)公司員工活動(dòng)中， 例行活動(dòng)不能影響到正常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參與活動(dòng)的學(xué)員應(yīng)在總學(xué)員的80%以上，相關(guān)例行活動(dòng)應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，以增進(jìn)認(rèn)識(shí)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高集 體榮譽(yù)感為目的，例行活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上不能超過 70元/ 人，如有超出按照整 體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一分配考慮。8.3.4.2 對(duì)于培訓(xùn)過程中總結(jié)操作經(jīng)驗(yàn)被選為典型經(jīng)驗(yàn)在項(xiàng)目推廣學(xué)習(xí)的， 獎(jiǎng)勵(lì) 50 元/ 篇，在公司刊物發(fā)表的，在稿費(fèi)外獎(jiǎng)勵(lì) 50 元/ 千字，被綠色動(dòng) 力刊發(fā)的，在稿費(fèi)外獎(jiǎng)勵(lì) 100 元/千字，重復(fù)選用的費(fèi)用按照最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行， 不足千字的按千字

45、計(jì)算。8.4 對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的考核8.4.1 對(duì)于考試成績(jī)?yōu)椴缓细竦膶W(xué)員，公司只給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考時(shí)間在 需補(bǔ)考科目正?？荚囈粋€(gè)月后，考試內(nèi)容主要是以現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)設(shè) 備操作為主。學(xué)員在培訓(xùn)期結(jié)束不能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，公司將不再給予培訓(xùn)， 同時(shí)考慮給予該員工調(diào)崗降薪處理。8.4.2 學(xué)員在不具備獨(dú)立操作能力也沒有監(jiān)護(hù)人的情況下強(qiáng)行操作的，一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)罰款 100元/ 次，造成嚴(yán)重后果的，視情況嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評(píng)直至辭 退處理。8.4.3 對(duì)于在培訓(xùn)過程中不認(rèn)真學(xué)習(xí)，無正當(dāng)理由不服從師傅安排的，視嚴(yán) 重程度進(jìn)行處理并給予考核，日常表現(xiàn)分低于 60 分的不予參加考試；8.4.4 對(duì)于違反公司考勤

46、及相關(guān)制度的，按照公司的制度考核執(zhí)行，對(duì)于違 反考場(chǎng)紀(jì)律的，當(dāng)次考試成績(jī)?yōu)?0 分。8.5 對(duì)各專業(yè)工程師的獎(jiǎng)懲各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的集中授課、解答專業(yè)內(nèi)各種凝問及專業(yè)理論考 試等。其培訓(xùn)費(fèi)按照次數(shù)結(jié)算，每次課時(shí)為1小時(shí)，每次課時(shí)費(fèi)暫定為50元。 培訓(xùn)理論考試由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)出題、監(jiān)考、閱卷和講解試卷。在培訓(xùn)結(jié)束后，由公司組織學(xué)員對(duì)各專業(yè)工程師進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要從培 訓(xùn)出勤情況、教學(xué)態(tài)度、知識(shí)面、授課技巧、答疑等方面進(jìn)行反饋，對(duì)于反 饋分?jǐn)?shù)低于80分的專工支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的80%8.6對(duì)其他管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)其他管理人員包括總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政人事經(jīng)理、 安環(huán)部經(jīng)理、運(yùn)行部和設(shè)備部經(jīng)

47、理（含經(jīng)理助理）、值長(zhǎng)及負(fù)責(zé)考勤、采購、 廚師等后勤工作的其他人員。其他管理人員獎(jiǎng)勵(lì)來源一是培訓(xùn)總金額扣除培訓(xùn)師傅所得、各專業(yè)工 程師和學(xué)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以外的剩余部分金額，二是培訓(xùn)過程中扣罰的培訓(xùn)師、 學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)。8.6.3.1 具體分配方式如下：部門崗位名稱總獎(jiǎng)金額分配比例總經(jīng)辦總經(jīng)理培訓(xùn)總費(fèi)用=培訓(xùn)費(fèi)用總 額-支付給師傅、專工的 費(fèi)用-學(xué)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)45%生產(chǎn)副總財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)理、值長(zhǎng)安環(huán)部經(jīng)理50%設(shè)備部經(jīng)理（管理部分）運(yùn)行部經(jīng)理行政人事部經(jīng)理值長(zhǎng)（管理部分）其他其他人員5%9. 附則9.1本方案由運(yùn)行和行政人事部制定并負(fù)責(zé)解釋，如在實(shí)際操作中原方案與 實(shí)際工作有出入，再進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充修改，以修改

