管理人員安全責任制考核表

1、公司安全責任制考核表部門：考核日期： 年 月 日 考核時段： 年第 季度序 號姓 名職 務考 核 結 果被考核人 簽 名考核內(nèi)容備注合 格不 合 格1234567891011 考核單位： 考核負責人：填表人： 填表日期： 年 月 日 注：考核不合格的主要原因，填寫備注欄。2 班組（部門）安全責任制考核表工程名稱： 施工單位：部門：考核日期： 年 月 日 考核時段： 年 月 日序 號姓 名職 務考核結果被考核人簽名備 注合 格不 合 格 考核單位： 考核負責人：填表人： 填表日期： 年 月 日 填表說明：考核不合格的主要原因，填寫備注欄3 作業(yè)人員安全責任制考核表工程名稱： 施工單位：部門：考核

2、日期： 年 月 日 考核時段： 年 月 日序 號姓 名職 務考核結果被考核人簽名備 注合 格不 合 格 考核單位： 考核負責人：填表人： 填表日期： 年 月 日 注：考核不合格的主要原因，填寫備注欄4 項目經(jīng)理安全責任考核表被考核人： 考核人： 內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任，并列入議程。貫徹“一把手”的原則，要把安全生產(chǎn)擺在第一位，每月至少召開一次安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)情況，解決存在問題。202 認真貫徹執(zhí)行國家安全技術，勞動保護方針、政策、法令、規(guī)章制度和上級指示、決議，并組織檢查執(zhí)行情況。203 按權限組織編制、審批、布置本單位全面工作的同時，編

3、制、審批、布置本單位的安全生產(chǎn)工作。104經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育，特別是各級領導，要經(jīng)常進行安全生產(chǎn)、方針、政策及“安全第一、預防為主”的思想教育；對各職能科室（股、組、員）進行安全生產(chǎn)責任制的教育；對入場新工人要進行三級安全教育，并檢查執(zhí)行情況。105 對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪音，治理塵毒危害，要負責組織技術人員制定措施和規(guī)劃，認真落實，按權限范圍和國家規(guī)定每年按比例撥給安全措施經(jīng)費。106 每當工地發(fā)生重大傷亡事故，必須迅速趕往現(xiàn)場搶救處理。207合理安排、正確使用生產(chǎn)安全方面的經(jīng)濟獎罰款項，對安全管理有明顯成績的單位或個人要及時地給予表揚和獎勵；對安全管理差又屢教不改

4、并多次發(fā)生事故的單位和責任者及時給予批評和處罰。10小 計100 年 月 日5 項目施工員安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 對所領導的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負直接責任，不違章指揮，制止違章冒險作業(yè)。202對所管的施工現(xiàn)場（車間）環(huán)境安全和一切防護設施（機、電、架、四口等）完整、齊全、有效，符合要求。103 認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令、制度和上級批準的施工組織設計、施工方案。對施工組織設計、施工方案在執(zhí)行中如需修改必須報經(jīng)編制、審批單位或人員批準。104在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)活動中必須同時把安全生產(chǎn)工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去。特別要

5、做好有針對性的書面交底。遇生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。105 領導所屬班組搞好安全活動日，組織班組學習安全技術操作規(guī)程，工藝安全規(guī)定，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，教育工人遵章守紀正確使用安全防護設施和用品。106 發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要組織搶救傷者，保護現(xiàn)場，并及時查明原因，采取措施避免重復事故，并按規(guī)定及時上報。207有權拒絕上級不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令，并對上級的整改指令和自檢發(fā)現(xiàn)的隱患，要認真及時搞好整改消項不留隱患。108負責腳手腳、外掛架、吊藍、井字架、門式架、安全網(wǎng)的驗收工作，合格后方可交工人使用。10小 計100年 月 日6.項目技術部門安全責任考核表被考核

