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1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-539編號:_職業(yè)危害防治計劃和實施方案審核:_時間:_單位:_職業(yè)危害防治計劃和實施方案用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項目而進行的活動或努力工作過程的方案制定,通過完善工作思路,在正常運行中起到指導作用,包括確定問題目標和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。為進一步加強我礦職業(yè)危害防治工作,促進礦井綠色清潔發(fā)展,依法保護職工身心健康及合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導小
2、組工作會議研究,特制定本計劃。(一)、職業(yè)危害防治工作目的職業(yè)危害防治工作的目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響,提高改善勞動條件的措施,積極控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。(二)、職業(yè)危害防治工作目標1、降低職業(yè)病的發(fā)生(千人職業(yè)病發(fā)生率0.8以下);2、職業(yè)危害因素達標率99%以上;3、職工個人防護用品配備率100%;4、職工教育培訓覆蓋率100%;5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%;6、職業(yè)病查體率100%;7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%;8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%,妥善安置率100%;9、工傷保險覆蓋率100%,勞動合同簽訂率100%。(三)、職業(yè)危害防治措施1、加強職業(yè)
3、病防治工作的領(lǐng)導,建立以礦主要領(lǐng)導為組長,安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、工會、宣傳、衛(wèi)生部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導小組,負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責,齊抓共管,確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。2、設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室,配備1-2名專兼職職防人員,在集團公司安監(jiān)局和防疫站職防所等部門業(yè)務(wù)指導下,負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。3、按照職業(yè)病防治法和煤礦安全規(guī)程要求,切實搞好煤礦塵毒、噪音等治理工作,加大通風防塵等職業(yè)病危害防護設(shè)施的投入,在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中,加強職業(yè)危害防護設(shè)施的使用管理。4、認真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等
4、日常檢測工作,同時按規(guī)定定期進行職業(yè)危害因素的檢測評價,并將檢測結(jié)果及時公布。5、依據(jù)職業(yè)病防治法要求,做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作,在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅持12年查體一次,職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次,同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職工衛(wèi)生檔案。6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生和知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施,督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程,指導職工正確使用防護用品,加強自身保護,從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量,防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。7、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準(AQ1051)規(guī)定,為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,勞動用品的發(fā)放實行簽字制度。安監(jiān)處、督察辦和各單位負責監(jiān)督勞動用品的佩戴使用情況。8、做好職業(yè)危害告知和工作場所危害警示工作。設(shè)立職業(yè)危害因素公示欄,將職業(yè)危害因素及評價結(jié)果告知勞動者,對存在嚴重職業(yè)危害因素的場所所設(shè)置職業(yè)危害因素警示牌,對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所,設(shè)置報警裝置,現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設(shè)備,開辟應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。9、完善合同管理。勞動工資部門要加強勞動合同執(zhí)
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