法律法規(guī)及其他要求管理規(guī)定

1、法律法規(guī)及其他要求管理規(guī)定1 目的為了識別并獲取與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品和服務相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，實現(xiàn)對遵守法律、法規(guī)所作的承諾。2 適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)活動有關的法律、法規(guī)、標準和其他要求的管理。3 職責3.1 安全部：是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的主管部門，負責與本公司相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別、更新和符合性評審工作，負責監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。3.2 職能部門：負責與本部門有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的識別、獲取、分發(fā)和保管。3.3 基層單位：負責與本單位相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別，并

2、傳達給員工，遵照執(zhí)行。識別、獲取途徑：政府部門、公司文件、網(wǎng)上查詢環(huán)境保護法規(guī)及標準安全法規(guī)及標準健康法規(guī)及標準辦公室安環(huán)部基層單位安環(huán)部分發(fā)、保管（記錄）更新培訓、溝通符合性評審執(zhí)行、監(jiān)督及考核4程序4.1 識別各職能部門結(jié)合本公司的安全、健康危害及環(huán)境因素識別的實際情況，識別有關的法律、法規(guī)、標準和其他要求。識別的范圍：4/ 3?國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章；?行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準；?地方法規(guī)、規(guī)章、標準；4.2 法律、法規(guī)和其他要求的獲取4.2.1 獲取渠道各職能部門應與主管安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生的政府部門保持聯(lián)系，并通過網(wǎng)絡、圖書館、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)等補充渠道，及時了解國家

3、及地方政府最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的發(fā)布、更新情況，并及時獲取適合本單位（部門）的內(nèi)容納入相關法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表中。4.3 分發(fā)、保管4.3.1 分發(fā)、保管工作按公司管理制度的評審和修訂執(zhí)行。當內(nèi)容更新或增加時，應及時將新的內(nèi)容補發(fā)至相關部門。1.11.2 安環(huán)部負責保存安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準要求原件，其它單位（部門）可到安環(huán)部檢索查閱相關信息，必要時安環(huán)部應分發(fā)單行本。4.4 更新4.4.1 法律法規(guī)的識別獲取采用定期和不定期向結(jié)合的原則，每年定期識別獲取一次，日常隨時收集相關的法規(guī)，公司識別、獲取到新發(fā)布、變更的法律、法規(guī)后要及時補充、更新相關法律、法規(guī)、標

4、準和其他要求一覽表；4.4.2 相關單位（部門）應及時識別、修正和補充本部門相關法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表并傳達到相關員工。4.5 培訓及溝通4.5.1 培訓對象：法律、法規(guī)及外來文件更新或增加所涉及的相關部門的員工。4.5.2培訓方式；采取自學、集中授課、專家講座等形式。4.5.3宣傳渠道：通過發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫、黑板報、局域網(wǎng)等渠道加大宣傳力度。4.6執(zhí)行、監(jiān)督與考核4.6.1各單位（部門）在各項安全生產(chǎn)活動中應嚴格遵守相關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求條款的規(guī)定，并收集、保存相關的資料、文件和記錄，如：a）各類作業(yè)許可證、執(zhí)照（如排污許可證）；b）項目申報、評價、驗收報告，三同時”報告；c）檢驗、監(jiān)測記錄（如工業(yè)衛(wèi)生、噪音監(jiān)測報告）；d）培訓記錄等，以展示本單位（部門）執(zhí)行法律法規(guī)的狀況。安環(huán)部對各單位（部門）的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及考核，糾正不符合內(nèi)容。4.7符合性評審公司每年組織一次安全生產(chǎn)法律、法規(guī)符合性評審，日常收集獲取的法規(guī)即時評審，并補充進年度評審報告中，由安環(huán)