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1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-552編號(hào):_鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案審核:_時(shí)間:_單位:_鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動(dòng)或努力工作過(guò)程的方案制定,通過(guò)完善工作思路,在正常運(yùn)行中起到指導(dǎo)作用,包括確定問(wèn)題目標(biāo)和影響范圍、分析問(wèn)題并提出解決方案和建議、成本計(jì)劃和可行性分析、實(shí)施和跟進(jìn)。可通過(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。根據(jù)關(guān)于開展全市安全生產(chǎn)大檢查的通知(*安委20114號(hào))精神,從即日起到11月底,在全鎮(zhèn)各行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定方案如下:一、指

2、導(dǎo)思想各相關(guān)單位部門、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件,認(rèn)真查找整改安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)過(guò)程中的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。以強(qiáng)化管理、監(jiān)督為手段,以提高全市廣大人民群眾安全意識(shí)和素質(zhì),減少各類傷亡事故為目標(biāo),著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格依法行政,切實(shí)整治和消除各類事故隱患,有效防止重、特大事故的發(fā)生,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)*為組長(zhǎng),副鎮(zhèn)長(zhǎng)*為副組長(zhǎng),鎮(zhèn)安委辦各成員單位負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

3、,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查工作。三、檢查范圍全鎮(zhèn)各行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,重點(diǎn)檢查交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防、建筑施工、煙花爆竹、造船廠、非煤礦山等行業(yè)和領(lǐng)域。四、檢查內(nèi)容1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況。2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行情況。3、設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備專(兼)職安全管理人員情況。4、安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況。5、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查情況,依法履行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度情況;外來(lái)施工隊(duì)伍(承包商)安全監(jiān)管情況等。6、隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況。7、企業(yè)安全

4、生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備的完好狀況及日常管理維護(hù)、保養(yǎng)情況;危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備和危險(xiǎn)物品的存儲(chǔ)容器、運(yùn)輸工具的完好狀況及檢測(cè)檢驗(yàn)情況。8、對(duì)企業(yè)周邊或作業(yè)過(guò)程中存在的易由自然災(zāi)害印發(fā)事故災(zāi)難的危險(xiǎn)點(diǎn)排查、防范和治理情況等。9、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工(包括農(nóng)民工)的教育培訓(xùn)情況。其他應(yīng)檢查內(nèi)容。五、檢查時(shí)間從即日起至 20xx年 11月30日。六、檢查方式本次安全大檢查以各行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自查自糾為主,鎮(zhèn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組將和有關(guān)部門對(duì)各單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任及自查自糾情況開展檢查督促。(一)自查自糾階段(11月4日-11月

5、15日):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)情況的全面自查,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面細(xì)致地排查治理各類事故隱患,加強(qiáng)防范措施,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要立即責(zé)成有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)整改。重點(diǎn)隱患必須落實(shí)具體整改時(shí)限、措施、責(zé)任、資金、預(yù)案,列入臺(tái)賬管理。通過(guò)大檢查,進(jìn)一步完善企業(yè)日檢制度,提高企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)管理水平。(二)檢查整改階段(11月16日-11月25日):鎮(zhèn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將在單位、企業(yè)自查的基礎(chǔ)上,對(duì)安全生產(chǎn)狀況的全面檢查,對(duì)事故易發(fā)、頻發(fā)、多發(fā)的企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)域開展重點(diǎn)檢查,重點(diǎn)對(duì)大檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患跟蹤督促整改,暫時(shí)不能完成整改的,列入重點(diǎn)監(jiān)管計(jì)劃,確保整改到位。(三)督查總結(jié)階段(11

6、月26日至11月30日)。鎮(zhèn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總總結(jié),對(duì)重大隱患整改情況進(jìn)行跟蹤督促,確保不留死角、不走過(guò)場(chǎng)、不留后患,迎接市安委會(huì)的檢查。六、工作要求(一)全面系統(tǒng),不留死角。這次大檢查,各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人要以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為根本,深入開展自查自糾,把安全責(zé)任層層分解落實(shí)到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位,切實(shí)做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、檢查到位,按照“絕不放過(guò)一個(gè)漏洞、不丟掉一個(gè)盲點(diǎn)、不留下一個(gè)隱患”的要求,全方位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。既要抓好生產(chǎn)一線、作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)裝備的檢查,又要抓好安全制度、操作規(guī)范、人員管理的檢查,確保安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)覆蓋到所有地區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域和作業(yè)崗位。(二

7、)整改徹底,不留后患。通過(guò)這次大檢查既要查隱患、促整改、強(qiáng)基礎(chǔ)、防事故,又要注重透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題,要根據(jù)情況分類處理,并確保整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。能夠立即整改的要即查即改;暫不具備整改條件的,要制訂整改計(jì)劃,落實(shí)防范措施,指定專人盯守,限期整改到位;隱患嚴(yán)重不能保證安全生產(chǎn)的,要立即停產(chǎn)停業(yè)整頓,整改逾期未完成的不得恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)檢查出的安全隱患,因整改不到位而發(fā)生安全事故的,要加重責(zé)任追究力度。(三)執(zhí)法認(rèn)真,不講情面。要針對(duì)四季度能源、原材料和交通運(yùn)輸市場(chǎng)需求旺盛的特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,防止回潮反彈。要全面落實(shí)執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行停產(chǎn)整頓、從重處罰、關(guān)閉取締、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)的“四個(gè)一律”打擊措施,確保關(guān)閉措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、懲處手段落實(shí)到實(shí)際控制人。以提高執(zhí)法效率效果為目標(biāo),建立健全部門聯(lián)合

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