安全員培訓(xùn)課件ppt模版課件

1、谷竹高速公路谷竹高速公路GZTJ19合同段合同段安全員培訓(xùn)安全員培訓(xùn) 眾所周知，企業(yè)規(guī)章制度中有關(guān)安全生產(chǎn)的眾所周知，企業(yè)規(guī)章制度中有關(guān)安全生產(chǎn)的條文，是用鮮血和生命換來(lái)的教訓(xùn)，它反映了條文，是用鮮血和生命換來(lái)的教訓(xùn)，它反映了生產(chǎn)過(guò)程中的客觀規(guī)律，誰(shuí)也不能隨心所欲地生產(chǎn)過(guò)程中的客觀規(guī)律，誰(shuí)也不能隨心所欲地違反，否則，就要受到客觀規(guī)律的懲罰。然而違反，否則，就要受到客觀規(guī)律的懲罰。然而在實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，員工的違章現(xiàn)象，卻屢禁不在實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，員工的違章現(xiàn)象，卻屢禁不止。大量事實(shí)證明，違章不但制約了企業(yè)的生止。大量事實(shí)證明，違章不但制約了企業(yè)的生產(chǎn)，而且還危害員工的生命安全。事故統(tǒng)計(jì)表產(chǎn)，而且還危害

2、員工的生命安全。事故統(tǒng)計(jì)表明，明，70%70%的事故是由于違章指揮或違章作業(yè)造的事故是由于違章指揮或違章作業(yè)造成的，因此，杜絕違章現(xiàn)象是企業(yè)預(yù)防事故發(fā)成的，因此，杜絕違章現(xiàn)象是企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。生的重要手段。企業(yè)員工違章操作行為的主要表現(xiàn)企業(yè)員工違章操作行為的主要表現(xiàn)（1 1）主觀心理因素）主觀心理因素 1 1、 自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。個(gè)別員工認(rèn)為自己技術(shù)比較高，喜歡在別人面前個(gè)別員工認(rèn)為自己技術(shù)比較高，喜歡在別人面前“露一手露一手”，表現(xiàn)一下自己的能力，愛(ài)虛榮，這樣的人往往會(huì)發(fā)生違，表現(xiàn)一下自己的能力，愛(ài)虛榮，這樣的人往往會(huì)發(fā)生違章操作。章操作。2 2、 麻痹僥幸心理

3、。麻痹僥幸心理。有這種毛病的人往往不接受有這種毛病的人往往不接受“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一”的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。是重復(fù)事故的思想根源所在。在這種心理狀態(tài)下，個(gè)別的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。是重復(fù)事故的思想根源所在。在這種心理狀態(tài)下，個(gè)別員工認(rèn)為偶爾違章不會(huì)產(chǎn)生什么后果，員工認(rèn)為偶爾違章不會(huì)產(chǎn)生什么后果，或者認(rèn)或者認(rèn)為別人也這樣做而沒(méi)有為別人也這樣做而沒(méi)有出事，因此，無(wú)視有關(guān)的操作規(guī)程，麻痹大意、無(wú)視警告，不按操作出事，因此，無(wú)視有關(guān)的操作規(guī)程，麻痹大意、無(wú)視警告，不按操作規(guī)程辦事。規(guī)程辦事。3 3、馬虎敷衍，固執(zhí)。馬虎敷衍，固執(zhí)。有的員工工作不經(jīng)心，我行我素，將崗位安全責(zé)任有的員工工作不經(jīng)心，我行我素，將

4、崗位安全責(zé)任制、崗位操作規(guī)程扔在腦后，把領(lǐng)導(dǎo)的忠告和同事的提醒當(dāng)作制、崗位操作規(guī)程扔在腦后，把領(lǐng)導(dǎo)的忠告和同事的提醒當(dāng)作“耳旁耳旁風(fēng)風(fēng)”，一意孤行。，一意孤行。4 4、懶惰蠻干，貪圖方便。懶惰蠻干，貪圖方便。有的員工工作時(shí)不愿多出力，耍小聰明，總想有的員工工作時(shí)不愿多出力，耍小聰明，總想走捷徑，操作時(shí)投機(jī)取巧，圖一時(shí)方便，結(jié)果造成違章操作。走捷徑，操作時(shí)投機(jī)取巧，圖一時(shí)方便，結(jié)果造成違章操作。5 5、玩世不恭，逆反心理。玩世不恭，逆反心理。由于社會(huì)、家庭等方面的壓力，以及管理方法、由于社會(huì)、家庭等方面的壓力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作環(huán)境不良，使少數(shù)員工產(chǎn)生逆反心理，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)教育方法欠妥

