蘇州校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)甲方：永城職業(yè)學(xué)院乙方：本著“面向市場(chǎng)、因需而設(shè)”，“平等協(xié)商、互惠互利”，“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”，“入班自愿、待遇留人”，“讓利學(xué)生、高薪就業(yè)”的原則，甲乙雙方就文秘、商務(wù)英語(yǔ)、酒店管理等專(zhuān)業(yè)合作開(kāi)展訂單培養(yǎng) 人/年達(dá)成以下協(xié)議：第一條 時(shí)間安排1.甲方為乙方培養(yǎng)高職高專(zhuān)畢業(yè)生，學(xué)制三年。2.乙方在第五學(xué)期9-10月份對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試體檢，確定訂單班成員，簽署實(shí)習(xí)、就業(yè)等協(xié)議。3.第五學(xué)期10月底起至第六學(xué)期為頂崗實(shí)習(xí)+就業(yè)階段。實(shí)習(xí)期根據(jù)甲乙雙方商定依據(jù)教育規(guī)律要求可酌情調(diào)整。第二條 培養(yǎng)費(fèi)用1.甲方出資設(shè)立國(guó)家及院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，依法提

2、供國(guó)家助學(xué)貸款。2.乙方就業(yè)期內(nèi)分年度全額返還學(xué)生經(jīng)上級(jí)部門(mén)核準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及資料文印費(fèi)等。工作每滿12個(gè)月，乙方付清一年的培養(yǎng)費(fèi)用，合同完成為止。3.乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，免費(fèi)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY。免費(fèi)提供師生食宿，學(xué)生單獨(dú)住宿。承擔(dān)師生考察、實(shí)習(xí)、就業(yè)交通費(fèi)。4.學(xué)生提供實(shí)習(xí)保證金 元/人，由甲方代管，實(shí)習(xí)到位后如數(shù)退還本人，學(xué)生違約時(shí)退給乙方。乙方提供安置保證金 元/人，由甲方代管，學(xué)生就業(yè)后如數(shù)退還乙方，乙方違約時(shí)退給學(xué)生。第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)學(xué)生教育教學(xué)，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)校企合作教材、實(shí)訓(xùn)教材，解說(shuō)協(xié)議容，就業(yè)指導(dǎo)等。 2.派指導(dǎo)教師到實(shí)習(xí)地作為乙方

3、管理人員接受甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，派駐標(biāo)準(zhǔn)為1人/每50生。乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師在企業(yè)期間的工資及差旅費(fèi)。3.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。辦理就業(yè)手續(xù)等系列工作。4.因乙方責(zé)任造成訂單學(xué)生無(wú)法就業(yè)的，甲方安排就業(yè)，由此產(chǎn)生的違約責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。5.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得與第三方就本班學(xué)生簽訂與本協(xié)議類(lèi)似或相同的訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)。6.學(xué)生專(zhuān)升本參軍支教或因病等意外原因不能履行協(xié)議時(shí)，由本人提出申請(qǐng)、提供有效證明，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面認(rèn)可后可解除，免負(fù)違約責(zé)任。7.甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面試期間校內(nèi)各單位之間的關(guān)系，確保訂單班招生順利進(jìn)行。第四條 乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方提供就業(yè)

4、崗位供學(xué)生差額選擇。甲方學(xué)生因體質(zhì)、人際關(guān)系等原因無(wú)法繼續(xù)原崗位工作時(shí)，乙方應(yīng)提供再次選崗調(diào)崗機(jī)會(huì)。2.有權(quán)以乙方公司名稱冠名訂單培養(yǎng)班。有權(quán)設(shè)立實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金。3.負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的選拔、面試等，后期不得以此為由拒絕學(xué)生上崗。4.實(shí)習(xí)期內(nèi)對(duì)學(xué)生的不合格、過(guò)失等進(jìn)行批評(píng)教育，綜合評(píng)定其實(shí)習(xí)成績(jī)，不對(duì)實(shí)習(xí)生除故意惡意行為損失外實(shí)施任何罰款。經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者，乙方有權(quán)拒聘，不返就業(yè)保證金。5.乙方保證訂單班學(xué)生與非訂單班正式員工同工同酬同待遇。實(shí)習(xí)期前3個(gè)月（含培訓(xùn)期）實(shí)得保底月工資不低于 元，第4個(gè)月至實(shí)習(xí)期止不低于 元，就業(yè)期不低于 元，以上數(shù)字為簽約時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，不含返還費(fèi)及福利，學(xué)生

