國電毛尖山水電站2011年度職工教育培訓(xùn)工作計劃

1、國電毛尖山水電站2011年度職工教育培訓(xùn)工作計劃為提高職工隊伍整體素質(zhì)，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)中國國電培訓(xùn)理念，結(jié)合電站2011年度工作會議確定的目標任務(wù)，特制定 2011年度職工教育培訓(xùn)計劃。、總體思路以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“學(xué)用結(jié)合、按需培養(yǎng)、注重實效”的原則，以崗 位培訓(xùn)和繼續(xù)教育作為職工教育培訓(xùn)工作的重點，采用多種形式和培訓(xùn)手段加大培訓(xùn)工作的力度，完 善“工作-培訓(xùn)-工作（轉(zhuǎn)崗）”循環(huán)機制，提高管理人員的管理技能、工程技術(shù)人員的創(chuàng)新技能、全 體員工的崗位技能，努力實現(xiàn)效率和質(zhì)量的統(tǒng)一，為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展目標，提供人才保證。二、主要任務(wù)（一）企業(yè)管理人員培訓(xùn)管理

2、人員培訓(xùn)以轉(zhuǎn)變思想觀念、引入國電理念為主要內(nèi)容。同時，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)營管理人員，系統(tǒng)組織進行工商管理知識的學(xué)習(xí)，掌握市場經(jīng)濟理論和運作規(guī)則，培養(yǎng)綜合管理和決策能力； 對一般管理人員，要結(jié)合崗位需要，開展工商管理培訓(xùn)，切實提高管理現(xiàn)代化水平。造就一支適應(yīng)市 場經(jīng)濟需要的，具有開拓創(chuàng)新精神和駕馭市場能力的管理人才隊伍。班組長培訓(xùn)，堅持實際、實用、實效的原則，理論聯(lián)系實際，培訓(xùn)重點是管理知識和技能、領(lǐng)導(dǎo) 方法和藝術(shù)、安全管理、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等內(nèi)容，旨在提高基層管理人員 運用所學(xué)知識分析、解決企業(yè)實際問題的能力，進一步提高班組長的管理水平。（二）各部門人員崗位培訓(xùn)工作重點崗

3、位培訓(xùn)是生產(chǎn)技能人員培訓(xùn)工作的重點，是根據(jù)從業(yè)人員履行崗位職責(zé)必備素質(zhì)的需要，對其 進行以提高工作能力為重點的培訓(xùn)。它既是一種干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么的學(xué)用一致的培訓(xùn) 活動，也是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理本身不可缺少的重要內(nèi)容。崗位培訓(xùn)的內(nèi)容要緊密結(jié)合本崗位工作所 需的“應(yīng)知”、“應(yīng)會”去進行，要特別突出操作能力、理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力的提高，鼓勵一專多能發(fā)電分場：組織全員學(xué)習(xí)安全規(guī)程、運行規(guī)程、運行現(xiàn)場管理制度、檢修規(guī)程 及其它安全運行管理知識，上、下半年各進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)測試；每月一次反事故預(yù)想及對策；上、下半年各組織一次反事故演習(xí)；每月四次安全教育學(xué)習(xí)活動；每人每月2題生產(chǎn)技術(shù)問答及一次生產(chǎn)知

4、識考問講解；每值每月一次運行知識、設(shè)備結(jié)構(gòu)、二次圖紙等技術(shù)講課；結(jié)合設(shè)備檢修、新設(shè)備安 裝舉辦業(yè)務(wù)知識講座。水工分場：組織全員學(xué)習(xí)水工規(guī)程制度、防洪法規(guī)、安全管理法規(guī)；水庫淤積測量培訓(xùn)；加 強微機使用技術(shù)、大壩監(jiān)測數(shù)據(jù)整理和分析軟件的學(xué)習(xí)；水工建筑物知識培訓(xùn)；常用建筑材料基礎(chǔ)知 識學(xué)習(xí)；供電、通訊知識的培訓(xùn)及考核；按規(guī)定堅持開展班組每月一次技術(shù)講課、每人每月2題生產(chǎn)技術(shù)問答、一次生產(chǎn)知識考問講解；上、下半年各進行一次專業(yè)理論測試。檢修分場：加強生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)，重點是學(xué)習(xí)新技術(shù)、新設(shè)備的使用，學(xué)習(xí)檢修規(guī)程；上、下 半年組織全員各進行一次專業(yè)技術(shù)測試；班組每月一次技術(shù)講課及安全知識講座；每人每月2題

