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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上匯 報 材 料二一一年十二月安全生產(chǎn)狀況匯報材料1979年建井,1983年投產(chǎn),礦井原設(shè)計能力9萬噸/年,2000年經(jīng)技術(shù)改造后,達到15萬噸/年。2006年9月,與原后溝進行資源整合技術(shù)改造,技改后礦井生產(chǎn)能力達到21萬噸/年。根據(jù)省政府有關(guān)指示精神,2010年與鶴煤集團進行了兼并重組,于6月20日完成了資產(chǎn)評估、簽訂合同并正式接管,成立了現(xiàn)在的煤礦,隸屬于投資管理有限公司。一、礦井人員狀況、人員構(gòu)成狀況:目前我礦在冊人數(shù)704人,其中:中層以上管理人員56人,安全管理專業(yè)技術(shù)人員16人,從事安全工作人員39人。二、礦井自然災(zāi)害情況:礦區(qū)位于冷泉井田的中西部邊沿,南
2、北長1.3km,東西寬0.7km,礦區(qū)面積0.62km2。礦井地質(zhì)條件簡單,所采煤層為二疊系山西組二1煤,屬低灰分,特低硫,中高發(fā)熱量貧煤。開采標高+40-260米,煤層傾角為25°30°,煤層平均厚度8.6m,煤層底板走向350°。目前保有地質(zhì)儲量316萬噸,可采儲量135萬噸。2011年5月,我礦委托河南理工大學(xué)煤礦安全工程技術(shù)研究中心,進行了礦井煤與瓦斯突出性鑒定。經(jīng)鑒定,我礦所采的二1煤層為非突出煤層。根據(jù)豫工信煤2011202號文件的批復(fù),礦井絕對瓦斯涌出量為3.5m3/min,相對瓦斯涌出量為6.7m3/t,屬低瓦斯礦井。根據(jù)撫順煤研所出具的檢驗報告,
3、我礦所采煤層自燃等級為類,屬不易自燃煤層,且煤塵無爆炸危險性。1、礦井開拓方式為立井單水平下山開拓,井下共分為2個采區(qū),自南向北依次為11、12采區(qū)。11采區(qū)正在對主、副下山進行擴修改造,暫無其他生產(chǎn)活動?,F(xiàn)在生產(chǎn)區(qū)域為12采區(qū),布置有一個采煤工作面,即12080工作面;接替工作面為12020工作面,上順槽已掘進到位,現(xiàn)已封閉,下順槽尚未掘進。工作面采煤方式為走向長壁式采煤法,采用炮采工藝,全部垮落法管理頂板,采用DW22型單體液壓支柱,配2.2米型鋼梁,對棚架設(shè),兩梁六柱,采用塑料網(wǎng)、背木護頂。2、礦井具有完整獨立的通風(fēng)系統(tǒng),通風(fēng)方式為中央并列式,通風(fēng)方法為抽出式,主井進風(fēng),副井回風(fēng),礦井安
4、裝有2臺BDK54-6-NO16/55kw×2型防爆對旋軸流式通風(fēng)機,一臺工作,一臺備用,主扇額定通風(fēng)能力1330-3300m3/min。礦井總進風(fēng)量2270m3/min,總排風(fēng)量2691 m3/min,有效風(fēng)量率88%,實際負壓1100pa,等積孔1.5m2,風(fēng)量滿足礦井安全生產(chǎn)需要。井下實行分區(qū)獨立通風(fēng),回采工作面為“U”型通風(fēng)系統(tǒng),掘進工作面采用2×5.5kw防爆對旋式局部通風(fēng)機壓入式通風(fēng),雙風(fēng)機雙電源自動倒臺進行裝備,風(fēng)電、瓦斯電閉鎖齊全。井下通風(fēng)設(shè)施完善,礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠,不存在無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和串聯(lián)通風(fēng)現(xiàn)象。礦井地面安裝有兩臺SA90A-8型螺桿空壓機,
