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文檔簡介
1、安全管理部門安全生產目標責任書一、 安全生產職責: 1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī),定期進行合規(guī)性評價。 3、作為公司安全工作的主管部門,認真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責,為公司在安全方面的決策提供技術支持。 4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,適時制定、完善安全管理制度。 5、認真組織各類安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。 6、積極開展安全宣傳教育培訓工作,全面提高員
2、工的安全意識。 二、目標: 1、安全生產零事故。 2、事故隱患整改率100%。 3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。 4、承包商培訓率100%。 5、安全設施設備完好率100%。 6、職業(yè)病發(fā)生率零。 7、勞保用品合格使用率100%。 8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。 9、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。 三、獎 懲辦 法: 1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。 3、對未達
3、標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。 部門負責人簽字:
4、60; 日期: 總經(jīng)理簽字: 日期: 財務部安全生產目標責任書 一、 安全生產職責: 1、認真貫徹“安全第一
5、,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。 4、嚴格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位。 5、加強對材料庫的管理工作,確保生產物資的安全與供應。 6、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位。 二、目標: 1、
6、60; 采購物資設備和產品驗收合格率98%。 2、 區(qū)域事故發(fā)生率為零。 3、 百萬元產值能源消耗比上一年度降低1%。 4、 危險廢棄物按規(guī)定處
7、置率100%。 5、 安全投入資金到位率100% 三、 獎 懲 辦 法: 1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。 3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關
8、責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。 部門負責人簽字: 日期: 總經(jīng)理簽字:
9、60; 日期: 銷售部安全生產目標責任書 一、 安全生產職責: 1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 3、加強對相關方施加安全方面的影響,將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。 4、負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的信息溝通,并做好所儲存貨物的數(shù)量監(jiān)
10、管工作。 5、做好公司的客戶服務工作,接受客戶就質量、安全方面的投訴,負責顧客投訴事項的管理和糾正、預防措施信息的反饋工作,并及時傳遞至主管領導和部門。 6、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能。 二、 目標: 1、事故發(fā)生率為零。 2、重大危險源辨識率100%。 3、相關方投訴接受處理率100%。 4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。 三、獎 懲 辦法: 1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時
11、;可評為安全工作先進集體。 3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。 部門負責人簽字:
12、160; 日期: 總經(jīng)理簽字: 日期: 供應部安全生產目標責任書 一、 安全生產職
13、責 : 1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 3、加強對相關方施加安全方面的影響,將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。 4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能。 二、目標: 1、事故發(fā)生率為零。 2、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。 3、采購原料驗收合格率98%。 三、獎 懲 辦 法: 1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重
14、大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。 3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。 部門負責人簽字:
15、 日期: 總經(jīng)理簽字: 日期: 副總經(jīng)理安全生產目標責任書 一、副總經(jīng)理安全生產職責: 1、
16、160; 認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作; 2、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督; 3、 參與公司的安全生產管理工作; 4、
17、; 協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術支持; 5、 負責指導、督促安全生產培訓、教育活動; 6、 定期、不定期組織、參加安全生產大檢查; 7、 參與各類事件、事故的調
18、查及處理工作; 8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議; 9、 監(jiān)管生產部門的一切運作; 10、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。 二、目標: 1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。 2、參加公司組織的各類安全生
19、產大檢查活動達90%。 3、按計劃參加培訓率達90%。 三、獎懲辦法: 1、 年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。 2、 自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、 &
20、#160; 對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、 對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。 5、 因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任
21、追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 責任人簽字: 日期: 總經(jīng)理簽字:
22、60; 日期: 財務部人員安全生產目標責任書 一、財務部人員安全職責: 1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作; 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督; 3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作; 4、嚴格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位; 5、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職
23、工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“四防”工作; 6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動; 二、目標: 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 4、安全生產投入資金到位率100%。 三、獎懲辦法: 1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責
24、任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 責任人簽字: 日期: 部門主任簽字:
25、160; 日期: 銷售部人員安全生產目標責任書 一、業(yè)務部人員安全生產職責: 1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作; 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督; 3、加強對相關方施加安全 方面的影響,將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達; 4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技
26、能; 5、提供產品的MSDS,傳遞給相關部門和客戶; 6、在與客戶溝通過程中,注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。 二、目標: 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。 5、客戶問詢答復率100%。 三、獎懲辦法: 1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職
27、守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 責任人簽字: 日期: 部
28、門主任簽字: 日期: 供應部人員安全生產目標責任書 一、供應部人員安全生產職責: 1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作; 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督; 3、加強對相關方施加安全方面的影響,將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客
29、戶傳達; 4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能。 5、加強對材料庫的管理工作,確保生產物資的安全與供應; 6、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位; 7、加強對采購工作的控制和供應商的評定,確保采購物資符合SHE要求; 二、目標: 1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。 4、采購物資安全符合率達100%。 三、獎懲辦法: 1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
30、 2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 責任人簽字:
31、0; 日期: 部門主任簽字: 日期: 班組人員安全生產目標責任書 一、班組人員安全生產職責: 1、
32、0; 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督; 2、 認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作; 3、 切實落實車間主任布置的各項工作,在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程; 4、 正確佩帶勞保用品,正確使用消防器材; 5、
33、160; 加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理,確保安全生產; 6、 認真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 7、 積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動; 8、 在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響;9、 積
34、極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作;10、 積極參加班組安全活動; 11、 努力學習專業(yè)知識,精通業(yè)務,鉆研技術,不斷提高工作水平; 12、 工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報; 13、 作為事故應急小組成員的,應明確職責,切實履行。 二、目標: 1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、勞保用品正確配戴率達100%。 5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率
35、100%。 三、獎懲辦法: 1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 責任人簽字
36、: 日期: 部門主任簽字:
37、; 日期: 技術開發(fā)部人員安全生產目標責任書 一、工程部人員安全職責: 1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作; 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督; 3、認真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制; 4、加強對監(jiān)視和測量設備的監(jiān)督、管理,確保監(jiān)視和測量設備定期校驗,狀態(tài)良好; 5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全; 6、
38、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動; 7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋; 8、積極參加班組安全活動,努力學習消防安全知識,不斷提高消防安全技能; 9、 努力學習專業(yè)知識,精通業(yè)務,鉆研技術,不斷提高工作水平; 10、工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報 11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產管理工作;12、作為事故應急小組成員的,應明確職責,切實履行。 二、目標: 1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、勞保用品正
39、確配戴率達100%。 5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 三、獎懲辦法: 1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 責任人簽
40、字: 日期: 部門主任簽字: 日期 安
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