6、人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 負責制訂工程施工安全技術措施及季節(jié)性施工安全技術措施，對施工生產(chǎn)中的有關技術問題負安全責任。202要把改善勞動條件，對工人安全健康的有關技術問題列入改革、科研計劃，并督促實施。103 對新技術、新結構、新工藝、新機具、新的施工方法等，要制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。204以安全生產(chǎn)全面觀點編制、審查施工組織設計、施工措施。使安全措施滲透到施工組織設計、施工方案工藝標準中去。并負責解決疑難問題，以先進的技術，來保證安全生產(chǎn)。105會同勞資部門、教育部門編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。106參加安全檢查，對查出的隱患問題

7、提出技術改進措施，并檢查實行情況。107參加死亡事故、中傷事故、重大未遂事故的調(diào)查，并針對事故原因提出技術措施。20小 計100年 月 日7.項目安全部門安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分月月月季度1 宣傳貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)章，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。102 根據(jù)上級的指示，結合本單位情況制定年度安全生產(chǎn)規(guī)劃，根據(jù)上級布置的工作，制定本單位的安全活動計劃。103 總結推廣安全生產(chǎn)和安全管理方面的先進經(jīng)驗。104參加各項工程施工組織設計（施工方案）的會審工作，對其安全措施部分提出意見和要求，并對貫徹執(zhí)行情況進行抽查。105 經(jīng)常進行現(xiàn)場的安全檢查

8、，制止違章指揮和違章作業(yè)。遇有嚴重險情，有權責令先行停止生產(chǎn)，并報告領導處理，對不聽從指令、嚴重違章指揮人員或違章作業(yè)者，有權越級匯報。106 經(jīng)常深入基層，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，找出規(guī)律從生產(chǎn)、技術管理方面提出改進意見或要求。107 協(xié)助有關部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和管理辦法，并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。108參加因工傷亡事故調(diào)查，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析并按規(guī)定及時上報，對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理意見。109對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育抓住典型事例，解剖分析，重獎重罰，推動安全工作的開展。1010負責編制年度勞動

9、保護技術措施費用計劃，并認真檢查落實，做好勞動保護用品、保護食品的監(jiān)督檢查工作。10小 計100年 月 日8.項目材料部門安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分月月月季度1供施工現(xiàn)場（車間）使用的一切機具和附件等，在購入時，必須有出廠合格證明，發(fā)放時必須保證符合安全要求，回收后必須檢修。202對采購的勞動保護用品必須符合規(guī)格標準，特別是安全帽、安全網(wǎng)、安全帶、漏電保護器等必須符合國家和上級規(guī)定標準。203對領導批準的安全工具、材料應納入供應材料，優(yōu)先供應。104對物資系統(tǒng)發(fā)放的機具及防護用品加強管理。如對架設工具、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)要定期組織檢查、試驗和鑒定，對不合格

10、的及時報廢、更新，確保施工安全。205要加強對氧氣也乙炔瓶的管理。做到氣瓶防震圈、瓶幅齊全、裝卸、運輸時防碰撞和劇烈震動。206經(jīng)常對所屬職工進行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)程制度的宣傳教育。所用一切機電設備要符合安全要求，并指定專人定期檢查。10小 計100年 月 日9.項目計劃部門安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 在編制生產(chǎn)計劃的同時，組織編制安全技術措施，負責綜合列入生產(chǎn)計劃隨同布置生產(chǎn)逐級交底，在檢查、總結安全措施的執(zhí)行情況。302 要合理的組織安排生產(chǎn)，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，要貫徹“安全第一”的思想，生產(chǎn)必須服從安全，不得冒險違章作業(yè)，安排月、旬作

11、業(yè)計劃時，要將支、拆安全網(wǎng)，搭、拆腳手架等，列為正式工序，給予時間保證。203認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場管理辦法，協(xié)助主管領導組織有關部門，進行定期檢查，推進施工管理，做到文明施工。204在安排生產(chǎn)計劃時，要充分考慮職工的勞逸結合，對改善勞動條件的工程項目（如解決塵毒、噪音等）必須納入生產(chǎn)計劃。20小 計100年 月 日10項目勞資部門安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 注意審查控制工人的加班點，以保證職工勞逸結合和身體健康。102 對新招工人，會合有關部門進行身體檢查，做好入場安全教育和做好調(diào)換工種工人的安全技術知識教育。103對違反勞動紀律，影響安全生產(chǎn)者