48、方案為最終執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。9.2 本方案僅適用于 2017 年度通州公司學(xué)員培訓(xùn)工作 后附各專業(yè)學(xué)習(xí)考試及題庫大綱附件：各專業(yè)學(xué)習(xí)考試及題庫大綱一、汽機(jī)專業(yè)1.1 第一階段學(xué)習(xí)內(nèi)容 ：1.1.1 循環(huán)水系統(tǒng)：1.1.1.1 冷卻塔的作用是什么？1.1.1.2 冷卻塔是由哪幾部分組成的？1.1.1.3 循環(huán)水泵的特點(diǎn)是什么？1.1.1.4 循 環(huán)水泵的型號(hào)、流量、揚(yáng)程、功率、電壓、電流、轉(zhuǎn)速是多少？1.1.1.5 冷卻塔水位高、低分別應(yīng)如何檢查處理？1.1.1.6 循環(huán)水泵不打水的象征、原因及處理方法是什么？1.1.1.7 循環(huán)水泵有哪些聯(lián)鎖邏輯？1.1.1.8 循環(huán)水泵啟動(dòng)前應(yīng)檢查哪些項(xiàng)目？1.1.

49、1.9 簡(jiǎn)述循環(huán)水泵的啟動(dòng)步驟。1.1.1.10 循環(huán)水泵運(yùn)行中的注意事項(xiàng)有哪些？1.1.1.11 簡(jiǎn)述循環(huán)水泵的停用步驟。1.1.1.12 規(guī)程上對(duì)循環(huán)水泵的運(yùn)行方式是如何規(guī)定的？1.1.1.13 循環(huán)水主要供那些設(shè)備？1.1.1.14 運(yùn)行中循環(huán)水往風(fēng)冷器、油冷器的濾網(wǎng)如何清洗？1.1.1.15 工業(yè)水泵的水源有哪幾路？分別何時(shí)使用？1.1.1.16 畫循環(huán)水、工業(yè)水系統(tǒng)圖。1.1.2 凝汽器及凝結(jié)水系統(tǒng)：1.1.2.1 凝汽器真空下降的主要因素有哪些？1.1.2.2 為確保凝汽器設(shè)備的經(jīng)濟(jì)可靠運(yùn)行，應(yīng)對(duì)哪些參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視和分析？1.1.2.3 凝結(jié)水過冷度過大有什么危害？1.1.2.4 凝

50、結(jié)水產(chǎn)生過冷度的原因有哪些？1.1.2.5 減少凝結(jié)水過冷度有哪些措施？1.1.2.6 何謂凝汽器端差？其大小說明什么？1.1.2.7 何謂循環(huán)水（冷卻水）循環(huán)倍率1.1.2.8 對(duì)凝結(jié)水水質(zhì)有何要求？水質(zhì)不合格的原因是什么？1.1.2.9 凝汽器銅管泄漏的原因有哪些？1.1.2.10 凝汽器銅管泄漏有哪些檢查方法？ 凝結(jié)水溶氧升高有什么危害？1.1.2.11 凝結(jié)水中硬度升高有什么危害？1.1.2.12 表面式加熱器為什么裝有空氣管？1.1.2.13 加熱器運(yùn)行時(shí)為什么要保持一定水位？1.1.2.14 凝結(jié)水泵的空氣管起什么作用？1.1.2.15 凝結(jié)水再循環(huán)管為什么要接至凝汽器上部？1.1

51、.2.16 為什么凝結(jié)水泵接有空氣管而給水泵沒有？1.1.2.17 為什么凝結(jié)水泵進(jìn)口側(cè)真空要比凝汽器的真空低？1.1.2.18 凝汽器水位升高的原因有哪些？1.1.2.19 凝汽器水位升高有那些危害？1.1.2.20 凝汽器底部彈簧起什么作用？1.1.2.21 什么是加熱器的端差？1.1.2.22 低加如何投用？1.1.2.23 簡(jiǎn)述低加停用步驟。1.1.2.24 加熱器出口溫度降低有哪些原因？1.1.2.25 運(yùn)行中怎樣判斷加熱器鋼管有無泄漏？1.1.2.26 凝汽器銅管泄漏如何處理？怎樣預(yù)防凝汽器銅管臟污？1.1.2.27 運(yùn)行中如何做好低壓加熱器的維護(hù)和監(jiān)督工作？1.1.2.28 簡(jiǎn)述

52、凝結(jié)水泵啟、停操作步驟。1.1.2.29 凝結(jié)水泵在運(yùn)行中常見故障有哪些？如何消除？1.1.2.30 畫出凝結(jié)水及低加疏水系統(tǒng)圖。1.1.2.31 畫出本體空氣管道系統(tǒng)圖。1.1.3 發(fā)電機(jī)冷卻系統(tǒng)：1.1.4.3 給水泵機(jī)械密封的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及工作原理是什么？1.1.4.4 給水泵平衡盤的工作原理及其作用是什么？1.1.4.5 在什么情況下能引起給水泵倒轉(zhuǎn)？倒轉(zhuǎn)有什么危害？如何處理？1.1.4.6 如何進(jìn)行給水泵啟動(dòng)前檢查？1.1.4.7 給水泵啟動(dòng)的必備條件有哪些？1.1.4.8 簡(jiǎn)述給水泵的啟動(dòng)步驟。1.1.4.9 給水泵運(yùn)行中應(yīng)檢查哪些項(xiàng)目？1.1.4.10 簡(jiǎn)述給水泵的停用操作步驟。1.