5、實(shí)習(xí)、就業(yè)時(shí)此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)隨國(guó)家、地方政策或乙方員工工資的調(diào)整同比例相應(yīng)提高。乙方提供工資清單。累計(jì)3個(gè)月訂單班學(xué)生實(shí)得平均工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生有權(quán)提前1周告知乙方離職，乙方不得拒付返還費(fèi)、工資等。6.實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，遇有國(guó)家或省統(tǒng)一組織進(jìn)行的考試、信息采集等工作，甲方提供證明，乙方應(yīng)提供方便，允許學(xué)生按時(shí)回校辦理，不得借此懲罰學(xué)生。7.學(xué)生及其家長(zhǎng)在自愿的基礎(chǔ)上與乙方簽訂不違背法律法規(guī)規(guī)定的三年期法定勞動(dòng)合同、入班協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議等，合同結(jié)束后是否延期由學(xué)生同乙方商定，學(xué)校不參與合同的簽訂及執(zhí)行等。乙方保證工作環(huán)境健康，勞動(dòng)強(qiáng)度按照行業(yè)規(guī)律執(zhí)行，不讓學(xué)生從事違法違紀(jì)及有違身心健康的活動(dòng)。8.因生產(chǎn)

6、等原因單方面辭退學(xué)生時(shí)，除惡意損壞公物等原因造成的賠償外，不得扣減學(xué)生的任何所得。第五條 乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止協(xié)議的執(zhí)行，扣減安置保證金，追索違約金。1.存在安全隱患，整改不到位。2.無(wú)正當(dāng)理由拒絕接收訂單學(xué)生，或提供低于在崗正式員工平均薪資崗位予以消極接收。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)或就業(yè)期間向?qū)W生收取體檢費(fèi)、工裝費(fèi)、水電費(fèi)等額外費(fèi)用。4.學(xué)生實(shí)際平均收入低于約定標(biāo)準(zhǔn)或返款滯后10日以上。第六條 學(xué)生出現(xiàn)下列情況之一，乙方有權(quán)扣減實(shí)習(xí)保證金，追索違約金。1.被追究刑事責(zé)任，或受到留校察看及以上處分的。2.經(jīng)雙方認(rèn)定學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)成績(jī)不合格者。3.未經(jīng)乙方書(shū)面同意脫離訂單班的。4.畢業(yè)后10個(gè)工作日內(nèi)不到乙方所提供的崗位報(bào)到就業(yè)。第七條 其他約定1.訂單班學(xué)生為甲乙雙方合作管理，淘汰、吸納辦法由校企雙方商定。2.學(xué)生在校的安全等由學(xué)院負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)、就業(yè)期間的安全等由企業(yè)負(fù)責(zé)，違約金由乙方追繳。乙方全權(quán)處理學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)期間出現(xiàn)的工傷等一切事故，學(xué)院不承擔(dān)事故責(zé)任。3.協(xié)議必須遵守，任何一方不得單獨(dú)修改協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議不受雙方重要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)影響，雙方應(yīng)指定相對(duì)固定的領(lǐng)導(dǎo)及人員負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)和管理工作。4.雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議（招生簡(jiǎn)章等），與本協(xié)議具有同等的法律效力。對(duì)本協(xié)議的解釋及補(bǔ)充須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)方可有效。5.因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議由甲方住所地法