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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上試論述企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)摘要:誠(chéng)信已經(jīng)成為社會(huì)普遍面臨的問(wèn)題,它不僅影響著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展,而且對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定有重要意義。本文從企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵和要求著手,分析了我國(guó)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀和問(wèn)題,并指出了提高我國(guó)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平的策略和方法。關(guān)鍵詞:誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 內(nèi)涵 策略企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展需要誠(chéng)信,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),是企業(yè)應(yīng)該遵守的重要的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。企業(yè)的誠(chéng)信水平表現(xiàn)著企業(yè)的價(jià)值取向,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基點(diǎn),也是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展的重要條件。面對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,和誠(chéng)信時(shí)代的到來(lái),企業(yè)如何打動(dòng)、吸引顧客,開發(fā)新客戶留住顧客,
2、在顧客心中樹立起企業(yè)的良好形象,就需要進(jìn)行誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),這也是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。 一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵和要求。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)要想健康發(fā)展都離不開誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,承載著信用的職責(zé)。也就是說(shuō),企業(yè)要在市場(chǎng)中切實(shí)履行自己的承諾和職責(zé),來(lái)體現(xiàn)自己的信譽(yù)塑造自身的企業(yè)形象,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持久健康的運(yùn)轉(zhuǎn),這就做到了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)包含誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)制度、品質(zhì)、管理和維護(hù)這幾個(gè)方面。其中品質(zhì)是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的核心,制度是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)則,管理是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的方法,維護(hù)是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的保障。經(jīng)營(yíng)的品質(zhì)是指企業(yè)員工以及經(jīng)營(yíng)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者的管理理念和道德素養(yǎng),它影響著企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)狀態(tài),甚至能夠
3、決定著企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的成功或者是失敗。(一)企業(yè)降低交易成本要求誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)活動(dòng)中需要支出項(xiàng)談判簽約以及實(shí)施組織運(yùn)轉(zhuǎn)等各種費(fèi)用,這些費(fèi)用是企業(yè)通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)收益所必須承擔(dān)的成本,也就是交易成本。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,如何實(shí)現(xiàn)交易成本的降低和利潤(rùn)的最大化是企業(yè)的不斷追求。而選擇、建立、鞏固誠(chéng)信,是人類交往中實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的有效選擇。企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),對(duì)于實(shí)現(xiàn)資源配置的合理化,對(duì)于有效利用資源,對(duì)于商業(yè)運(yùn)作的效率的提高,對(duì)于降低成本提高管理效率都有著重要作用 ,是推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要舉措。(二)增強(qiáng)企業(yè)整體戰(zhàn)斗力需要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與否,將決定著職工是否愿意與領(lǐng)導(dǎo)一起同甘共苦
4、共同創(chuàng)業(yè)。這也決定著企業(yè)的整體的戰(zhàn)斗力和向心力。而要做到職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,就需要領(lǐng)導(dǎo)為職工穿鑿一個(gè)溫馨和諧的工作環(huán)境和氛圍,并關(guān)心和支持他們的成長(zhǎng),給予他們充分的信任。只有領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)嵭行湃喂芾?,給職工足夠的信任和關(guān)心,為他們提供發(fā)展機(jī)遇,為他們的工作搭建好平臺(tái),那么,職工才能信任并尊重領(lǐng)導(dǎo),從而愿意和領(lǐng)導(dǎo)一起干事創(chuàng)業(yè),也才能以企業(yè)為家,從企業(yè)的角度去思考解決問(wèn)題,也才能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展而努力工作。職工的積極性的調(diào)動(dòng),能夠使得他們更好地為客戶服務(wù),再創(chuàng)佳績(jī)。只有這樣才能使領(lǐng)導(dǎo)者和職工互信互利,才能提高企業(yè)的向心力和整體的戰(zhàn)斗力,才能減少?zèng)_突降低成本,從而增強(qiáng)企業(yè)的決策力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展
5、。(三)持續(xù)健康的發(fā)展需要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)要適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,提升自己的綜合實(shí)力,就需要與其他的企業(yè)進(jìn)行合作,而合作首先要取得他們的信任。企業(yè)的發(fā)展離不開供應(yīng)商,離不開客戶,離不開政府等的合作和支持,而合作和支持要以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)。因此,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)能夠使各方享受到合作的紅利,他們不會(huì)再把精力放到相互消耗上,而是節(jié)約成本,提高效率,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。所以,基于誠(chéng)信的合作是長(zhǎng)遠(yuǎn)的、可持續(xù)的、持久有效的、放眼未來(lái)的。二、我國(guó)當(dāng)前企業(yè)“誠(chéng)信”經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀和問(wèn)題。(一)企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),不惜欺騙消費(fèi)者企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)利益不擇手段。利用報(bào)紙等媒體進(jìn)行虛假宣傳。如宣稱“買一送一”、“購(gòu)物返券”“免費(fèi)贈(zèng)送”等活