53、1.4.11 給水泵退出運(yùn)行，進(jìn)行維修，運(yùn)行當(dāng)班人員應(yīng)做哪些安措？1.1.4.12 給水泵汽化的象征有哪些？原因是什么？如何處理？1.1.4.13 給水泵有哪些聯(lián)鎖保護(hù)？1.1.4.14 運(yùn)行中給水泵跳閘，如何檢查處理？1.1.4.15 什么情況下給水泵應(yīng)緊急停泵？1.1.4.16 什么情況下應(yīng)先啟動(dòng)備用給水泵，然后再停故障泵？1.1.4.17 給水泵緊急停泵有哪些操作步驟？1.1.4.18 如何做給水泵聯(lián)鎖保護(hù)試驗(yàn)？1.1.4.19 鍋爐給水為什么要進(jìn)行除氧？其含氧量多少為合格？1.1.4.20 除氧器有哪些保護(hù)裝置？1.1.4.21 除氧器的安裝高度對(duì)給水泵運(yùn)行有何影響？1.1.4.22

54、除氧器頭部各汽、水管道如何排列？1.1.4.23 運(yùn)行中除氧頭為什么會(huì)發(fā)生振動(dòng)？1.1.4.24 除氧器水位變化大一般是什么原因造成的？1.1.4.25 除氧器運(yùn)行中應(yīng)監(jiān)視哪些項(xiàng)目？怎樣使之達(dá)到要求？1.1.4.26 除氧器水位高，如何檢查處理？1.1.4.27 除氧器水位低，如何檢查處理？1.1.4.28 除氧器壓力高，如何檢查處理？1.1.4.29 除氧器壓力低，如何檢查處理？1.1.4.30 除氧器振動(dòng)，如何檢查處理？1.1.4.31 除氧器含氧量不合格，如何檢查處理？1.1.4.32 畫出除氧給水系統(tǒng)圖。1.2 第二階段學(xué)習(xí)內(nèi)容：1.2.1.5 運(yùn)行中冷油器如何查漏？1.2.1.6 透

55、平油系統(tǒng)中有幾臺(tái)電動(dòng)油泵？其分別有什么作用？1.2.1.7 汽輪機(jī)油系統(tǒng)的作用是什么？1.2.1.8 對(duì)汽輪機(jī)潤(rùn)滑油要監(jiān)督哪些指標(biāo)？1.2.1.9 潤(rùn)滑油各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是多少？1.2.1.10 潤(rùn)滑油油質(zhì)劣化原因有哪些？1.2.1.11 油中進(jìn)水的原因有哪些？1.2.1.12 如何防止油中進(jìn)水？1.2.1.13 主油箱濾油機(jī)如何投用、停用？1.2.1.14 主油箱濾油機(jī)運(yùn)行中的注意事項(xiàng)有哪些？1.2.1.15 主油箱的作用是什么？1.2.1.16 為什么在主油箱底部裝設(shè)放水管？1.2.1.17 冷油器串聯(lián)和并聯(lián)運(yùn)行各有何優(yōu)缺點(diǎn)？1.2.1.18 運(yùn)行中冷油器出口油溫變化范圍是多少？過高過低有何影響？1.2.1.19 事故放油管的作用是什么？1.2.1.20 為什么軸承的進(jìn)油管細(xì)，回油管粗？若回油管過細(xì)有何影響？1.2.1.21 軸承的潤(rùn)滑油膜是怎樣形成的？1.2.1.22 影響軸承油膜的因素有哪些？1.2.1.23 潤(rùn)滑油對(duì)軸承的作用是怎樣的？應(yīng)具備什么特性？1.2.1.24 油系統(tǒng)上的閥門為什么不允許垂直安裝？1.2.1.25 為什么在機(jī)組回油系統(tǒng)上設(shè)置排煙設(shè)施？1.2.1.26 主油泵啟動(dòng)排油門的作用是什么？1.2.1.27 油系統(tǒng)漏油的原因有哪些？1.2.1.28 油系統(tǒng)漏油有哪些危害？1.2.1.29 潤(rùn)滑油壓下降和軸承斷油的原因有哪些？1.2.1.30 機(jī)