5、或操作環(huán)境不良，使少數(shù)員工產(chǎn)生逆反心理，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)我注意，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)我隨意，甚至產(chǎn)生對(duì)抗行為。我注意，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)我隨意，甚至產(chǎn)生對(duì)抗行為。（2 2）客觀因素影響）客觀因素影響 1 1、安全意識(shí)差。安全意識(shí)差。有不少員工認(rèn)為安全工作是安全員的事，與自己無(wú)關(guān)，漠有不少員工認(rèn)為安全工作是安全員的事，與自己無(wú)關(guān)，漠視安全。這種人安全意識(shí)淡薄，自我保護(hù)意識(shí)差，而且不愿參與各種安視安全。這種人安全意識(shí)淡薄，自我保護(hù)意識(shí)差，而且不愿參與各種安全活動(dòng)。全活動(dòng)。2 2、安全責(zé)任心不強(qiáng)，工作不負(fù)責(zé)任。安全責(zé)任心不強(qiáng)，工作不負(fù)責(zé)任。有些員工接受過(guò)安全教育和培訓(xùn)，對(duì)有些員工接受過(guò)安全教育和培訓(xùn)，對(duì)自己的工作對(duì)象、設(shè)備、

6、性能、狀況及操作規(guī)程都比較熟悉，但在實(shí)際自己的工作對(duì)象、設(shè)備、性能、狀況及操作規(guī)程都比較熟悉，但在實(shí)際工作中，卻缺乏對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、對(duì)他人生命負(fù)責(zé)的態(tài)度，往往明知故犯，工作中，卻缺乏對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、對(duì)他人生命負(fù)責(zé)的態(tài)度，往往明知故犯，違章操作。違章操作。3 3、缺乏安全教育意識(shí)。缺乏安全教育意識(shí)。多年來(lái)，企業(yè)一直把抓好員工的安全教育作為基礎(chǔ)多年來(lái)，企業(yè)一直把抓好員工的安全教育作為基礎(chǔ)工作來(lái)抓，入廠工作來(lái)抓，入廠“三級(jí)三級(jí)”安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、HSEHSE培訓(xùn)等?？偱嘤?xùn)等?？偟膩?lái)說(shuō)活動(dòng)開(kāi)展了，但實(shí)際收效并不理想。的來(lái)說(shuō)活動(dòng)開(kāi)展了，但實(shí)際收效并不理想。4 4、安全監(jiān)督不

7、夠。安全監(jiān)督不夠。對(duì)一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象熟視無(wú)睹，有一些安全員遇事總對(duì)一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象熟視無(wú)睹，有一些安全員遇事總覺(jué)得與違章者比較熟，不好意思管，對(duì)一些嚴(yán)重違章現(xiàn)象存在漏查或查覺(jué)得與違章者比較熟，不好意思管，對(duì)一些嚴(yán)重違章現(xiàn)象存在漏查或查處力度不夠的情況。特別是在生產(chǎn)任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，一味強(qiáng)調(diào)處力度不夠的情況。特別是在生產(chǎn)任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，一味強(qiáng)調(diào)按時(shí)完成任務(wù)，從而使部分員工滋生了忽視安全的習(xí)慣和心態(tài)。按時(shí)完成任務(wù)，從而使部分員工滋生了忽視安全的習(xí)慣和心態(tài)。事故發(fā)生的主要原因事故發(fā)生的主要原因發(fā)生事故，其原因多方面的，除自然災(zāi)害外，主要有以下幾方發(fā)生事故，其原因多方面的，除自然災(zāi)害

