學(xué)生會部門考核制度

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流學(xué)生會部門考核制度.精品文檔.南京師范大學(xué)泰州學(xué)院信息工程學(xué)院學(xué)生會部門考核制度為加強信息工程學(xué)院學(xué)生會自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍，同時為了進一步增強學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我院學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我院學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，發(fā)揮更高的工作效率，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，對學(xué)生會各部門的工作做出客觀正確的評價，即結(jié)合本院實際情況，特制訂信息工程學(xué)院學(xué)生會部門考核制度：一、 評 定 總 綱(一) 本制度適

2、用于信息工程學(xué)院學(xué)生會所有部門。(二) 考核組成員由團總支、學(xué)生會主席團、各部部長，考核工作具體由主席團授權(quán)辦公部負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督，并對結(jié)果進行現(xiàn)場統(tǒng)計和記錄。(三) 考核組考核結(jié)果出來后，交由監(jiān)督委員會審核。監(jiān)督委員會由團總支，主席團組成，監(jiān)督委員會成員有權(quán)對結(jié)果提出異議并要求修正。考核結(jié)果由監(jiān)督委員會審核通過后方能生效。(四) 涉及全體學(xué)生會部門的大型活動之后測評一次, 涉及全體及半數(shù)以上的同學(xué)的大型活動之后，抽取10參加活動的同學(xué)，對參與活動的學(xué)生會部門的工作進行評議，期末總評時，計算各次活動同學(xué)評議平均分，記入總分，期末總測評一次。(五) 期末總評為最終測評成績，滿分為100分，同學(xué)

3、評議平均分占總成績10，學(xué)生會考核占總成績占90，。 優(yōu)秀（85100）。良好（7084），合格（6069），不合格（60分以下），獲得優(yōu)秀稱號的部門，全院通報表揚。不合格或最終成績排在最后的部門視其態(tài)度給予通報批評，并要求作出自我剖析檢討。(六) 本考核分為：部門建設(shè)，部門工作計劃，部門工作紀(jì)律情況，部門協(xié)作情況，部門主辦活動情況，活動總結(jié)，同學(xué)日常評議，領(lǐng)導(dǎo)評議，八個部分。(七) 考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)：各項內(nèi)容滿分為5分或10分，每項等級分為：A,B,C,D,E共五級，意為很滿意，較滿意，一般，較差，差，分值50或100分逐級遞減。(八) 考核結(jié)果將在考核結(jié)束一周內(nèi)公布。自公布起第三日內(nèi)可對

4、結(jié)果向辦公部提出復(fù)議，經(jīng)主席團復(fù)議后公布第二榜，考核結(jié)果及各種材料作為部門檔案由辦公部統(tǒng)一保存?zhèn)浞?，不得無故調(diào)出，調(diào)出復(fù)查必須經(jīng)過學(xué)生會主席團和團總支的聯(lián)合授權(quán)。(九) 該考核制度自公布之日起生效執(zhí)行，最終解釋歸建管學(xué)院團委學(xué)生會。(十) 如本制度與國家法規(guī)或上級文件精神有抵觸，則以國家法規(guī)、上級文件規(guī)定為準(zhǔn)二、考 核 目 的(一) 為讓全體學(xué)生干部具備正確的政治方向。熱愛祖國、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想，自覺地遵守憲法、法律，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，增強法制紀(jì)律觀念，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)

5、的優(yōu)秀人才。(二) 為讓我信息工程學(xué)院學(xué)生會各部門更好的協(xié)調(diào)工作上的關(guān)系，培養(yǎng)良好工作習(xí)慣。學(xué)生會各部門發(fā)揮其職能，爭當(dāng)先進，以主人翁的意識，實行自我管理和自我拓展，積極努力工作。 (三) 為提高我信息工程學(xué)院學(xué)生會以及各部門工作積極性。強調(diào)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度，積極主動完成各項工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項工作，同時注意積累和交流工作經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)。三、評 定 細(xì) 則(一) 部門建設(shè)（20分）：1. 制定全面的內(nèi)部管理制度，包括：例會制度，工作評議制度，自我評議制度，獎懲制度，并以書面形式上報

6、主席團。（5分）2. 各部門每周召開例會，總結(jié)工作經(jīng)驗，解決工作中的問題，統(tǒng)一思想。（5分）3. 認(rèn)真全面做好活動記錄，按時上交主席團，作為學(xué)生會考核各部門的主要依據(jù)。（5分）4. 積極認(rèn)真培養(yǎng)各部門后備人員，增強后備力量。(5分)(二) 部門工作計劃（10分）： 每學(xué)期初，各部門應(yīng)按時上交工作計劃，工作計劃應(yīng)重點突出，條理清晰，有實質(zhì)性內(nèi)容，按時上交加4分，在主席團對各部的計劃審定后認(rèn)為優(yōu)秀的酌情加1-4分。遲交扣5分，沒交扣8分。(三) 工作紀(jì)律情況（10分）1. 按時參加學(xué)生會例會及重大集體活動，不得無故缺席，遲到，早退；每學(xué)期按活動考勤表給分。（5分）2. 上級組織交辦的工作要認(rèn)真，負(fù)

7、責(zé)，不得以任何理由推卸逃避責(zé)任。（5分）(四) 協(xié)作情況（20分）1. 在院系活動及學(xué)生會大型活動中相互配合，團結(jié)互助，努力工作，監(jiān)督委員會進行監(jiān)督，總結(jié)。（10分）2. 加強與其它部門的交流，互相學(xué)習(xí)，保證學(xué)生會良性運動。（5分）3. 及時聽取反映同學(xué)們的建議，思想狀況及生活學(xué)習(xí)需求。(5分)(五) 部門主辦的活動（10分） 各部門應(yīng)發(fā)揮自己的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)部門特點，開展相關(guān)活動。各部門開展的活動應(yīng)提前將活動策劃書、工作安排表上報主席團；1. 在學(xué)校規(guī)定位置張貼海報，掛出橫幅，海報內(nèi)容清晰、特色鮮明，橫幅平整的加2-3分。2. 部門每自主舉辦一次活動且策劃書、總結(jié)齊備的加3-5分。(六) 活動總結(jié)（10分） 每次活動結(jié)束，各部門應(yīng)對同學(xué)們對活動的滿意度進行調(diào)查，并按時上交工作總結(jié)、財務(wù)預(yù)算表、結(jié)算表、影像資料，應(yīng)系統(tǒng)回顧本次活動所開展的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，展望以后的工作，應(yīng)有重點，有