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文檔簡介
1、國土系統(tǒng)反腐倡廉實(shí)施方案|國土調(diào)查實(shí)施方案近年來,國土資系統(tǒng)按照中央的總體要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為推進(jìn)國土資事業(yè)發(fā)展的政治保障,堅(jiān)持把權(quán)力監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要區(qū)位,著力構(gòu)建具有國土資部門特點(diǎn)的懲防體系,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得了積極成效。但是,社會上涉土涉礦領(lǐng)域腐敗案件仍然呈易發(fā)高發(fā)、高位頻發(fā)態(tài)勢,嚴(yán)重?fù)p害了部門的公信力和社會形象,國土資系統(tǒng)反腐倡廉工作環(huán)境更加復(fù)雜,任務(wù)更加艱巨,需要加大改革力度,完善和創(chuàng)新制度,強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉工作,為國土資事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。為了貫徹中央紀(jì)委五次全會和國務(wù)院第三次廉政工作會議決策部署,落實(shí)國土資
2、部黨風(fēng)廉政工作會議精神,現(xiàn)就深化改革創(chuàng)新制度建立國土資系統(tǒng)反腐倡廉工作長效機(jī)制,提出如下方案。一、轉(zhuǎn)變管理職能,發(fā)揮市場配置資作用(一)加快轉(zhuǎn)變管理職能。深化審批制度改革。以土地和礦業(yè)權(quán)審批為重點(diǎn),對不該管也管不好的職能,把權(quán)力和責(zé)任真正放下去,把服務(wù)和監(jiān)管切實(shí)抓起來,穩(wěn)步減少行政審批事項(xiàng),把主要精力從忙于審批、項(xiàng)目安排中轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)、宏觀調(diào)控和市場監(jiān)管上來。2022年年底前,完成對現(xiàn)有審批事項(xiàng)的梳理,制訂土地和礦業(yè)權(quán)審批制度改革實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間安排。加強(qiáng)事業(yè)單位和中介機(jī)構(gòu)管理。加強(qiáng)對土地整治、土地估價(jià)、儲量評審和礦業(yè)權(quán)評估機(jī)構(gòu)的管理,嚴(yán)禁行政管理人員在從事生產(chǎn)經(jīng)營的事業(yè)單位
3、或中介機(jī)構(gòu)交叉任職,切實(shí)做到政事分開、管辦分離,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在土地估價(jià)、礦業(yè)權(quán)評估等社會組織中的兼職管理。2022年年底前,部署完成國土資系統(tǒng)行政管理人員在從事生產(chǎn)經(jīng)營的事業(yè)單位或中介機(jī)構(gòu)交叉任職情況的清理檢查,研究制訂領(lǐng)導(dǎo)干部社會組織兼職管理規(guī)定。加強(qiáng)對職能轉(zhuǎn)變的監(jiān)督和檢查。從2022年起,各級國土資行政主管部門都要制定并公開年度職能轉(zhuǎn)變的具體工作目標(biāo)接受社會監(jiān)督,省級國土資行政主管部門要對下級部門職能轉(zhuǎn)變的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并納入年度考核內(nèi)容,每年年底前將相關(guān)情況報(bào)部備案。(二)大力推進(jìn)市場化進(jìn)程。加強(qiáng)土地和礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)。加大市場配置資的力度,營造公開、公平、公正的交易環(huán)境,全面規(guī)范自由裁
4、量權(quán),各級國土資行政主管部門通過市場配置資的比率做到穩(wěn)步提升,規(guī)范土地和礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓市場,嚴(yán)厲打擊規(guī)避法律、以權(quán)謀私行為。2022年年底前,系統(tǒng)總結(jié)上海等地經(jīng)驗(yàn),制訂下發(fā)關(guān)于推動土地市場交易平臺建設(shè)的意見;2022年6月底前,部署開展取消縣級土地交易市場試點(diǎn)和煤炭礦業(yè)權(quán)審批權(quán)限授權(quán)省級國土資行政主管部門試點(diǎn)。堅(jiān)持和完善土地和礦業(yè)權(quán)招標(biāo)、拍賣和掛牌制度。2022年8月底前,部署開展堅(jiān)持和完善土地招標(biāo)、拍賣和掛牌制度試點(diǎn);2022年年底前,探礦權(quán)采礦權(quán)一律實(shí)行招標(biāo)拍賣掛牌制度。大力培育和規(guī)范土地和礦業(yè)權(quán)市場中介機(jī)構(gòu)。確保中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范性、獨(dú)立性和公正性,建立中介結(jié)構(gòu)廉潔從業(yè)和誠信檔案,加大中介機(jī)構(gòu)和
5、從業(yè)人員違法違規(guī)的責(zé)任追究力度。2022年年底前,研究制訂土地估價(jià)管理辦法和礦業(yè)權(quán)評估行業(yè)管理辦法。(三)強(qiáng)化綜合監(jiān)管平臺建設(shè)。加強(qiáng)綜合監(jiān)管平臺建設(shè)和應(yīng)用。各級國土資行政主管部門都要逐步建立土地“批、供、用、補(bǔ)、查”綜合監(jiān)管平臺,實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)和信息共享,加大對土地監(jiān)管的有效性。2022年年底前,研究制訂綜合監(jiān)管平臺建設(shè)、應(yīng)用、管理等實(shí)施方案。完善礦業(yè)權(quán)統(tǒng)一配號系統(tǒng)。公開礦業(yè)權(quán)出讓信息,提供社會查詢窗口,接受監(jiān)督和質(zhì)詢。2022年年底前,實(shí)現(xiàn)礦業(yè)權(quán)審批部省協(xié)調(diào)聯(lián)動和審批信息網(wǎng)上公開查詢。及時(shí)反饋熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題。針對社會廣泛關(guān)注的土地、礦業(yè)權(quán)市場中的熱點(diǎn)問題,迅速集成各地審批結(jié)果、供應(yīng)計(jì)劃、交易情況
