2022年泌尿外科護(hù)理工作計劃

1、2022年泌尿外科護(hù)理工作計劃一完成科室的籌備工作。1按計劃領(lǐng)取科室的基本物品及各種儀器。2制定科室工作職責(zé)，落實護(hù)理核心制度。3學(xué)習(xí)護(hù)理管理及?？谱o(hù)理相關(guān)知識。二迎接三級醫(yī)院復(fù)審。1加強科室制度建設(shè)，使各項護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。2做好新護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)和帶教工作，強化她們的學(xué)習(xí)意識和愛崗敬業(yè)精神。3加強“三基”培訓(xùn)及考核，每日晨間學(xué)習(xí)_分鐘，每兩個月對護(hù)士操作進(jìn)行抽查考核，每兩個月一次理論考試。4?？谱o(hù)理知識的學(xué)習(xí)和考核，注重理論考試內(nèi)容與臨床護(hù)理工作相結(jié)合，要求踏踏實實工作于學(xué)習(xí)，不流于形式。5_護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)療護(hù)理的各項法律法規(guī)，提高法律意識，增強科室的抗風(fēng)險能力。6計劃

2、下半年積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。7積極學(xué)習(xí)及準(zhǔn)備三級醫(yī)院復(fù)審的工作。三護(hù)理質(zhì)量管理工作與安全管理1根據(jù)_自治區(qū)護(hù)理工作規(guī)范的要求進(jìn)行護(hù)理工作，積極準(zhǔn)備迎接等級醫(yī)院的復(fù)審。加強護(hù)理操作規(guī)范，嚴(yán)格無菌操作及護(hù)理核心制度，提高護(hù)理水平和質(zhì)量，杜絕醫(yī)療護(hù)理的差錯事故發(fā)生。2嚴(yán)格執(zhí)行_部下發(fā)的醫(yī)院消毒供應(yīng)供應(yīng)管理規(guī)范、醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員收衛(wèi)生規(guī)范_項衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3強化核心制度的落實，達(dá)到全員知曉。4認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，要求保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，勤巡視輸液病人，善于觀察病

3、情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。根據(jù)科室運營情況，積極完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。5成立質(zhì)控小組，充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。將護(hù)理制度落實到各工作環(huán)節(jié)中，要求全科人員知曉核心制度。6落實各班職責(zé)，檢查各班工作完成情況。7積極主動上報護(hù)理不良事件，并尋找改進(jìn)方法。8對護(hù)士工作給予激勵。做的好的及時表揚，合理分配績效。9努力做到服務(wù)質(zhì)量零投訴，堅持每日四次查房。10進(jìn)一步完善臨床路徑工作，規(guī)范關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。11協(xié)助完善?？谱o(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，積極叁與常見疾病?？谱o(hù)理應(yīng)急比賽。12學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量簡報發(fā)現(xiàn)科室管理中的薄弱環(huán)節(jié)，積極整改。四護(hù)理人力資源管理1科室擬使用護(hù)理人員8_名。2支持與鼓勵在職護(hù)士通過各種形式提高學(xué)歷水平

4、。五人員培訓(xùn)1新上崗的護(hù)士為重點培訓(xùn)對象，內(nèi)容側(cè)重于崗位職責(zé)，核心制度，醫(yī)院感染規(guī)范，基礎(chǔ)護(hù)理操作，基本搶救技能，職業(yè)道德，服務(wù)規(guī)范、服務(wù)理念等。2科室根據(jù)護(hù)理部要求對各階段護(hù)士_學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，?？谱o(hù)理，管理規(guī)范，法律法規(guī)，院內(nèi)感染等的培訓(xùn)。3強化科室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，利用護(hù)理查房進(jìn)行本專業(yè)常見緊急情況的演練。4積極參加護(hù)理部_的崗位練兵，并_科內(nèi)人員學(xué)習(xí)。5加強科室護(hù)士的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。6積極參加護(hù)理部_的護(hù)理救援培訓(xùn)，并_科內(nèi)人員學(xué)習(xí)。六護(hù)理服務(wù)1繼續(xù)開展“滿意之星”評比活動2注重護(hù)患溝通，醫(yī)護(hù)溝通，通過與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意之星調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進(jìn)措施，完善和彌補護(hù)理工作中的不足。3扎實做好“六個一”服務(wù)、微笑服表與個人年度評優(yōu)，崗位竟聘，績效評價掛鉤。要求骨干護(hù)士必須發(fā)表一篇論文。3積極叁與帶教老師教學(xué)技藝比賽。七教學(xué)、科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1依據(jù)教學(xué)大綱的要求制定帶教計劃，要求帶教老師指定帶教計劃，通過對_、見習(xí)生的考評，對帶教老師進(jìn)行評價，帶教老師要在_實習(xí)結(jié)束后給予理論及操作考核并將_實習(xí)情況匯報至護(hù)士長。2引導(dǎo)護(hù)理人員樹立科研意識