8、外，主要有以下幾方面原因；面原因；1 1、設(shè)計(jì)上的不足；設(shè)計(jì)上的不足；如場(chǎng)址選擇不好，平面布置不合理，安全距如場(chǎng)址選擇不好，平面布置不合理，安全距 離不附合要求，生產(chǎn)工藝不成熟，從而給生產(chǎn)帶來(lái)難以克服離不附合要求，生產(chǎn)工藝不成熟，從而給生產(chǎn)帶來(lái)難以克服 的先天性的隱患。的先天性的隱患。2 2、設(shè)備上的缺陷；設(shè)備上的缺陷；如設(shè)備上考虛不周，材質(zhì)選擇不當(dāng)，制造安如設(shè)備上考虛不周，材質(zhì)選擇不當(dāng)，制造安 裝質(zhì)量低劣，缺乏維護(hù)及更新等。裝質(zhì)量低劣，缺乏維護(hù)及更新等。3 3、操作上的錯(cuò)誤；操作上的錯(cuò)誤；如違反操作規(guī)程，操作錯(cuò)誤，不遵守安全規(guī)如違反操作規(guī)程，操作錯(cuò)誤，不遵守安全規(guī) 章制度等。章制度等。4 4

9、、管理上的漏洞；管理上的漏洞；如規(guī)章制度不健全，人事管理上的不足，工如規(guī)章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培訓(xùn)教育，作業(yè)環(huán)境不良，領(lǐng)導(dǎo)指揮不當(dāng)?shù)?。人缺乏培?xùn)教育，作業(yè)環(huán)境不良，領(lǐng)導(dǎo)指揮不當(dāng)?shù)取? 5、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律；不遵守勞動(dòng)紀(jì)律；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，缺乏主人翁責(zé)任感等。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，缺乏主人翁責(zé)任感等。一、項(xiàng)目部安全員崗位責(zé)任一、項(xiàng)目部安全員崗位責(zé)任1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹上級(jí)有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的指示和 規(guī)定，并檢查監(jiān)督整改執(zhí)行情況和推進(jìn)提升。2、檢查本項(xiàng)目有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況。 3、建立和健全項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)、安全工作原始記錄和臺(tái)帳資料，檢查各作業(yè)面的相關(guān)記錄。 4、每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及

10、時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)處理，制止 違章作業(yè)，對(duì)緊急情況和不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工 作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。 5、搞好本企業(yè)員工的安全教育和安全生產(chǎn)技術(shù)考核工作， 指導(dǎo)（三級(jí)員工教育檔案）新入廠員工的“三級(jí)”安全 教育，檢查各工區(qū)、班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所有安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材的監(jiān) 督管理、審查工作。（消防器材管理臺(tái)帳） 7、對(duì)于本項(xiàng)目?jī)?nèi)所有違規(guī)現(xiàn)象和違規(guī)作業(yè)所涉及的人員 和部門(mén)有權(quán)直接進(jìn)行考核。（責(zé)權(quán)一致性）8、事故調(diào)查處理嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)” 即事故原因沒(méi)有查 清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)，廣大職 工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)的 原則，提出整

11、改措施并監(jiān)督實(shí)施（必須向部門(mén)提出整 改措施意見(jiàn)，并做好記錄，否則發(fā)生事故，將由個(gè)人 承擔(dān)管理責(zé)任和瀆職責(zé)任。）同時(shí)做好事故分析和 上報(bào)工作。（事故表格：2份）二、安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例二、安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例1、“五同時(shí)”原則 ：即安全工作與生產(chǎn)工作同時(shí)計(jì)劃、同 時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。（各施工隊(duì)安全專(zhuān)管員在每周例會(huì)上要根據(jù)自己工作中遇到的問(wèn)題和個(gè)人的看法，提出意見(jiàn)。） 2、凡不符合安全生產(chǎn)要求，有嚴(yán)重危險(xiǎn)的廠房、設(shè)備和 設(shè)施，有權(quán)向上級(jí)報(bào)告。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情 況，有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。3、新進(jìn)企業(yè)的員工及實(shí)習(xí)、代培、變換工種的人員，必 須進(jìn)行“三級(jí)安全教育”。未經(jīng)教育和