5、一臺工作,一臺備用,單臺空壓機排氣量15.2m3/min,排氣壓力0.8MPa,配套電機90KW,電壓380V。壓風(fēng)機房設(shè)在工業(yè)廣場,空壓機呈單列布置。地面至井底車場、主要通風(fēng)運輸巷道、采掘工作面均安裝有壓風(fēng)自救管路。3、礦井供電系統(tǒng)為雙回路供電,一趟引自冷泉變電站,一趟引自柴廠變電站,均為礦井專用線路。礦井地面建有10KV變電所一座。10KV高壓電源直接入井至井底中央變電所,再輸送到采區(qū)變電所,向采掘工作面供電。井下所有電氣設(shè)備均為隔爆型。高、低壓供電保護齊全。井下防爆設(shè)備性能可靠,全礦井供電系統(tǒng)的整定測試均按規(guī)定定期進行,整個供電系統(tǒng)管理制度齊全,符合煤礦安全規(guī)程要求。4、礦井提升運輸系統(tǒng)
6、為全機械動力式,主井筒為雙碼自卸式箕斗提升,安裝2JTP1.61.2型雙滾筒礦用變頻絞車,2.8噸箕斗;副井安裝2JTP1.61.2型雙滾筒礦用變頻絞車,0.75噸罐籠,提升人員和物料。工作面為刮板運輸機運輸,下順槽機巷、12運輸下山、運輸大巷為皮帶輸送機運輸。5、我礦礦井水文地質(zhì)條件屬中等,根據(jù)我礦礦井涌水量計算,礦井正常涌水量50m3/h,最大涌水量100m3/h。中央泵房有兩個安全出口,一個通往副井梯子間,一個通往主井底梯子間。礦井中央水倉現(xiàn)有主、副水倉各一座,主水倉容積為1200m3,副水倉為520m3,中央水泵房安裝有D15530×9型水泵兩臺,D28043×7型
7、水泵一臺,一臺工作,一臺備用,一臺檢修。經(jīng)性能測試和聯(lián)合試運轉(zhuǎn),能夠滿足礦井最大涌水量的排水要求。礦井建立有防治水隊伍,配有ZDY650型鉆機一臺,ZM30型探水鉆1臺,在采掘過程中嚴格執(zhí)行煤礦防治水規(guī)定,堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則。6、根據(jù)撫順煤研所出具的煤塵鑒定報告,我礦煤層自燃等級為類,不易自燃;煤塵不具爆炸性。根據(jù)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的要求,我礦建立有完整的防滅火系統(tǒng)和防爆、隔爆設(shè)施。各機電硐室、轉(zhuǎn)載點都配備有齊全的防滅火設(shè)備、設(shè)施;井上下設(shè)有消防材料庫,各種消防物資配備齊全。工作面采用煤壁注水、水炮泥、噴霧灑水、風(fēng)流凈化、通風(fēng)除塵、個體防護等綜合防塵措
8、施,礦井消防管路敷設(shè)至各采掘工作面,每50米設(shè)置有三通閥門,并定期對井下巷道沖刷除塵。主要進回風(fēng)巷,采區(qū)進回風(fēng)巷及工作面均按要求設(shè)置有凈化水幕和隔爆設(shè)施。7、礦井安裝有KJ101N型監(jiān)控系統(tǒng)一套,配有瓦斯、一氧化碳、溫度、風(fēng)速、風(fēng)筒、饋電、煙霧、風(fēng)門開關(guān)、設(shè)備開停等各種傳感器。在瓦斯檢查管理方面采用自動監(jiān)測和人工檢查相結(jié)合的方法。采掘頭面配備專職瓦斯檢查員,每班檢查匯報兩次,并按要求填寫各類記錄。瓦斯檢查員現(xiàn)場交接班,檢查牌板記錄、調(diào)度臺帳、手冊三對照。8、礦井通訊系統(tǒng)裝備有AL2008數(shù)字程控調(diào)度交換機,井上各辦公室、主要操作車間和要害場所等地點,井下各主要硐室、采掘工作面等礦井年度災(zāi)害預(yù)防