6、和違法案件等信息,每年年中和年末公開發(fā)布并接受社會監(jiān)督。充分發(fā)揮12336國土資違法舉報(bào)電話作用,暢通違法線索舉報(bào)渠道,加大對違法案件的查處力度。二、創(chuàng)新管理制度,加大制度防腐力度(四)提高制度設(shè)計(jì)的科學(xué)化、系統(tǒng)化水平。加強(qiáng)國土資系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗制度的頂層設(shè)計(jì)。加大懲治制度的威懾力,強(qiáng)化預(yù)防制度的感染力,提高制度制定的科學(xué)性和有效性。每年滾動開展思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)重大課題研究。堅(jiān)持實(shí)施后評估制度。動態(tài)進(jìn)行制度的“立、改、廢”,對懲治和預(yù)防腐敗有效的制度要強(qiáng)推一批,對有效的經(jīng)驗(yàn)和做法要通過總結(jié)提升催熟一批,針對苗頭性、傾向性問題,要通過調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律儲備一批。完善專家和公眾參與制度,提高
7、制度的公信力,建立制度決策中有論證、執(zhí)行中有監(jiān)督、執(zhí)行后有評價(jià)、決策失誤有追究的全程制約機(jī)制。每年年底前,形成國土資部規(guī)章和規(guī)范性文件實(shí)施績效年度評估報(bào)告,并向社會公開。(五)增強(qiáng)制度的約束力和執(zhí)行力。提升制度執(zhí)行力。堅(jiān)持制度面前人人平等,各級國土資領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度,形成大家訂制度、制度管大家的良好氛圍。認(rèn)真總結(jié)依法行政xx2022年規(guī)劃實(shí)施情況,研究制訂依法行政202220XX年規(guī)劃。提高制度執(zhí)行者素質(zhì)。要敢于堅(jiān)持原則,耐得住寂寞,頂?shù)米毫?,做?zhí)行制度的忠誠衛(wèi)士,堅(jiān)持和完善“執(zhí)行力好班子”年度評選活動。規(guī)范制度執(zhí)行。嚴(yán)厲打擊制度執(zhí)行中的潛規(guī)則和人情化,重點(diǎn)治理在土地和礦
8、業(yè)權(quán)審批、土地整治和礦產(chǎn)資重大專項(xiàng)申報(bào)過程中打招呼、遞條子行為,克服老鄉(xiāng)情、同學(xué)情和朋友情對制度執(zhí)行的干擾。2022年年底前,深入開展并全面完成工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。(六)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。完善土地和礦業(yè)權(quán)審批集體會審制度??朔问街髁x,真正發(fā)揮集體會審、集體把關(guān)的優(yōu)勢,堅(jiān)持接辦分離、網(wǎng)上報(bào)批,確保行政審批權(quán)力依法、公正、透明運(yùn)行。規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為。嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督,加大對重點(diǎn)案件的掛牌督辦力度,保障行政執(zhí)法權(quán)的正確行使。2022年年底前,制訂下發(fā)國土資領(lǐng)域違規(guī)違法案件公開通報(bào)和掛牌督辦辦法。強(qiáng)化干部人事選拔任用工作監(jiān)督。嚴(yán)把干部提名、考察、討論決定、交流等關(guān)口,加大選人用人違規(guī)失職
9、的責(zé)任追究力度。強(qiáng)化預(yù)算和財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。對大額資金管理、重大專項(xiàng)實(shí)施等重大經(jīng)濟(jì)活動實(shí)現(xiàn)在線全程監(jiān)管,完善預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和通報(bào)制度,加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)審計(jì)和離任審計(jì)制度。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高反腐倡廉的自覺性(七)強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。加強(qiáng)廉政勤政教育。把廉政勤政教育作為干部培訓(xùn)的必修內(nèi)容,確保每季度不少于1次,通過請進(jìn)來和走出去相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、平面媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體相結(jié)合等多種形式強(qiáng)化教育培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)效果的監(jiān)督檢查。加大黨風(fēng)廉政正面宣傳。每年在全系統(tǒng)樹立一批先進(jìn)典型,制作多種形式的宣傳品,開展一場大型報(bào)告會,大力弘揚(yáng)正氣,樹立國土資管理新形象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政調(diào)查研究??偨Y(jié)國土資領(lǐng)域案件的特點(diǎn)和規(guī)律,把握涉土涉礦腐敗案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全和完善國土資領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行預(yù)警機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制。2022年年底前,集中開展一次國土資領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研活動。(八)加大干部交流力度。建立關(guān)鍵崗位干部定期輪崗交流制度。按照“三年可以交流、五年必須交流”的原則,推進(jìn)市、縣國土資行政主管部門主要負(fù)責(zé)人和管人、管錢、管項(xiàng)目等關(guān)鍵崗位干部的交流。2022年年底前,會同有關(guān)部門研究制訂國土資系統(tǒng)干部交流管理辦法。(九)落實(shí)反腐倡廉工作責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解,落實(shí)到
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