6、動(dòng)來(lái)誘騙消費(fèi)者購(gòu)買。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)以次充好,偷工減料,以欺瞞消費(fèi)者。在價(jià)格方面的欺詐更是屢見(jiàn)不鮮。而且少數(shù)企業(yè)售后服務(wù)差,甚至制定一系列的霸王條款來(lái)敷衍消費(fèi)者。例如,家用電器和手機(jī)等電子產(chǎn)品的銷售中,廠家做出很美好的承諾,但是安裝或者維修環(huán)節(jié)卻難于兌現(xiàn),或者兌現(xiàn)質(zhì)量較差,而又拒絕退貨。(二)企業(yè)間的違約失信企業(yè)之間誠(chéng)信意識(shí)的缺失,也導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)品失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)甚至影響企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的形象。一些不良企業(yè)甚至假冒其他知名品牌損害知名品牌的形象;拖欠債務(wù)和違約現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)。(三)上市公司的違約失信誠(chéng)信缺失不只存在于一般工業(yè)和商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,就是以誠(chéng)信著稱的上市企業(yè)也會(huì)出現(xiàn)通過(guò)弄虛作假,制造虛假的
7、財(cái)務(wù)報(bào)表和資料以騙取上市資格。而且這些現(xiàn)象在很多上市企業(yè)中已經(jīng)成為了心照不宣的“潛規(guī)則”。例如與莊家合作操縱市場(chǎng),串通重組,隱瞞信息等。萬(wàn)福生科的造假上市,風(fēng)神股份的財(cái)務(wù)造假,柳化股份的違規(guī)披露信息,珠海中富和創(chuàng)興能源重組的財(cái)務(wù)報(bào)告造假等等股市丑聞不斷出現(xiàn)??梢哉f(shuō),我國(guó)企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí)淡薄已經(jīng)到了非常嚴(yán)重的地步了,它像瘟疫一樣造成了企業(yè)信任的缺失和市場(chǎng)環(huán)境的混亂,影響著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,損害了中小投資者的利益。三、提高企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平的措施(一)企業(yè)應(yīng)重視誠(chéng)信文化建設(shè),樹立企業(yè)良好的誠(chéng)信形象。誠(chéng)信是我國(guó)傳統(tǒng)文化精髓的一部分,“民無(wú)信不立” 以及“人而無(wú)信,不知其果”等都可見(jiàn)傳統(tǒng)文化中對(duì)誠(chéng)信
8、的重視,誠(chéng)信作為傳統(tǒng)的美德不能丟棄。在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中,要把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為重要內(nèi)容,以明禮誠(chéng)信作為企業(yè)職工的行為指南,在企業(yè)中形成守信、誠(chéng)實(shí),公平競(jìng)爭(zhēng)的良好風(fēng)氣,把誠(chéng)信文化作為供給側(cè)改革的實(shí)踐嘗試,作為企業(yè)文化建設(shè)的根本。(二)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)離不開領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)參與和發(fā)揮榜樣作用。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要率先樹立誠(chéng)信意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)的誠(chéng)信文化建設(shè),擔(dān)當(dāng)起誠(chéng)信建設(shè)的主干將和領(lǐng)頭羊。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)者要從內(nèi)部抓起,從自我做起,自覺(jué)加強(qiáng)自我的倫理素養(yǎng),樹立誠(chéng)信理念,勇于做對(duì)職工、消費(fèi)者負(fù)責(zé)的榜樣和示范者。其次,要與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)方針相結(jié)合。從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā),在消費(fèi)者心目中樹立企業(yè)的良好形象,與合作伙伴建立長(zhǎng)期
9、穩(wěn)定的信用合作關(guān)系,積極參與公益事業(yè)和活動(dòng),為職工提供溫馨的工作環(huán)境和平臺(tái)等等。這樣才能夠贏得人們的尊重和信任,才能取得更高更長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。(三)要加強(qiáng)對(duì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念的宣傳教育。企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,離不開誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。只有建成一個(gè)誠(chéng)信型的企業(yè),才能有發(fā)展的后勁。在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)誠(chéng)信理念的宣傳教育,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。要做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),就要在內(nèi)部實(shí)行誠(chéng)信教育,以豐富員工的相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)員工的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)能力。誠(chéng)信教育應(yīng)該立足于企業(yè)的實(shí)際,可以通過(guò)案例講解的形式讓員工明白怎么做是講誠(chéng)信,怎么做是沒(méi)有誠(chéng)信。而且誠(chéng)信教育是一項(xiàng)需要不斷堅(jiān)持的工作,不是一勞永逸或者當(dāng)時(shí)見(jiàn)效的,需要企業(yè)上下同心協(xié)力,持之以恒的堅(jiān)持下去。結(jié)論:當(dāng)今世界,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,誠(chéng)信意識(shí)已經(jīng)成為社會(huì)各個(gè)方面的呼喚和要求。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分的誠(chéng)實(shí)守信,是規(guī)范市場(chǎng)秩序的重要手段,也成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的法寶,興業(yè)之根本。從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展的大環(huán)境來(lái)說(shuō),企業(yè)也有不可推卸的責(zé)任,因此要把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為供給側(cè)改革的實(shí)踐,貫徹到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的各方面,以實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展,以便適應(yīng)當(dāng)前的新形勢(shì)的需要??傊?,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),是企業(yè)健康長(zhǎng)足發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,更是體制改革順利推進(jìn)的保障。參考文獻(xiàn):1 郭躍進(jìn).誠(chéng)信問(wèn)題:我國(guó)企業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)J.經(jīng)營(yíng)管理,2001,(8).2 董韶
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