12、考試不合格者， 不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或單獨(dú)操作。（一旦發(fā)生重大或特大事 故時(shí)，調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，沒(méi)有任何安全檔案資料的 情況下，將不能證明員工已經(jīng)通過(guò)三級(jí)安全教育，公 司安全專(zhuān)管員首先被定性為管理責(zé)任和瀆職責(zé)任，事 故責(zé)任追究將采取累計(jì)計(jì)算）4、正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品；不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入廠區(qū)； 不準(zhǔn)穿拖鞋（包括前后露空的涼鞋）、赤腳、赤膊、 敞衣、穿裙和戴頭巾、圍巾等在生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)； 班前禁止飲酒；嚴(yán)禁戴手套操作各種旋轉(zhuǎn)類(lèi)機(jī)床，沖 壓機(jī)械嚴(yán)禁手入老虎口。5、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自操作其他崗位（或工種）設(shè)備。6、下班前必須關(guān)機(jī)并切斷電源、氣源、熄滅火種、清理 場(chǎng)所，搞好安全文明生產(chǎn)，保持崗位整齊、清潔和安

13、 全通道暢通。7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度（特殊作業(yè)審批表），未 經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)作業(yè)。高處作業(yè)（2米或2米以以上登高 架設(shè)、拆除、維修、清洗）必須系好安全帶，戴好安 全帽，不準(zhǔn)穿硬底鞋，嚴(yán)禁在高處拋擲工具、材料等 物體。 8、檢查修理機(jī)械、電氣設(shè)施時(shí)，必須切斷電源， 并掛“停電警示牌” ，警示牌嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)掛誰(shuí) 摘”的原則。9、配電室、壓縮機(jī)房、油庫(kù)、化工危險(xiǎn)品庫(kù)房等要害部位列為安全檢查重點(diǎn)，無(wú)關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁入內(nèi)。10、各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入場(chǎng)區(qū)后必須嚴(yán)格限速，場(chǎng)區(qū)道路行駛最高時(shí)速不得超過(guò)10km/h，進(jìn)入場(chǎng)門(mén)、車(chē)間門(mén)、庫(kù)房門(mén)和廠房?jī)?nèi)時(shí)速不得超過(guò)5km/h；車(chē)輛必須在指定區(qū)域停放。11、隱患整改

14、，必須按“三定”原則：定人員、定措施、定期限。（反映在工作聯(lián)系單，整改通知單，工作本）三、安全檢查形式和內(nèi)容三、安全檢查形式和內(nèi)容檢查形式定期檢查、不定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查 、日常檢查。1）定期檢查1、定期（季節(jié)性如春季、夏季 、冬季）安全檢查和重大 節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、 “五一”、“十一”）前安全檢 查。重大節(jié)假日及重要活動(dòng)前安全檢查以防火、防爆、 防盜為主要內(nèi)容。2、項(xiàng)目部每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，由項(xiàng)目主管、 安全領(lǐng)導(dǎo)主持，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全專(zhuān)員組織，各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、施工隊(duì)安全員參加。檢查內(nèi)容包括：所轄區(qū)域設(shè)備安全運(yùn)行狀況、本公司職工執(zhí)行安全規(guī)章制度情況、安全活動(dòng)開(kāi)展情況、事故

15、隱患整改情況、現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生情況等。2）專(zhuān)項(xiàng)檢查 根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)安全部提出的意見(jiàn)，對(duì)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)情況進(jìn)行檢查，并可根據(jù)自身公司的生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)，進(jìn)行本項(xiàng)目特色的專(zhuān)項(xiàng)檢查。3）日常檢查1、所有崗位都要對(duì)所轄區(qū)域、設(shè)備及人員等安全狀況進(jìn) 行日常安全檢查 。（比如點(diǎn)檢一樣，項(xiàng)目安全專(zhuān)管員 要起到實(shí)實(shí)在在的監(jiān)督作用）2、安全檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有危及人員安全及健康的違 章作業(yè)和現(xiàn)象，都有權(quán)立即停止其作業(yè)或通知相關(guān)部 門(mén)采取臨時(shí)有效的安全防護(hù)措施，直至整改結(jié)束。三、安全檢查記錄及整改三、安全檢查記錄及整改1、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的內(nèi)容及情況都必須認(rèn)真進(jìn)行記錄，記 錄內(nèi)容由現(xiàn)場(chǎng)安全員保存，日常安全檢查認(rèn)真做好工