12、，應加強教育，經(jīng)說服無效或?qū)医滩桓牡膽岢鎏幚硪庖妶笳堫I導嚴肅處理。204會同有關部門對職工進行定期安全技術教育和培訓考核，尤其對特殊工種工人進行培訓考核發(fā)證工作。205參加重大傷亡師傅的調(diào)查，對事故責任者（工人）按領導批準的處理意見執(zhí)行，將處理材料歸檔。206 在與外包力量簽訂進場施工合同時，必須明確對方的安全生產(chǎn)責任。20小 計100年 月 日11項目保衛(wèi)消防部門安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 負責組織定期安全檢查，及時消除火險隱患，向職工進行防火教育，普及消防知識。502 搞好施工保衛(wèi)和交通安全管理工作。參加有關重大傷亡事故的調(diào)查分析處理工作，

13、堅決與壞人壞事作斗爭,防止破壞活動。5034小 計100年 月 日12項目機電部門安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 對機電、起重設備、鍋爐、受壓容器（氣瓶）的安全運行負責，并認真貫徹執(zhí)行機電、起重、設備、鍋爐、受壓容器的安全操作規(guī)程。102對所管的機電設備、起重設備、鍋爐、受壓容器的防護裝置，必須齊全有效并要有出廠合格證書及完整的技術資料。使用前要指定安全操作規(guī)程。103對機電、起重設備的操作人員，對鍋爐受壓容器的運行人員，定期培訓、考核并簽發(fā)作業(yè)合格證，制止無證人員從事上述工作。204對嚴重危及職工安全的機械設備應會同技術部門提出技術改進措施，并付諸

14、實施。205負責現(xiàn)場機械設備的驗收工作，合格后，方可交工人使用。206 對違章作業(yè)人員和發(fā)生機電、動力設備事故要認真調(diào)查分析，提出吃力意見。要參加由于機械、動力造成的重大人身傷亡事故的調(diào)查，并針對事故原因提出措施。20小 計100年 月 日13項目工會行政衛(wèi)生部門安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 配合有關部門負責對職工進行體格普查，對特種人員要定期檢查，提出處理意見。202 監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度，做好職業(yè)病的預防工作。103 正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應與衛(wèi)生。204負責食堂的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預防疾病和食物中毒的發(fā)生，對冬

15、季取暖火爐的安裝、使用負責，并監(jiān)督檢查，防止煤氣中毒。205 經(jīng)常對本部門人員開展安全生產(chǎn)教育，對機電設備和機具指定專人負責并定期檢查維修。106 對施工現(xiàn)場大型生活設施的建、拆要嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定，不違章指揮，違章作業(yè)。107發(fā)生工傷事故要及時上報并積極組織搶救、治療，并向事故調(diào)查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調(diào)查處理，提供防范措施。10小 計100年 月 日14項目財務部門安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 根據(jù)本單位實際情況及單位安全技術措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?。302 按照

16、國家及北京市勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。303 協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全生產(chǎn)獎、罰手續(xù)。204對職工進行安全生產(chǎn)教育所需經(jīng)費的費用，應由管理費開支，并給予支持。20小 計100年 月 日15項目班組安全責任考核表被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1對本班組人員在生產(chǎn)中的安全健康負責。認真遵守安全規(guī)程、制度、工藝安全規(guī)定和有關安全生產(chǎn)指標。102 組織搞好安全活動日，開好班前班后安全會，支持本班組安全員的工作。要做好新工人入場的安全教育，在未熟悉本崗位工作和工作環(huán)境前，指定專人負責其人身安全。203 組織本班組職工學習安全規(guī)程、規(guī)定、檢查執(zhí)行情況。并教育本班組人員在任何情況下均不