關(guān)于公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿模板錦集十篇_第1頁
關(guān)于公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿模板錦集十篇_第2頁
關(guān)于公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿模板錦集十篇_第3頁
關(guān)于公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿模板錦集十篇_第4頁
關(guān)于公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿模板錦集十篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、關(guān)于公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿模板錦集十篇隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你寫發(fā)言稿時(shí)總是無從下筆?下面是小編為大家收集的公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇1首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各

2、位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái)。在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工

3、辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的

4、巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化

5、管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不

6、能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),使很多員工對(duì)公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。一零

7、年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機(jī)制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),真正的做到能者上庸者下,展開一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,使我們的客戶,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運(yùn)營(yíng)上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來。展望未來,我們公司的發(fā)展

8、會(huì)在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長(zhǎng)起來,努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康?;仡櫼荒暌詠淼墓ぷ?,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇2時(shí)光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐,依稀記得昨

9、日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多。走出校門,我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會(huì),來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。不管你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的,不僅僅是工資。思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入

10、到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力,對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo),分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。如何成功的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目,做市場(chǎng)的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶,不管結(jié)果如何,我們做過的這些,都是成長(zhǎng)過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的

11、道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!初來乍到,渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立,的猛人比比皆是,這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),每個(gè)人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭(zhēng)的事實(shí),普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動(dòng)要有結(jié)果,單位為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,度過在單位工作的歲月,而這種理解和信任,

12、是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。單位的發(fā)展,需要所有的員工堅(jiān)持合作,沒有這樣一種平臺(tái),單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁,難免會(huì)與同事有摩擦,難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。真心祝福所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,不管在哪,都能一帆風(fēng)順,萬事勝意!公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁,大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶?!膀v飛20xx年度XX公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng),僅僅3年,但以目前的勢(shì)頭來看,我們這

13、個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場(chǎng)有不少員工,作為公司發(fā)展的見證人,對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候,大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和

14、職工的堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),走過來了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來。我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),自己的各方面都會(huì)有所提升。我堅(jiān)信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 你們好!,來到公司已有四個(gè)多月了。在這,我在新的工作中得到,在工作中,工,保持,可以拉近人與人之間的距離。,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利。結(jié)合本人所感所悟,現(xiàn)將

15、綜合情況匯報(bào)如下: 好的方面:一,努力學(xué),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。自到公,為盡快適,盡快掌握xxxx,本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢,始,并在,把之前,慢慢解,一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。他們永遠(yuǎn)是那,有熱情的投,盡職盡,敢于擔(dān),完善工作。二,強(qiáng)化自,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。為,我備感欣慰。公司xx總的理論水平,我這邊還存在著,但我相,我,迎頭趕上;而xx總的,營(yíng)造了公司上下,成,我深感榮幸;在這種和諧氛,我會(huì)進(jìn)一,吸,樹立較強(qiáng)的責(zé)任,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。三、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕繁瑣、不怕重復(fù),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo),例如:,同事間,工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問,其,在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自,問問

16、自己,做,怎樣才,xxxx產(chǎn)品是一項(xiàng)持,容不得絲毫怠慢。公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親愛的各位同事:大家好!辭舊迎新,首先要祝大家20xx年旗開得勝,萬事大吉?;仡欉^去20xx年,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)干部與各部門負(fù)責(zé)人的引領(lǐng)下,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)圖強(qiáng)的精神面貌,獲得了很好的成績(jī)。在這里,我衷心地感謝一年來公司員工同仁的勤奮努力!大家辛苦了。這是一個(gè)造就英雄、開創(chuàng)英雄的時(shí)代,這也是一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代。單兵游勇可行,團(tuán)隊(duì)合作更勇。我們不是自己創(chuàng)建組織團(tuán)隊(duì),就是與目前團(tuán)隊(duì)親密接觸。愛公司就是愛自己,祝大家鼠年大旺,前程似錦!一元復(fù)始,萬象更新。在新的一年里開啟新的希望、新的歷程

17、、承載新的夢(mèng)想。20xx年,我祝愿我們精誠團(tuán)結(jié),勤奮努力、穩(wěn)扎穩(wěn)打,事業(yè)再上新高度。我們堅(jiān)信,在領(lǐng)導(dǎo)干部及公司員工的共同奮斗下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的一道璀燦風(fēng)景,未來發(fā)展的輝煌成就終將屬于我們!謝謝大家!公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇6各位同仁們:大家上午好!策馬揚(yáng)鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的20x年,迎來了充滿生機(jī)的20x年。在新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表公司向這一年來無私奉獻(xiàn)和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家新年快樂!一、總結(jié)與回望20x年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長(zhǎng)的一年,更是公司面對(duì)不利形勢(shì),勇于開拓進(jìn)取