9、和處理計劃中明確要求的地點,均安裝有電話;各部電話均能與調(diào)度室直通;另敷設(shè)有與鶴安公司調(diào)度室的直通專線電話;現(xiàn)礦井整個通訊系統(tǒng)齊全可靠、運轉(zhuǎn)正常。三、安全文化建設(shè)情況:1、為加快河南煤化集團企業(yè)文化理念與兼并重組礦井的深度融合,轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念和工作作風(fēng),我公司利用每天早碰頭會和下午調(diào)度會時間,對中層以上管理干部進行了河南煤化集團企業(yè)文化理念的培訓(xùn)。并充分利用職工崗前培訓(xùn)時機,設(shè)置了專門的企業(yè)文化理念課程,對職工進行企業(yè)文化理念培訓(xùn)和考試;為職工配發(fā)了河南煤化集團企業(yè)文化手冊。在礦區(qū)內(nèi)制作、張掛了企業(yè)文化標識和理念宣傳牌板,對煤化集團先進的企業(yè)文化理念進行了大力宣傳和認真貫徹。以安全版報
10、、牌板、標語、橫幅、講座等多種形式開展安全宣傳教育活動,并積極開展了多次安全主題活動,10月份有組織開展了礦井首屆“金秋運動會”,極大的提高了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識,增強了團體凝聚力。2、自兼并重組以來,我礦利用各種形式進行安全理念的宣傳和教育,大力宣傳“從零開始、向零奮斗”的安全理念。礦領(lǐng)導(dǎo)班子時刻把安全工作放在首位,建立了礦井安全生產(chǎn)管理體系,成立了安全管理機構(gòu),建立了各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,健全了安全考核機制,礦井形成了安全生產(chǎn)工作齊抓共管的格局,3、各部室、區(qū)隊利用班前會和每周2個小時進行安全教育,宣傳安全理念,營造安全文化氛圍,引導(dǎo)職工由“要我安全”向“我要安全”的思想進
11、行轉(zhuǎn)變,使能夠充分認識到安全的重要性,讓職工由過去的被動接受安全管理變?yōu)楝F(xiàn)在主動執(zhí)行安全操作規(guī)范,在工作當(dāng)中認真執(zhí)行煤礦各項制度,決不違章操作。4、大力宣傳“從零開始、向零奮斗”的安全理念,弘揚“以人為本、生命至上”、“安全責(zé)任重于泰山”的原則,深入基層區(qū)隊一線,收集安全文化素材,塑造典型事跡、人物,積極推動員工安全文化建設(shè),激勵和增強員工安全生產(chǎn)的主動性、自覺性,使員工在生產(chǎn)過程中能夠自覺把安全工作放在首位,做到不安全不生產(chǎn)。四、安全管理體系及人員構(gòu)成狀況:1、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全,設(shè)立有安檢部、生產(chǎn)技術(shù)部、通防隊、調(diào)度室、機電隊、采煤隊、掘進隊,目前我礦安全管理人員配備充足,符合上級有關(guān)規(guī)定,能夠滿足礦井安全生產(chǎn)需要。(1)礦長負責(zé)全礦安全生產(chǎn)工作。 (2)總工負責(zé)通防隊、生產(chǎn)技術(shù)部,共有安全管理人員12人。(3)安全礦長負責(zé)安檢部,共有安全管理人員3人、安檢員20人。(4)生產(chǎn)礦長負責(zé)調(diào)度室、采煤隊、掘進隊,共有安全管理人員29人。(5)機電礦長負責(zé)機電隊,共有安全管理人員8人。五、安全培訓(xùn)情況、救援隊伍情況:為增強礦井安全生產(chǎn)技術(shù)水平,根據(jù)上級相關(guān)培訓(xùn)計劃,結(jié)合我礦實際情況,對礦井所有干部、職工進行了培訓(xùn),2011年共培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))管理人員56人,特珠工種人員147人次,一般工種人員598人次。經(jīng)培訓(xùn)考試全部合格,持證上崗。為了提高礦井應(yīng)急救援保障能力
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