5、生產(chǎn)技術(shù)問答及一次生產(chǎn)知識考問講解；組織學(xué)習(xí)水電設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范。各黨支部及部門應(yīng)積極組織職工參加電站開展的各項培訓(xùn)活動。各黨支部按照年度黨群工作計劃及黨支部目標考核辦法開展學(xué)習(xí)教育活動；各部門重點做好各部門職工所在崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 注重開展先進管理理念、現(xiàn)代企業(yè)管理模式、管理方法學(xué)習(xí)。同時，有關(guān)職能部門著重組織開展以下工作:電站辦公室：按期組織全站車輛駕駛員安全學(xué)習(xí)活動及本部門職工的職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織人事科、工會辦公室：實施培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃；落實電站組織的有關(guān)培訓(xùn)工作； 協(xié)調(diào)、 督促各黨支部及單位落實教育培訓(xùn)計劃；籌備黨委中心組學(xué)習(xí)；組織集中上黨課及廉政警示教育。財務(wù)科：落實

6、對財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)及財務(wù)人員從業(yè)資格專業(yè)培訓(xùn)及證書簽證，組織參加新會計準則及有關(guān)財務(wù)法規(guī)、稅法、相關(guān)軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。生產(chǎn)技術(shù)科：負責(zé)組織年度安全規(guī)程學(xué)習(xí)測試；組織 0A辦公自動化系統(tǒng)培訓(xùn)；組織運行規(guī)程學(xué) 習(xí)和宣講；組織安全知識錄像講座；負責(zé)開展新設(shè)備、新技術(shù)及各類生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)活動。綜合科：組織消防知識講座，落實綜合治理有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，做好電站大院人員安全教育 宣傳，配合開展消防知識宣傳教育。（三）職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)按照新能源公司提出的“一個公司，多個電站”的發(fā)展思路，增大毛尖山電站的發(fā)展空間，根據(jù)實際工作的需要，舉辦若干期以生產(chǎn)運行知識為主要內(nèi)容的 職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，讓職工掌握新崗位業(yè)務(wù)知識

7、、工作技能，提高競爭上崗的能力。（四）思想政治文化教育按照年度黨群工作計劃要求，合理安排黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容和日程，教育黨員干部樹立正確的權(quán)力 觀、地位觀、利益觀和政績觀，貫徹落實上級及電站黨委的有關(guān)文件精神。搞好企業(yè)文化的建設(shè)，開展集團公司企業(yè)文化和企業(yè)理念的宣傳學(xué)習(xí)和貫徹活動。加強思想政治教育，落實好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，保持黨員先進性教育長效機制，堅持黨員、 干部的政治理論學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)教育，使黨員在企業(yè)中起到先鋒模范作用，在全站職工中營造積極向 上的良好氛圍。抓好職業(yè)道德教育，調(diào)整職工的思想意識、道德觀念，清除私心雜念，克服拜金主義，增強法制 觀念，重點把培育職工的職業(yè)情感、樹立愛崗敬業(yè)的

8、觀念作為抓好職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容，激發(fā)職 工的主人翁責(zé)任感，立足作好本職工作，教育職工“ 誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)”。（五）繼續(xù)教育積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人員開展“自我研修” “自我充電”。各單位要根據(jù)生產(chǎn)實際，自主安排自我研修課題，達到解決問題，鍛煉隊伍的目的；專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)參加以知識和技能更新、補充、拓展 為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以完善知識結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平；加強對專業(yè)技術(shù)人員的業(yè) 績考核，進一步提咼專業(yè)技能。選派人員參加新知識、新設(shè)備使用等方面的短期培訓(xùn)。適時開展市場營銷、金融財稅、網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 等內(nèi)容的專題講座。（六）學(xué)歷教育在職學(xué)歷教育是提高職工科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的重要途徑。

9、支持職工參加和崗位專業(yè)對 口的專業(yè)學(xué)歷教育；對于學(xué)歷層次較低、未達到崗位規(guī)范和培訓(xùn)標準要求的人員，鼓勵其取得學(xué)歷或 相應(yīng)的專業(yè)證書，達到崗位規(guī)范和培訓(xùn)標準的要求；倡導(dǎo)職工自學(xué)成才，開展形式多樣的“自助式” 培訓(xùn)，電站依據(jù)有關(guān)政策對自學(xué)成才為電站做出突出貢獻者予以獎勵。（七）技能鑒定積極落實開展職工技能鑒定晉級培訓(xùn)測試，提高專業(yè)工作能力。根據(jù)要求，讓符合晉級條件的員 工參加晉級培訓(xùn)和測試；根據(jù)需要，積極和行業(yè)職業(yè)技能鑒定站聯(lián)系，做好技術(shù)工人的培訓(xùn)、考核、鑒定、取證工作積極和相關(guān)部門聯(lián)系，做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、換證工作。（八）普法教育加強法制宣傳教育，使廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立社會主義法治理念，