水電維修工崗位職責(zé)(一)

1、精品文檔水電維修工崗位職責(zé)水電維修工是在管理處主任（助理）的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管轄區(qū)供水、供電、消防等設(shè)施定期檢查、維修養(yǎng)護工作，遇突發(fā)事件立即投入搶修，確保各種設(shè)備的正常運行使用，其主要職責(zé)：一、自覺遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴格履行職責(zé)，認真學(xué)習(xí)掌握維修專業(yè)技術(shù)，熟悉維修程序、材料、品種、性能，采取合理的維修方法，達到良好維修效果。二、樹立為客戶提供完善服務(wù)意識、態(tài)度和藹有禮貌，不得私自收取小費或好處，借故刁難客戶，自覺維護公司的良好形象。三、及時完成維修任務(wù)，力爭維修項目不過夜，小修小補即時完成，節(jié)約使用維修材料、保養(yǎng)維修工具和器材，降低維修成本、杜絕浪費現(xiàn)象，自覺抵制不正之風(fēng)行為。四、每星

2、期一次認真巡視管轄住宅區(qū)公共照明、供水管道運行情況，保證公共照明和公共用水完好率達百分百。五、工作積極主動，做好定期巡視工作，認真檢查各配電室、消防、水泵等公共設(shè)施運行使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕事故于未然。負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共照明定時開啟和關(guān)閉（有時應(yīng)根據(jù)季節(jié)、氣候做相應(yīng)的調(diào)整）。六、嚴肅、認真、詳細填寫工作記錄和保管好維修材料、維修工具器材，履行交接手續(xù)。七、及時完成管理處主任（助理）交辦的其它任務(wù)。水電維修工崗位職責(zé)一、負責(zé)室內(nèi)外公共設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)及安全檢查一、負責(zé)室內(nèi)外公共設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)及安全檢查二、服從領(lǐng)班和上級的調(diào)度，按時、按質(zhì)、按量、按規(guī)定完成維修保養(yǎng)工作三、維修巡

3、檢記錄詳細，工作時穿工作服，帶工作牌語言要美四、定期對設(shè)備房內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行檢修、保養(yǎng)、保證其工作正常、衛(wèi)生清潔，注意防火、防水、防凍五、水電維修人員是工作現(xiàn)場的第一安全負責(zé)人，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時清除六、發(fā)生突發(fā)情況時，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場，處理故障七、努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，積極提出合理化建議八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)維修工：電工、水暖、家具門窗飾品、消防、樓宇自控、空調(diào)機組、電梯、泥工維修人員考核表姓名：日期：年月日考核指項目指標(biāo)考核細則打分考核人標(biāo)對于故障原因及時工作效率25 分負責(zé)公司內(nèi)部各種設(shè)備的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，檢修和維護；能夠根據(jù)上級并提出解決辦法，安排及要求在規(guī)定時間內(nèi)每拖延一

4、小時，扣1完成；分；直接領(lǐng)能夠根據(jù)故障原因及時提員及部門出具檢修導(dǎo)維修質(zhì)出解決方案，以結(jié)合實際情后的使用意見，如2量況有效解決故障，并力爭做因故障沒解決徹到變廢為寶，延長零部件使底，3天內(nèi)出現(xiàn)返25分用壽命；修，一次扣5分；如滿意度不超過可編輯維修費能夠積極鉆研，不斷創(chuàng)新，90%，一次扣4分；如果零部件維修后可以使用，卻被廢對廢舊零件進行修復(fù)再利用，以及處理方案和維修記棄，發(fā)現(xiàn)一次扣520 分錄；分；如不服從安排，一工作主動、認真，對上級安工作態(tài)度25 分次扣10分；如頂撞排的工作積極接受，不推領(lǐng)導(dǎo)，一次扣10諉、頂撞；每月做一次工作分；不寫總結(jié)著，總結(jié)，每月30日之前交與一次扣5分，每拖直接

5、領(lǐng)導(dǎo)；延1天扣4分；不斷學(xué)習(xí)維修知識，熟知公學(xué)習(xí)能學(xué)習(xí)能司各種設(shè)備的工作機理和發(fā)現(xiàn)設(shè)備未進行日5力設(shè)備主要部件常見故障，能常保養(yǎng)的，一次扣4夠指導(dǎo)并督促操作人員進分；5分行設(shè)備的日常維護；指標(biāo)項分值考評標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果1、協(xié)調(diào)配合10主要考核與本部門領(lǐng)導(dǎo)、同事之間及公司內(nèi)部其他部2 、 設(shè)備、 設(shè)施（供水、50供電、 通訊）維修3 、 設(shè)計改造10門之間的協(xié)調(diào)配合、溝通情況。非常好為9分以上，很好為7-8分，一般為5-6分，較差為3-4分，很差為2分以下。生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備出現(xiàn)故障時，接到故障維修通知后，根據(jù)緊急程度，1小時內(nèi)未作出反應(yīng)出具維修方案、實施維修的扣2分，8小時內(nèi)不能維修正常的，扣3分，個

6、人能力不足時不及時采取措施，影響生產(chǎn)任務(wù)單的，每延誤4小時，扣3分。常用生產(chǎn)、輔助設(shè)備月故障停機工時超過4小時的，每超過2小時扣1分；接到相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施維修通知后，未做出及時反應(yīng)協(xié)調(diào)的，超過3小時未進行維修的，扣2分。責(zé)任內(nèi)超過一種設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)故障后，不能良好的分清輕重緩急，因小失大的，根據(jù)程度扣2-5分。責(zé)任設(shè)備設(shè)施維修后，8小時內(nèi)故障繼續(xù)的，每次扣2分在設(shè)備、設(shè)施維修后，未填寫詳細維修記錄單，造成無據(jù)可查的，每單扣1分。未參與設(shè)計和改造的，方案出具后因個人原因未能協(xié)4巡檢105三標(biāo)一體56制度遵守1074R工作58否決項9加分項1-5助實施的，每次扣1-3分重點設(shè)備定期巡檢和日常巡查未按期完成的，無巡查記錄的，扣2-4分維修工具備件擺放混亂的，對整體工作便利性造成影響的，扣1-2分出現(xiàn)遲到早退擅離職守情況的，每次扣0.5分，曠工的此項扣完。出現(xiàn)違反和對抗公司和崗位其他相關(guān)規(guī)章制度的，每