18、的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成績(jī),超額完成銷售指標(biāo)4000萬元。至此,我們由20xx年1億5000萬,20x年1億6000萬發(fā)展至今,一年一個(gè)臺(tái)階,一步一個(gè)腳印地成功走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。20x年新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)收入較上一年增長(zhǎng)86%,較20xx年增長(zhǎng)363%,真正意義上實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展的良好勢(shì)頭!20x我們?cè)谏a(chǎn)安全問題上經(jīng)過了幾年的努力有了突破性的的提高。安全事故發(fā)生率較20xx、20x年分別下降82%,56%,并且杜絕了重大安全事故的發(fā)生。20x年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計(jì)節(jié)約資金279萬元,這其中

19、飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程,1800多個(gè)日日夜夜里,我們經(jīng)歷過困苦,面對(duì)過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經(jīng)由沖壓供應(yīng)商成功轉(zhuǎn)型為焊接供應(yīng)商,并開始大批量供貨,這預(yù)示著未來三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工,感謝你們對(duì)我的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,讓亞通在不斷發(fā)展和前進(jìn)的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!二、夢(mèng)想與期望“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,不經(jīng)歷風(fēng)雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現(xiàn)在的,正是我今天要講的主題光榮與夢(mèng)想,責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人都擁有夢(mèng)想,而我的夢(mèng)想就是將亞通打造成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)。那什么叫

20、受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時(shí),他們會(huì)望向你,并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。那么,在這新的一年里,我也要對(duì)在座的所有亞通人提出我的期望:作為一名亞通人,我希望每個(gè)人對(duì)工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對(duì)這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對(duì)工作充滿激情的人,才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地對(duì)工作產(chǎn)生責(zé)任感。作為一名亞通人,我希望每個(gè)人都能批次信任,相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個(gè)人以誠相待,和諧團(tuán)結(jié)的前提,更是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的基礎(chǔ)。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想走到了一起。那么,我希望,我們每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí),都

21、能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。三、未來與展望展望20x年,我們將面臨新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協(xié)力不斷開拓進(jìn)取,在全年的各項(xiàng)工作中努力貫徹實(shí)施,與集團(tuán)公司一起“中流擊水”,我相信20x年的亞通將會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為業(yè)界黑馬,贏得美好的未來!最后,我在此謹(jǐn)代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個(gè)早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!謝謝!公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇7各位朋友們、同事

22、們:辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!在過去的一年中,某公司取得了歷從來沒有過的好成績(jī),超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。我們?yōu)槟秤纸ㄔO(shè)出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn),吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個(gè)人提供了工作場(chǎng)所。我和大家一樣為這些成績(jī)感到自豪和驕傲。我和大家一樣為這些成績(jī)感到自豪和驕傲。這些銷售成績(jī)和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實(shí)。在這個(gè)過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗(yàn),甚至是非常艱難的考驗(yàn)。但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門的精神品質(zhì)都在

23、成長(zhǎng),讓我們更加誠實(shí)、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識(shí)、更加團(tuán)結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室,走進(jìn)我們的每一個(gè)工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會(huì)簡(jiǎn)單地認(rèn)為這只是為了利潤(rùn)指標(biāo)的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長(zhǎng)和進(jìn)步。20某年的銷售成績(jī)和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。這一年來,我們公司和每位同事的進(jìn)步,離不開客戶對(duì)我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動(dòng)和努力,我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美

24、德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,答案是誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ),是指導(dǎo)我們每一個(gè)決策、每一句話、每一個(gè)行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、企業(yè)文化,在此與大家共勉!最后,祝各位同事成長(zhǎng)、進(jìn)步、快樂!公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的各位同事:大家下午好!今天,非常榮幸能站在這里,代表某某年度先進(jìn)員工發(fā)表感言,此時(shí)此刻心情真得很激動(dòng)。真得很高興,幸運(yùn)地獲此殊榮,因?yàn)槲抑拦緢F(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的同事還

25、有很多很多。在這里衷心地感謝公司!是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺(tái),我們可以自主發(fā)揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報(bào),公司工作的兩年時(shí)間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!其次,要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關(guān)懷和幫助,在進(jìn)步的時(shí)候給我們以鼓勵(lì),在困難的時(shí)候給我們以幫助,工作中對(duì)我們信任,生活中給我們關(guān)懷,正因?yàn)檫@些,才使得我們成長(zhǎng)的路更加順暢,取得的成績(jī)更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!回首某某年,是公司發(fā)展值得紀(jì)念的一年,公司成立十周年、公司

26、工會(huì)成立、廣州分公司擴(kuò)編、搬遷,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機(jī)。在這一年里,我們自己也是認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)奮斗,因?yàn)槲覀冎牢ㄓ信ぷ鳎攀菍?duì)公司和所有關(guān)心我們的大家的回報(bào)。在繼往開來的某某年,雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗(yàn),但是我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的'正確引領(lǐng)下,在公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的不懈努力下,公司必將取得新的成績(jī)。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、一步一個(gè)腳印、努力爭(zhēng)取更大的成績(jī)!最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、狗年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!謝謝大家!公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇

27、9xx團(tuán)隊(duì)(聯(lián)誼會(huì))年會(huì)主持詞甲:尊敬的xx家人們,女士們,先生們,乙:尊敬的明奇團(tuán)隊(duì)的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,丙:尊敬的xx在座的相識(shí)與不相識(shí)的朋友們,丁:尊敬的在座新朋友,以及家人們的親屬們。合:大家下午好:(鞠躬)甲:新的一年新起點(diǎn),新的一年新開端,新的一年情滿炙,新的一年更團(tuán)圓。今天很榮幸受公主嶺團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的委托,以及家人們的信任與支持,把我們倆推向今天的舞臺(tái),讓們倆四位擔(dān)當(dāng)20xx年,年會(huì)的主持,再次感謝你們的推崇(鞠躬)。乙:今天 對(duì)前來參加20xx年,年會(huì),xx集團(tuán)公主嶺團(tuán)隊(duì)的全體朋友們。對(duì)于你們?cè)诎倜χ衼淼竭@里參加今天的的年會(huì),表示最熱烈的歡迎並致以最誠摯的感謝(掌聲)丙:非常感謝

28、xx公司為我們搭建了這座致富的平臺(tái),締造了鼎盛系統(tǒng),拓展了銘奇團(tuán)隊(duì),才有了我們公主嶺這只蓬勃向上,獲得團(tuán)隊(duì)騰飛的機(jī)遇。贏得財(cái)富自由,團(tuán)結(jié),和諧的隊(duì)伍 。?。焊兄xxx集團(tuán),明奇團(tuán)隊(duì),讓我們詹顯了每個(gè)人的智慧,才能,每個(gè)人的執(zhí)著與信心,堅(jiān)定了每個(gè)人的意志與決心-在跨越時(shí)空的步履中能在這里展示自我,能讓我們公主嶺團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的夢(mèng)想能在這里實(shí)現(xiàn)。甲:感謝xx公司(掌聲)乙:感謝鼎盛系統(tǒng)(掌聲)丙:感謝銘奇團(tuán)隊(duì) (掌聲)?。焊兄x劉銘奇老師 (掌聲)感謝公主嶺團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人蔡鳳英,董麗輝老師以及各部門的領(lǐng)導(dǎo),老師。更加感謝在座全體同仁,合:(掌聲)(鞠躬)甲:宏觀上,在xx自然醫(yī)學(xué)的道路上,運(yùn)用直銷領(lǐng)域的新模

29、式,新理念,新方向,新目標(biāo),新體制,不斷改革,不斷創(chuàng)新,不得挖掘,傳承中醫(yī)秘方,科技并舉,通過網(wǎng)絡(luò)信息的傳播,沖出亞洲走向世界,打造一個(gè)更加無堅(jiān)不摧,攻克必勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),全國(guó)領(lǐng)先,世界唯一。讓我們的團(tuán)隊(duì),抓住暴漲時(shí)期的有利時(shí)機(jī),不斷發(fā)展,不斷壯大,傳播正能量。乙:微觀上,讓xx更多的新設(shè)計(jì),新遠(yuǎn)景,新產(chǎn)品走入市場(chǎng),共同見證新的奇跡,以最小的代價(jià)換取最高的收益,讓更多的人得到溫暖與健康,在新的一年里把握住第三波財(cái)富暴漲的有利時(shí)機(jī), 拓展團(tuán)隊(duì),贏得健康財(cái)富雙贏,打造一片藍(lán)天。明天更輝煌。丙:值此,在這萬馬奔騰的20xx年這個(gè)大喜大慶的日子里,共同分享我們的大愛,共同分享xx事業(yè),這個(gè)人生美好幸福的

30、時(shí)光 。?。鹤屛覀償y手并肩、共同努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,一往無前,揚(yáng)帆起航,乘風(fēng)破浪,披荊斬棘,讓更多的人在新的一年里展示自我,迎接挑戰(zhàn),再創(chuàng)佳績(jī)。來年的今日,讓更多的皇冠大使,更多的鉆石經(jīng)理,更多的優(yōu)秀部門。帶著收獲財(cái)富的喜悅,帶著無尚榮光登上今天的舞臺(tái),那時(shí)的我們必將更放異彩,前途更加無限光芒。我們必贏,馬到成功。甲:日月同輝開天地,雪域冬眠寄豐年,憶往昔崢嶸歲月,跨新年譜寫新篇。乙:祝家人們:財(cái)源滾滾,宏圖無限男士更瀟灑 女士美如花,丙:祝家人們新春快樂,合家歡笑心想事成,萬事如意。?。鹤<胰藗儯河懈_\(yùn),交財(cái)運(yùn),走鴻運(yùn) 。合:馬年更吉祥。公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言稿 篇10我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因?yàn)橛心銈?,文章才?huì)更加精彩。剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):第一 遵章守紀(jì)、重塑形象20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論