16、作臺(tái)帳。2、各單位對(duì)查出的事故隱患，應(yīng)及時(shí)處理或上報(bào)，特別 是重大事故隱患，應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理和現(xiàn)場(chǎng)安全員。3、對(duì)于各類(lèi)安全和現(xiàn)場(chǎng)檢查須做到邊檢查、邊整改。各 類(lèi)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)“隱患整改通知單”， 提出整改指導(dǎo)意見(jiàn)并限期整改。隱患整改必須做到 “三定”，并在整改完成后接受安全部門(mén)的復(fù)檢，對(duì)于 拒絕整改、整改不力或推諉扯皮的部門(mén)，項(xiàng)目部將給予通報(bào)或處罰意見(jiàn)。 4、具體檢查內(nèi)容希望大家多學(xué)習(xí)公司現(xiàn)場(chǎng)、安全生產(chǎn) 管理細(xì)則及檢查標(biāo)準(zhǔn)和員工安全手冊(cè)四、四、操作現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)違章查處內(nèi)容操作現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)違章查處內(nèi)容1）違反勞動(dòng)紀(jì)律 1、在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間聊天、打鬧。2、在工作時(shí)間脫崗、睡崗、串崗。3

17、、在工作時(shí)間看書(shū)、看報(bào)或做與本職工作無(wú)關(guān)的事。4、酒后進(jìn)入工作崗位。5、未經(jīng)許可，把自己的工作交給他人。6、開(kāi)動(dòng)他人的機(jī)器設(shè)備或車(chē)輛。7、將小孩帶進(jìn)生產(chǎn)場(chǎng)所。2）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品、用具1、留有超過(guò)頸根以下長(zhǎng)發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，而不戴工作帽或 戴帽不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的。 2、高處作業(yè)不戴安全帽和栓安全帶或在有高處作業(yè)下面工 作而不戴安全帽的。 3、戴手套操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床。4、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修試車(chē)時(shí)，不將衣襟扎入 腰帶內(nèi)或散開(kāi)衣襟操作的。3）違反安全生產(chǎn)管理制度 1、危險(xiǎn)區(qū)作業(yè)不按規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)及特殊作業(yè)申請(qǐng)，對(duì)即將作 業(yè)場(chǎng)地不進(jìn)行檢查的或雖經(jīng)申請(qǐng)但未認(rèn)真落實(shí)的。2、設(shè)備有故障或

18、安全防護(hù)裝置缺乏，湊合使用。 3、兩人以上作業(yè)無(wú)統(tǒng)一指揮。 4、發(fā)現(xiàn)隱患不排除報(bào)告，冒險(xiǎn)操作。 5、新進(jìn)工人、變換工種人員未經(jīng)三級(jí)安全教育就上崗。 6、特種作業(yè)人員無(wú)證操作。 7、無(wú)關(guān)人員在變配電站、發(fā)電機(jī)房、空壓站、油庫(kù)、易燃品（木箱）倉(cāng)庫(kù)吸煙。8、在封閉廠房作業(yè)和深夜班、加班作業(yè)時(shí)，一人操作，無(wú)監(jiān) 護(hù)。9、施工道路面沒(méi)有設(shè)安全標(biāo)志或警示燈。 10、修理機(jī)械、電器或進(jìn)入機(jī)器內(nèi)工作，無(wú)人監(jiān)護(hù)，不掛警 示牌。 11、隨意動(dòng)用或損壞消防器材、滅火工具。 12、下班時(shí)未斷開(kāi)電源、氣（汽）源，熄滅火種。 13、將自行車(chē)或私人用機(jī)動(dòng)摩托車(chē)等停放在工作區(qū)域或者工 作車(chē)間。 4）違反安全技術(shù)操作規(guī)程1、跨越運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備。2、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)傳遞物件或觸及運(yùn)轉(zhuǎn)部位。 3、用手拉、嘴吹、壓縮空氣吹工作遺留廢鐵屑。 4、在旋轉(zhuǎn)工件或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進(jìn) 行操作。 5、調(diào)整、檢查、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源 6、工作過(guò)程突然停電時(shí)，未及時(shí)關(guān)閉電源。 7、攀登吊運(yùn)中的物件，以及在吊物、吊臂下通過(guò)或停留。 8、人從行駛中的機(jī)動(dòng)車(chē)輛爬上、跳下、拋擲物品。 9、隨意開(kāi)動(dòng)被查封、報(bào)廢設(shè)備且不經(jīng)過(guò)功能及安全檢定。10、任意拆除設(shè)備上的安全照明、信號(hào)、防火、防爆